企業(yè)給員工新年賀信（精選6篇）
企業(yè)給員工新年賀信 篇1
全體同仁們:
大家新年好!
金虎辭舊歲，玉兔迎新春!在這辭舊迎新、萬(wàn)家團(tuán)圓的美好時(shí)刻，我很高興代表xx集團(tuán)董事長(zhǎng)邱先生并以我個(gè)人的名義，向所有關(guān)心和支持三廠發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友、以及公司的全體同仁們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和良好的祝愿。祝大家身體健康、事業(yè)進(jìn)步、萬(wàn)事順意!
在20xx年里，三廠全體員工在xx集團(tuán)的各項(xiàng)發(fā)展理念和目標(biāo)的正確指引下，全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。其中集團(tuán)公司下達(dá)給三廠的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)是:
一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo):
完成各類鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工產(chǎn)量:14400噸/年，三廠全年完成產(chǎn)量13188.3噸，生產(chǎn)指標(biāo)完成率為91.58%。
二、成本控制:
1、耗材類集團(tuán)要求:185元/噸，三廠全年平均控制在:213元/噸，
2、機(jī)電類集團(tuán)要求:29元/噸，三廠全年平均控制在:22 元/噸，
3、勞保辦公類集團(tuán)要求:6元/噸，三廠全年平均控制在:10 元/噸，
4、氣體類集團(tuán)要求:64元/噸，三廠全年平均控制在:64 元/噸。
三、技術(shù)指標(biāo):
1、集團(tuán)要求產(chǎn)品一次合格率為:98%，三廠全年產(chǎn)品一次合格率為:98.8%，
2、集團(tuán)要求產(chǎn)品一次優(yōu)良率為:85%，三廠全年產(chǎn)品一次優(yōu)良率為:85.99%，
3、集團(tuán)要求原材料耗損率控制在:3%以內(nèi)，三廠全年原材料耗損率控制在:5 %，
4、集團(tuán)要求設(shè)備利用率:95%以上，三廠全年設(shè)備利用率為:98%，
5、集團(tuán)要求安全方面重大事故杜絕為0,三廠全年重大事故實(shí)際為0,
6、集團(tuán)要求設(shè)備重大事故杜絕為0，三廠全年設(shè)備重大事故實(shí)際為0。
四、三廠全年共完成各類鋼結(jié)構(gòu)工程加工制作任務(wù)合計(jì)82個(gè)，設(shè)計(jì)下料完成11030噸，完成率為100%，全年出貨量12985噸(不包含預(yù)埋螺桿，備帶板)，客戶反饋售后問(wèn)題16處。
五、三廠全年完成的主要工程有:陽(yáng)江核電站工程、廣州體育館工程、珠海三灶廠房工程，中山體育館工程等，為了確保企業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展，我們著力推進(jìn)企業(yè)制度建設(shè)，進(jìn)一步深化部門(mén)服務(wù)意識(shí)，建立健全成本節(jié)約制度，狠抓各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，面對(duì)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中所遇到的種種困難和考驗(yàn)，大家都發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作及任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)我們加強(qiáng)各部門(mén)工作職責(zé)的執(zhí)行力度，實(shí)行部門(mén)主管負(fù)責(zé)制，明確各部門(mén)的工作職責(zé)，深化企業(yè)的各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度。這種高昂的斗志和飽滿的工作熱情，體現(xiàn)出了我們良好企業(yè)精神風(fēng)貌，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出了貢獻(xiàn)，為集團(tuán)公司品牌的樹(shù)立打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)然，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也已經(jīng)清醒地認(rèn)識(shí)到自己的困難和不足，如:
一、公司各項(xiàng)制度落實(shí)不到位，有制度推行，但是卻很少有員工認(rèn)真去執(zhí)行;
二、部門(mén)執(zhí)行力不夠，有很多事情在會(huì)上都進(jìn)行了總結(jié)和布置，可是執(zhí)行起來(lái)卻異常艱難，部門(mén)之間相互推諉，扯皮球，相互不理睬;
