雇傭協議書（精選32篇）

雇傭協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經學校同意甲、乙雙方協商就關于學校廁所保潔和門衛工作達成如下協議：

　　一、甲方每月支付給乙方工資 元，大寫： 按月發放。且甲方為乙方上意外保險100.00元。

　　二、根據保潔工作質量和門衛工作情況達若不到要求，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協議，辭退乙方。

　　三、甲方與乙方保潔工作具體要求：

　　1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設施不被人為損壞，由于看管不力，設施損壞，扣發工資賠償損失。

　　2、搞好衛生后要做到：

　　①便坑內無便跡，無沉淀物。

　　②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內的塑料袋等要及時清理更新。

　　③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。 ④擦凈因便溺而導致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

　　⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應做到隨叫隨到，排解阻塞。

　　四、甲方與乙方門衛工作具體要求：

　　1、認真履行《門衛職責》。

　　2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學生不在校期間的門衛安全工作。

　　3、按時交接班，認真做好交接記錄。

　　4、由于乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。

　　五、意外、疾病等賠付責任

　　1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。

　　2、乙方在工作期間由于各種疾病導致的對身體的損傷甲方概不負責。

　　六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。

　　有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。

　　此合同自簽字起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

雇傭協議書 篇2

　　1、廚師聘用協議書

　　招聘方：__________________________（企業，事業，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方

　　受聘方：______________（協議制職工）簡稱乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　協議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條：工作內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件

　　由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為：元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：勞動紀律

　　1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（姓名）：（簽字）

　　簽約代表人：（簽字）身份證號碼

　　職稱：戶口所在地地址：

　　2、廚師雇傭協議書

　　此雇用協議由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本協議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　協議雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本協議有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_______美元;

　　2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本協議到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費

　　雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的.費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用于本協議：__________________________________

雇傭協議書 篇3

　　甲方： 身份證號：

　　乙方： 身份證號：

　　根據相關法律規定，經充分協商一致，雙方本著自愿平等的原則，達成如下條款：

　　一、甲方為新F- 號車實際車主，掛靠于伊犁交通運輸集團有限公司。

　　二、乙方為甲方雇傭的駕駛員，在工作中應當服從甲方管理，聽從甲方安排、指揮。

　　三、乙方的工資由甲方發放，與伊犁交通運輸集團有限公司無關。乙方的工資每月為 元(大寫： 元)。甲方應當在每月的 號前支付。

　　四、乙方在工作中恪盡職守，注意安全，遵紀守法。如乙方在工作中出現交通事故等行為導致第三人財產、人身受到損害的或違法違章被處罰，甲方承擔責任后，可視情節有權向乙方追償部分乃至全部的損失。

　　五、如乙方因故臨時不能履行職責，由第三人代為臨時頂班的并經甲方認可的，在第三人工作期間，甲方與第三人的關系視為雇傭關系。甲方應當為第三人支付相應的報酬，第三人應當服從甲方的管理。

　　六、乙方的工作安排、工資發放均由甲方負責，與伊犁交通運輸集團有限公司無關。甲方、乙方與伊犁交通運輸集團有限公司不存在勞動或勞務關系。

　　七、本協議自雙方簽字之日起生效，并報伊犁交通運輸集團有限公司備案。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

雇傭協議書 篇4

　　甲方：____________（外企代表處）

　　乙方：____________（外事服務機構派譴員工）

　　根據相關法律及《聘用中國雇員勞務合同》的約定，甲、乙雙方經友好協商達成如下協議：

　　一、本協議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致。

　　二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。

　　三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷；出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷；途中伙食補助費為________元/日，出差地住勤伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。

　　四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：

　　（一）全年工作日出滿勤；

　　（二）全年基本完成甲方交給的工作任務；

　　（三）平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。

　　五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：

　　（一）工作滿1年不滿3年的為7天；

　　（二）工作滿3年不滿6年的為10天；

　　（三）工作滿6年以上的為14天。

　　六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可間斷休完；年休假含休息日，只能在本年度使用；請休事假應首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資；請休病假滿30天者，免除當年年休假。

　　七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

　　八、乙方依法提出解除聘用關系，屬于違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

　　九、乙方在受聘期間及解聘之后，應嚴格保守甲方的商業秘密，包括但不限于：___________________________。如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

