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雇傭放牧人員合同

發(fā)布時(shí)間:2023-01-21

雇傭放牧人員合同(精選3篇)

雇傭放牧人員合同 篇1

  甲方:___________身份證號(hào):___________

  乙方:_______________身份證號(hào):___________

  根據(jù)雙方的協(xié)商,甲方將自己的羊承包給乙方進(jìn)行放牧管理。特簽定以下放牧協(xié)議:

  1.甲乙雙方自愿合作,甲方將自己的55只下羔綿羊交給乙方放牧和管理。

  2.乙方放牧?xí)r間為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日,必須嚴(yán)格履行本合同的要求。合同快到期前一個(gè)月乙方需告知甲方合同到期后續(xù)簽或解除合同。

  3.在合同期間,如一方違約,則賠付對(duì)方違約金__________.

  4、每滿一年,乙方必須交給乙方55只健康的下羔綿羊,每年所生產(chǎn)的小羊羔,甲方所得___%,乙方所得___%。乙方只有放牧的權(quán)利,必須確保羊只的健康與存活,如有羊只生病乙方要及時(shí)處理并通知甲方,若有延誤為乙方責(zé)任。如有出現(xiàn)丟失、擅自宰殺情況,乙方將無(wú)條件按市場(chǎng)價(jià)賠付于甲方。

  5、在合同約定期間,乙方一切費(fèi)用和人生安全問(wèn)題或得病造成任何意外的都與甲方?jīng)]任何關(guān)系,甚至造成死亡,均由乙方自行承擔(dān)。

  6、本合同自簽訂之日起即刻生效,甲乙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:________________乙方簽字:______________

  ________年________月________日________年________月________日

  證明人:________________

  ________年________月________日

雇傭放牧人員合同 篇2

  此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責(zé)任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

  二、期限

  本合同有效期為_(kāi)________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時(shí)

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

  四、報(bào)酬

  雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

  1.每(小時(shí))_______美元;

  2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

  3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  七、差旅費(fèi)

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

  八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

  雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規(guī)定

  下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

  (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同

  本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或

  2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

  a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

  d.雇員放棄工作職責(zé);

  e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

  f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

  h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

  i.其他規(guī)定:_____________________________________________

  十三、爭(zhēng)議的解決

  因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

  1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

  2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

  在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

  十四、匯款及其他義務(wù)

  雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定

  上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  雇主(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  雇員(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  附件

  公證書(shū)

雇傭放牧人員合同 篇3

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書(shū),具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:

  自————年--月——日至————年——月——日

  三、聘請(qǐng)待遇:

  1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

  7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  年月日

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