三、生產(chǎn)車間設(shè)備老化、嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)員工的工作熱情和積極性影響較大;
四、安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，有些員工安全意識(shí)淡薄，思想麻痹，漠視安全生產(chǎn)的重要性，因而造成很多人為安全事故的發(fā)生。
五、部門(mén)監(jiān)督、檢查力度不夠，缺少計(jì)劃和總結(jié)，有些部門(mén)負(fù)責(zé)人有對(duì)下屬進(jìn)行工作安排，但是卻很少認(rèn)真去檢查下屬的工作開(kāi)展情況，也很少與下屬進(jìn)行交流和溝通，平時(shí)也很少召集部門(mén)成員開(kāi)會(huì)，更是缺少自我總結(jié)和批評(píng)意識(shí)。這些問(wèn)題都是亟待我們?nèi)ソ鉀Q的。
當(dāng)前，xx集團(tuán)的發(fā)展已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，在新的一年，我們?nèi)龔S將繼續(xù)認(rèn)真完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)員工的技能和思想教育方面的培訓(xùn)，嚴(yán)格推行“三級(jí)教育”培訓(xùn)制度，留住技術(shù)骨干，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育工作，嚴(yán)格控制工傷事故的發(fā)生，推行安全生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金，提升產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理控制程序，節(jié)約資源，降低成本，提高效率，控制人力資源浪費(fèi)，以精益求精的原則進(jìn)行合理的人力資源分配，在節(jié)約公司成本的同時(shí)逐步提升員工的福利待遇。并依托我們優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)實(shí)施多元化，品牌化的發(fā)展戰(zhàn)略，讓企業(yè)真正做到思路清晰，安排高效，制度完善，流程順暢，人員精干。
各位同仁:讓我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，譜寫(xiě)三廠建設(shè)發(fā)展的新篇章!我們深信，三廠的明天一定會(huì)更加美好，一個(gè)充滿活力、飛速發(fā)展、團(tuán)結(jié)和諧、蒸蒸日上的“新三廠”已經(jīng)向我們快步走來(lái)!
最后:祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友、以及三廠全體同仁們?cè)谛碌囊荒?
事業(yè)興旺、身體健康，生活美滿、幸福安康!
企業(yè)給員工新年賀信 篇2
親愛(ài)的全體同仁們:
在忙碌的疲憊和創(chuàng)造的喜悅中，我們即將揮別20xx，迎來(lái)充滿無(wú)限憧憬和希冀的20xx。在此，僅代表項(xiàng)目部及我本人向全體同仁致以節(jié)日的美好祝愿和深切敬意，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步。祝我們偉大的三公司事業(yè)如日之初、如月之恒。
回首過(guò)去的一年，我們充滿驕傲與自豪。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體同仁認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)精神和項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作部署，幾近完美的實(shí)現(xiàn)了我們各個(gè)階段的目標(biāo)，取得了令公司滿意、讓業(yè)主信服、使同行艷羨的成績(jī)。大家弘揚(yáng)鐵軍精神，講大局、講風(fēng)格，知難而上、負(fù)重前進(jìn)，圓滿完成了TB項(xiàng)目建設(shè)、1號(hào)機(jī)倒送廠用電、1號(hào)機(jī)扣缸、2號(hào)機(jī)凝汽器就位等里程碑節(jié)點(diǎn)。其中，2號(hào)機(jī)發(fā)電機(jī)定子28分鐘就位創(chuàng)造了廣核系統(tǒng)的最快紀(jì)錄，(此處多有刪節(jié))先后中標(biāo)仿真系統(tǒng)安裝、B級(jí)庫(kù)項(xiàng)目，協(xié)助公司中標(biāo)3、4號(hào)機(jī)安裝工程，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成果顯著。一年來(lái)，在項(xiàng)目推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等各方面均有重大突破，我為置身這一光榮的團(tuán)隊(duì)而深深驕傲和自豪!
