市場管理公司技術(shù)開發(fā)合同書（通用3篇）

市場管理公司技術(shù)開發(fā)合同書 篇1

　　合同類別： _____________________

　　合同編號： _____________________

　　科技合字( _____ )第 _____ 號

　　項目名稱： _____________________

　　委 托 方： _____________________ (公章)(甲方)

　　承 接 方： _____________________ (公章)(乙方)

　　中　介　方： _____________________ (公章)

　　合同登記機關(guān)： _____________________ (公章)

　　簽訂日期： __________ 年　_____ 　月　_____　日

　　合同

　　有效期限 __________ 年　_____ 　月　 _____　日至 __________ 年　_____ 　月　_____ 　日

　　一、合同標的內(nèi)容及技術(shù)要求：

　　二、委托方承擔的義務和責任(包括對技術(shù)情報和資料的保密要求)： _____________________

　　三、承接方承擔的義務和責任(包括對技術(shù)情報和資料的保密要求)： _____________________

　　四、履行合同的計劃、進度、期限、地點和方式： _____________________

　　五、驗收標準和方法： _____________________

　　六、技術(shù)成果的歸屬和分享： _____________________

　　七、風險責任的承擔： _____________________

　　八、報酬的計算和支付方式： _____________________

　　九、違約責任： _____________________

　　十、爭議的解決辦法： _____________________

　　十一、中介方的權(quán)利和義務及提取服務費比例和支付方式

　　十二、有關(guān)名詞、術(shù)語的解釋及其他：

　　合同中非技術(shù)性部分的條款

　　(一)名稱及內(nèi)容： _____________________

　　(二)數(shù)量、質(zhì)量要求： _____________________

　　(三)價款或酬金： _____________________

　　(四)履行的期限、地點和方式 _____________________

　　委托方(公章)：_____________________

　　負責人：_____________________

　　地　址：_____________________

　　電　話：_____________________

　　帳　號：_____________________

　　開戶銀行：_____________________

　　承接方(公章)：_____________________

　　負責人：_____________________

　　地　址：_____________________

　　電　話：_____________________

　　帳　號：_____________________

　　開戶銀行：_____________________

　　中介(公章)：_____________________

　　負責人：_____________________

　　地　址：_____________________

　　電　話：_____________________

　　帳　號：_____________________

　　開戶銀行：_____________________

　　鑒證單位意見：(公章)

　　負責人：_____________________

　　____年_____月_____日

　　公證單位意見：_____________________(公章)

　　負責人：_____________________

　　____年_____月_____日

　　本合同一式 _____ 份。其中委托單位 _____ 份，受托單位 _____ 份，中介方 _____ 份，鑒證單位 _____ 份，公證單位 _____ 份，受托方單位所在地技術(shù)市場管理機構(gòu)2份(其中1份報___________技術(shù)市場管理辦公室)。

市場管理公司技術(shù)開發(fā)合同書 篇2

　　第一章總則

　　第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資，設立__________有限責任公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：_________________。

　　第四條住所：_________________。

　　第三章公司經(jīng)營范圍

　　第五條公司經(jīng)營范圍：_________________(注：_________________根據(jù)實際情況具體填寫。)

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

　　第六條公司注冊資本：_________________萬元人民幣。

　　第七條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：

　　股東姓名或名稱認繳情況設立(截止變更登記申請日)時實際繳付分期繳付

　　出資數(shù)額出資

　　時間出資

　　方式出資數(shù)額出資時間出資方式出資數(shù)額出資時間出資方式

　　合計

　　其中貨幣出資

　　第五章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

　　第八條股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

　　(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;

　　(三)審議批準董事會(或執(zhí)行董事)的報告;

　　(四)審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)其他職權(quán)。

　　第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。

　　第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

　　定期會議按提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十二條股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。

　　董事會或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。

　　第十四條公司設董事會，成員為人，由產(chǎn)生。董事任期年，任期屆滿，可連選連任。

　　董事會設董事長一人，副董事長人，由產(chǎn)生

　　第十五條董事會行使下列職權(quán)：

　　(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東會的決議;

　　(三)審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)其他職權(quán)。

　　第十六條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十七條董事會決議的表決，實行一人一票。

　　董事會的議事方式和表決程序

　　第十八條公司設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)董事會授予的其他職權(quán)。

　　(注：_________________以上內(nèi)容也可由股東自行確定)

　　經(jīng)理列席董事會會議。

　　第十九條公司設監(jiān)事會，成員人，監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為：_________________。

　　監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十條監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出提案;

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)其他職權(quán)。

　　監(jiān)事可以列席董事會會議。

　　第二十一條監(jiān)事會每年度至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

　　第二十二條監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

　　監(jiān)事會的議事方式和表決程序。

　　第六章公司的法定代表人

　　第二十三條董事長為公司的法定代表人，，任期年，由選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。

　　第七章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

　　第二十四條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。

　　第二十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

　　第二十六條公司的營業(yè)期限年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

　　第二十七條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產(chǎn);

　　(二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外;

　　(三)股東會決議解散或者一人有限責任公司的股東決議解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

　　第八章附則

　　第二十八條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

　　第二十九條本章程一式份，并報公司登記機關(guān)一份。

　　股東簽字并蓋章：_________________

　　_____年_____月_____日

市場管理公司技術(shù)開發(fā)合同書 篇3

　　第一章、總則

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

　　二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

　　三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術(shù)精的員工隊伍。

　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

　　六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

　　七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

　　八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

　　第二章、分則

　　一、人事異動

　　1、新員工入職時要提交：身份證復印件一份、兩寸白底彩照2張、健康證明一份、工資卡一張、學歷證明原件。

　　2、新員工入職后一個月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動合同，并辦理社保。

　　3、正式員工要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。

　　4、勞動者有勞動法、勞動合同法規(guī)定的被辭退事由的，公司可以依法辭退，并不支付補償金。

　　二、薪酬管理制度

　　1、本公司采用銀行代發(fā)工資的方式發(fā)放工資，每月的工資于下個月的_______日由_______銀行將工資轉(zhuǎn)賬至員工的工資卡中。

　　2、工資卡是員工入職時提交的銀行卡。

　　3、每個月3號前（遇節(jié)假日順延一天），每個員工需在自己的HR賬戶確認自己的出勤。

　　三、考勤管理制度

　　1、公司實習一周5天工作制，每天工作時長8小時。上午：8.00—12.00，下午13.30—17.30。

　　2、公司實行打卡制度，每人上班下班時都需要打卡，不得替打卡，更不能用指紋膜。

　　3、不得遲到、早退，遲到、早退一次無獎金，第二次扣______元，一次類推。

　　四、福利待遇

　　1、每月全勤的，給予全勤獎________元。

　　2、視公司業(yè)績，年終是給予年終獎________元。

　　3、逢法定節(jié)假日，公司給每位員工過節(jié)費________元。