公司商業秘密保護合同書（精選8篇）
公司商業秘密保護合同書 篇1
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
鑒于甲方（包括甲方的關聯企業，下同）是本合同所列商業秘密的所有者，乙方在甲方任職，雙方就商業秘密保護事宜簽訂本合同。
第一條 乙方承諾
1.乙方在簽訂本合同前未對任何第三人承擔有關商業秘密的保密、不使用義務，也未承擔任何競業限制義務，因而乙方在甲方任何知識的使用，與第三人無關。否則，因此而引起糾紛，一切后果由乙方自負。
2.乙方承諾遵守國家和甲方制定的有關商業秘密保護的規定，對知悉的甲方和甲方關聯企業的任何商業秘密（以下統稱為甲方商業秘密），承擔保密義務。
第二條 商業秘密的內容和范圍
本合同中的商業秘密是指：不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施和或標明密級的技術秘密和經營秘密。這些商業秘密包括：
1.網絡技術、工藝、流程、數據、配方、訣竅。
2.程序研究開發計劃、實施進度及其結果。
3.主要用戶名單及聯系方式。
4.數據庫。
5.尚未實施或公開的經營策劃方案、重大經營決策等。
6.未公開的財務信息和人力資源信息。
7.與其他企業協作、投資類業務有關的信息。
8.與職務活動有關的在保護期內的、未公開的各類技術成果、設計圖和設計方案、計算機軟件、文字作品等職務成果。
9.甲方明文規定的應該保密的其它信息。
甲方有權根據生產、經營情況調整或確定需保密的商業秘密內容和密級，但屬乙方接觸或知悉的部分應書面通知乙方。
第三條 保密期限
乙方對商業秘密的保密義務，不但在勞動合同有效期內有效，且無論何種原因，乙方離職后在一定限期內，均應承擔保密義務，該期限從勞動合同終止或解除后次年的元月1日起計算，分別為：
1.標明為絕密（或AAA）級的，期限為____年。
2.標明為機密（或AA）級的，期限為____年。
3.標明為秘密（或A）級的，期限為____年。
在上述期限內，乙方不得公開、直接或間接使用、勸誘或幫助他人使用甲方的商業秘密，但甲方自己公開后，乙方不再承擔保密義務。
第四條 甲方的權利義務
1.制訂有關商業秘密的規章制度，建立崗位責任制，使商業秘密管理制度化。
2.確定需保密信息的密級和保密期限，采取合理方法，對商業秘密資料、文件的性質、期限及容許接觸的范圍進行標記，并根據實際情況及時調整密級和保密期限，變更情況應及時在相關文件中標明或通知乙方。
3.在乙方權限內提供乙方工作需要時查閱保密資料的方便。
第五條 乙方的權利義務
1.按照甲方規定和本合同約定使用并保護甲方的商業秘密。
2.除因工作需要且得到甲方批準，或在業務需要的范圍內并采取妥善保護措施外，不得為下列行為：
（1）使他人獲得、使用或計劃使用這些商業秘密；
（2）直接或間接向甲方內部無關人員泄露；
（3）為自己或他人利益使用或計劃使用；
（4）復制或披露包含甲方商業秘密的文件或文件副本；
（5）對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應妥善對保管，未經許可不得超出工作范圍使用或披露。
3.雖未書面加注保密標識，但屬于本合同所列商業秘密范疇的，乙方仍對其負有保密義務。
4.甲方商業秘密的部分或個別要素被公開，但其他部分或整體未被公知且仍具有價值性時，乙方對未公開部分仍應承擔保護義務。
5.乙方因職務創造和構思的有關技術秘密和經營秘密，歸甲方所有。乙方做出職務成果時，應迅速向甲方匯報，并向甲方提供研究、創造的全部的書面材料。
乙方在與甲方勞動關系終止之日起的1年內，如繼續從事與在甲方相同或類似的工作的，因此作出的知識產權或其他智力成果歸甲方所有，乙方應及時向甲方通報并向甲方提供完整的研發資料。
第六條 競業限制
1.乙方承諾：在中國行政區域內，自離職之日起至____年期滿的當年12月31日止，不直接或間接從事乙方在甲方最后____個月內的工作崗位相同或基本相同的工作即____________，或組建、參與組建公司及以其他方式參與對甲方的競爭。
2.乙方離職后，不得直接、間接、或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位上的職工離開甲方單位。
3.補償費
在第1款的競業限制期間，乙方遵守競業限制及本合同約定的商業秘密保護義務，并經甲方核實后，結合乙方在甲方工作期間的工資收入，雙方同意，甲方每年向乙方支付補償費人民幣____元整（大寫：），該款于本條第1款約定期限屆滿之日后的____日內支付。
4.在競業限制期間，乙方工作單位或崗位發生變動之日起____個工作日內，書面通知甲方。
第七條 資料歸還
乙方無論何種原因離職，應該退還所有屬于甲方的資料，如設計、數據、圖紙、模型、實驗記錄、工作手冊等。個人工作日志中如含有甲方商業秘密的，亦應退還或銷毀。
第八條 違約責任
1.乙方違反本合同規定，在勞動合同期內，甲方可依甲方管理辦法對其進行處罰，直至辭退、開除。給甲方造成損失的，參照下列規定追究其賠償責任。
2.違反本合同規定，乙方因此獲得的所有收入應上繳甲方，并按該收入的____倍向甲方承擔賠償責任。未獲取收入或收入無法確定的，賠償金額為乙方在甲方工作期間所獲得的所有收入的____％。
第九條 糾紛解決方式
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條 生效條件
1.本合同經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2.本合同一式____份，乙甲雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