　　十、本協議送外事服務機構備案，并作為《聘用中國雇員勞務合同》及《勞動合同》的附件。

　　十一、本協議一式______份，除備案______份外，甲、乙雙方各執______份。

　　甲方____________（簽字或蓋章）乙方____________（簽字）

雇傭協議書 篇5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________

　　聯系電話：____________

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間、費用

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。 服務費用為每月 ____________元。

　　三、服務內容

　　（一）照看老人

　　乙方要對老人的`心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　（二）日常家居清潔

　　1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除協議。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　4、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

　　5、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。

　　2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　7、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當月工資。

　　六、協議的生效

　　1、本協議自雙方簽字時生效。

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

雇傭協議書 篇6

　　甲方(公司)： 地址：

　　乙方(受傭)： 身份證號：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事 工作，聘用期為 年 月 日至 年 月 日。

　　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議，需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。

　　三、試用期

　　試用期三個月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求，且不承擔責任。

　　四、工作時間

　　1、甲方按照國家規定并結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。

　　2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發放按照公司規定制度執行。

　　3、甲方每月 日為發薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

　　六、雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

　　2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

　　3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。

　　4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

　　5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。

　　2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

　　3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

　　4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。

　　5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。

　　6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔相應法律責任。

　　七、協議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

　　(1)本協議的有效期已滿，雙方未續簽協議。

　　(2)甲方依法宣告破產。

　　(3)甲方依法解散或依法被撤銷。

　　(4)乙方死亡。

　　(5)乙方喪失民事行為能力。

　　(6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。

　　2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：

　　(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

　　(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。

　　(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

　　(5)乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

　　(6)乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。

　　(7)經過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：

　　(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

　　(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。

　　(3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

　　(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：

　　(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

　　(2)符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

　　(3)國家法律、法規明文規定的其它情形。

　　5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續：

　　(1)經勞動部門證實，勞動、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

　　(2)甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

　　(3)甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

　　7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。

　　8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

　　九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。

　　本協議如與雙方以前的任何協議有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。

　　十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。

　　十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

雇傭協議書 篇7

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密協議》;

　　附件二 《崗位職責書》;

　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方(簽字)：____________

　　簽訂日期：_______________

　　勞務雇傭合同范本二

　　_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

　　勞務雇傭合同范本三

　　此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。

　　四、報酬

　　雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1.每(小時)_______美元;

　　2.每加班(小時)_______美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費

　　雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必須保證提供以下方便：

　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.(同上)雇員自理伙食。

　　4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　5.(同上)津貼：___________________。

　　6.(同上)其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用于本合同：__________________________________

　　(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d.雇員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付雇員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規定;

　　i.其他規定：_____________________________________________

　　十三、爭議的解決

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　十四、匯款及其他義務

　　雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協定

　　上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　雇主(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　雇員(簽字)：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

　　公證員(簽字)：________________

　　經__________________________批準

　　工長(簽字)：__________________

　　_________年________月________日

雇傭協議書 篇8

　　甲方(委托人)： 身份證號： 聯系電話： 乙方(受托人)： 營業執照號：

　　法定代表人(或授權人)： 地址： 聯系電話：

　　20xx年月日，甲方承包了乙方項目建設工作，并簽訂了內部承包經營合同。現甲方就甲方雇傭員工工資發放事宜委托乙方：

　　一、甲方委托乙方代為發放每月甲方雇傭員工工資，該費用直接從乙方應支付給甲方的工程價款中扣除。

　　二、甲方均予以認可乙方在辦理代發工資過程中所簽署的有關文件，但乙方與甲方雇員并不據此產生任何勞動關系或雇傭關系，因工資發放等相關事宜產生的勞務糾紛由甲方自行承擔責任。

　　三、乙方代為發放工資前，由甲方對其員工的身份信息及工資數目進行簽字確認。

　　四、甲、乙雙方確認由乙方代發工資的身份、賬號信息見附件。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

雇傭協議書 篇9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　辦公地址：___________

　　實際住址：________________

　　法定代表人：_______

　　身份證號碼：_______________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。

　　一、協議期限本協議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　二、工作任務根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

　　三、勞動條件甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。

　　四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

　　五、甲方權利與義務

　　1、對乙方的工作進行管理、指導與監督;

　　2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整;

　　3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲;

　　4、按照約定及時支付乙方工資。

　　六、乙方權利與義務

　　1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排;

　　2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準;

　　3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

　　4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

　　七、協議的解除與終止

　　1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協議。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

　　2)因各種原因不能勝任工作的;

