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雇傭老年人合同

發(fā)布時(shí)間:2023-01-14

雇傭老年人合同(精選3篇)

雇傭老年人合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________

  聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)________________有限公司綜合辦公室文員,自愿簽訂本協(xié)議,供雙方共同遵守。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議為試用期用工協(xié)議,乙方入職時(shí)間:_______年____月____日,期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日,試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)變更或解除用工協(xié)議,若乙方未在雙方約定時(shí)間辦理入職手續(xù),則本協(xié)議自動(dòng)解除。

  二、協(xié)議內(nèi)容:

  1、甲方每月向乙方支付工資_________________/月(該工資已含五險(xiǎn)一金費(fèi)用)。

  2、乙方工作期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,以甲方利益為主。

  3、乙方自正式進(jìn)入甲方單位工作后,不得再在其他企業(yè)或單位以任何形式兼職。如乙方違反此規(guī)定給甲方產(chǎn)生的不利影響,甲方有權(quán)向乙方追究責(zé)任及賠償。

  4、乙方在試用期內(nèi)離職,需提前一個(gè)月提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦好所有工作交接及領(lǐng)用的物品交接,方能離職,如領(lǐng)用物品丟失將在乙方工資中扣除。若在本協(xié)議期間乙方未滿1個(gè)月提出辭職,甲方不予支付乙方任何報(bào)酬。

  5、甲方如認(rèn)為乙方工作欠佳,可隨時(shí)停止試用予以解雇,工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

  6、乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明、學(xué)歷證明等給甲方建檔,如因乙方提供的信息虛假造成的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,一律由乙方承擔(dān)。

  三、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方代表:_________________乙方代表:_________________(蓋章)(蓋章)

  ________年____月____日________年____月____日

雇傭老年人合同 篇2

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

  2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用(工資);

  3、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方;

  4、第一個(gè)月為試用期,工資按人民幣1000元/月,試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

  5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)照看老人的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;

  7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;

  8、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

  3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧老人。

  4、乙方有任何新的需求和建議,及時(shí)提出。

  5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

  6、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)及時(shí)告知甲方,征得甲方同意;

  7、乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。

  8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時(shí)取回。

  9、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  10、甲乙雙方均就對(duì)方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ________年________月________日 ________年________月________日

雇傭老年人合同 篇3

  甲方:————公司

  乙方:—————— 性別:———— 居民身份證號(hào)碼:——————

  出生日期:————年————月——日

  在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日

  家庭住址__________________________________________

  郵政編碼____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為×有限公司 提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按 董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額 執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

  甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《北京×有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書》;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  _____________________________________

  法人或委托代理人

  (簽字或蓋章):_________________________

  簽訂日期: 年 月

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