美容師勞動合同書（精選6篇）

美容師勞動合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　一 、 甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：

　　甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體服務工作，期限為自 年 月 日至年 月 日(學員學習期： 個月)美容師工作壓金1000元，合同期滿如數退還。

　　二 、 甲方給予乙方的聘用職務 ，聘用待遇參見附件：

　　底薪十業績提成十手工提成

　　1、 學員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根據其表現申請加薪100至150元，品德、業績、三個月考核優秀的員工，可獲得現金200元的獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。

　　2、 公司不提供吃住。(化妝、修眉、盤發、一律按產品業績提)提成方案

　　三 、雙方責任：

　　(一)甲方責任：

　　1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。

　　2、甲方應提供服務的環境和條件。

　　3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月10號發放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方面違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

　　(二)乙方責任：

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自中止合同，則乙方向甲方承擔違約責任包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

　　四、 甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金伍萬元。

　　五、合同期滿：

　　如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容師勞動合同書 篇2

　　甲方(聘方)：

　　乙方(被聘方)：

　　根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿平等協商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

　　一、工作時間

　　1、甲方聘用全日制工作時間人員，8：30至21：00;

　　2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。

　　二、考勤制度

　　1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。

　　2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。

　　3、乙方全勤(不休息)，甲方支付100元全勤獎。

　　三、工資制度

　　1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

　　2、具體工資發放：乙方底薪200元。業績超過10000元，底薪 元，活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。

　　3、項目提成：基礎面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養5元。全身美體12元，眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產品提成 ;家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動項目按5%。

　　4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。

　　5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業額的0.5%分紅;

　　6、每月號發放上一月工資及提成;美容師去除店內開支算提成。

　　7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任，如有丟失則賠償。

　　8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節輕重扣除10----20元。

　　9、衛生不合格扣除5---10元。

　　10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10----15元。

　　四、工作要求：

　　1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛生，包括產品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾整潔。

　　2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。

　　3、節約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

　　4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;

　　5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。

　　6、在合同期限內，甲方不可無正當理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議，甲方雙方可協商變更，雙方簽字生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容師勞動合同書 篇3

　　甲方： 乙 方：

　　法定代表人： 性 別：

　　店長(經理)：

　　出生日期： 年 月 日 文化程度： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和本市實施勞動合同制度的若干規定以及國家和本市的有關法律、法規，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為：有固定期限合同。

　　本合同自 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期為 個月(自 年 月 日始，至 年 月 日止)。

　　二、工作內容與工作時間

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的崗位上任職工作。

　　第三條 乙方應服從甲方的管理和安排，根據崗位職責和職位要求，按時完成規定的工作量并達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

　　三、勞動報酬

　　第五條 甲方根據本公司的工作特點、工資管理制度、績效考核辦法及乙方的職位和工作業績確定乙方的薪酬標準。

　　四、勞動紀律

　　第六條 乙方應遵守國家和本市的相關法律與法規。

　　第七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度，給予處分。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第十條 甲方應按照國家或本市的規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第十一條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度等方面的培訓和教育。

　　六、雙方的權利和義務

　　第十二條 本合同期內，乙方的權利：

　　(1) 向甲方提出合理化建議，依規定取得工資、福利、獎勵和享受休假;

　　(2) 接受培訓和職業教育，根據自身特點和能力申請調動到甲方其他部門、調換工作崗位或變更職位;

　　(3) 依本合同的規定提前解除勞動合同;

　　(4) 享有國家和本市的有關法律與法規規定的其他權利。

　　第十三條 本合同期內，乙方的義務：

　　(1)按時完成規定的工作量，并達到規定的質量標準;

　　(2)保守甲方技術、商業等秘密，不得參與同甲方產生同業競爭的技術開發、經營等活動;

　　(3)甲方規定的其他義務。

　　第十四條 本合同期內，甲方的權利：

　　(1)依各項規章制度對乙方進行管理，考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲;

　　(2)依據本合同的規定提前解除勞動合同;

　　(3)享有國家和本市的有關法律與法規規定的其他權利。

　　第十五條 本合同期內，甲方的義務：

　　(1)按規定向乙方支付工資;

　　(2)國家和本市規定的其他義務。

　　七、合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十六條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以提前解除。

　　第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)泄露公司技術、商業等秘密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的;

　　(5)參與同甲方產生同業競爭的研究、開發或經營活動的;

　　(6)觸犯治安處罰管理條例情節嚴重的，或被依法追究刑事責任的。

　　第二十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第二十三條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，可以提出提前解除本合同，但應提前30日書面通知乙方。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：

　　(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)女員工在孕期、產期或哺乳期內的;

　　(4)法律和行政法規規定的其他情形。

　　第二十三條 乙方提出提前解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十五條 合同期滿，甲方應提前30日通知乙方終止合同。本合同約定的解除條件出現，合同終止。