　　3)有法律、行政法規規定的其他情形的。

　　3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

　　八、違約情形及責任

　　1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權益;

　　2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用;

　　3、本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密;乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動;

　　4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。

　　九、其他事項:

　　1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇;

　　2、乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害;

　　3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力;

　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人簽名:

　　簽訂日期：________年____月____日

　　簽訂日期：________年____月____日

雇傭協議書 篇10

　　甲方名稱:______乙方姓名:______

　　一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權委托的分公司負責人應簽章，乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上。

　　四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

　　七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

　　第一條勞動合同期限

　　勞動合同期本合同期限采用有固定期限方式。

　　1、有固定期限：本合同期限為年，自________年3或____月開始月____日起至________年月____日止。

　　試用期雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期：

　　1.無試用期。

　　2.試用期從年____月____日起至________年月____日止。

　　第二條工作內容

　　1、甲方根據生產需要，安排乙方在填寫工作崗位生產崗位，并為乙方提供必要的生產條件。

　　2、乙方應按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。

　　第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　第五條工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方實行第以下三項任選一項項工作制。

　　標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　綜合計算工時工作制。

　　不定時工作制。

　　2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

　　甲方：______ 乙方：______

　　日期;______

雇傭協議書 篇11

　　甲方(雇主):

　　乙方(護工):

　　丙方:(公司)

　　經協商甲乙丙方達成協議如下:

　　一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

　　二、護工服務內容:

　　1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。

　　2、臥床者的褥瘡預防。(親子活動安全協議書)

　　3、家屬能做的康復訓煉。

　　三、甲方權利和義務:

　　1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

　　2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。

　　3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

　　4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。

　　四、護工權利和義務:

　　1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責

　　2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

　　3、有權要求按時給付護理費。

　　五、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯系，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。

　　甲方簽字:手機:

　　護工簽字:手機:

　　丙方簽字:手機:

　　二零__年月日

雇傭協議書 篇12

　　雇傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯系人: 聯系電話:

　　雇員(乙方): 住所: 主要負責人: 聯系人: 聯系電話:

　　甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據 《民法典》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、 協議期限

　　本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、雇傭內容和雇傭地點

　　乙方承擔的雇傭內容為

　　乙方的雇傭地點

　　三、雇傭要求

　　1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

　　2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　四、雇傭時間、雇傭報酬

　　1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應 雇傭報酬。

　　2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

　　五、協議的解除與終止

　　1. 在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。

　　2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知 乙方。

　　3. 本協議到期，雙方可協商續簽。

　　4. 本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　六、其他

　　1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系，因此，本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院 訴訟解決。

　　2. 本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。

　　甲方：(簽字、蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

雇傭協議書 篇13

　　甲方(單位)： 乙方(勞動者)：______ __ ____ ___　　辦公地址：__ _________ 實際住址：__________ __ ____　　法定代表人：__ __ ___ 身份證號碼：__________ _ ____　　聯系電話：____ _____ 聯系電話：____________ _ __ __　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。　　

　　一、協議期限　　本協議期限自_ ________年__ ____月_ ____日起至__ ________年_ ____月_ ____日止。　　

　　二、工作任務　　根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。　　

　　三、勞動條件　　甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。　　

　　四、工資待遇　　甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。　　

　　五、甲方權利與義務　　

　　1、 對乙方的工作進行管理、指導與監督；　　

　　2、 根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；　　

　　3、 根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；　　

　　4、 按照約定及時支付乙方工資。　　

　　六、乙方權利與義務　　

　　1、 遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；　　

　　2、 按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；　　

　　3、 履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟　　組織和個人謀取不正當的經濟利益；　　

　　4、 享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。　　

　　七、協議的解除與終止　　

　　1、 甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止　　本協議。　　

　　2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：　　

　　1) 嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；　　

　　2) 因各種原因不能勝任工作的；　　

　　3) 有法律、行政法規規定的其他情形的。　　

　　3、 甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。　　

　　八、違約情形及責任　　

　　1、 乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承　　諾自愿放棄以上權益；　　

　　2、 甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；　　

　　3、 本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾　　不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；　　

　　4、 乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。　　

　　九、其他事項:　　

　　1、 乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，　　由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；　　

　　2、 乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方　　權益受到損害；　　

　　3、 本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描　　件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；　　

　　4、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　代表人簽名: 劉X　　簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日

