2023年工廠職員勞動合同書（精選3篇）

2023年工廠職員勞動合同書 篇1

　　甲方：_______________

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 1、本合同期限類型為有固定期限合同。

　　2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)

　　3、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　二、工作內容

　　第二條

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。

　　2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現，調整乙方的工作崗位。

　　3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。

　　4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第三條 公司實行：

　　( )標準工時制度

　　( )不定時工時制度

　　實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經主管上級批準。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執行加班的'規定。

　　第四條 乙方享有中國政府規定的公休、節假日，包括新年一天;春節三天;勞動節放假三天，國慶節放假三天。

　　第五條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條

　　1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

　　2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

　　3、隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

　　五、保險福利待遇

　　第七條 甲乙雙方應按國家和當地政府社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。

　　第八條 乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。

　　醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。

　　第九條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

　　第十條 乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

　　六、勞動紀律

　　第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十二條 乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、終止、解除

　　第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條 經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

　　1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的：

　　① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;

　　② 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養的;

　　5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業資格，如司機喪失駕駛執照，財會人員喪失會上崗證等;

　　6、甲方因業務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的;

　　7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業務上等損失的。

　　乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償的權利。

　　第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，國家規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十條解除本合同：

　　1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的;

　　3、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。

　　第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續。在未辦妥解除合同手續之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：

　　1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的;

　　2、被國家有關機關依法審查尚未結案的;

　　3、與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。

　　如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。

　　第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、商業秘密和知識產權

　　第二十一條 甲方商業秘密包括：

　　1、計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產品開發、財務等有關的信息。

　　2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。

　　3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。

　　第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業秘密。

　　第二十三條本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓他人或銷毀、帶出。

　　第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認可。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條 本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔違約責任。

　　第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

　　第二十九條 甲、乙雙方根據當地勞動法規的要求同意增加以下條款：

　　第三十條 雙方確認依照下列通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責任自負。

　　甲方：_______________貿易有限公司

　　地址：

　　電話：

　　聯系人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系地址：

　　戶籍地址：

　　電話(宅)

　　電話(戶籍地址)

　　緊急情況聯系電話：

2023年工廠職員勞動合同書 篇2

　　定作方：___________

　　合同編號：___________

　　承攬方：___________

　　簽訂地點：___________

　　簽訂時間：__年__月__日

　　一、項目名稱、任務量、酬金、完成期限、備注

　　二、項目的內容及質量技術要求

　　三、技術資料、圖紙提供辦法及保密要求

　　四、驗收標準、方法和期限

　　五、結算方式及期限

　　六、違約責任

　　七、解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由__________委員會_____(當事人雙方不在本合同中約定_____機構，事后又沒有達成書面_____協議的，可向人民法院起訴)。

　　八、雙方協商的其它條款

　　----------------------------------

　　定作方_____________承攬方____鑒(公)證意見：________

　　單位名稱(章)____單位名稱(章)___________________________

　　單位地址：________單位地址：_______________________________

　　法定代表人：______法定代表人：_____________________________

　　委托代理人：______委托代理人：______經辦人：________________

　　電____話：________電____話：____________鑒(公)證機關(章)

　　電報掛號：________電報掛號：______________年______月_____日

　　開戶銀行：________開戶銀行：________(注：除國家另有規定外，

　　帳____號：________帳____號：________鑒(公)證實行自愿原則)

　　郵政編碼：________郵政編碼：________________________________

　　有效期限：______年____月____日至____年____月___日

　　監制部門：___________

　　印制單位：___________

2023年工廠職員勞動合同書 篇3

　　甲方(訂餐方)：

　　乙方(供餐方)：

　　甲、乙雙方就乙方為甲方加工、配送工作餐事宜，以互惠雙贏的原則，達成以下協議：

　　一、工作餐配送服務期限及內容

　　1、工作餐配送服務期限：自 年 月 日至 年 月 日止，本合同約定服務期滿后，經雙方協商一致可續簽合同。

　　2、訂餐時間：乙方必須提供本周食譜/菜單供甲方。乙方每周五向甲方提供下一周的菜譜，甲方在上午 點以前，將用餐人數報給乙方，如有加班，甲方在下午 點以前，宵夜在 點以前通知乙方用餐人數。(此方法不包括甲方為固定餐。)

