勞動合同書樣本一（精選3篇）

勞動合同書樣本一 篇1

　　勞動合同范本

　　為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商—致的基礎上，訂立本合同。

　　甲方

　　性質

　　地址

　　乙方

　　性別

　　出生年月

　　現住址

　　身份證號碼

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至　　年 月 日止，其中試用期為 月，自 年 月　日起至年月日止。

　　第二條 工作內容

　　1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在： 生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。

　　3、乙方的生產(工作)任務為：

　　4、甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

　　第三條 勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

　　3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

　　4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

　　第四條 工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方執行　　工作制。

　　(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

　　2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

　　3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

　　4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為 工資報酬的標準和辦法為

　　3.乙方試用期臨時生活待遇每月為　　元。

　　4.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

　　5、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。

　　7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

　　第六條 保險福利

　　1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

　　第七條 勞動紀律

　　1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

　　2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。

　　第八條 勞動合同的終止

　　1、本合同期限屆滿應即終止執行;

　　2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;

　　3、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

　　第九條 勞動合同變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：

　　(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;

　　(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

　　(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

　　(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

　　(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第十條 勞動合同的解除

　　1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

　　2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規定解除本合同：

　　1、患病或負傷，在規定醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　6、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

　　7、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

　　第十一條 雙方約定的其它事項

　　(不得違反國家有關法律、法規)

　　第十二條 經濟補償和違約責任

　　1、甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

　　2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;

　　(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成

　　(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十三條 勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。

　　第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。

　　第十六條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章) 　　　　　　　　　　乙方(蓋章)

　　法定代表人或委托 　　　　　　簽訂時間：

　　代人理(簽章) 　　　　　　　　　　年 月 日

　　鑒證機關(蓋章) 　　　　　　　　鑒證人：(簽章)

　　鑒證時間 年 月 日

勞動合同書樣本一 篇2

　　出租方： 身份證號碼： ( 以下簡稱甲方)

　　承租方： 身份證號碼： ( 以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，同意就下列房屋租賃事宜訂立本合同，共同遵守執行。

　　一 甲方將自有座落于 房屋出租給乙方用途使用。

　　二 租賃期限為 (年、月)，自二OO 年 月 日起至二O 年 月 日止。租賃期滿后，乙方應無條件將該房屋交回甲方，甲方繼續出租該房屋的，同等條件下，乙方優先租用。

　　三 雙方約定租賃期內租金為人民幣 元，租金在每月 日前在 交付甲方。

　　四 乙方須繳納人民幣 元給甲方作為租房押金。

　　五 甲方未按合同要求提供符合要求的房屋的，或在簽訂本合同 日內不能交付房屋的及因甲方原因造成乙方不能租用的，視為甲方違約。

　　六 乙方在租賃期內不得改變房屋的結構及用途，如有改變須甲方書面同意;乙方必須按時交付租金，否則除交付租金外，按每月租金的1%支付每日滯納金，拖欠租金超過七天的，視為乙方違約，甲方可終止合同，甲方可在物管處及相關人員監督下收回房屋。

　　七 租賃期內如甲方中途毀約，必須雙倍返還定金，乙方中途毀約的，押金由甲方沒收作為違約賠償金。

　　八 乙方不得在該房屋內從事違法活動，否則所有責任由乙方承擔，甲方有權收回房屋并沒收押金;在租賃期內乙方需轉租的，須甲方書面同意方可，否則，視為乙方違約。

　　九 乙方在租賃期間所產生的電費、水費、煤氣費、電話費、物業管理費、閉路電視費等由乙方承擔。

　　十 甲方提供的家私電器如下：

　　1 電視機 臺 2 電視柜 個 3冰箱 臺 4 洗衣機 臺 5 冷氣機 臺 6 煮食爐 臺 7 餐臺 套 件 8 沙發 張 9床 張 10 床頭柜 個 11 衣柜 個 12 梳妝臺 個 13 熱水器 部 14 茶幾 個 15石油氣瓶 個 16飲水機 個 17椅子 把 18 DVD組合 臺家私電器如有損壞，照價賠償(附價格清單)。

　　十一 甲乙雙方均已對對方的產權資料、身份證等相關資料進行驗證，確認真實有效。

　　十二 本合同履行過程重發生爭議，雙方應協商解決，協商不成，可向仲裁機構申請仲裁，也可向人民法院起訴。

　　十三 本合同一式二份，簽名即具法律效力。

　　乙方入住時的煤氣度數 水表度數 數

　　甲方簽章： 乙方簽章：

　　電話號碼： 電話號碼：

　　電表度

勞動合同書樣本一 篇3

　　出租方：松滋市洈水鎮響水洞村民委員會 (以下簡稱甲方)

　　法定代表人：易發云 系該村主任

　　承租方：張善清 (以下簡稱乙方)

　　為合理利用資源，帶動本地經濟發展，經甲乙雙方充分協商，并經相關村民討論通過，甲方同意將本村七組馬沖山地租賃給乙方經營，為明確甲乙雙方的權利義務關系，特簽訂本合同。

　　一、租賃荒山地點及四至界線：東至本組田邊，南抵本組張國志后面，西至張興左山接壤，北至薜家洞村五組張權華山。

　　二、租賃期限為30年。即從20xx年12月1日起至2042年12月31日止。

　　三、租賃期間可以轉租。

　　四、將從高家屋場至養羊基地的道路按3.5米寬的路基整修，邊溝順通，涵洞齊全，確保晴雨通車。

　　五、租賃費及其支付方式。租賃期為30年，每畝山300元，以實際測量面積為準，簽訂本合同時按照200畝每畝300元的基數計算租金，乙方在簽訂本合同時一次性支付給甲方人民幣陸萬元整，樹木補償以農戶實際協商的價格為準。

　　六、雙方的權利、義務

　　1、甲方的權利義務

　　①甲方負責在乙方開工期間指派專人張珂友解決與農戶協調工作，協助乙方辦理用電的相關手續，保證乙方正常施工不受任何干擾。

　　②甲方負責協調乙方施工及租賃期間的其他矛盾，并提供相關服務。

　　2、乙方的權利義務

　　①乙方 在租賃期間的經營項目為養殖山羊，租賃期間不得改變土地用途，除做廠房、住房及擴建水塘可以占地外不得改變土地現狀。但做廠房必須經土地管理和有關部門審批，由張珂友保障，費用由乙方自理。

　　②乙方養殖的山羊應確保在租賃土地內放養，在界線內應設置護欄，保證羊群不危害當地農戶的合法權益，如出現損害應依法及時予以補償。

　　③乙方常年在場的工作人員，應按照公安部門相關規定納入本地管理，承租方應自覺遵守鄉規民約及民俗民風。

　　七、合同期滿后，乙方在同等租賃條件下享有優先續租權利。若甲方收回該租賃荒坡地，甲方對乙方的實際投資依法給予經濟補償。

　　八、本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　九、若履行本合同發生糾紛，甲乙雙方應盡量通過友好協商解決，協商不成，雙方均可依法向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人：

　　年 月 日