雇傭協議書 篇14

　　甲方：____________________________________

　　地址：________________郵碼：________________

　　電話：____________

　　法定代表人或委托代表人：________________________

　　職務：____________

　　乙方：____________________________________

　　性別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　簽約日期：年月日

　　簽約地點：

　　根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　第一條：本合同為三年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

　　本合同________終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：

　　三、勞動報酬

　　第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　第五條甲方的權利。

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

　　如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　第六條.甲方的義務。

　　為乙方創造良好的工作環境和條件;

　　按本合同支付給乙方薪金。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　第七條.乙方的權利。

　　有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　有當地政府規定的就業保障的權利;

　　享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　第七條.乙方的義務。

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

　　六、勞動合同的終止、續訂

　　第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、其他約定

　　第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

　　第十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。

　　甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

　　________年________月________日 ________年________月________日

雇傭協議書 篇15

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　____________與_____________就聘請雇員赴國_______公司工作事宜。

　　經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴______國_____________公司從事_____________。

　　2、工資及支付方式

　　薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　　聘用期為：

　　工作時間：按_______國勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　住宿：聘方提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　聘方負責辦理雇員出入_________國國境的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11、本合同以中文書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：___________

　　雇員：___________

　　簽訂日期：____________

雇傭協議書 篇16

　　甲方(雇主)：簽名

　　乙方(保姆)：簽名

　　根據公平、公正、平等、自愿的.原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

　　一、雇主責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

　　并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前__天辭職，雇主要在__天之內同意保姆離職及結清工資。

　　同時保姆要交還雇主物品。

　　沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

　　4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

　　7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

　　8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

　　9、雇主每月按時結算工資給保姆不得克扣保姆的工資。

　　二、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

　　2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。

　　因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

　　3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過__分鐘。

　　5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。

　　三、本協議一式二份,并具法律效力。

　　四、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方(雇主): (簽名)

　　乙方(保姆):(簽名)

　　年 月 日

雇傭協議書 篇17

　　甲方：___________ 法定代表人：___________ 身份證號：___________

　　乙方：___________ 法定代表人：___________ 身份證號：___________

　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議：___________

　　一、服務時間及范圍

　　1、服務時間：___________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務包括：___________園區安全和維護，對園區內出現緊急情況進行控制。二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務費每月人民幣_____元整，以打卡的方式付款。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為保安人員提供良好的工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、乙方保安人員在執行勤務時，自動做主發生的傷亡事故，由乙方自行承擔，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

　　3、乙方如工作時不按正常工作，甲方有權終止合同，一切后果乙方自負。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_____年_____月_____日

雇傭協議書 篇18

　　甲方：_______乙方：_______

　　甲方因生產需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期二個月，試用期間工資為___元。

　　二、生產任務

　　乙方同意服從甲方的生產需要：在崗位，承擔生產任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發放工資，。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣20__元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣20__元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。雙方一致同意的。乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。乙方被判刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。甲方連續二個月不支付乙方工資的。有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方：______乙方：______

　　雇傭合同簽訂于年______月______日______

雇傭協議書 篇19

　　家庭保姆雇傭協議書

　　甲方(雇主)：____________身份證號：________________________

　　乙方(雇員)：____________身份證號：________________________

　　甲方因家庭需要，雇傭________為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

　　第一條、服務職責

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條、協議期限

　　從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_____個月，至_____年_____月_____日止。

　　第三條、甲方的基本權利義務

　　1.保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　2.由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

　　3.按規定付給乙方工資。

　　4.有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

　　第四條、乙方的基本權利義務

　　1.遵守甲方規定的制度。

　　2.按照甲方規定的條件照顧病人：

　　1).全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的____個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

　　2).幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

　　3).有權按協議規定如月、如數拿到工資。

　　4).由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條、工資待遇

　　試用期內，每月工資________元;試用期滿，每月工資________元。

　　第六條、付資方式和期限

　　按月給付，每月____日付資，前后不超過____天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　第七條、工作時間

　　乙方每周____天工作制，周____休息。

　　第八條、協議的變更和解除

　　協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前____天通知對方，方能解除協議。

　　第九條、本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

　　第十條、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

　　電話：__________________________電話：__________________________

　　簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日

雇傭協議書 篇20

　　甲方：________________

　　身份證號：________________

　　住址：________________

　　乙方：________________

　　身份證號：________________

　　住址：________________

　　根據《民法典》相關規定，經雙方友好協商，就甲方請乙方到甲方處從事農村宅基地房屋修建工作，達成以下協議。

　　一、幫工期間

　　乙方自____________年____________月____________日到____________年____________月____日為甲方提供勞動服務。

