公司崗位員工雇傭協議書（通用3篇）

公司崗位員工雇傭協議書 篇1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　辦公地址：___________

　　實際住址：________________

　　法定代表人：_______

　　身份證號碼：_______________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。

　　一、協議期限本協議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　二、工作任務根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

　　三、勞動條件甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。

　　四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

　　五、甲方權利與義務

　　1、對乙方的工作進行管理、指導與監督;

　　2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整;

　　3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲;

　　4、按照約定及時支付乙方工資。

　　六、乙方權利與義務

　　1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排;

　　2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準;

　　3、履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益;

　　4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

　　七、協議的解除與終止

　　1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協議。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

　　2)因各種原因不能勝任工作的;

　　3)有法律、行政法規規定的其他情形的。

　　3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

　　八、違約情形及責任

　　1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權益;

　　2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用;

　　3、本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密;乙方承諾不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動;

　　4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。

　　九、其他事項:

　　1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇;

　　2、乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害;

　　3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力;

　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人簽名:

　　簽訂日期：________年____月____日

　　簽訂日期：________年____月____日

公司崗位員工雇傭協議書 篇2

　　甲方：______ 乙方：______

　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、無固定期限：從______年______月______日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從______年______月______日起至______工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容______，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______小時。

　　2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月______日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第______種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資______元;試用期內每月正常工作時間工資______元。

　　2、雙方約定以______確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事______作業，可能產生______職業危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______ 乙方：______

公司崗位員工雇傭協議書 篇3

　　甲方：身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：身份證號：

　　籍貫：

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20x年月日起生效，至20x年月日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：