家政服務員保潔合同書（精選9篇）

家政服務員保潔合同書 篇1

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　電話： _________

　　為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

　　一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

　　二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、每日服務費共計人民幣_________元。

　　每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。

　　否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。

　　五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。

　　如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

　　七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。

　　但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛均與甲方無關。

　　同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　九、用戶需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。

　　十、法定假日需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　代表人：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

家政服務員保潔合同書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務員，到甲方家中從事服務，經雙方面談同意，簽訂以下協議，共同遵守：

　　1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會面，甲方應如實介紹工作量，并進行具體事項的洽談：工作時間從年月日至年月日止，每天點至點。工作范圍：待遇：，建議工資推遲五天發放，最終全部結清;每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節休三天有事提前請假，特殊情況雙方協商。

　　2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務對雙方進行調解。乙方保證認真負責地完成甲方布置的工作任務，不得無故遲到、曠工、怠工。

　　3、甲方應妥善保管好家庭貴重物品，不預支工資，不借款給乙方，否則出現問題與丙方無關。

　　4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產，因故造成甲方損失的，應根據情況承擔賠償責任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。

　　5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律、法規，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發生，丙方協助甲方追究乙方的法律責任。

　　6、乙方在被雇傭期間，應特別注意安全，不得從事高危作業;甲方及時提醒并完全教會乙方使用電器、燃氣等灶具和高檔衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協商解決。

　　7、甲、乙雙方協商滿意后，甲方應向丙方交中介費元，中介費概不退還，丙方負責在服務期內免費更換或服務員不能及時到崗的情況下，相應延長服務期。

　　8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協議到期，應主動到丙方續約，否則出現一切不良后果，概由甲方承擔。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當天家中無人工作，乙方應承擔相應損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內可與乙方協商，過期不可強求補班。如乙方有事不能上班，應提前告知甲方，請假天數從工資中扣除。

　　9、乙方工作期間，應主動到丙方匯報工作，圓滿完成工作協議后，乙方應主動叫甲方到丙方來續簽協議，丙方根據乙方的工作表現，參照市場適當提高報酬。

　　10、本協議簽訂一周內，若甲方的工作量、工作時間有所改變，導致乙方不能工作的，經丙方協調不成，則為乙方免費介紹一次，若因乙方原因導致甲方不能正常用人，丙方免費為甲方調換服務員，待遇隨市場行情變化而定。

　　11、甲、乙雙方發生矛盾，應及時投訴到丙方，丙方進行調解無效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協商解決。若甲、乙雙方協議內容有所變化而未到丙方備案，后果自負。

　　12、甲、乙雙方應嚴格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務員須知》。

　　13、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：丙方：

　　電話：電話：電話：

　　年月日：

家政服務員保潔合同書 篇3

　　編號：___________

　　甲方(經營者)：___________　聯系電話：___________

　　法定代表人：_______________　經營住所：___________

　　乙方(消費者)：___________　聯系電話：___________

　　家庭住所：_________________　身份證號：___________

　　丙方(服務人員)：_________　身份證號：___________

　　聯系電話：_________________　戶口所在地：_________

　　經甲乙丙三方協商，簽訂本家政服務協議。

　　一、三方約定家政服務事項

　　1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：

　　(1)一般家務;

　　(2)孕產婦護理;

　　(3)嬰幼兒護理;

　　(4)老人護理;

　　(5)半自理病人護理;

　　(6)不能自理病人護理;

　　(7)醫院護理病人;

　　(8)其他。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

　　3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

　　4.工作地點：_____________________

　　5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： _______元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

　　6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

　　2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　　(1)誤導丙方脫離甲方管理;

　　(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

　　(3)未按時交納服務費;

　　(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

　　(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

　　(6)刁難、虐待、打罵家政服務員;

　　(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

　　4.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　三、乙方權利和義務

　　1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

　　(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

　　(2)有效證據證明丙方有違法行為的;

　　(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

　　(4)丙方在上崗_______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

　　3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

　　甲方(簽字或蓋章)：____________　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字或蓋章)：____________　_______年_______月_______日

　　丙方(簽字或蓋章)：____________　_______年_______月_______日

家政服務員保潔合同書 篇4

　　單位名稱：住所：法定代表人：聯系電話：勞動者姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯系人：聯系電話：風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經協商簽訂如下協議，愿意共同遵守。