　　二、幫工報酬

　　甲方應按照法律規定為乙方支付勞動報酬，計薪標準是____________元/天，支付周期：

　　1.每日現結;

　　2.周結/月結。

　　三、幫工時間

　　幫工時間由甲方安排，根據實際情況，提前通知乙方。

　　四、勞動標準

　　4.1甲方保證乙方正常工作的必要勞動保護條件，【可選】在開工前為乙方購買相應的保險，切實貫徹：高溫或下雨不開工的原則;

　　4.2乙方保證認真努力工作，杜絕偷懶、偷工、偷料。

　　五、違約責任

　　雙方應按照該協議內容如實履行該協議內容。

　　如任何一方違約應依法向另一方支付違約金____________元，并賠償守約方實際損失。

　　六、協議解除

　　6.1有以下情形之一的，守約方可直接通知違約方解除合同：

　　1、甲方未按合同約定及時支付乙方幫工報酬;

　　2、甲方未向乙方提供必要的勞動保護條件的;

　　3、乙方提供的勞動幫工達不到工程進度要求的。

　　6.2任何一方如需單方解除合同，則應提前30日通知對方;或者雙方協商一致后，直接解除合同。

　　七、爭議解決

　　雙方如發生爭議應當協商解決，如協商不成可向合同簽訂地人民法院起訴。

　　八、其他

　　8.1該協議一式兩份，甲乙雙方各持一份;

　　8.2本協議未盡事項，由雙方另行口頭或書面約定;

　　8.3本協議自雙方簽字后即生效。

　　甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

　　合同簽訂日：_______年_______月_____日

　　合同簽訂地：____________

雇傭協議書 篇21

　　_________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”)，就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________(職務)工作，經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。

　　二、工資及支付

　　乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。

　　乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其余工資在船領取，領取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。

　　中國國內法定節日每年10天(春節3天，“五一”節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、伙食費

　　乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。

　　五、勞保用品

　　甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

　　六、醫療及病假工資

　　乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用手免責。

　　七、傷亡保賠

　　甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

　　如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

　　八、航行區域

　　乙方服務的船舶應在________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

　　如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。

　　“戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

　　九、登船及遣返費用

　　甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

　　甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

　　十、規章制度的遵循

　　乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。

　　十一、合同終止及解雇費

　　甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

　　甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_______美元。

　　乙方違法或有______________等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

　　十三、合同文本及生效

　　本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

　　雇主授權簽字：______________　　　　 海員簽字：_______________

　　(公司章)

　　________年_______月_______日　　　　 _______年_______月_____日

雇傭協議書 篇22

　　甲方(公司)： 地址：

　　乙方(受傭)： 身份證號：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方從事 工作，聘用期為 年 月 日至 年 月 日。

　　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議，需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。

　　三、試用期

　　試用期三個月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求，且不承擔責任。

　　四、工作時間

　　1、甲方按照國家規定并結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。

　　2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

　　五、工資待遇

　　1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發放辦法支付乙方工資。

　　2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發放按照公司規定制度執行。

　　3、甲方每月 日為發薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

　　六、雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

　　2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

　　3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。

　　4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

　　5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。

　　2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

　　3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

　　4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。

　　5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。

　　6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔相應法律責任。

　　七、協議的終止和解除

　　1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

　　(1)本協議的有效期已滿，雙方未續簽協議。

　　(2)甲方依法宣告破產。

　　(3)甲方依法解散或依法被撤銷。

　　(4)乙方死亡。

　　(5)乙方喪失民事行為能力。

　　(6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。

　　2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：

　　(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

　　(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。

　　(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

　　(5)乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

　　(6)乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。

　　(7)經過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。

　　3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：

　　(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

　　(2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。

　　(3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

　　(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

　　4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：

　　(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

　　(2)符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

　　(3)國家法律、法規明文規定的其它情形。

　　5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續：

　　(1)經勞動部門證實，勞動、衛生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

　　(2)甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

　　(3)甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

　　6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

　　7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。

　　8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

　　八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

　　九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。

　　本協議如與雙方以前的任何協議有沖突，以本協議的規定為準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。

　　十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。

　　十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

雇傭協議書 篇23

　　個人雇傭協議書范本一

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的職務為保姆。

　　第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、 做中餐和晚餐 收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔 協助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動家務事宜

