夜夜躁爽日日躁狠狠躁视频,亚洲国产精品无码久久一线,丫鬟露出双乳让老爷玩弄,第一次3q大战的经过和结果

首頁 > 范文大全 > 合同范本 > 合同書 > 員工工時制勞動合同書(精選3篇)

員工工時制勞動合同書

發布時間:2023-02-16

員工工時制勞動合同書(精選3篇)

員工工時制勞動合同書 篇1

  甲方(用人者)姓名:_________ 性別:_________ 出生年月:_________ 家庭住址:_________ 居民身份證號碼:_________

  乙方(勞動者)姓名:_________ 性別:_________ 出生年月:_________ 家庭住址:_________ 居民身份證號碼:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (二)無固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。

  其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

  二、工作內容

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方實行_________工時制。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過 小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第六條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第八條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第十條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  五、勞動報酬

  第十一條 乙方試用期的工資標準為_________元月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)

  第十二條 乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_________種工資形式:

  (一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  (二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為_________元。

  (三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

  第十三條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

  第十四條 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資 50%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資xx年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定的標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十八條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

  第十九條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  第二十條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

  第二十一條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  第二十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、_________

  2、_________

  3、_________

  七、勞動紀律和規章制度

  第二十三條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第二十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第二十五條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十六條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第二十七條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

  (1 )_________

  (2)_________

  (3)_________

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

  第二十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協議的。

  第三十條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準),經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

  第三十一條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十九條、第三十條終止、解除本合同:

  1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;

  2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

  5、義務服兵役期間的;

  6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;

  7、符合法律法規、規定其他情況的。

  第三十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第三十三條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第三十四條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  第三十五條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  第三十六條 訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。

  _________

  _________

  _________

  九、經濟補償與賠償

  第三十七條 甲方違反勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

  第三十八條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十八條規定情形外,甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

  第三十九條 甲方解除乙方勞動合同后,未按規定給予乙方經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

  第四十條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執行外,還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算,若乙方月平均工資低于企業月平均工資的,則按企業月平均工資標準執行)患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的 00%.

  第四十一條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規定賠償乙方損失:

  1、造成乙方工資收入損失的,按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入25%的賠償費用;

  2、造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

  3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外,還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用;

  4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外,還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;

  第四十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

  2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  十、違反勞動合同的責任

  第四十三條 當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金_________元。

  第四十四條 其他違約責任_________

  十一、雙方約定的其他事項

  第四十五條 _________

  十二、勞動爭議處理

  第四十六條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  第四十七條 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  (一)_________

  (二)_________

  (三)_________

  第四十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第四十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第五十條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

  _________

  (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

  法定代表人(委托代理人)(蓋章)_________

  簽約地點:_________ 簽約地點:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工工時制勞動合同書 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、入股時間:自年? 月? 日起,至 年? 月? 日止,共計 年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣元,計?股。

  三、入股金資產計算:按人民幣? 元為總資產(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

  四、分紅:①每月日為分紅日,同時召開股東會議。

  ②紅利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按股數退還。

  六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:①乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

  ②乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地開設美發、美容店。

  ③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。

  ④卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

  ⑤每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  年月日:

員工工時制勞動合同書 篇3

  甲方:(簡稱甲方)

  乙方:(簡稱乙方)

  為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供門衛服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下聘用合同。

  一、乙方年齡不超過60歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同從20__年 月 日起至20__年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

  2、按時發放工資,不得拖欠。

  四、乙方職責

  1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、工作時間:每天中午12:00——13:30,晚18:30——次日凌晨6:30,星期天中午不上班。工作時間若需調整,雙方共同協商。

  3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在校園里。

  4、每晚22:00關閉車庫門,23:30關閉所有校門,從24:00開始,堅持每兩小時在校園里巡查一次,并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上,如發現意外情況,及時向德育處或分管領導匯報。

  5、值班期間不得睡覺,除巡查外,其他時間不得離開門房。若發現門房里報警器鈴聲響,應立即到網絡中心查明情況,若有意外及時向分管領導匯報,不得擅自關閉報警器電源。

  6、負責門衛室和校門口公共衛生。

  7、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

  8、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

  五、待遇

  1、工資實行包干,每月工資700元(大寫:人民幣柒佰元整),按月發放,不享受醫療和勞動保險。

  2、節假日補助按教師的50%發放,每月享受20元的電話費補助,若甲方安排加班,乙方享受國家規定的加班補助。

  3、乙方若違反甲方規定的職責,發現一次從當月工資中扣10元。

  4、門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

  六、本合同一式四份,雙方各執一份,德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

  甲方簽字(章):

  簽約日期:

  乙方簽字(章):

員工工時制勞動合同書(精選3篇) 相關內容:
  • 員工合同十篇

    甲方(用人單位):乙方(派出單位):_________(甲方)因工作需要與_________(乙方),簽訂本派用員工合同。第一條 人員招錄自本合同簽訂之日起,甲方根據工作需要,提出派用員工的崗位、數量、條件、到位時間、使用期限等基本要求和情...