　　3、送餐時間：乙方應于每日上午 點 分以前，下午 點 分以前，按甲方訂餐份數將食品送到指定地點或餐廳。甲方應為乙方提供飯菜保溫的水、電源，甲方職員工就餐秩序由甲方指派人員負責。

　　4、甲方職員工飯可以添加，但不可浪費。

　　二、工作餐的質量、數量及驗收

　　1、質量：乙方配送工作餐衛生質量必須符合營養衛生制定標準，需滿足以下幾項：

　　炒菜用油必須使用符合規定包裝好的餐飲專用油，甲方有權進行現場抽查，絕對不使用地溝油或變質油。

　　青菜需要清洗干凈，不能有污物。

　　炒菜需用干凈新鮮的豬肉。絕對禁止使用變質肉禽類。

　　發現不按約定質量供餐，乙方應及時整改直到甲方滿意為止; 次整改不合格，甲方有權單方終止合同。

　　2、數量：乙方保證配送工作餐份數準確、足額。

　　3、我司倡導保護綠色環境，為就餐人員身體健康著想，不使用一次性餐盒和筷子，甲方能自行解決用餐工具的，由甲方安排，不能解決的，由乙方提供餐具。

　　4、驗收：乙方每次隨餐提供一式兩份送餐清單，甲方驗收后由雙方人員簽字確認，作為送餐憑證與結算憑證，不符合質量標準的工作餐，甲方有權退貨或要求乙方換貨。因乙方供餐不及時或質量問題耽誤甲方工人用餐，甚至影響工廠生產造成甲方經濟損失，乙方承擔相應的賠償責任。

　　三、工作餐價格及標準

　　工作餐包括：主食為 ， 菜 ， 湯 ， 宵夜 ，按 元/人標準確定。

　　四、餐費結算時間

　　餐費結算時間為 月結，即乙方在每月 日和 日，提供正式收據或發票給甲方，雙方確定無誤后，甲方以現金或支票方式付款給乙方，若有損失，則從餐費中直接扣除。

　　五、甲方權利與義務

　　1、甲方有權要求乙方按照合同約定按時按量提供符合安全衛生標準的工作餐和配送服務。

　　2、付款時甲方有權要求乙方提供收據并加蓋公司印章，否則甲方有權拒絕付款。

　　3，甲方有義務保管好乙方的保溫餐臺，及其它物用品，如在甲方服務期間，發生設備損失屬人為現象的，乙方有權要求甲方進行調查，有權要求甲方進行維修和市場價賠償。

　　六、乙方權利與義務

　　1、乙方在合同履行期間，應持有合法有效的《公司營業執照》及相關證件。

　　2、乙方必須保證質量衛生安全，嚴禁供應腐爛變質食品，保持菜肴新鮮。

　　3、乙方在配送時，應采取相關保溫措施，以確保工作餐配送至甲處所時溫度適宜。

　　七、違約責任

　　1、乙方未能按甲方要求時間配餐， 個月內延遲耽誤超過 次的;甲方有權要求解除合同。

　　2、因質量問題造成甲方人員食物中毒、損害健康的、乙方應賠償由此給甲方造成的全部損失，承擔相應法律后果，屆時甲方有權單方解除合同。

　　3、甲方如果拖欠餐費超過 個月，乙方有權要求甲方補付餐費后單方解除合同。

　　八、合同變更及解除

　　除合同約定的情形外，甲、乙雙方在合同有限期內均不得單方變更解除本合同。如確需變更或終止，雙方須提前30天通知對方。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜雙方可協商解決，自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份每份具有同等法律效力。

　　我司承諾食堂自主經營，不轉包，不轉賣，如有類似現象出現，我司接受10萬的罰款。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　日期： 日期：