公司財務總監勞動合同書（通用3篇）
公司財務總監勞動合同書 篇1
甲方：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯系電話：
經雙方友好協商，特就甲方聘請乙方為其財務總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。
一、聘用崗位
根據甲方長期發展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監。
二、薪資報酬及福利待遇
1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同期間甲方每月日定期向乙方支付薪資報酬。工資數額為每月元人民幣，試用期的工資為上述約定工資數額的80%。
2、在本合同有效期內，甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。
3、甲方為乙方提供用車便利。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、產假、喪假等休假安排。
三、工作時間及地點
1、甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五)。
2、甲方由于工作經營需要，經與乙方協商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。
加班加點每月不超過三十六小時。
3、如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。
4、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。
甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
5、乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。
四、合同期限
1、本合同為固定期限，自年月日起至年月日止。試用期為個月(天)，自年月日起至年月日止。
2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;
五、工作職責
本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
1、項目成本及未來收益分析及預測;
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益;
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;
4、負責重要內審活動的組織與實施;
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況;
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情;
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;
8、按規定審批從銀行提現金的作業;
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等;
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
13、組織做好保密工作;
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;
15、公司現金流使用的統一規劃。
六、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
2、乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
3、甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
七、雙方的權利與義務
1、甲方的權利：
(1)根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務;
(2)監督檢查乙方工作情況;
(3)在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。
2、甲方的義務：
(1)使乙方及時獲取薪資報酬;
3、乙方的權利：
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
(1)依法履行財務總監職務，按時完成甲方交付的工作任務;
(2)獲取薪資報酬;
(3)對甲方財務的管理工作提出建議和批評;
(4)辭職(須提前30天提出書面申請)。
4、乙方的義務：
(1)遵守甲方制定的各項規章制度;
(2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散;
(3)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業務;
(4)按時完成甲方指派的工作任務;
(5)積極服從上級主管的工作調動;
(6)愛護甲方的財產;
(7)遵守國家和地方有關政策。
八、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。
如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;
2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;
3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。
該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;
4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
本合同一式兩份，各方各執一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
公司財務總監勞動合同書 篇2
聘請方： 應聘方：
為加強公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔任甲方職務，經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務。
在甲方的領導和監督下，組織甲方的日常經營管理工作，對甲方負責并報告工作。
二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期內，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;
合同期滿，甲方需繼續聘用乙方的，甲、乙雙方根據本合同另行協商續期期限。
三、權利義務 甲方權利、義務。
1、批準公司的經營目標，各項經濟指標;
3、批準公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;
4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法
5、監督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權利;
6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權利;
7、按照合同規定向乙方支付報酬;
8、為乙方工作提供便利條件;
9、公司章程和董事會規定的其他權利和義務。
乙方權利、義務。
1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使甲方賦予其的經營管理職權，并接受甲方的監督;
2、制定公司經營目標，各項經濟指標;
3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;
4、制定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;
5、按照合同規定得到甲方支付的報酬;
6、按照計劃完成公司經營目標及各項經濟指標;
7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;
8、認真落實工作方案，按照規定完成工作計劃;
9、接受甲方的監督和考核，服從并執行甲方的整改意見;
10、公司章程和董事會規定的其他權利和義務。
四、乙方禁止下列行為
不得利用職位謀取私利;
不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;
不得將公司資產以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
不得從事其他違反法律規定或有損公司利益的行為。
乙方如發生上述禁止行為，甲方隨時有權解聘乙方，并追究乙方的法律責任。
甲方：
乙方：
年月日
公司財務總監勞動合同書 篇3
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
在甲乙雙方共同遵守各項經濟法規的前提下，就甲方委托乙方代理財務工作，在平等互惠的基礎上簽訂本合同，以滋共同遵守：
一、乙方接受甲方委托，具體業務范圍如下:代理記帳代理報稅甲乙雙方議定甲方年營業額在萬元以下，代理費為元/月。超過_____萬元，每超過一個_____萬元，每月另加_____元。
二、甲方的權利與義務
1.應及時將經營中的財務信息準確全面的提交給乙方，并接受乙方的會計專業指導，在具體經營過程中有疑問應及時與乙方指定的責任會計溝通。
2.按照合同約定的代理費標準按時支付酬金，支付時間為每月會計及稅務報表完成后。年度提成在每年的年度財務決算報表完成后。
3.甲方因故須解除合同，須提前一個月通知乙方，以便乙方做好財務交接準備工作。
4.因會計做賬的需要，每月向會計提交會計原始憑證的時間不得超過本月的最后一天。
三、乙方的權利與義務
1.認真履行會計職責，及時準確的做出財務報表，按時報稅。
2.接受甲方的監督，在甲方經營過程中遇到會計方面的疑難問題，應及時予以解答。
3.負責甲方的工商、稅務年檢的財務協助工作，配合稅務稽查，協調企業與稅務的關系。
4.對財務工作中出現的疑難問題應及時通報甲方，在取得協商一致的意見后，進行帳務處理。合同終止時按規定做好財務交接工作。
四、違約責任
1.甲方未能履行其責任，未及時向乙方提供真實、合法、準確、完整的原始憑證，導致稅收方面的責任由甲方承擔;
2.由于甲方未能及時提供代理記賬所需的核算資料和工作條件，致使乙方不能按時履行合同的，乙方不承擔任何責任;
3.由于乙方原因，未能按時完成會計核算或會計核算不真實，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任;
4.關于會計賬務出現的問題，辦理交接手續以前的由甲方負責，辦理交接手續以后的由乙方負責。
五、爭論解決方式凡因執行本合同所引起的爭論，甲乙雙方應通過平等協商解決，若協商不成，由乙方所在地法院依法解決。
六、其他約定
1.本合同有效期為一年，從年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期滿如繼續委托代理財務工作則本合同自動延續，不另簽合同。
2.本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。
3.新辦企業在辦理稅務登記手續期間按一個月支付代理費。
4.非新辦企業，在交接財務手續時由乙方對其以前的財務帳目進行清理，清理所發生的費用及產生的工作量的收費雙方另行商定。
雙方發生爭議，協商解決，協商不成由法院裁判。規定一般納稅人增值稅專用發票抵扣聯于每月二十五號之前交到乙方手里，由乙方到稅務局去認證，超過二十五號的由甲方自己去稅務局認證，由甲方造成增值稅專用發票未認證的，乙方概不承擔后果。
小規模納稅人在4月、7月、10月、1月初(五號之前)必須把普通發票或者代開發票送到乙方手里，由乙方做賬報稅，以免造成漏報稅，因甲方未及時提供發票造成的后果由甲方負責。
自日起，甲方所開具的增值稅發票或者由其他方開具給甲方的增值稅發票必須注明公司名稱、稅號或社會統一信用代碼，否則，所提供發票不得作為稅收憑證，不予記賬，所造成的后果由甲方承擔。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表(簽字)：代表(簽字)：
年月日 年月日