住家保姆雇傭勞動合同(精選3篇)
住家保姆雇傭勞動合同 篇1
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方
的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
1嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;
2故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴重損失的;
3嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
1乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變4更雇傭合同達成協(xié)議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:_________
_________年____月____日
乙方:_________
_________年____月____日
住家保姆雇傭勞動合同 篇2
甲方:__________
乙方:__________
一、雇方責(zé)任與義務(wù):如實說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放,不足月者按天計算。請保管好現(xiàn)金及貴重物品,以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對現(xiàn)金保管不善而導(dǎo)致丟失和被盜,責(zé)任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復(fù)印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補換。無論有何理由,不發(fā)生退費之類麻煩。
雇方不提前支付工資或借錢給保姆,
協(xié)議書《雇傭保姆協(xié)議書》。保姆不合適要求補換保姆時,要提前通知保姆公司。新保姆談妥后,請將原保姆領(lǐng)回。在無證件無保人的情況下,雇方也認可的前提下,要為保姆的代存工資以作擔保,解雇時一并結(jié)算。
姓名:__________電話:__________地址:__________
二、被雇方(保姆)的責(zé)任和義務(wù):要如實說明身份、現(xiàn)住所和身體狀況,承擔因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責(zé)任。保證雇方家的財產(chǎn)安全。要有做保姆的責(zé)任心和職業(yè)道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責(zé)任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上出現(xiàn)或發(fā)生的其他事情(意外)與雇主無關(guān)。被雇方(保姆)休息時間出現(xiàn)或發(fā)生的事情(意外)與雇主無關(guān)。
姓名__________:電話:__________地址:__________
三、家愛保姆公司的責(zé)任與義務(wù):保姆公司屬居間性質(zhì),只負責(zé)提供保姆來源,核實保姆的身份證件,有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交,告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應(yīng)由保姆公司負責(zé)。一旦成交,雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現(xiàn)金及貴重物品,強調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及貴重物品。在雇用期間,雇方與被雇方若發(fā)生意外傷害事件不屬本公司責(zé)任范圍。
保姆公司在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補換保姆,進行崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育。本公司負責(zé)在50天內(nèi)(不累積),免費補換保姆。補換保姆時或許當日,或許需要若干日,請雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立,只提供服務(wù),概不退費。
簽約后50天之日,本公司責(zé)任終止,雇用關(guān)系自然延續(xù)。
四、違約條款,由于保姆合適與否,補換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進而可通過法律解決。
五、其他增設(shè)條款:
甲方:__________
乙方:__________
時間:__________
住家保姆雇傭勞動合同 篇3
甲方:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:
乙方:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:
甲方聘用乙方為家庭保姆,經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止,共天。
二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利
1、勞動報酬:試用期內(nèi)累計支付¥元,試用合格后¥元/月,如遇特殊情況需要乙方加班的,按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。
2、工作時間:_______________________
3、休息休假:每周休息一天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假(全年共11天:元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。
4、福利:
1)甲方免費提供午餐;
2)試用合格后,甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。三、工作內(nèi)容
1、看護寶寶為主:保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣,并對根據(jù)寶寶的成長階段進行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教,如放音樂、講故事、唱兒歌等),具體與甲方詳細溝通,并根據(jù)寶寶的成長階段適時調(diào)整。
2、日常家居清潔為輔:每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù):
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2、甲方按時支付乙方勞務(wù)費用,不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點及工作時間內(nèi)的人身財產(chǎn)安全。
4、甲方有權(quán)根據(jù)寶寶的成長階段提出合理工作安排及調(diào)整,不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,甲方有權(quán)隨時解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開展提供必備的支持。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作,無傳染性疾病。
2、乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象,不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責(zé)。
4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護寶寶。
6、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時間與甲方溝通處理;
7、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān),并按違約處理;
10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的`同意,履行請假,不得擅自離崗,否則扣罰雙倍工資。
11、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任;
12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否則按違約處理。
13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,甲方不承擔任何責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、違約金:
2、因乙方違約導(dǎo)致甲方財產(chǎn)損失或甲方承擔對第三人的賠償責(zé)任的,甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費、律師費及差旅費等相關(guān)費用由乙方負擔;
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件,并保證其真實有效合法性。
2、就本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效,簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
八、補充條款:。
甲方:(簽字畫押處)乙方:(簽字畫押處)
年月日年月日