美容店鋪雇傭合同（通用3篇）

美容店鋪雇傭合同 篇1

　　甲方：______乙方：______

　　為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門路。根據《中華人民共和國勞動法》《民法典》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限本合同有效期為年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，試用期為，即年月____日起，至________年____月____日止。

　　二、乙方職責與待遇職責

　　1、甲方據工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質量地完成工作;

　　2、乙方必須無條件地遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領導安排完成具體任務。如有異議，只能直接向部門負責人或本公司領導反映，不得隨意宣揚。同事之間團結共時，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話他人，諷刺打擊，出口傷人。

　　3、嚴格按照工作和技術規(guī)程進行操作，并能靈活應用;

　　4、好學上進，不斷提高服務質量，嚴格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。

　　5、愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內一切設施、財物等。

　　甲方責任

　　1、為保障乙方工作的順利進行，甲方為乙方提供相應的工作條件及所需的產品、儀器;

　　2、甲方會對乙方進行法紀、規(guī)章制度，職業(yè)道德和專業(yè)技術的培訓，以不斷提高乙方思想素質和業(yè)務技能;

　　3、甲方如需派乙方前往公司學習，甲方為其支付學費，車旅費

　　合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

　　1、為確保乙方完全履行合同義務，乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產品費用，以后正常工作產生業(yè)績額補貼每月元。

　　2、甲方因經營情況發(fā)生變化，經甲方雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內容;

　　3、下列情況，甲方可解除合同：

　　①乙方在試用期，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件的;

　　②按國家法律，法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應被辭退;

　　③乙方患病或受傷，醫(yī)傷期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時;

　　④甲方歇業(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。

　　4、下列情況，乙方可以解除合同：

　　①甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬;

　　②甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法則，侵害乙方合法權益。

　　5、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動合同自行解除;

　　6、任何一方解除合同，必須提前____日通知對方;

　　7、合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應提前三十天通知對方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽同一合同期限。違約責任本合同一經簽訂，雙方均應自覺、積極，完全履行相應的義務。如一方違約，該方除須依法承擔相應的法律責任外，無過錯方有權終止合同的履行。勞動爭議的處理本合同尚有未盡事宜，可經雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達成一致，均可直接向當地法院提起訴訟。

　　二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份證號碼：_________________

　　___________年____月____日________年____月____日

美容店鋪雇傭合同 篇2

　　美容店用工合同范文

　　雙方根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　________________公司同意聘請________________先生/小姐為________________公司合同工，職位________________，負責工作________________，身份證號碼：________________。

　　一、合同有效期為______年，從_______________年______月______日至_______________年______月______日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責要求：

　　乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。

　　乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

　　三、勞動報酬：

　　固定工資__________元/月

　　提成獎金：_________________完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金__________元。超出月度銷售任務部分，提成__________元。

　　完成全年銷售任務，于農歷新年前，可獲年終獎金。

　　所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔。

　　按公司經營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

　　甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

　　簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　合同期屆滿即告終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)/fanen/18/章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

　　5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.

　　6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

　　8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。

　　9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：_________________

　　1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。

　　勞動合同約定的解除條件的。

　　六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

　　七、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：_________________甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　八、乙方非依據本合同第條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：_________________甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

　　對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

　　勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

　　乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

　　九、保密和不競爭

　　所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　在本公司期內或續(xù)約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。

　　十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　蓋章：_________________員工姓名：_________________

　　日期：_________________

美容店鋪雇傭合同 篇3

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　經甲乙雙方友好協(xié)商、達成以下合伙協(xié)議：

　　第一條 合伙項目名稱及主要經營地。

　　(一)合伙項目名稱：______。(由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。)

　　(二)經營地：______。

　　第二條 合伙經營項目和范圍。

　　美容(具體以工商部門核準的經營范圍為準)

　　第三條 合伙期限。

　　自______年____月____日起，至______年____月____日止，共_____年。如果需要延長期限的，在期滿前____個月辦理相關手續(xù)。

　　第四條 出資金額、方式、期限。

　　(一)甲方出資人民幣50000元(包括甲方已出資經營門面房半年租金16000元)，大寫伍萬元，占總投資額的50%;乙方出資人民幣50000元，大寫伍萬元，占總投資額的50%。

　　(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于______年____月____日以前交齊。

　　(三)本合伙出資共計人民幣100000元，大寫拾萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條 盈余分配與債務承擔。

　　合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　(一)甲方為美容院日常經營和管理者，每月工資暫定____元(后期具體工資隨經營和管理的變化而定)。

　　(二)乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作。現(xiàn)因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇;在退休后，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。

　　(三)盈余分配：每月核算盈余，利潤按出資比例分配。

　　(四)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以出資比例為依據，按比例承擔。

　　第六條 入伙、退伙、出資的轉讓。

　　(一)入伙。

　　他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理出資手續(xù)和定力補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

　　(二)退伙。

　　1、需正當理由方可退伙。

　　2、退伙需提前30天通知對方，并經對方同意。

　　3、未經雙方同意而自行退伙給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　(三) 出資的轉讓。

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

　　第七條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。

　　合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，甲方為合伙負責人，其權限為：

　　1、對外開展業(yè)務，訂立合同。

　　2、對合伙事業(yè)進行日常管理。

　　3、出售合伙的產品(服務、貨物等)、購進常用貨物。

　　4、支付合伙債務。

　　第八條 合伙人的權利和義務。

　　(一)合伙人的權利：

　　1、合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權;合伙利益按投資占比分配。

　　3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

　　4、合伙人有退伙的權利。

　　(二)合伙人的義務：

　　1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一。

　　2、分擔合伙的經營損失的債務。

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　第九條 禁止行為。

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。

　　(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

　　(五)合伙人不得泄露合伙項目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，造成損失的應承擔相應的賠償，后果嚴重則追究其法律責任。

　　第十條 合伙營業(yè)的繼續(xù)。

　　在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

　　第十一條 合伙的終止和清算。

　　(一)合伙因下列情形解散：

　　1、合伙期限屆滿。

　　2、全體合伙人同意終止合伙關系。

　　3、合伙事務完成或不能完成。

　　4、被依法撤銷。

　　5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算：

　　1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　2、清算人由全體合伙人擔任，自合伙企業(yè)解散后15日內指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

　　4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。

　　5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。

　　第十二條 違約責任。

　　(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。

　　(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

　　(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。

　　(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。

　　(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。

　　第十三條 合同爭議解決方式。

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提 交法院裁決。

　　第十四條 其他。

　　(一) 經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

　　(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

　　(三)本合同一式兩份，合伙人各執(zhí)一份。

　　(四)因應酬產生的相關費用計入成本。

　　(五)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　甲方：(簽字并按手印)

　　______年____月____日

　　乙方：(簽字并按手印)

　　______年____月____日