　　第二十六條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂本合同。

　　第二十七條 解除、終止、續訂本合同的具體手續，依據甲方勞動合同管理規定辦理。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十八條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　(1) 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的， 除了在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

　　第二十九條 下列情形之一，甲方根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作，也不能 從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與 乙方協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;

　　(3)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人 員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方本人月平均工資計發。

　　第三十條 支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

　　第三十一條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

　　第三十二條 乙方解除本合同，需償付相當于乙方解除本合同時當年月平均工資 一個月的違約金。凡由甲方出資培訓、墊付費用的接收人員，還應向甲方償付培訓費， 其標準為：培訓費人民幣 元，墊付費人民幣 元。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成時， 應當自勞動爭議發生之日起60日內向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服 的，可自收到仲裁書15日內向本市人民法院提起訴訟。

　　第三十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、所在地區有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

美容師勞動合同書 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　根據《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　第一條甲方名稱：勞動合同

　　第二條本合同采取下列第種期限形式：

　　1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限，自_____年_____月_____日起。

　　其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至工作任務完成即行終止。

　　工作內容和工作地點

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業危害、防護辦法等。

　　第四條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________________________。

　　第五條甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產品的數量、質量指標和工作任務。

　　工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行下列第______種工時制度。

　　1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　2、不定時工時制度。

　　3、綜合計算工時制度。

　　甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經過勞動保障行政部門批準。

　　第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

　　第八條甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按______________執行。

　　乙方在試用期期間的工資為_______元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規定的當地最低工資標準。

　　第十條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　第十一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。

　　本合同一式份，甲方份，乙方份，____________，份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　日期：__________

美容師勞動合同書 篇5

　　美容師聘用合同書

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜協商達成如下協議，以資雙方。實行：_________________

　　甲方聘用乙方到雅美然美容養生會所從事美容美體服務工作，期限自20__年11月18日至20__年11月18日（學院學習期：_________________1個月1000元，三個月的學徒期合格后，每個月1300-1500元，可根據情況）押金為1000元。合同期滿后如數退還。

　　二、甲方給予乙方的聘用職務，聘用待遇參見附件：_________________

　　底薪+業績提成+手工提成

　　學徒期：_________________100元（無業績、無手工）3000元以下沒有提成，3元：_________________面護（面+眼+排+導）。5元：_________________肩頸、開背、腿、腎、卵巢、美胸。3元手護、頸護、全身推油8元。

　　美容師：_________________1300元，5000元以上提5%，10000元以上提8%。

　　高級美容師：_________________1500元，20000元以上提10%。

　　三、甲方必須每月15日準時發放薪金給與乙方。

　　聘用期間如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還押金。乙方責任：_________________

　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任

　　自負。

　　2、乙方上班時間：_________________早上：_________________8：_________________30-11：_________________30，下午：_________________1：_________________30-7：_________________30分，學徒期沒有公休，學徒期滿后

　　美容師每個月有2天公休（不得當天請假，要提前一天，否則算曠工）。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施照價賠償，如有都是庫存按原價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費者人身財產損失，由乙方自己承擔，如果因甲方

　　原因導致消費者人身財產安全的，則由甲方自己承擔。

　　5、在聘用期間，如乙方提出并擅自終止合同，則由乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方

　　支付培訓金1000元，并扣發上月工資。

　　四、甲方的會員資料及管理制度屬機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄露，否則

　　甲方有權追究乙方法律責任，并賠償甲方損失。

　　五、合同期滿：_________________

　　如雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。甲方：_________________乙方：_________________

　　法人：_________________身份證號：_________________

　　身份證號：_________________電話：_________________

　　電話：_________________年月日

　　年月日

美容師勞動合同書 篇6

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方(用人單位)名稱：_________

　　法定代表人(主要負責人)：_________

　　注冊地址：___________________

　　經營地址：___________________

　　社會保險登記證號：_________

　　聯系電話：___________________

　　第二條 乙方(勞動者)姓 名：_________

　　居民身份證號碼：______________

　　其他有效證件名稱：_________

　　證件號碼：___________________

　　家庭地址：___________________

　　現居住地址：___________________

　　聯系電話：___________________

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同采取下列第 種期限形式：

　　1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中，試用期 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限，自_____年_____月_____日起。

　　其中，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至 工作任務完成即行終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業危害、防護辦法等。

　　第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為________________________。

　　第六條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產品的數量、質量指標和工作任務。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行下列第______種工時制度。

　　1、標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

　　2、不定時工時制度。

　　3、綜合計算工時制度。

　　甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經過勞動保障行政部門批準。

　　第八條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

　　第九條 甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　五、勞動報酬

　　第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按______________執行。

　　乙方在試用期期間的工資為_______元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規定的當地最低工資標準。

　　第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　第十二條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。

　　甲方：_________乙方：______________