公司商業秘密保護合同書 篇2
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業中的地位和發展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司
技術
秘密和其他商業機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業務信息而產生的發明創造、技術秘密或其他商業信息，有關的知識產權均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、
經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助_________公司取得和行使有關的知識產權。
四、保密條款
1.無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2.員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3._________公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
4.以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(1)員工在公司期間，無論是工作時間或業余時間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果：信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等，均屬公司財富，屬于保密范圍;
(2)凡封面
、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的
管理
規定;
(4)公司內部的財務制度與數據，人事制度與數據，其他制度、數據與記錄，均屬保密的范圍;
(5)公司內部網絡上的所有信息，屬于保密的范圍;每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密;
(6)客戶的
檔案
資料、公司的營業戰略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、
服務
或技術，均屬保密范圍;
(7)客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等，不論是口頭或書面，只要明顯屬于私密性或機密性者，應予保密，不得透露給公司內外非經授權之任何人;
(8)公司在履行與
政府
、客戶合同時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規定和合同要求。
5.員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
6.員工因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值，員工應在離職時，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體;
7.新員工在培訓期間，必須學習公司有關安全、保密的制度，經培訓合格聘用的，公司有權要求與其簽訂保密協議，不簽署協議者，公司可以不予聘任;
五、競業禁止條款
1.員工在任職期間，非經公司同意，不得在與公司生產、研發、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等;
2.不論何種原因員工從_________公司離職，離職后2年內不得到與_________公司同行業或相關行業的單位就職(包括兼職);
3.不論何種原因員工從_________公司離職，離職后2年不自辦與_________公司同行業或相關行業的企業或者從事與_________公司商業秘密有關的工作;
4._________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職后需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
1.員工如有違反第四條款中任何一項，應當承當違約責任，視違約情況向公司一次性支付不低于_________元的違約金，并且公司有權不經預告解除與員工的聘用關系;
2.員工如有違反第五條款中任何一項，應當承當違約責任，一次性向_________公司支付違約金，金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司;
3.員工因違約行為給_________公司造成重大損失的，公司有權視造成情況向員工索賠，甚至追究法律責任;
4.員工的違約行為給_________公司造成損失的，員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費，但可以從損失額中抵扣。
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規的意愿，公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規章制度。公司保留對本協議的解釋權。
公司商業秘密保護合同書 篇3
第一條 總則
1.為保護公司的合法權益不受侵害，根據有關法律、法規的規定，結合公司實際情況，就商業秘密保護事宜制定本細則。