　　一、本協議自________年____月____日生效，至________年____月____日終止。其中試用期______個月。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、乙方同意根據甲方要求，按時保質完成__________服務工作。

　　三、乙方每日工作__________小時。

　　四、甲方保證乙方每周至少休息____日。經勞動和社會保障行政部門批準執行不定時工作制的，在保證完成工作任務的情況下，由乙方與顧客協商安排休假。

　　五、甲方應按照國家有關規定，組織安排乙方進行上崗前健康檢查。乙方應主動接受檢查。

　　六、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生等崗前教育和培訓。

　　七、甲方每月在____日前以幣支付乙方工資_____元，其中試用期工資為_____元月。執行不定時工作制的工資支付辦法需另行約定。

　　八、乙方應按政府社會保險的有關規定繳納養老、醫療，失業和社會保險費用。風險提示：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　九、乙方患病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　十、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化致使本協議無法履行，經當事人協商同意，可以變更本協議。十

　　一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議。

　　1、在試用期間不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、被依法追究刑事責任的。十

　　二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議，并提前____日以書面形式通知乙方。、乙方患病或非因工負傷。醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。十

　　三、乙方如解除本協議.應當提前____日以書面形式通知甲方。十

　　四、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。、在試用期內。

　　2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。十

　　五、本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂協議。十

　　七、因履行本協議發生的勞動爭議，按照國家有關勞動爭議處理的規定和程序辦。十

　　七、本協議一式______份，甲、乙雙方各執______份。雙方簽字后生效。十

　　八、本協議未盡事宜，雙方共同協商。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

　　不可復制，請直接

家政服務員保潔合同書 篇5

　　發包方(以下稱甲方)：_________________

　　承包方(以下稱乙方)：_________________

　　根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，為明確雙方在施工過程中的權利、義務，經雙方協商自愿簽訂本服務員聘用合同書。

　　第一條工程項目一、工程名稱：_________________

　　二、工程地點：_________________

　　三、工程內容：_________________四、承包形式：_________________

　　第二條工程期限一、合同工期總日歷天數天

　　開工日期：_________________年月日

　　竣工日期：_________________年月日

　　二、如遇下列情況，經甲方現場代表簽證后，工期可相應順延1、在施工中如因停電、停水8小時以上或連續間歇性停水、停電3天以上(每次連續4小時以上)，影響正常施工;停水停電2天以上;

　　2、因臺風暴雨颶風等不可抗力的因素;

　　3、因人力不可抗拒的其他因素而延誤工期。

　　三、因乙方原因造成施工延遲的，不得請求順延工期。第三條工程價款、結算及付款方式(是不是有付預付款或進度款的時候乙方開不了票?)

　　雙方同意按下述第方式支付本合同價款，甲方付款前，乙方應提供正式發票。

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

家政服務員保潔合同書 篇6

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__________________有限公司管理規定》等，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。

　　一、合同期限：

　　第一條：本合同期限類型為__________期限勞動合同。

　　合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。其中試用期為前_____個月。合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同，否則合同期滿，即行終止。

　　二、工作任務及工作內容：

　　第二條：乙方同意按甲方生產(工作)需要，在__________部門擔任__________崗位(工種)工作。具體工作內容見此崗位的“職位說明書”。

　　第三條：乙方應按照甲方要求，履行該崗位全部職責，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、勞動時間、勞動保護和勞動紀律

　　第四條：乙方所在崗位執行 工時制(標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制)。

　　第五條：甲方在下列節日安排職工休假：_________元旦、春節等其他法律、法規規定的休假日。

　　第六條：職員帶薪年休假的具體天數按照公司《管理規定》的具體規定執行。

　　第七條：因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方服從甲方安排的情況下，甲方按照《勞動法》規定同等時間安排補休或支付加班費，乙方在無甲方的安排下隨意加班時，甲方不支付加班費。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全各項規章制度并進行公示，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位的規章制度給與處分，直至解除本合同。

　　四、勞動報酬、保險、福利：

　　第九條：勞動報酬：

　　甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，工資水平在崗位協議中約定，其中試用期間工資為_____元。

　　第十條：勞動保險和福利待遇：

　　(1)甲方必須按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險;

