個體工商戶雇傭員工合同（精選3篇）

個體工商戶雇傭員工合同 篇1

　　雇主(以下簡稱甲方)

　　受雇職工(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自年月日開始，至　年　 月日終止，其中試用期　天。

　　第二條 乙方同意在甲方從事　工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

　　1、　在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的 50%支付工資;

　　2、　在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的3倍支付工資;

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

個體工商戶雇傭員工合同 篇2

　　甲方(轉(zhuǎn)讓方)：__________，身份證號碼：________________

　　乙方 (受讓方)： __________, 身份證號碼：______________

　　個體工商戶地址：___________________________________

　　個體工商戶名稱：____________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《民法》、《企業(yè)登記管理規(guī)定》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》及其《實施細則》等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，簽訂本轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。

　　一、個體工商戶的轉(zhuǎn)讓

　　1.轉(zhuǎn)讓方同意以人民幣_______________元的價格將該個體工商戶的資產(chǎn)及個體工商戶的名稱和印章轉(zhuǎn)讓給受讓方。

　　2.作為受讓該個體工商戶資產(chǎn)和名稱的對價，受讓方應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付人民幣______________元(以下簡稱轉(zhuǎn)讓價款)。

　　二.轉(zhuǎn)讓款支付方式及期限

　　為保證本協(xié)議的順利履行，在本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后____日內(nèi)，受讓方應(yīng)將全部轉(zhuǎn)讓價款人民幣________________________元支付到轉(zhuǎn)讓方的指定賬戶開戶名：_____________開戶銀行：________________________賬號：___________________________________________

　　三、債權(quán)、債務(wù)的約定

　　1、該個體工商戶轉(zhuǎn)讓之前的債權(quán)、債務(wù)除消費充值卡(26萬元)之外全部由甲方負責，甲方為行使債權(quán)需要乙方配合時，乙方應(yīng)無條件配合并提供印章，但甲方為行使債權(quán)需要交納的稅收由甲方承擔。

　　2、該個體工商戶轉(zhuǎn)讓之后的債權(quán)、債務(wù)全部由乙方負責，與甲方無關(guān)。

　　四、經(jīng)營場所的約定

　　甲方對該個體工商戶的經(jīng)營場所不具有所有權(quán)，該個體工商戶的經(jīng)營場所系甲方與房屋所有權(quán)人通過簽訂租賃合同的方式獲取的使用權(quán)，租賃期限至_____年_____月_____日止。租賃合同到期后乙方是否愿意繼續(xù)租賃及房屋所有權(quán)人是否愿意再繼續(xù)出租給乙方均與甲方無關(guān)。

　　五、違約責任

　　1.如果受讓方未按本協(xié)議第3條規(guī)定的期限內(nèi)向轉(zhuǎn)讓方支付定金或轉(zhuǎn)讓價款，則每遲延一日，受讓方應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付數(shù)額為逾期金額的1‰的滯納金，逾期十個工作日的，轉(zhuǎn)讓方有權(quán)解除合同。

　　2.任何一方違約的，違約方除向守約方支付_____元違約金的同時仍須賠償守約方的經(jīng)濟損失。

　　六、協(xié)議的生效及其他

　　1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　2.協(xié)議雙方應(yīng)對本協(xié)議所涉及的對方的商業(yè)資料予以保密。

　　3.因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。

　　4.甲方協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記事宜，費用由乙方承擔。

　　5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

個體工商戶雇傭員工合同 篇3

　　雇主：__________________(以下簡稱甲方)

　　受雇職工：__________________(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。

　　第二條乙方同意在甲方從事_________工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。

　　第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

　　1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的_______%支付工資;

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為_______%支付工資;

　　3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準_______%的工資。

　　第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

　　第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。

　　根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

　　保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。

　　第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。

　　第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是_________。

　　第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

　　3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1.患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日