補償貿易標準合同書（精選3篇）

補償貿易標準合同書 篇1

　　第一條 貿易內容　　

　　1. 乙方向甲方提供用于生產的_____________型機械__________臺，以及各種其他輔助機械設備，并同時提供各類機械設備所必需的附配件及備用件，以及在生產過程中各種必需的測試儀器。具體的各類機械設備、測試儀器、附、配件、備用件之型號、名稱、規格、數量、價格、包裝、要求、交貨期限等，由雙方另行簽訂設備進口合同，作為本合同不可分割的一部分。　　

　　2. 甲方用乙方提供的機械設備所生產的部分產品以及其他商品，或經雙方協商，用XX廠生產的______商品來償付全部機械設備的價款。具體的償付商品的名稱、數量、價格、交貨期限等，由雙方另行簽訂補償商品供貨合同，作為本合同不可分割的一部分，設備進口合同與補償商品供貨合同可合并為補償貿易購銷合同。　　

　　第二條 支付條件與方式　　由甲乙雙方對開信用證，即由甲方分期開出以乙方為受益人的遠期信用證，分期、分批支付全部機械設備的價款；乙方開出以甲方為受益人的即期信用證，支付補償商品的貨款。甲方用乙方支付補償商品的貨款來支付全部機械設備的價款。當乙方支付的貨款不能相抵甲方所開的遠期信用證之金額時，其差額部分由乙方用預付貨款方式，在甲方所開的遠期信用證到期前匯付甲方，以使甲方能按時議付所開的遠期信用證。甲方所開的遠期信用證的按期付款，是基于乙方按規定開出限期信用證及按規定預付貨款。乙方保證按規定開出信用證及預付貨款。　　甲方：_________________________________________________　　地址：_________________________________________________　　電話: ___________________傳真：________________________　　e-a: _______________________________________________　　乙方：_________________________________________________　　地址：_________________________________________________　　電話:___________________傳真

補償貿易標準合同書 篇2

　　立合同單位：　　________________（以下簡稱甲方）　　________________（以下簡稱乙方）為明確責任，恪守信用，特訂立本合同，共同遵守。　　

　　一、互協條件　　________________________________________________　　________________________________________________　　

　　二、投資時間及金額　　投資時間共________年零____月。自________年____月____日至________年____月____日止。投資實際數額以支用憑證（并作為合同附件）分____次或一次支用。投資總額_____________萬元。其中甲方投資____________萬元，乙方投資_____________萬元。　　

　　三、供貨合同　　____________________________________________________　　

　　四、產品質量　　____________________________________________________　　

　　五、資金利息及償還　　____________________________________________________　　

　　六、違約責任　　____________________________________________________　　

　　七、附加條件　　____________________________________________________　　本合同正本一式____份，甲方執____份，乙方執____份，雙方代表簽字后生效。本合同附件有_______與合同有同等效力。本合同修改，補充須經雙方協商方有效。　　甲：_____________　　乙：_____________　　20________年____月____日

補償貿易標準合同書 篇3

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況　　合同所填內容必須與身份證一致，身份證不得過期，無身份證者開派出所證明。　　

　　第一條：甲方（用人單位）名稱： 法定代表人：（主要負責人）： 辦事大廳咨詢電話：注冊地址： 經營地址： 社會保險登記證號：聯系電話：　　

　　第二條：乙方（勞動者）名稱：　　居民身份證號碼：　　其他有效證件名稱：　　證件號碼：　　家庭地址：　　現居住地址：聯系電話：　　

　　二、勞動合同期限　　

　　第三條：本合同采取下列第 1 種期限形式：　　

　　1、固定期限，自年____月____日起至年____月____日止。　　其中，試用期自年____月____日起至年____月____日止。　　

　　2、無固定期限，自年____月____日起。　　其中，試用期自年____月____日起至年____月____日止。　　

　　3、以完成一定工作任務為期限，自年____月____日起至 工作任務完成即行終止。　　

　　三、工作內容和工作地點　　

　　第四條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業危害、防護辦法等。　　

　　第五條：根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。　　

　　第六條：甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準的質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產品的數量、質量指標和工作任務。　　

　　四、工作時間和休息休假　　

　　第七條：甲方安排乙方執行下列第 1 種工時制度。　　

　　1、標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。　　

　　2、不定時工時制度。　　

　　3、綜合計算工時制度。　　甲方安排乙方執行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經過勞動保障行政部門批準，　　

　　第八條：甲方依法保證乙方的休息權利，乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。　　

　　第九條：甲方由于和產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作 時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。　　

　　五、勞動報酬　　

　　第十條：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為（最低標準1125元） 元。或按 執行。　　乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位要同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規定的當地最低工資標準。

　　第十一條：甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于日小時工資標準150%的工資報酬。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于日工資標準的200%的工資報酬。法定休假____日安排乙方工作日的，支付不低于日工資標準版00%的工資報酬。　　

　　第十二條：甲方在生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方月生活費不得低于當地最低工資標準的80%　　

　　六、社會保險和福利待遇　　

　　第十三條：甲乙雙方應按照國家____省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。　　

　　第十四條：乙方患病或非因工負傷的待遇按國家、省和統籌地區有關規定執行。　　

　　第十五條：乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家、省和統籌地區有關規定執行。　　

　　第十六條：甲方為乙方提供以下福利待遇：　　

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護　　

　　第十七條：甲方根據國家有關法律、法規、建立安全生產制度，并對乙方進行必要的培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。　　

