寫給新任校長的賀信（精選3篇）

寫給新任校長的賀信 篇1

　　非常感謝廣大網友對我的關注和支持，很高興能夠獲得“**年度十大教育人物”獎項。借此機會，我也要特別祝賀獲獎的俞敏洪和楊明兩位北京大學的優秀校友，并向關心中國教育事業發展的各界人士致以誠摯的敬意。

　　對于中華民族來說，剛剛過去的20xx年是極不尋常的一年，我國的教育事業面臨了更多機遇和挑戰。在新的一年里，希望我們每一位從事教育事業的同仁都擔負起推動教育振興、國家富強的歷史責任，也希望社會各界的有識之士繼續關注、關心中國教育事業的發展，為培養更多的優秀人才，建設創新型國家做出新的貢獻!

　　感謝網多年來對中國教育事業的關注!祝教育頻道越辦越好，祝各位嘉賓和網友們新年快樂!

寫給新任校長的賀信 篇2

　　各位領導、家長：

　　大家好!

　　首先歡迎各位領導和家長的蒞臨，你們的到來說明各位對教育事業的支持，對子女教育的重視,很多人認為只有學校教育而沒有家庭教育，或者只有家庭教育而無學校教育，都不能完成培養人這一極其艱巨而復雜的任務。這就是我校舉行這次家長會的初衷。在本學期我們結合學校實際，積極更新觀念，發揮集體智慧和力量，遵循教育發展規律，積極創新，努力實踐，在本學期我們著重做了一下工作：

　　一、明確辦學理念，塑造共同價值觀

　　人無精神不立，校無精神不強，國無精神不興。集全員智慧，確立了創辦人民滿意的優質學校的辦學目標，圍繞讓每一名學生都充分發展，讓每一位教師都施展才華，讓每個家庭都收獲希望，使學校形成特色的辦學理念。積極實踐善思求真的校訓，形成文明、樂學、健美、和諧的校風。

　　讓每一名學生都充分發展。即以學生發展為主體，面向全體學生，面向學生的每一方面，使學生有個性的主動和諧發展

　　讓每一名教師都施展才華。即以教師發展為主導，尊重教師的個性，發揮教師的特長，培育教師的教育教學風格，成就教師的職業幸福感。

　　讓每一個家庭都收獲希望。即面向每一個家庭，讓孩子的不斷進步和成功提升家長的層次，促使家校聯系更加密切，教育更加同步，使家庭成為第二課堂。

　　使學校形成特色。按照彰顯個性，多元發展的特色建設目標，發揮學校優勢，形成學校共同價值觀，樹立學校品牌。

　　我們堅持依法辦學，以科學發展觀為指導，以提高教育教學質量為中心，認真制定規劃、計劃，積極完善各項規章制度，全力實施素質教育，扎扎實實地推進學校內涵發展。

　　二、發揮優勢，創建特色

　　我校秉承優良的辦學傳統，堅持按照“精耕細作成規范，精致管理出效益，全面優化促提高，科學定位創特色”的工作思路。確立了以“藝術體育教育為龍頭，以科技和經典誦讀為兩翼，以‘葦美文化’為突破口”的彰顯個性、多元發展的辦學特色。

　　物質永遠是精神的基礎，以人為本的教育首先要做的就是盡自己最大的可能改善學校的辦學條件，我們首先從力所能及的方面入手，修葺學校教室、宿舍、辦公室的基礎設施，從門窗、桌椅、清掃工具入手，盡可能的改善學生學習環境和教師工作條件。在以后我們一定努力，爭取在全體師生的共同努力下創建一所優美的、衛生的、安全的、舒適的花園式學校，這項工作將是我們以后工作的一個重點，希望下次各位到來的時候能看到窗明幾凈，鳥語花香。

　　校園文化是學校發展的一種精神內涵。創建有特色、有理念的校園文化對學生的成長將會起到潛移默化的作用。我們準備以后在樓道內懸掛了學生美術和個人風采展示、在校園內彰顯我國傳統文化，經典詩歌，如《三字經》、《弟子規》等展牌，讓師生作品遍布校園各區域，讓傳統文化教育深入人心。這些做法一方面突出學生教育，讓學生有自信、有活力。另一方面建設豐富校園文化。彰顯學校特色。同時發展班級文化，更加突出學生的主體性、和集體性。培養學生的集體榮譽感。

　　提高全體學生的身體素質，發揮學校整體體育優勢和培養學生體育興趣也是我們工作的一個重點。我校堅持每個學生至少掌握2項運動技能，每年舉辦一次體育節，每學期一次田徑運動會，每周一小賽，每月一大賽，每天一小時體育鍛煉。形式多樣的大課間活動，全面推進陽光體育運動。擬成立田徑隊、排球隊、籃球隊、長跑隊、跳繩隊等。

　　通過藝術教育發掘學生巨大發展潛力。我校堅持讓每一名學生具備一項業余愛好，寫一手好字，學好一種繪畫技巧，掌握一種樂器，唱好一首歌。每周一小時的藝體科活動，聲樂、舞蹈、書法、剪紙等學生在活動中得到了藝術的熏陶。通過這些活動，培養學生的興趣愛好，提高學生修養，改變學生氣質。為今后在社會生活中的生存和發展打下良好基礎