2.商業秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經公司采取保密措施的經營管理信息和科技信息、人力資源信息等。
3.公司各單位、各部門以及全體員工均應遵守本細則，各級管理者要帶頭執行本細則，嚴格履行保護公司商業秘密的義務。
第二條 商業秘密保護范圍
1.商業秘密的范圍是指一旦泄露，將會造成下列后果之一的商業事項：
（1）影響公司的經營和發展；
（2）使公司的經濟利益受到重大損害；
（3）影響公司的營銷活動；
（4）妨害公司的技術發展和進步；
（5）使公司在市場競爭中處于被動或不利地位。
2.經營信息中下列事項之一的，作為商業秘密保護：
（1）公司中長期發展規劃；
（2）重大決策方案、投資計劃和論證數據、圖表；
（3）尚未實施的重大技術改造項目計劃；
（4）重大投融資決策資料；
（5）新產品開發利用資料；
（6）人力資源中長期規劃，人員信息統計報表，人力資源調整安排計劃；
（7）經營形勢綜合分析報告和經營發展的預測、建議；
（8）重要管理制度、方法；
（9）經營決策和經營競爭策略；
（10）經營信息臺賬、承攬任務目標計劃；
（11）工程建設項目招標前的計劃、評標辦法、招標方案和標的；工程項目投標過程中的施工組織設計方案、標底及內部協調的具體措施；
（12）投標文件；
（13）對外經貿談判內部方案、價格底盤和特殊商貿協議、合同。
3.管理信息中下列事項之一的，作為商業秘密保護：
（1）尚未公布的工資改革、機構改革調整方案；
（2）公司人工成本資料；
（3）各類工程征地拆遷補償費用標準資料；
（4）工程調概索賠資料；
（5）統計報表和統計資料匯編；
（6）用于內部管理的各類經濟資料；
（7）拔尖技術人才的技術、檔案資料；
（8）對外經濟合作、勞務承包及利用外資的統計資料；
（9）尚未公布的財務預決算、會計資料和公司潛在的經濟實力；
（10）尚未公開的內部營銷價格調整方案和優惠政策；
（11）重要產(商)品營銷計劃、流通渠道和客戶資料；
（12）營銷綜合情況分析資料；
（13）商品物資供求、庫存統計資料；
（14）公司保存的機械設備臺賬；
（15）公司管理制度中明確規定的不得對外公布的信息。
4.科技信息中下列事項之一的，作為商業秘密保護：
（1）重大科技決策和中長期科研規劃；
（2）科研和生產領域中的新技術、新工藝、新配方、新方法；
（3）在國內或區域同行業中處于領先水平的科技成果、技術決竅、技術潛力、關鍵技術和傳統技術、工藝、秘方；
（4）自行開發的計算機軟件和承諾保密的外來軟件；
（5）科研項目中的設計方案、圖紙、試驗報告和可能造成泄密的其他研究材料；
（6）優勢產品試生產信息資料；
（7）先進設備、構造物技術資料和應用情況資料；
（8）設備的技術更新、技術改造資料；
（9）引進、消化、吸收的國外先進技術資料；
（10）引進國外設備的商務及技術合同；
（11）配件國產化資料；
（12）正在申請專利的技術信息。
5.凡認定會侵害公司利益和合法權益的其他事項，均應列入商業秘密保護范圍并確定保護期限。
第三條 保密期限
1.標明為絕密（或AAA）級的，期限為____年。
2.標明為機密（或AA）級的，期限為____年。
3.標明為秘密（或A）級的，期限為____年。
4.對保密期限內的商業秘密事項，應根據情況的變化，在公開后無損于公司利益，并有利于公司生產經營開發的情況下，可以提前解密。
5.對已到保密期限而認為解密后仍影響公司利益的事項，各單位、各部門可延長至公司利益不受侵害時解密。
第四條 商業秘密管理
凡涉密的單位和部門均應加強商業秘密的管理，建立健全各項管理制度；各級保密機構應履行商業秘密保護的指導、監督和管理職能。
（1）及時組織管理者和員工學習貫徹上級有關商業秘密保護的重要文件、指示和規章制度；
（2）對商業秘密實施管理。定期督促檢查工作，指導本單位確定商業秘密事項和依法保護合法權益，協助本單位健全保密制度和完善保密措施，規范保密工作程序和涉密人員行為；
（3）提供商業秘密政策法律咨詢和保密技術服務；
（4）總結推廣典型經驗、推進商業秘密保護工作的健康發展；
（5）嚴肅查處重大商業秘密泄密案件。
第五條 保密協議
公司_____部門代表公司與涉密員工簽訂保密協議，涉密人員在調離、辭職、停薪留職及退休離崗前應辦理交接手續，承擔保密義務。
第六條 泄密處理
1.發生商業秘密泄密事件，應及時報告主管單位和_____部門，并及時采取補救措施，盡量減少損失。
2.當公司利益和合法權益受到嚴重侵害時，應及時尋求法律保護。
3.公司員工泄露商業秘密的，根據情節給予教育和紀律處分。構成犯罪的，由司法機關依法處理；凡泄露商業秘密受到刑事處罰、行政處分的，均應酌情給予經濟處罰。
第七條 解釋
本細則由公司_____部門負責解釋。
第八條 生效
本細則自公布之日起生效。
公司商業秘密保護合同書 篇4
甲方(單位)：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：
1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;
10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。
三、保密期限
四、違約責任
1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司商業秘密保護合同書 篇5
為妥善解決乙方商品儲存總是現商定由甲方劃出庫房面積，采用包倉形式安排存放乙方指定的商品，按甲方現形倉租標準________品等租率計收倉租，經雙方協商同意共同條款如下：