朋友們，成績(jī)來(lái)之不易，成績(jī)的取得與你們的辛勤付出密不可分。但成績(jī)永遠(yuǎn)屬于昨天、屬于過(guò)去。我們必須時(shí)刻保持平和心態(tài)和清醒頭腦。新的一年等待我們征服的關(guān)隘還很多，我們將面臨新的挑戰(zhàn)，3.31目標(biāo)就是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們不能有絲毫懈怠和喘息。
回顧過(guò)去，項(xiàng)目部層面還有很多不足之處，給大家的工作、學(xué)習(xí)、生活帶來(lái)一定的壓力和困難。生活區(qū)的飲水、洗澡等問(wèn)題受前期設(shè)計(jì)和外部因素制約較大，峰期給大家造成了一定的不便，后來(lái)經(jīng)改造雖有所緩解，但受整體條件的限制，也只能因陋就簡(jiǎn)，無(wú)法進(jìn)行大的改造與本質(zhì)上的改變(目前太陽(yáng)能正在改造進(jìn)行中，以確保徹底解決洗澡問(wèn)題)。再就是焦點(diǎn)問(wèn)題加班，大家抱怨進(jìn)入6月份以來(lái)，長(zhǎng)期加班身心俱憊，我深深理解，但這也是不得已而為之的辦法。在短期內(nèi)不可能、也不能大幅度增加人力的情況下，要想實(shí)現(xiàn)我們的趕工目標(biāo)，怎么辦?只能是優(yōu)化組織、提高效率、延長(zhǎng)工作時(shí)間。你們想想，沒(méi)有我們的加班，能有目前的局面嗎?能有我們的商務(wù)談判結(jié)果嗎?能有我們的3、4號(hào)機(jī)嗎?項(xiàng)目部盡可能調(diào)劑好大家的工作張弛度，采取了每周晚“4加3休”制，還希望大家能以大局為重，做好勝利前夕的堅(jiān)持，我們項(xiàng)目班子愿意身先士卒，與你們并肩戰(zhàn)斗。再就是關(guān)閉外網(wǎng)之事也要再持續(xù)一段時(shí)間，當(dāng)然，這里面也有硬件容量和網(wǎng)速的需要，完全開(kāi)通最起碼要明年“3.31”之后。這件事項(xiàng)目部幾經(jīng)討論，盡管不是上策，但卻行之有效。不是所有人員都具備應(yīng)有的自覺(jué)力，原來(lái)上班玩游戲的有多少?我知道，一些人也比我更清楚。與總部聯(lián)系、查詢是始終不受影響的，部門(mén)負(fù)責(zé)人的電腦作為公用機(jī)開(kāi)放供部門(mén)上網(wǎng)查詢使用，也不會(huì)帶來(lái)太多工作上的不便。一些人總愛(ài)拿這說(shuō)事兒，帳記在我頭上也罷，開(kāi)放也只能是節(jié)點(diǎn)目標(biāo)完成后再說(shuō)。目前就餐方面，大家再說(shuō)事就是眾口難調(diào)或者有點(diǎn)放下筷子罵娘了。在這種環(huán)境條件下，后勤能夠做到目前這種水平也是不容易的，說(shuō)實(shí)在的，我們?cè)诩乙膊灰欢ū痊F(xiàn)在吃的好、吃的舒服，因此，大家都要換位思考，相互理解與支持，多提寶貴意見(jiàn)，少一些牢騷與埋怨。當(dāng)然，后勤也存在不足，需要在新的一年里百尺竿頭，更進(jìn)一步，在職工就餐等生活方面多動(dòng)腦筋，努力創(chuàng)造更好的環(huán)境與條件。
20xx年又是一個(gè)希望之年，挑戰(zhàn)之年，重點(diǎn)還是要談?wù)勎覀兊墓ぷ�，明確我們的目標(biāo)。
安全管理一定要一如既往，要保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)�？傮w思路仍是:“事故根源在思想，工作重點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)”，工作前移、重心下移，堅(jiān)持安全教育和培訓(xùn)為先導(dǎo)，一手抓設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，一手致力查禁“三違”，要把違章上升到打擊的高度!實(shí)體安全第一，進(jìn)度第二，文明施工第三，此順序不可顛倒。思路定位不可輕易改變，注重堅(jiān)持不懈、久久為功。我愿與大家共同創(chuàng)造良好氛圍，無(wú)論是外部的還是內(nèi)部，也希望全體員工確實(shí)把安全放在首位，牢記安全第一的宗旨。
質(zhì)量管理方面仍然堅(jiān)持四個(gè)凡事，倡導(dǎo)“不額外增加成本的最好工藝水平”和“一次成優(yōu)”目標(biāo)，以保證系統(tǒng)清潔度為重點(diǎn)，嚴(yán)格工序流程和工藝紀(jì)律，要加強(qiáng)QA、QC的配合，發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)能力，圓滿實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。