　　第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

　　第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。

　　第六條 由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

　　第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

　　第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。

　　第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

　　第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

　　第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。

　　乙方： 姓名

　　身份證號碼 住址

　　聯系方式

　　個人雇傭協議書范本二

　　_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

　　個人雇傭協議書范本三

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下：

　　附件一 《保密協議》;

　　附件二 《崗位職責書》;

　　附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：____________

　　法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方(簽字)：____________

　　簽訂日期：________________

雇傭協議書 篇24

　　甲方：__________________地址：__________________

　　乙方：________性別：______出生年月：___________文化程度：_________身份證號：______________郵編：________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

　　其它按當月所行駛公里即：大車_____元公里，小轎車_____元公里。

　　2、在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。

　　3、國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。

　　4、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。

　　5、甲方從________年____月起為乙方辦理養老保險。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的。

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作的。

　　(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

　　簽訂日期________年____月____日

雇傭協議書 篇25

　　甲方（雇主）：　　乙方（雇員）： 身份證號：　　根據《民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：　　

　　一、服務內容　　

　　1.看護小孩；　　

　　2.清洗小孩衣物；　　

　　3.家務（室內保潔）。　　

　　二、服務時間　　

　　1.每天 時 分至 時 分。　　

　　2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。　　

　　三、服務費用　　

　　1.服務費用為1000元月，甲方于每月____日前支付給乙方。　　

　　2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。　　

　　四、甲方權利和義務　　

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；　　

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；　　

　　3. 甲方有義務按時支付服務費用。　　

　　五、乙方權利和義務　　

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；　　

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；　　

　　3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；　　

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；　　

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；　　

　　6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；　　

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。　　

　　8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。　　

　　六、合同的生效　　

　　1.本合同自雙方簽字時生效。　　

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。　　甲方：（簽字） 乙方：（簽字

雇傭協議書 篇26

　　雇傭方(甲方): 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話:

　　受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯系電話:

　　甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據 《民法典》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、 協議期限

　　本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、雇傭內容和雇傭地點

　　乙方承擔的雇傭內容為

　　乙方的雇傭地點

　　三、雇傭要求

　　1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。

　　2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　四、雇傭時間、雇傭報酬

　　1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應 雇傭報酬。

　　2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。

　　五、協議的解除與終止

　　1. 在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。

　　2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知 乙方。

　　3. 本協議到期，雙方可協商續簽。

　　4. 本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　六、其他

　　1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系，因此，本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向XX市人民法院 訴訟解決。

　　2. 本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。

　　甲方：(簽字、蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

雇傭協議書 篇27

　　勞務雇傭協議書

　　勞務雇傭協議書

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：

　　一、協議期限

　　第一條　本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條　乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條　乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條　乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條　未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條　甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條　按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條　乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條　甲方每月        11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

　　四、協議的終止與解除

　　第十一條　協議期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條　經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條　甲乙雙方約定本協議增加以下內容：

　　（一）　乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。

　　（二）　甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。

　　（三）　甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）　乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（五）　甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。

　　（六）　本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條　本協議的附件如下：

　　附件一　《保密協議》；

　　附件二　《崗位職責書》；

　　附件三　甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________        >法人或委托代理人

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

　　勞務雇傭協議書

　　勞務雇傭協議書

雇傭協議書 篇28

　　甲方(雇主)：

　　乙方(護工)：

　　丙方：(公司)

　　經協商甲乙丙方達成協議如下：

　　一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣__元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣__元。

　　結算時多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

　　二、護工服務內容：

　　1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專業的護理內容。

　　2、臥床者的褥瘡預防。

　　3、家屬能做的康復訓煉。

　　三、甲方權利和義務：

　　1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

　　2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。

　　3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

　　4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。

　　四、護工權利和義務：

　　1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責。

　　2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

　　3、有權要求按時給付護理費。

　　五、丙方權利和義務：

　　負責甲乙雙方之間的工作聯系，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作。為護工代領(催繳)護理費等費用。

　　甲方簽字：

　　電話：

　　護工簽字：

　　電話：

　　丙方簽字：

　　電話：

　　日期：

雇傭協議書 篇29

　　_________國_________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員_________(海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”)，就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________(職務)工作，經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。

　　二、工資及支付

　　乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。

　　乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其余工資在船領取，領取日為每月__________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

