美容學校教師勞動合同書（精選3篇）

美容學校教師勞動合同書 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》及公司有關制度和規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、甲方因經營(工作)需要，經考核聘用乙方在 崗位工作，擔任職務，合同期限自 _____日起至 ______年 ___月 ____日止。在合同期內，甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

　　二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 _____元，其它項目工資按勞所得。

　　三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無薪休假，不計發工資，情節嚴重的，倒扣工資

　　四、合同期內，乙方工作表現優秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

　　五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。

　　1、合同期內，經過進一步考核，發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

　　2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;

　　3;嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、在下列情況下，經甲、乙雙方協商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。

　　1、乙方申請，經甲方進一步認定乙方工作優秀的;

　　2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限，并經乙方同意的。

　　七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，并且按風險抵押金的 %賠償違約金。

　　八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。

　　九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的，應根據后果和責任大小承擔責任。未盡事宜，具體問題具體解決。

　　甲方(簽章)：____________

　　乙方(簽章)：__________

　　擔保人(簽章)：____________

　　_________年 ____月____ 日

　　_________年 ______月 ______日

美容學校教師勞動合同書 篇2

　　聘用單位(甲方)：__________

　　聘用對象(乙方)： __________身份證號：__________

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友 好協商，特簽訂合同如下：

　　一、 聘用期限：

　　自_______年_____月____日起至_______ 年_____月___日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

　　二、報酬：

　　1、 每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課 _________元。

　　2、 獎勵：根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準:學員人數達到________人，每月獎勵______ 元人民幣,學員人數達到________人，每月獎勵 ___________元人民幣

　　三、 雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1.依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方;

　　2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數;

　　3.甲方因故需停課，需提前通知乙方;

　　4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方， 合同即行終止;

　　5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方

　　(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

　　(2)乙方不服從甲方工作安排;

　　(3)乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故;

　　(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;

　　(5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法;

　　2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工 作紀律;

　　3.按時上下課，并登記考勤;

　　4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合 同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、 乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當 月酬金。)

　　四、其他

　　1.試用期為半個月(兩個星期)，試用期不包括在合同期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方;

　　2.合同期滿如愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致后重新簽定合同;

　　3.本合同一式二份，經雙方簽字(蓋章)后立即生效。

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方：____________

　　________ 年 _____月 ____

美容學校教師勞動合同書 篇3

　　用人單位：(甲方)______市培訓學校

　　法定代表人：_________，校長

　　勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：

　　經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

　　一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

　　二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

　　應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

　　五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如

　　乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，并不發給經濟補償金。

　　1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的;

　　4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;

　　5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;

　　6、不團結同事并與同事發生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語言、或有故意損毀他人名譽的;

　　7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;

　　8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

　　9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;

　　10、不服從甲方正常工作崗位調動的;

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日