　　千里之行始于足下，九層高臺起于壘土。春風化雨，潤物無聲，教育的難度在于點滴，我們工作的重點也在于點滴，通過日�；顒訚B透教育理念，從而培養家庭的人，社會的人。

　　三、健全機制，努力實踐管理的現代化

　　學校管理現代化首先是思想的現代化，關鍵是人的現代化，組織體制是保證，技術方法是條件，而終極目標是提高教育教學質量，促進人的全面和諧健康發展。

　　1.用辦學理念凝聚人。我校積極解決三個問題，即培養什么樣的學生，做一名什么樣的教師，辦一所什么樣的學校，并通過對素質教育理論、新課程標準的學習、理解，積極更新觀念，全面規范和優化學校管理，積極推進爭做一名人民滿意的優異學生，爭當一名人民滿意的優秀教師，爭創人民滿意的優質學�；顒�。

　　2.精細管理塑造人。學校建有《學校制度匯編》《支部制度匯編》和《財務制度匯編》，涵蓋了校風建設、崗位職責、活動管理、評價考核等各個方面，形成了各司其職、各負其責的管理機制。研究制訂了《教師考核評價實施方案和細則》，通過對教師師德、工作過程和工作績效等方面對教師進行綜合考核。堅持依法規范辦學行為，建立健全了安全教育各項預案。精細教學“六有效”。積極創建 “激趣樂思”生動活潑、低負高效的課堂模式，制定了“六認真”管理制度，建立了“四抓、四查、四引導”的常規管理機制，形成了有效備課、上課、作業、輔導、監測、訓練的“六有效”全過程教學質量保障機制，通過基于問題的全員行動研究，以及“六課競比”競賽、教學月等豐富多彩的活動，提高教育教學質量。

　　3.民主管理激勵人。堅持依靠方針，認真落實集體議事決策制度，周行政例會制度和階段總結分析制度，通過座談會、談心，開設校長信箱，郵箱和校長接待日，廣泛聽取意見和建議。認真落實校務、黨務公開，讓全體教師參與到學校管理之中。密切家校聯系，組織社區和家長評價教師和學校，形成教育合力。

　　四、優化隊伍建設，全力提升教師的綜合素質

　　我校緊緊抓住教師隊伍這一學校發展的關鍵，積極構建以教師師德為重點，以教師專業發展為目標，以校本研修為主渠道的學習培訓和激勵機制，積極深化樹師德、練師功、強師能活動。

　　我校現有 名教師，小學高級 人，初級 人，中級占 %，專科學歷 人，本科 人，高學歷達到 %，人員配置合理，隊伍穩定。教師榮譽自己寫，

　　1.加強師德師風建設，塑造教師新形象。我校堅持以“三滿意”為抓手，借助每年一次的“師德建設月”，將師德建設貫穿于教育教學始終。一是建設“精誠團結、精耕細作、勇于創新、敢為人先”的團隊精神，以《中小學教師職業道德規范》等為行為標準，開展踐行師德承諾等活動，使全體教師知規范、守規則。二是突出教師示范作用。從上好每一節課，規范每一個言行，關愛每一個學生做起。挖掘身邊教師師德亮點，撰寫“校園感人小事”等，樹立踐行師德典型，形成團結奮進的工作氛圍。三是認真抓好“三生”建設，有針對性的開展問題學生的問題成因、幫教措施、階段目標任務的研究。用實際行動幫助、關心每一位學生。四是落實師德考評制度。每學期通過學生評、家長評、教師自評、互評、領導評，開展師德考核和評價，通過“春光十星教師評選表彰制度”，給全體教師一個成功的支點和持久的動力。建立個人成功檔案，使每位教師明確努力目標和重點攻關項目，全體教師全過程參與，樹立了成功典型，并進行表彰。

　　2.深化教科研，增強教師行動意識。一是完善校本教研機制，堅持每周一次常規教研，利用電子備課室，構建集中研討，年級學科互動，教師自主研究的全方面立體化教研新格局。二是聚力課堂，實踐檢驗，深入理解和貫徹“七個優化”(優化教育思想、優化教學目標、優化教學內容、優化教學方法、優化教學過程、優化教學評價、優化教學質量。)“三精課堂”策略(精雕細鏤備課、精湛技藝上課、精心敬畏留題)和“低負高效”理念，通過查找、分析、確定需要解決的問題和研究專題，并在實踐中尋找解決方案，年末形成成果，使教師在研究狀態下工作。三是加強《德育體驗教育體系建設》、《“激趣”、“樂思”課堂模式的構建與應用》區級課題研究，推廣研究成果。

　　3、抓實校本培訓，練師功，強師能。全面落實《教師專業發展達標創優方案》，指導全體教師修訂好個人發展計劃，健全完善教師個人成長檔案。積極完善《骨干教師管理辦法》，發揮骨干示范、引領、輻射作用。