　　三、工作時間及加班費

　　乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內只能出現一次。

　　乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。

　　中國國內法定節日每年10天(春節3天，“五一”節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

　　四、伙食費

　　乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。

　　五、勞保用品

　　甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

　　六、醫療及病假工資

　　乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用手免責。

　　七、傷亡保賠

　　甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

　　如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

　　八、航行區域

　　乙方服務的船舶應在________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

　　如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。

　　“戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域”的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

　　九、登船及遣返費用

　　甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

　　甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;船程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

　　十、規章制度的遵循

　　乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。

　　十一、合同終止及解雇費

　　甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

　　甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_______美元。

雇傭協議書 篇30

　　甲方：

　　乙方：

　　經學校同意甲、乙雙方協商就關于學校廁所保潔和門衛工作達成如下協議：

　　一、甲方每月支付給乙方工資 元，大寫： 按月發放。且甲方為乙方上意外保險100.00元。

　　二、根據保潔工作質量和門衛工作情況達若不到要求，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協議，辭退乙方。

　　三、甲方與乙方保潔工作具體要求：

　　1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設施不被人為損壞，由于看管不力，設施損壞，扣發工資賠償損失。

　　2、搞好衛生后要做到：

　　①便坑內無便跡，無沉淀物。

　　②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內的塑料袋等要及時清理更新。

　　③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。 ④擦凈因便溺而導致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

　　⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應做到隨叫隨到，排解阻塞。

　　四、甲方與乙方門衛工作具體要求：

　　1、認真履行《門衛職責》。

　　2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學生不在校期間的門衛安全工作。

　　3、按時交接班，認真做好交接記錄。

　　4、由于乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。

　　五、意外、疾病等賠付責任

　　1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。

　　2、乙方在工作期間由于各種疾病導致的對身體的損傷甲方概不負責。

　　六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

雇傭協議書 篇31

　　甲方： 乙方：

　　一：甲方 將車號為 出租車。雇傭乙方 開班。

　　二：雇傭司機費用。

　　每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。

　　每月工資為元。

　　乙方提出不干時，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。

　　提出不干后，最后一個月工資在一個月內沒有違章，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經濟糾紛民事糾紛后全部反還。

　　三：本車保險情況：有交強險，三者險 萬元，座位險 萬元。

　　其他保險 。

　　乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以內的保險費用。

　　不通知甲方的所有產生的費用乙方自己負責。

　　如果超出保險金額，乙方自己負責。

　　如果出現把車轉借他人或者酒后駕駛的，保險公司拒絕賠償的乙方自己承擔刑事責任和經濟負擔。

　　正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內的，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用元。

　　出險都有甲方負責處理保險費用乙方協同處理，保險公司賠付時扣留此錢。

　　在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。

　　此條重點字體加粗請看清楚。

　　四：車輛保修情況;

　　機油甲方更換，養車修車都有甲方負責。

　　人為造成此車損壞的乙方自己負責。

　　白晚班雙方交車時必須檢查，如果出現有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔修理。

　　國家發放油補甲方車主本人獲得與乙方沒有關系。

　　五：交接車情況;班。乙方 從年 月 日開始出車。

　　每天從時到 時止。

　　雙方交車要按時，出現違章甲方按照規定時間判斷是誰的。

　　在乙方出車時間內，必須愛護本車，保護本車，出現丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責任和全部經濟損失。

　　本車部件都有編號，如果更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償。

　　六：本車必帶的手續情況;

　　本車行車證一個，道路運輸證一個，二保卡一張，綜合性能檢測卡一張，尾氣環保卡一張，三個車帖，如有丟失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。

　　七：開車責任情況;

　　在誰開車時間內有違章，違法等事情誰負責。

　　出現交通事故后，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負責修理。

　　此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　自簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月日

雇傭協議書 篇32

　　正文： 

　　勞務雇傭協議書

　　勞務雇傭協議書

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：

　　一、協議期限

　　第一條　本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條　乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條　乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條　乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條　未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條　甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條　按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條　乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條　甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

　　四、協議的終止與解除

　　第十一條　協議期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條　經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條　甲乙雙方約定本協議增加以下內容：

　　（一）　乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。

　　（二）　甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。

　　（三）　甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）　乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（五）　甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。

　　（六）　本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條　本協議的附件如下：

　　附件一　《保密協議》；

　　附件二　《崗位職責書》；

　　附件三　甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法人或委托代理人 

　　簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

　　勞務雇傭協議書

　　勞務雇傭協議書