　　第十八條：甲方根據生產崗位的需要，按照國家____省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。　　

　　第十九條：甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。　　

　　八、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償　　

　　第二十條：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。　　

　　第二十一條：甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第36條至第45條的規定進行。　　

　　第二十二條：甲乙雙方解除、終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第46條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。　　

　　第二十三條：甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。　　

　　第二十四條：乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。　　

　　第二十五條：甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成損失的，依法承擔賠償責任。　　

　　九、當事人的約定的其他內容　　

　　第二十六條：甲乙雙方依法約定的其他事項：　　

　　十、勞動爭議處理及其他　　

　　第二十七條：雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以依法申請勞動爭議調解、仲裁、提起訴訟。　　

　　第二十八條：本合同未盡事宜或與國家____省有關規定相悖的，按有關規定執行。　　

　　第二十九條：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。甲方（公章）　　法定代表人（主要負責人）簽字：　　簽字日期：________年____月____日　　乙方簽字：　　簽字日期：________年　　鑒證機關（蓋章）：　　鑒證人（蓋章）：　　鑒證日期：________年月____日____月____日篇二：社會保險和勞動合同法　　在我國現行社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，再加上住房公積金,合并稱為 “一金”.中的養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同繳納，工傷保險和生育保險完全由企業承擔。個人不需要繳納保費。由于社會保險屬于強制性與政策性保險,是依據法律定的，至于“一金”則不是法定的。　　有關保費分擔說明如下:　　

　　1、養老保險：單位承擔20%（17%劃入統籌基金，3%劃入個人賬戶）,個人承擔8% (全部劃入個人賬戶)；;　　醫療保險：各地不同（例如北京：單位承擔10%,個人2%2;重慶：單位承擔9%,個人2%

　　2）　　

　　2、失業保險：各地不同（例如北京：單位承擔1.5%,個人0.5%;重慶：單位承擔2%,個人1%）　　

　　3、工傷保險：由單位承擔,比例分0.5%、1%、2%三個檔次，根據企業經營范圍和行業性質確定。服務業0.5%，制造業1%；采掘冶煉2%。　　

　　4、生育保險：由單位承擔,（北京比例0.8%；重慶比例為0.7%）　　以北京22歲的張為例，她每月收入4000元，社保繳費基數也為4000元，從22歲開始繳，預期到60歲退休。試算如下：　　個人繳納部分：　　

　　1、養老保險金：4,000

　　8%320元　　

　　2、醫療保險金：4,000

　　2%282元　　

　　3、失業保險金：4,000

　　0.5%20元　　

　　4、住房公積金：4,000

　　12%480元　　個人繳納部分每月共計：902元。　　企業交納部分：　　

　　1、 養老保險金：4,000

　　20%800元　　

　　2、 醫療保險金：4,000

　　10%400元　　

　　3、 失業保險金：4,000

　　1.5%60元　　

　　4、 住房公積金：4,000

　　12%480元

　　5、 工傷保險金：4,000

　　0.5%20元　　

　　6、 生育保險金：4000

　　0.8%32元　　企業繳納部分每月共計：1,792元。　　可享有之養老保障：　　

　　1、 養老保險金：按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。　　基本養老金的計算公式如下：　　基本養老金退休前________年全市職工月平均工資215;38%（每個交費年限發1%）個人賬戶本息和247;139。　　假設不考慮工資調整,到張XX60歲退休時，個人賬戶大約有119,040元，假設社會平均工資仍然為4,000元,則張每月可領取養老金4,000

　　38% 119,,376元。　　

　　2、醫療保險金：　　

　　1）、門、急診醫療費用。在職職工年度內(____月____日-____月3____日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過20元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計門、急診報銷最高數額為2萬元。　　

　　2）、惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫療費用，大額醫療費用互助資金支付70%，個人支付30%。但大額醫療費用互助資金在一個年度內累計支付最高數額為10萬元。　　

　　3、失業保險金：失業保險金以各地最低工資標準為基數發放：　　累計繳費時間1年以上不滿2年的，領取3個月；　　累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月；　　累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月；　　累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月；　　累計繳費時間5年以上，按每滿________年增發一個月計算，最長不得超過24個月。　　

　　4、工傷保險金：治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。　　

　　1） 被保險人因工負傷被鑒定為一級至四級的，則享有以下保障：　　按月發給傷殘撫恤金，標準分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%；發給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月；　　

　　2）因工致殘被鑒定為五級至十級的，享有以下保障：　　標準相當于傷殘職工本人6至16個月工資。其按傷殘等級分別發給一次性傷殘補助金， 中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月；被保險人工傷評殘后經勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的，應當按月發給護理費。護理費依照全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發給。　　因工死亡待遇：　　按月發給供養親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發給，其他供養親屬每人每月按30%發給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發給，直至失去供養條件為止；撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。　　發給其供養親屬一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上年度職工月平均工資。 按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發給喪葬補助金。　　

　　5、 生育保險金：　　

　　1）、正常生育的產假為90天，難產的增加15天，產假期間每個月由生育保險基金支付工資每月4000元。　　

　　2）、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。檢查費最多1400元，難產2100元，順產1900元，超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由個人負擔