　　(2)乙方是未參加生育保險女工的，規定產假期間甲方發給100%的月基本工資;乙方是參加生育保險者，執行標準及方法按社保局有關規定執行;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和本市有關規定執行;

　　(4)乙方患病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和本市有關規定執行。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十一條：甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　第十二條：經甲、乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同。

　　第十三條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但乙方在試用期內提前三日通知甲方可以解除勞動合同。乙方不按此規定執行，甲方可以不予以發放乙方最后一個月的工資。

　　第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(5)甲方以__________、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方;

　　第十五條：乙方有下列情形之一時，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;

　　(4)乙方同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事責任的及其他法律、法規規定的情形;

　　第十六條：有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(1)勞動合同期滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形;

　　第十七條：本合同期限屆滿勞動合同即終止。甲、乙雙方經協商同意可以續訂勞動合同。

　　第十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現時，本合同終止。

　　六、特別約定

　　第十九條：乙方應當保守甲方的商業秘密;

　　第二十條：乙方的競業限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。競業限制的范圍為_______________，地域為__________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償金，具體標準為_______________，支付方式為_______________。

　　若乙方違反第十九條或第二十條的規定，應支付違約金_____元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。

　　七、勞動成果的歸屬：

　　第二十一條：乙方為完成甲方工作任務所創作的作品是職務作品，著作權由甲方享有;

　　第二十二條：乙方在合同期內利用甲方物質技術條件或在工作時間內完成的文字、圖形等作品其著作權歸甲方所有，甲方可以給予乙方適當獎勵。

　　八、勞動爭議處理：

　　第二十三條：發生勞動爭議時，雙方可以協商解決;

　　第二十四條：當雙方協商不成時，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

　　第二十五條：如不服仲裁裁決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人協商解決，協商不成，提請__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、合同生效：

　　1、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行;

　　2、本合同以公司的公司管理規則、人事考核規定、獎罰規定、值班規定、工資規定、宿舍管理規定和出差規定等作為附件，其與本合同具有同等的法律效力;

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份;

　　4、本合同從簽訂之日起生效，涂改或冒簽無效。

　　甲方簽字蓋章：_________ 乙方簽字：_________

家政服務員保潔合同書 篇7

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。

　　第一條 乙方職責

　　1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。

　　2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

　　第二條 服務方式和期限

　　1.乙方提供勞務的方式為：_______________________。

　　2.乙方承擔的勞務內容：_______________________。

　　3.甲方聘用乙方的期限為個月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。

　　第三條 費用和支付方式

　　1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費_______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

　　2.乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風險獎勵基金_____元，從乙方勞務費中扣除。

　　3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

　　4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。

　　6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。

　　第四條 乙方權利和義務

　　1.乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。

　　2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　3.乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。

　　4.乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規范。

　　5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　6.乙方提供服務應當履行以下義務：

　　（1）按照協議約定提供服務；

　　（2）履行協議約定的各項義務；

　　（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；

　　（4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

　　第五條 甲方職責

　　1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情給予及時的幫助。

　　2.乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。

　　第六條 拒絕服務的情形

　　甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：

　　（1）不能提供協議約定工作條件的；

　　（2）強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的；

　　（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；

　　（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；

　　（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　第七條 協議終止或解除

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：

　　（1）乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的；

　　（2）乙方不履行本協議規定義務的；

　　（3）乙方因健康原因（出具醫院有效證明）不能履行本協議義務的。

　　2.甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前____天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

　　3.本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條 保證金

　　1.本協議保證金為______元，大寫______元。

　　2.甲方違約，向乙方賠償協議保證金。

　　3.乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。

　　第九條 短時間休假

　　乙方在本協議執行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續時間不超過_____天），可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續本協議的執行。

　　第十條 職業培訓

　　甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

　　第十一條 違約責任

　　當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

　　第十二條 補充和變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第十三條 爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十四條 生效條件

　　1.本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本協議—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