　　4、發揮教師特長，增強成就感。我校雖然地處偏遠，但是教師積極性高，事業心強，學校領導班子積極發現教師的特長，推進學校發展。在教師培訓和活動經費投入上我們毫不吝嗇，使更多教師一專多能。 幾年來，我校在學校發展中取得了一些成績，但還存在著一些不足，希望各位領導和專家給予幫助和指導

　　印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我做干葉的事業吧!因為它總是謙虛地垂著她的綠蔭!”教師，這一傳播文化，造就人才的職業，歷來平凡艱辛、默默無聞。可他們“一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季耕耘，十年樹木，百年樹人，千秋功業，萬世流芳�！苯裉炜吹礁魑患议L我更加感覺到教師事業的偉大和教師工作的重要。讓我們共同努力，攜手共進，共同創造學校美好遠景的未來。

寫給新任校長的賀信 篇3

　　親愛的廠大高級中學老師們、同學們：

　　大家早上好！

　　首先，我代表廠大高級中學，以一顆真誠的心、濃厚的情，祝各位新春愉快！

　　回首兔年，振奮和激情，成功和喜悅，這一切都交織在一起，許許多多的人和事，讓我們銘心刻骨，激情難忘。

　　首先我校高考有新突破。一本錄取17人，二本錄取61人，三本錄取134人。其中，藝術類本科錄取28人。高考增長率近50%，文科領先的優勢繼續保持，藝體特色進一步彰顯。在剛剛結束的藝術專業省統考中，我校高三藝術專業考生成績喜人，近40多位考生通過省控線，其中高三（5）班王妍同學以319分好成績，位居全省音樂專業35名，高三（2）班華雪凝同學以315分好成績，位居全省音樂專業57名，高三（13）班趙光達同學還以265分的好成績位居全省美術考生第269名。

　　其次，一大批教師參評市、區學科帶頭人。語文、數學、歷史獲市先進教研組。學校學生會榮獲市級優秀學生會榮譽稱號。在南京市20xx年高中績效評估中我校榮獲綜合獎、推進獎。因為我們的突出成績，江蘇省三星級高中復評我校免檢。

　　面對兔年，老師們，我們要以飽滿的熱情，昂揚的斗志，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，不折不扣嚴管理，撲下身子抓落實。使得管理再上新水平，質量再上新臺階，改革再出新舉措，發展再添新亮點。

　　必須打勝高考硬仗，全力打造大中品牌；必須創建四星級高中，使之成為我校發展的新平臺；必須繼續創新文科、藝術學生管理，使之成為我校發展的特色；必須努力、認真建設學習型、研究型、專家型教師隊伍，實施名牌教師戰略�？鬃尤f世風骨在，一腔熱血寫春秋。

　　老師們，教育是火盡薪傳生生不息的人類工程，教師是追逐太陽九死不悔的靈魂工程師。有人說，教育是文化，文化是空氣，我希望老師們在新的一年每天都能更新空氣，用真心品味工作，用真情品味朋友，用真誠品味回憶，用感恩品味幸福！

　　面對兔年，同學們，我們要以我們火熱的情懷，融化嚴冬的寒意，實現我們心中的愿望與理想。

　　首先，大家要提高道德修養。我校校訓求真、存善、尚美，著名教育家陶行知說過：“千學萬學，學做真人。”偉大領袖毛澤東說“要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”我校大部分同學都能夠很好遵守《中學生行為規范》，遵守學校紀律。但也有極少數同學違反學校紀律，影響班級，甚至學校的形象。古人都每日三省吾身，作為當代高中生，要不斷提高自身思想道德修養，要努力做到：在家成為好孩子，在校成為好學生，同學間成為好朋友，在社會上是一名好公民。

　　第二，大家要專心于學業。當今時代，是知識爆炸的社會，稍一放松，就被甩在了時代的后面。學生時代的主要任務就是學習，但我們當中的一些同學對此認識不深，許多精力和時間沒能放在學習上，到時候“白了少年頭，空悲切！”尤其是本學期時間很短，對于我們高三的同學來說，還有100天在校學習時間。對于高二學生來說，小高考只有30天，希望大家只爭朝夕，爭分奪秒，抓緊學習，同時還要會學、善學，提高學習效率，爭取考上心目中理想學校。

　　第三，要認真做事。要從小事做起，從平凡的事做起。海爾集團總裁張瑞敏有兩句名言對我們很有啟發：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。希望大家牢記：做事必須“抓緊”和“認真”，才能在飛速發展、日新月異的社會里多做事，做大事，做成事。第四，要學會生活。只有安排好自己的生活，才能更好地設計未來人生。學會生活，熱愛生活，才能創造生活，擁有美好的生活。

　　老師們、同學們，讓我們牢記：道生于靜逸，德生于謙和，慈生于博愛，善生于感恩，福生于淡泊，樂生于健康，命生于平實，春去春回，生生不息。最后，再次祝愿大家，新春愉快！龍騰虎躍！虎虎生威！