經(jīng)營(yíng)方面要牢記“工作承載者是索賠工作第一責(zé)任人”的理念，凡是與工作規(guī)范和合同描述不一致的，下意識(shí)就是提出索賠。以NCR、FCR為突破重點(diǎn)，同時(shí)要在組織、先決性條件、方案優(yōu)化、材料控制、材料替代、招標(biāo)比選等方面進(jìn)一步開(kāi)動(dòng)腦筋、挖掘潛力，拓展利潤(rùn)空間。全體同仁務(wù)必要以自身的實(shí)際行動(dòng)積極踐行公司利益至上的原則。
物資管理方面，我原不想高調(diào)提出“三零”目標(biāo)(零丟失、零損壞、零誤領(lǐng))，后來(lái)想想給自己戴上緊箍咒也好，往往是取法其上，得乎其中。核電的要求為我們提升管理創(chuàng)造了良好的外部條件，希望全體物資管理人員能夠嚴(yán)格物項(xiàng)管理，爭(zhēng)創(chuàng)奇跡。
寧德項(xiàng)目是公司對(duì)接歐美高端市場(chǎng)的橋頭堡，為公司探索體系流程、積累管理經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)高端人才是公司黨委的要求，更是我們項(xiàng)目部的使命和光榮。QA、工程技術(shù)、綜合等部門(mén)要抓好策劃和總結(jié)，根據(jù)前期歸納總結(jié)的技術(shù)員職責(zé)(68項(xiàng))，盡快形成《技術(shù)員工作手冊(cè)》，并進(jìn)一步梳理項(xiàng)目部技術(shù)管理的程序性文件，為提升和豐富公司的管理做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
九尺之臺(tái)，起于壘土，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要艱辛的付出和努力，需要我們既仰望星空，又要腳踏實(shí)地。我愿與大家一起在新年的鐘聲即將敲響之際，許下美好心愿:天佑寧德!
最后，再次祝全體同仁新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意。
企業(yè)給員工新年賀信 篇3
我最親愛(ài)的兄弟姐妹們：
新年好！
感謝大家在20xx年辛勤的付出，感謝你們心靈的關(guān)愛(ài)，感謝你們對(duì)D購(gòu)物廣場(chǎng)的信任和支持，感謝你們對(duì)實(shí)現(xiàn)公司美好明天崇高信念的堅(jiān)強(qiáng)意志和執(zhí)著追求，感謝你們?yōu)镈購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)受了太多的委屈，更要感謝人每一顆永不言敗、積極進(jìn)取、感恩善良的心！
有夢(mèng)才會(huì)有緣。相信每一位D的兄弟姐妹們，在20xx年的每一天，團(tuán)結(jié)在一起，開(kāi)心、快樂(lè)、工作、生活。為了讓我們的企業(yè)早一天規(guī)范，成為一個(gè)優(yōu)秀現(xiàn)代化企業(yè)的楷模，配合公司的發(fā)展，傾盡我們每一個(gè)人的力量。相信吧，我們的工作環(huán)境會(huì)越來(lái)越好，工作時(shí)間會(huì)越來(lái)越少，工作效率會(huì)越來(lái)越高，工資福利會(huì)越來(lái)越多。整個(gè)公司的愿望是一定要讓商業(yè)變成一個(gè)快樂(lè)的行業(yè)，讓D購(gòu)物廣場(chǎng)變成一個(gè)快樂(lè)的企業(yè)。
我們有了這種夢(mèng)想，那就讓我們心連在一起，用青春和熱血鑄就我們美好、浪漫的明天。相信自己是強(qiáng)者，相信自己是不可戰(zhàn)勝的，相信自己是偉大的愛(ài)的傳播者，愛(ài)的使者。從今天起我們將忘掉成績(jī)，一起從零開(kāi)始，整裝待發(fā)，為了共同的目標(biāo)，勇往直前。
祝所有的D人及其家屬朋友新年吉祥，快樂(lè)健康。愿溫暖、美麗、快樂(lè)、燦爛、親情、健康、自由、幸福永遠(yuǎn)呵護(hù)著大家。謝謝！
企業(yè)給員工新年賀信 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同仁：
大家新年好!
今天我們歡聚一堂，今天我們載歌載舞，今天我們恭賀新年!在今天這樣高朋滿座、蓬蓽生輝的時(shí)刻，我首先祝愿大家晚上好!