(一)商品入倉時，乙方必須遵守甲方倉庫管理制度，做到貨單同行，包裝牢固(危險品應按危規所規定的包裝標準)，提貨時必須使用正式提貨單。
(二)乙方包倉的面積如需改儲商品種時，必須事先征得甲方同意，否則，甲方可以拒收。改儲商品品種的倉租，可按倉租標準等級租率，計收倉租。
(三)倉租結算每月分兩期，第一期每月________日________日，第二期________日一下月________日由乙方開戶銀行：________賬號________劃付。
(四)合同自簽訂之日起生效。有效期________個月。________年________月________日止，期滿后另行商議。
(五)本合同一式________份(正本二份，副本________)雙方各執正本一份。甲方副本________份，乙方副本________份據以執行。
(六)本合同必須經甲方倉儲科審核蓋章后方能生效。
甲方(蓋章)______________________乙方(蓋章)_____________________
聯系人：__________________________聯系人：_________________________
電話：____________________________電話：___________________________
公司倉儲科(蓋章)________________
__________年_______月_______日簽訂
公司商業秘密保護合同書 篇6
甲方(企業)：XX公司
乙方(員工)：
甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動合同的同時簽訂本協議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)及離職后保守甲方商業秘密的有關事項，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方達成如下協議：
第一條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業秘密信息。
第二條 保密的內容與范圍
(一)公司的商業信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、定價政策、財務數據資料、技術文檔、管理制度文檔及相關函電等;
(二)公司經營決策、財務狀況、資金運營狀況、員工待遇及薪水發放等相關信息;
(三)甲方工作職務相關的業務或技術以及其他資訊的機密;
(四)甲方與乙方簽訂的勞動合同及附件或其他協議。
第三條 乙方的保密義務
(一)為保護甲方的商業秘密，乙方應當嚴格遵守保守甲方商業秘密的職責，未經甲方批準或同意(國家法律要求除外)，乙方不得對任何第三方泄露甲方商業秘密。
(二)非經甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發表有關甲方商業秘密的談話或書面報告及文章。
(三)甲方同意乙方在日常業務中使用甲方商業秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透漏甲方認為是商業秘密的資料，但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
(五)乙方如發現商業秘密被泄露或者因自己過失而泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方匯報。
第四條 保密期限
(一)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
(二)乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第 貳 種(沒有做出選擇，視為無限保密期限)：
1、無限保密期限，直至甲方宣布解密或者秘密實際上已經公開;
2、有限保密期限，保密期限自離職之日起，到 壹年 為止。
第五條 競業禁止
(一)競業禁止是指不允許乙方在離職后的規定時間內使用在甲方任職期間所接觸到或知悉的商業秘密為甲方競爭對手公司服務。
(二)甲方有權在乙方離職時選擇，是否要求乙方履行競業禁止義務，如甲方要求乙方履行競業禁止義務，則甲方將給予乙方合理的經濟補償，其補償金額按照國家有關規定執行;如乙方接受甲方的經濟補償而又未履行競業禁止義務的，將視乙方違約，違約金為貳十萬元人民幣，情節嚴重的，追究法律責任。
(三)競業禁止期限，甲方將根據乙方所從事的工作性質及涉密程度，并依據國家的有關法律規定，約定期限為 半年 。
第六條 違約責任
(一)乙方同意遵守上述保守甲方商業秘密協議書的規定，如有違反，乙方除依照甲方規章制度接受處理外，須一次性向甲方支付違約金人民幣貳萬元整。
(二)對前款乙方的違約行為而給甲方造成的損失，乙方還應當負完全損失賠償責任，并還應承擔國家相關法律規定的追究。
第七條 爭議解決
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第八條 附則
(一)甲乙雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
(二)甲、乙雙方經協商，可對本協議進行增補。所增補的協議不得與本協議有沖突，且與本協議具有相同效力。
(三)本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后即行生效。
(四)本協議書為勞動合同有效的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 身份證號碼：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
