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企業員工入股合同書

發布時間:2023-03-01

企業員工入股合同書(通用3篇)

企業員工入股合同書 篇1

  甲方:_____________________公司

  乙方:_______________

  甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:自______年______月______日起。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣____________元,共計購得大寫股;所有資金必須于____________年________月______日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

  三、分紅:公司利潤,在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!

  四、股份轉讓:

  1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

  2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優先購買權!

  五、協議生效:本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

  六、爭議解決:如果發生本協議或者與本協議有關的爭議,雙方友好協商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。

  七、協議修正:以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  八、本協議其他補充:_______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!

  甲方:_____________________公司代表人:_______________

  乙方:_______________身份證號:_______________電話:_______________

  簽約日:_____________年________月______日

企業員工入股合同書 篇2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,計 股。

  三、入股金資產計算:按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。

  四、分紅:

  ①每月 日為分紅日,同時召開股東會議。

  ②紅利按每月純利潤之 金額分配。

  五、退股、中途退股。

  A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按股數退還。

  六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

  ①乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在 區域內做任何營利性投資。

  ②乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地從事相關行業。

  ③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。

  ④每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方: ____________________乙 方:____________________

  代表人:____________________ 身份證號:____________________

  簽約日: 年 月 日

企業員工入股合同書 篇3

  甲方(招聘方):

  乙方(被招聘方):

  (以下簡稱甲、乙方)

  并因聘雇事經雙方同意特簽定條款如下:

  1.甲 方 聘 雇 乙 方 擔 任壓痕機師傅職 務,工 資發放標準每月3200元,不上班不發放工資,即實發工資為每月標準工資減去不上班所扣除的工資(100元天計算),如果加班工資另算。

  2.聘用時間自________年____月____日起至________年____月____日止聘用時間以________年為原則,乙方一經甲方任用簽約后,乙方需壓一個月工資在甲方,應按約定工作,不得無故擅自請假,不得中途毀約,如出現中途毀約,甲方有權沒收乙方壓在甲方的一個月工資。但如因服務成績不佳,品德不良,甲方可隨時解聘(雇),甲方不負任何責任,并視為乙方毀約處理。

  3. 乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守公司最高指導方針誠實信用,負責和藹的精神處事待人,團結合作。

  4. 乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

  甲 方:(蓋章)

  乙 方:

  住址:

  戶籍:

  身份證號:

  

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