對(duì)一個(gè)新生事物的誕生，我們總是有太多的感嘆和向往。aa市職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè)部在大家的熱心期盼下，今天終于呱呱落地，同時(shí)，這還是經(jīng)理人沙龍的第12次活動(dòng)，還有一個(gè)更出名的理由是迎接20xx年新年和新中國(guó)年的到來(lái)。當(dāng)這三個(gè)潮頭相碰在皇家大酒店的時(shí)候，就有了今天的聯(lián)誼會(huì)，以及聯(lián)誼會(huì)里的熱火朝天。
感謝aa市教育局、aa市經(jīng)貿(mào)局、aa市人事局以及各個(gè)相關(guān)部門(mén)，感謝aa市職業(yè)高級(jí)中學(xué)、aa市職工培訓(xùn)中心，感謝aa市企業(yè)家協(xié)會(huì)、人力資源協(xié)會(huì)，感謝為籌備這個(gè)俱樂(lè)部聯(lián)誼會(huì)而努力的企業(yè)和今天到會(huì)的員工，正是因?yàn)榇蠹夜餐呐�，才有了今天這樣一個(gè)大家互相學(xué)習(xí)、互相探討、甚至是互相欣賞的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
萬(wàn)科的王石先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我之所以能夠取得成功，在于我每次都能在關(guān)鍵的時(shí)刻和地點(diǎn)站對(duì)位置。創(chuàng)新是獲得這種準(zhǔn)確站位和迎接挑戰(zhàn)的最好手段。而aa市職工培訓(xùn)中心緊緊抓住了這種關(guān)乎員工成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。記得在今年的年初首先創(chuàng)立了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院加公開(kāi)課的員工培訓(xùn)新模式，之后通過(guò)一年的努力，在20xx年又推出了以公開(kāi)課為主的職業(yè)經(jīng)理人大講堂和以班級(jí)培訓(xùn)為主的職業(yè)經(jīng)理人大課堂，且在深度和廣度上都要超過(guò)今年的培訓(xùn)課程，而且，更加重要的是，都是以無(wú)償?shù)男问教峁┻@種培訓(xùn)服務(wù)。
如果說(shuō)做好組織架構(gòu)和崗位說(shuō)明書(shū)能夠讓員工站立起來(lái)，那么做好績(jī)效考核和薪酬設(shè)計(jì)能夠讓員工奔跑起來(lái)，而培訓(xùn)和員工晉升卻能夠讓員工飛躍起來(lái)。正是基于此，我才覺(jué)得職工培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作是物有所值的，由職工培訓(xùn)中心牽頭、相關(guān)企業(yè)發(fā)起成立的職業(yè)經(jīng)理人俱樂(lè)部才是物超所值的，由全體員工、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)老師參與的培訓(xùn)才是真正的善舉!
這就是我作為企業(yè)的一名員工想表達(dá)給大家的中心思想!
有大家的參與，就有所有人的榮耀!耶!
恭祝各位闔家幸福、萬(wàn)事勝意!
企業(yè)給員工新年賀信 篇5
全體同事及各位家屬：
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點(diǎn)鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來(lái)了充滿希望的20xx年。值此新年之際，我謹(jǐn)代表公司向全體員工特別是向奮戰(zhàn)在施工一線的各位同事致敬！向默默支持華東公司發(fā)展的員工家屬致以誠(chéng)摯的感謝與慰問(wèn)！向支持和關(guān)心公司發(fā)展的政府部門(mén)、業(yè)主、合作伙伴以及社會(huì)各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福！
舊歲已展千重錦。20xx年，公司五大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了重大突破，實(shí)現(xiàn)了“十二五”的完美收官，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)“三高一低”的良好態(tài)勢(shì)：新簽合同額億元，完成營(yíng)業(yè)收入51億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額億元，費(fèi)用成本下降，創(chuàng)歷史最好水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項(xiàng)目，創(chuàng)五局華東地區(qū)項(xiàng)目承攬的新“高”度；中標(biāo)了富陽(yáng)PPP項(xiàng)目、淮安漣水公路等項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)和ppp項(xiàng)目接連突破，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)后勁勃發(fā)；承建中海XX項(xiàng)目7個(gè)，合同額68.7億元，躍居中海最大的合作伙伴。公司的社會(huì)形象、江湖地位和品牌美譽(yù)度進(jìn)一步提升，獲市級(jí)以上榮譽(yù)88項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)榮譽(yù)7項(xiàng)，省部級(jí)集體獎(jiǎng)項(xiàng)60項(xiàng)，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、20xx-20xx年度上海市文明單位為企業(yè)增“光”；承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)手工木工和建筑焊工職業(yè)技能競(jìng)賽等多場(chǎng)省部級(jí)活動(dòng)，為企業(yè)添“彩”。公司全體員工以優(yōu)異的成績(jī)、豐富多彩的慶祝方式，為中建五局局慶50周年獻(xiàn)上“厚禮”、獻(xiàn)上“祝愿”。