公司商業秘密保護合同書 篇7
甲方：(用人單位)___________________________________
法定代表人或主要負責人：___________________________
乙方：(勞動者)_____________________________________
身份證號碼：_______________________________________
經常居住地及郵編：_________________________________
聯系電話：_________________________________________
風險告知：勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協議。因此，員工與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨訂立一份保密協議。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。
一、保密義務
根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。
乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務于甲方期間：
1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。
(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權：
(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;
(二) 視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用;
(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
七、協議效力
本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。
甲方(公章)：__________________ 法定代表人(簽章)：____________
________年______月______日
我已仔細閱讀過本協議，完全了解協議內容，并愿意遵守本協議。
乙方(簽名)：_______________ ________年______月______日
公司商業秘密保護合同書 篇8
合同編號：
甲方(企業)：
注冊地址：
郵編：
統一社會信用代碼：
法定代表人：
聯系電話：
乙方(員工)：
身份證號碼：
國籍：
通訊地址：
郵編：
聯系電話：
鑒于：
乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議，以資遵守：
第一條 保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：
1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
第二條 保密義務
對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：
1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;
在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后 年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位;
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;
10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。
第三條 保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
第四條 違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣 元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
第五條 爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為： 法院。
第六條 合同的補充
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第七條 合同的解釋
1.本合同文本由甲方提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。
2.本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
第八條 合同的效力和簽署
1.本合同自雙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
2.本合同及其補充合同內空白區域內手寫文字與打印文字效力相同。
3.本合同—式 份，具有相同法律效力。各方當事人各執 份，其他用于履行相關法律手續。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
簽訂地點： 簽訂地點：