家政服務員保潔合同書 篇8

　　合同編號：___________________

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂地址：

　　簽訂日期：年月日

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽訂日期：年月日

　　身份證號碼：

　　經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。

　　第一條乙方職責

　　1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。

　　2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

　　第二條服務方式和期限

　　1.乙方提供勞務的方式為：

　　2.乙方承擔的勞務內容：

　　3.甲方聘用乙方的期限為 月，自年月日起至年月日。

　　第三條費用和支付方式

　　1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

　　2.乙方同意每月支付給甲方管理費元及風險獎勵基金元，從乙方勞務費中扣除。

　　3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

　　4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。

　　6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。

　　第四條乙方權利和義務

　　1.乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。

　　2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　3.乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。

　　4.乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規范。

　　5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　6.乙方提供服務應當履行以下義務：

　　(1)按照協議約定提供服務;

　　(2)履行協議約定的各項義務;

　　(3)尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私;

　　(4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

　　第五條甲方職責

　　1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。

　　2.乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。

　　第六條拒絕服務的情形

　　甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：

　　(1)不能提供協議約定工作條件的;

　　(2)強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的;

　　(3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;

　　(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;

　　(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　第七條協議終止或解除

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：

　　(1)乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的;

　　(2)乙方不履行本協議規定義務的;

　　(3)乙方因健康原因(出具醫院有效證明)不能履行本協議義務的。

　　2.甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

　　3.本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條保證金

　　1.本協議保證金為元，(大寫)元。

　　2.甲方違約，向乙方賠償協議保證金。

　　3.乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。

　　第九條短時間休假

　　乙方在本協議執行中如因特殊原因(病，婚，喪)，需要短時間休假(連續時間不超過天)，可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續本協議的執行。

　　第十條職業培訓

　　甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

　　第十一條法律責任

　　1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。

　　2.由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協助。

　　3.乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條違約責任

　　當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。

　　第十三條補充和變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第十四條爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五條生效條件

　　1.本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本協議一式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代理人：(簽字)

　　年月日代理人：(簽字)

　　年月日

　　住所：住所：

　　郵政編碼：郵政編碼：

　　聯系電話：聯系電話：

　　傳真：傳真：

　　電子信箱：電子信箱：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　賬號：賬號：

家政服務員保潔合同書 篇9

家政服務員聘用協議

　　合同編號：___________________

　　甲方：                             

　　法定代表人：                       

　　簽訂地址：                         

　　簽訂日期：        年     月     日

　　乙方：                             

　　身份證號：                         

　　簽訂日期：        年     月     日

　　身份證號碼：                       

　　經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。

　　第一條乙方職責

　　1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。

　　2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

　　第二條服務方式和期限

　　1.乙方提供勞務的方式為：         。

　　2.乙方承擔的勞務內容：           。

　　3.甲方聘用乙方的期限為     個月，自      年   月   日起至      年    月    日。

　　第三條費用和支付方式

　　1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費    元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

　　2.乙方同意每月支付給甲方管理費    元及風險獎勵基金    元，從乙方勞務費中扣除。

　　3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

　　4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。

　　6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月    日將乙方上月的勞務費（已扣除管理及風險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。

　　第四條乙方權利和義務

　　1.乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。

　　2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　3.乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。

　　4.乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規范。

　　5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　6.乙方提供服務應當履行以下義務：

　　（1）按照協議約定提供服務；

　　（2）履行協議約定的各項義務；

　　（3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；

　　（4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

　　第五條甲方職責

　　1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。

　　2.乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。

　　第六條拒絕服務的情形

　　甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：

　　（1）不能提供協議約定工作條件的；

　　（2）強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的；

　　（3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；

　　（4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；

　　（5）要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　第七條協議終止或解除

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：

　　（1）乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的；

　　（2）乙方不履行本協議規定義務的；

　　（3）乙方因健康原因（出具醫院有效證明）不能履行本協議義務的。

　　2.甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

　　3.本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條保證金

　　1.本協議保證金為         元，（大寫）                     元。

　　2.甲方違約，向乙方賠償協議保證金。

　　3.乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。

　　第九條短時間休假

　　乙方在本協議執行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時間休假（連續時間不超過    天），可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續本協議的執行。

　　第十條職業培訓

　　甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

　　第十一條法律責任

　　1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。

　　2.由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協助。

　　3.乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條違約責任

　　當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。

　　第十三條補充和變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第十四條爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五條生效條件

　　1.本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本協議一式      份，具有相同法律效力。各方當事人各執   份，其他用于履行相關法律手續。