健身教練試用合同書(精選3篇)
健身教練試用合同書 篇1
出賣人(甲方) 買受人(乙方)
身份證號碼:身份證號碼:
現住址:現住址:
電話:電話:
根據國家有關法律、法規、規章和本市有關行政管理規定,依據甲乙雙方達成的買賣協議,為保障雙方的合法權益,確保雙方誠信守約、按期如約完成房屋過戶手續,遵循平等、自愿、公平、誠實信用和尊重公序良俗的原則,甲乙雙方經協商一致訂立本合同,共同遵守。
第一條(交易內容)
20 年__________月__________ 日,甲乙雙方在上海 的居間介紹下達成動遷房買賣協議,約定甲方將其動拆遷補償安置配購的位于上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室的動拆遷安置房(配套商品房,以下簡稱“動遷房”)一套出售給乙方,房屋總價為 萬元( 萬 仟圓整)該房屋房型結構:__________ 室__________ 廳,建筑面積:__________ 平方米,建筑類型:公寓;權屬為產權房,土地使用權獲得方式:出讓 .動拆遷補償安置協議編號:滬 ( )第_____ 號,簽訂日期:__________ ; 房屋座落:上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室。第二條(乙方付款方式)
乙方于20 年__________ 月 __________ 日向甲方交付 萬元( 圓整)作為定金。雙方約定主要購房款 萬元( 圓整)于 月 日交付(分 期交付,第一筆主要購房款__________ ;第二筆主要購房款__________ ;尾款__________ )交付購房款后兩日內甲方將房屋騰空交付給乙方,并結清該房屋的有關費用。交易限制期滿后,雙方共同到××區房地產交易中心辦理產權轉移登記(過戶)手續。
(有關費用的交割)在雙方交割房款房屋后,甲方將該房屋物業維修基金贈送給乙方。物業管理費__________ ;公用事業費__________ .
第二條(房屋總價問題)甲方:
乙方: (身份證號:)
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限:
自__________ 年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日上,有效期為__________ 個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務:
1. 甲方的權利。
l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
l 為乙方創造良好的工作環境和條件;
l 按本合同支付給乙方薪金。
l 對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務:
1. 乙方的權利。
l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
l 享有當地政府規定的就業保障的權利;
l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
l 對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。
2. 乙方的義務。
l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
l 維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務:
l 試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
l 對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);
l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;
l 試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務:
l 試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
l 乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;
l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方: 乙方:
法定代表人: 簽字:
簽約日期:年 月 日
簽約地點:
健身教練試用合同書 篇2
甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:
(1)自 ,合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業務及管理工作。
2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1. 甲方實行每周工作 時,每周6天的工作制度。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1. 經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發工資時間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B.乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。
C. 乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
C.法律、法規規定的其他情形。
7. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1.乙方不能勝任工作,經過調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
2.乙方需遵守競業規則,若乙方在職期間或離職后去同行業其他公司,乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償,同時,甲方保留追究一切經濟損失的權利。
第八條其它事項
本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項,按國家有關規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):
年月日:
健身教練試用合同書 篇3
韓城跆拳道教練聘用合同
甲方(聘用單位):________________
乙方(受聘人): __________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據本會所有關制度規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條 協議期限
1.協議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3.本協議期滿后,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)
2.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
3.每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。
2. 乙方在上課時應穿練道服,不能坐著上課,上課期間盡量不接電話,不接待親朋好友。3.乙方在甲方俱樂部工作期間,不得到其他跆拳道館交流授課,或將本道館學生帶往他人道館去學習,否則賠償甲方1千元現金。
4.嚴格遵守韓城跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最好的工作態度等。2.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付月薪:_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)
2.保證乙方每周有一天的休息時間。
3.向乙方提供學員的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。 第六條 獎金制度
1.若乙方按照甲方的相關規定無缺勤,請假,曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。
第七條 其它事項
1.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(簽字): 乙方(簽字): 年 月 日 年 月 日
附: 韓城跆拳道俱樂部教練員守則 為規范教學,促進教學質量,特制定以下守則:1、作風嚴謹,盡職盡責。教練員必須按跆拳道教學規程認真教學,維護道館形象,對學員負責。教學時間教練員嚴禁會客、閑聊、就坐、電話私聊包括短信。2、細心耐心,一絲不茍。上課時有秩序、有氣勢,并隨時巡視指導、耐心講解示范,體現手把手的教學模式,直到學員理解并掌握為止。3、提前到崗,最后離開。教練員應提前30分鐘到達道館做好課前準備,教練需監督好遲到或早到學員的禮儀,和鞋子衣物是否擺放整齊,訓練結束學員全部離開后,教練員需關好門窗電源,方可離開。4、嚴格請假、會客制度。教練員有事提前一天請假、訓練期間不得擅自離開道館,違反視為曠工,請假只扣發當日工資,曠工扣罰雙倍工資。5、文明上課,以身作則。教練上課訓練時行為規范、用語文明、嚴禁粗話、狠話;嚴禁惡習意打罵學員。6、愛護設施,保持衛生。教練員要自覺維護道館內外設施,定期打掃(每周日下午大掃除),保持好道館衛生整潔。7、合理休假,保持心態。用良好的心態面對學生、家長、同事。 8、光明磊落,以身作則,不準把道館財產占為私有。未經同意不準私自動用他人物品。9、微笑待人,學員至上。見到家長至少微笑點頭,表示友善和歡迎。當家長有問題而詢問時,應耐心傾聽家長的意見,再詳細解釋、處理,不得敷衍了事。違反以上規定者,第一次警告,第二次按情節輕重給予罰款,造成損失后果自負。 工作時間表 星期一 星期 二 星期 三 星期 四 星期 五 星 期 六 星 期 日上午 休 息 9:00—11:30 8:30—12:00 下午 15:00—17:30 14:30—18:00 晚上注:工作時間表根據俱樂部課程的安排而隨時調動。