勞動合同書樣本一（通用3篇）

勞動合同書樣本一 篇1

　　勞動合同范本

　　為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商—致的基礎上，訂立本合同。

　　甲方

　　性質

　　地址

　　乙方

　　性別

　　出生年月

　　現住址

　　身份證號碼

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至　　年 月 日止，其中試用期為 月，自 年 月　日起至年月日止。

　　第二條 工作內容

　　1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在： 生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。

　　3、乙方的生產(工作)任務為：

　　4、甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

　　第三條 勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

　　3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

　　4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

　　第四條 工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方執行　　工作制。

　　(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

　　2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

　　3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

　　4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。

　　第五條 勞動報酬

　　1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為 工資報酬的標準和辦法為

　　3.乙方試用期臨時生活待遇每月為　　元。

　　4.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

　　5、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

　　6、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。

　　7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

　　第六條 保險福利

　　1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

　　4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

　　第七條 勞動紀律

　　1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

　　2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。

　　第八條 勞動合同的終止

　　1、本合同期限屆滿應即終止執行;

　　2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;

　　3、本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

　　第九條 勞動合同變更

　　具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：

　　(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;

　　(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

　　(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

　　(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

　　(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　第十條 勞動合同的解除

　　1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

　　2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。

　　4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規定解除本合同：

　　1、患病或負傷，在規定醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　6、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

　　7、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：

　　第十一條 雙方約定的其它事項

　　(不得違反國家有關法律、法規)

　　第十二條 經濟補償和違約責任

　　1、甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

　　2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;

　　(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成

　　(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十三條 勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十四條 本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。

　　第十五條 本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。

　　第十六條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章) 　　　　　　　　　　乙方(蓋章)

　　法定代表人或委托 　　　　　　簽訂時間：

　　代人理(簽章) 　　　　　　　　　　年 月 日

　　鑒證機關(蓋章) 　　　　　　　　鑒證人：(簽章)

　　鑒證時間 年 月 日

勞動合同書樣本一 篇2

　　一份有子女的離婚協議書應該包含哪些內容呢下面小編跟大家分享幾篇離婚協議書樣本，以供參考!

　　有子女離婚協議書樣本一

　　協議人：______， 男，________年____月____日出生，住_____市_____路_____號。

　　協議人：_______， 女，________年____月____日出生，住_____市_____路_____號。

　　協議人_____、_____雙方于________年____月____日在_____人民政府辦理結婚登記手續。因雙方性格嚴重不合，無法繼續共同生活，夫妻感情已完全破裂，決定協議離婚。現雙方就協議離婚一事達成如下條款：

　　一、________與________自愿離婚。

　　二、子女由________撫養，另外一方每個月支付______元的撫養費。

　　1、撫養費包括生活費、醫療費、教育費用等。如果子女撫養期間產生一次性大額支出的，雙方再協商解決;

　　2、撫養費支付時間和方式，如果一方不能夠按時支付的，每天加收3%的賠償金。

　　4、撫養費支付到子女年滿18周歲，超過18周歲以后，確實由必要支付撫養費時，雙方協商確定數額和支付時間;

　　5、離婚后________年內子女戶口遷到一方，另一方應協助辦理，如果不協助，則賠償損失_____元人民幣。

　　6、離婚后另一方戶口________年內遷出，如果超過該時間的，按日支付補償金_____元。

　　7、離婚后，一方未經另一方書面同意，不得改變子女的姓氏，擅自改變的，應及時恢復原來的姓氏，并一次性支付賠償金 元。

　　三、雙方夫妻共同財產清單如下：

　　1、房屋，分割辦法;

　　2、存款，分割辦法;

　　3、家具電器，分割辦法;

　　4、股票、基金，分割辦法;

　　5、汽車，分割辦法;

　　6、其他投資、財產，分割辦法。

　　四、夫妻共同債權及債務：

　　1、雙方共同債權，分割辦法;

　　2、雙方共同債務，分割承擔辦法。

　　五、探望權行使辦法：

　　1、探望子女的時間;

　　2、探望子女的方式;

　　3、探望子女的地點;

　　4、爺爺、奶奶探望權的行使;

　　六、其他問題約定：

　　六、本離婚協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

　　協議人：___________________

　　協議人：___________________

　　簽訂日期：________年____月____日

勞動合同書樣本一 篇3

　　夫妻雙方在離婚的時候，離婚協議書應該怎么寫才合適呢下面小編跟大家分享幾篇離婚協議書樣本，以供參考!

　　離婚協議書樣本一

　　男方：_，_族，_歲，_省_人。 女方：_，_族，_歲，_省_人。 男女雙方X年____月____日結婚，X年____月生一女(子)_，現就離婚事議達成如下協議，供雙方遵照執行：

　　1.男女雙方都同意離婚。

　　2.婚生女(子)_跟隨男方_共同生活，女方_每月給付生活費_元，以現金形式月初給付，男方保證女方每月至少可探望女兒一次，時間定為每月最后一個星期日，由女方負責接送。

　　3.夫妻共同財產中電視機一臺(_)，冰箱一臺(_)，洗衣機一臺(_)、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方_所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺)、沙發一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機)歸男方_所有;各人衣服歸個人所有，個人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個人所有。無共同債務。

　　4.夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況。

　　5.此協議一式三份，男女雙方各持一份，交婚姻登記機關一份。自雙方簽字后生效。 男方(簽字)：_女方(簽字)：_ X年____月____日X年____月____日 簽訂地點：_簽訂地點：_

　　離婚協議書樣本二

　　女方： 身份證件號： 出生日期： 男方： 身份證件號： 出生日期： 女方與男方因婚后性格不合，無法繼續共同生活，現自愿離婚。經雙方充分考慮、協商，對離婚事項達成協議如下：

　　一、因雙方感情已徹底破裂，且無和好可能，自愿解除婚姻關系;

　　二、雙方無子女，各自不存在子女撫養問題;

　　三、雙方對共同財產的處理：

　　1、雙方無共同的房產和存款;由女方婚前購買用于婚內共同生活的生活用品以及家用電器，(包括有C25寸彩電一臺，GEECE格力1。5批空調一臺，某品牌電腦一套，榮事達5洗衣機一臺以及各類小家電，總共折合人民幣1萬余元，這些財產現在全部由男方獨自支配和管理)。 女方因考慮到男方經濟困難，愿將這些共同生活財產屬于女方部分全部無償贈送給男方。并且，因男方提出向女方索要元人民幣的經濟支助的要求，女方也承諾在雙方簽署離婚協議書并經婚姻登記機關辦理離婚手續生效后的當日一次性給付男方。男方收到女方元人民幣支助后，應一并向女方出具收條，收條由女方保管為證。

　　2、男女雙方各自名下的存款、股票、保險及其他財產歸各自所有。

　　3、雙方確認夫妻共同財產在上述中已作出完全、明確的列明。除上述財產外，再無其他任何共同財產。

　　四、共同債務的處理： 雙方確認在婚姻關系存續期間沒有發生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。 上述協議事項，雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。 男方 (簽字)X年____月____日 女方 (簽字)X年____月____日 本協議一式叁份，當事人雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理離婚手續后生效。

　　返