  • 員工合同模板十篇

    甲方: 乙 方:地址: 身份證:為了俱樂部新員工能快速適應工作環境,掌握必要的崗位工作技能,特對俱樂部新員工進行內部定向培養,經甲、乙雙方協商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。...

  • 員工合同范本十三篇

    甲方:甲方代表人:乙方:身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定,霏霏精致兒童攝影(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。...

  • 2023員工合同十二篇

    甲方:(用人單位)乙方:(勞動者)根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,一致同意簽訂本合同,以便共同遵守。...

  • 勞動合同員工(精選4篇)

    甲方(用人單位)________乙方(勞動者)________一、勞動合同期限第一條固定期限:本合同期限自________年________月________日起至________________年________月________日止。...

  • 員工的聘用合同(通用23篇)

    甲方(聘用單位):乙方(受聘人):甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自___年___月___日至___年___月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。...

  • 公司給員工的勞動合同范本(精選10篇)

    甲方 :__________聯系地址:法人代表:________乙方 : 身份證號碼:聯系地址:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。...

  • 員工之間借款合同范本(精選6篇)

    借款方:(以下簡稱甲方)貸款方:(以下簡稱乙方)借款方因擴大經營活動,流動資金出現短缺,向貸款方借款,雙方本著互惠互利的目的,經雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。...

  • 聘用員工協議(精選23篇)

    德納(無錫)技術有限公司(以下簡稱公司)與先生(以下簡稱“雇員”)特此訂立本雇傭終止協議(以下簡稱“協議”)。鑒于公司將與雇員解除勞動關系,且雇員要求以協議的方式解除,公司同意和雇員根據本協議所載條款和條件,終止雇員同公...

  • 員工短期聘用合同集錦(通用22篇)

    甲方:_________________________________乙方:_________________________________甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。...

  • 員工雇用勞動合同(精選10篇)

    甲方(用人單位)乙方(勞動者)甲、乙雙方依據《中華人民共和國_____》以及有關法律、法規規定,遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。一、合同期限:甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自?年?月?日起至?年?月?日止。...

  • 2023員工受雇勞動合同(精選3篇)

    甲 方:乙 方:簽訂日期: 年月日無錫市勞動和社會保障局制甲方(用人單位)名稱單位勞動保障代碼□□□□□□法定代表人負責人甲方注冊登記地址郵編□□□□□□乙方(勞動者)姓名 個人勞動保障代碼□□□□□□□□居民身份證號碼□□□□...

  • 員工雇用的勞動合同范本(精選6篇)

    甲方:乙方:甲方聘用乙方為員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理。二、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在工作場所履行職責。...

  • 公司向員工個人的借款合同(通用7篇)

    借款人名稱:___________住所:___________法定代表人或主要負責人:___________開戶金融機構:___________賬號:___________電話:___________郵政編碼:___________貸款人名稱:___________住所:___________法定代表人或主要負責人:_...

  • 精選員工合同模板集錦(精選20篇)

    我入職某公司后,與其簽訂了勞動合同。之后公司讓我學習了公司制定的《關于為員工辦理社會保險的相關規定》,其中規定:員工被單位確定錄用后,應及時向公司提供辦理社會保險的個人證件等,無故不及時提供者應自行承擔各項損失,長時間不...

  • 合同書
主站蜘蛛池模板: 延川县| 壤塘县| 博爱县| 和平区| 龙井市| 濮阳县| 大荔县| 乐东| 临汾市| 仁寿县| 三都| 葵青区| 遂昌县| 页游| 福海县| 辽中县| 黄石市| 房山区| 湘西| 宕昌县| 天台县| 红桥区| 靖安县| 泊头市| 诏安县| 昌图县| 恩施市| 清流县| 南郑县| 禄丰县| 丰都县| 肥城市| 辽中县| 响水县| 尼玛县| 衡阳市| 武宁县| 仁怀市| 东莞市| 嵊泗县| 泽普县|