新年更進(jìn)百尺竿。20xx年，是“十三五”的開(kāi)局之年，我們站在了發(fā)展的新起點(diǎn)，響亮地提出了打造“一流的總承包建設(shè)商”的企業(yè)愿景，明確了培育“區(qū)位經(jīng)營(yíng)、履約、贏利、資金、創(chuàng)新、人才、文化”等七種優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略路徑，初步描畫(huà)了“二打造一翻番”（兩打造，即保位進(jìn)位打造“3535”，任務(wù)結(jié)構(gòu)打造“532”；一翻番，即主要指標(biāo)在“十二五”期末的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻一番的目標(biāo)。）的戰(zhàn)略藍(lán)圖。未來(lái)的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。
“一元復(fù)始山河美，萬(wàn)象更新錦繡春�！苯柚履赙娐暤那庙�，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在20xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂(lè)！謝謝大家！
企業(yè)給員工新年賀信 篇6
光陰荏苒，時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)眼間即將成為歷史，我們將迎來(lái)充滿挑戰(zhàn)和希望的。
回首XX年，自己取得了一些進(jìn)步和成績(jī)，同時(shí)，也有很多方面的過(guò)失和不足。在今年里：憑著自己踏實(shí)和苦干的工作態(tài)度，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)；憑著自己的毅力和探索的精神，游遍了蘇州著名的八大古城門(mén)；憑著自己勤儉和節(jié)約的生活作風(fēng)，順利超額實(shí)現(xiàn)了年度收入計(jì)劃。但是，取得以上進(jìn)步和成績(jī)的同時(shí)，一些不足也在無(wú)形中顯現(xiàn)出來(lái)，健康意識(shí)嚴(yán)重淡薄，英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏恒心，人際溝通交流不善等等。
回首XX年，身邊發(fā)生了許許多多難忘的事，至今仍然歷歷在目、難以釋?xiě)�。有年度加薪的喜悅，也有是否在外租房的矛盾；有大哥結(jié)婚的感動(dòng)，也有求愛(ài)失敗的憂傷；有年底拿房的欣慰，也有等待一個(gè)人的痛苦。這一切，都將會(huì)隨著XX年的終結(jié)而將畫(huà)上句號(hào)。
承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)。歷史將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)，展望XX年，將會(huì)是充滿挑戰(zhàn)和希望的一年。
首先，工作崗位的變動(dòng)。進(jìn)后做了近三年的qre測(cè)試，現(xiàn)將轉(zhuǎn)入到qp從事安規(guī)ul國(guó)際性認(rèn)證業(yè)務(wù)。因此，前三年的努力都將歸零，一切都要從零做起；另外該業(yè)務(wù)對(duì)英語(yǔ)能力的提出了更高更嚴(yán)的要求。所以，如何提升自己英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，如何才能迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，如何快速取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可，都將是一個(gè)個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
其次，生活節(jié)奏的加快。轉(zhuǎn)眼自己都27了，但是對(duì)生活缺乏十分的認(rèn)識(shí)，總覺(jué)得住在單位宿舍是對(duì)現(xiàn)實(shí)的一種逃避，因而不敢面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)。今年必須要勇敢面對(duì)，要么今年搬出公司宿舍，要么完成房子裝修。與此同時(shí)，還有今年能否順利晉升和年度加薪，都值得自己為之努力和期待。
此外，百年相隨的承諾。我曾答應(yīng)一個(gè)女孩：我會(huì)一直等她。并且會(huì)小心翼翼地編織著自己愛(ài)情的長(zhǎng)卷，一寸寸，一尺尺，一丈丈，織進(jìn)我和她能有的全部感情。很多事情不是看到希望才去堅(jiān)持，而是堅(jiān)持了才看到希望。為了這個(gè)承諾，任歲月蹉跎，我都愿意堅(jiān)持。只要你不離不棄，我依然深情款款地等待你。
最后，恭祝大家新春愉快、萬(wàn)事如意、闔家歡樂(lè)。