個人勞動關系解除合同書（精選3篇）
個人勞動關系解除合同書 篇1
當事人雙方：
甲方：
乙方(員工)：
鑒于
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。
第一條 甲方的義務
( )甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：
(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：
(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
第二條 乙方的義務
( )乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責任
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
日期：
個人勞動關系解除合同書 篇2
甲方：_________________上海_______________有限公司
乙方：______________(身份證號碼：________________)
因乙方來滬后需享受養老金及醫療保險等退休待遇，特向甲方申請掛靠勞動關系，甲乙雙方達成如下協議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：_________________元/月，該費用由甲方負擔直至乙方年滿60周歲退休。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方年滿60周歲須辦理退休手續，甲方盡力配合辦理相關手續。之后乙方所有退休待遇均由社保負責，與甲方無涉。鑒于乙方來滬不久，各地政策尚未統一等具體情況，對乙方能否實現享受上海的養老、醫療等退休待遇之目的，甲方并無保證義務。
五、乙方在滬聯系地址：_________________，電話及手機：_________________。前述信息如有變化，應在十日內書面通知甲方。
六、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。乙方系由某某某先生推薦，推薦人自愿作為乙方履行本協議的擔保人。
七、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
乙方擔保人：_________________
________年____月____日
個人勞動關系解除合同書 篇3
勞動關系終止確認書（離職證明）
甲方：X公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20__年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：