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5.12護士節(jié)活動方案2023

發(fā)布時間:2023-07-04

5.12護士節(jié)活動方案2023(通用27篇)

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇1

  一、儀式方案

  1)宣布儀式開始,介紹到會領導、來賓

  2)學生代表發(fā)言

  3)學院領導講話

  4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

  5)合影。

  6)宣布揭牌儀式結束。

  二、具體分工:

  1、方案策劃:負責全過程的組織協(xié)調工作。

  2、主持人:負責主持詞,現場主持。技能實驗室的意義

  3、領導講話:準備發(fā)言稿。

  4、前期準備:

  5、物品準備:

  1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

  2)安排2名學生抬牌并訓練

  3)安排新聞部準備拍照等工作

  5)訓練禮儀學生2名

  6)資料收集,包括發(fā)言人發(fā)言稿等,并整理成電子版

  7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛(wèi)工作、安全工作。

  活動時間與地點:

  活動時間:4月20日

  活動地點:待定

  活動內容及流程:

  活動準備階段:

  申請活動場地;

  邀請專業(yè)老師;

  由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;

  向各班級發(fā)送通知。

  活動開展階段:

  參加講座的同學有序進入活動場地;

  主持人致辭和介紹在場的嘉賓

  主講老師開始講座;

  新聞部負責攝影。

  活動后期階段:

  向主講老師發(fā)送禮物;

  整理活動現場;

  寫活動總結;

  為參與活動的同學加素質拓展分;

  新聞部撰寫新聞稿并上傳到學院網上。

  活動分工:

  秘書部:聯(lián)系相關老師安預定座場地;

  聯(lián)系各班班長,充分調動學生積極性;

  兩名成員負責投影機、電腦等設備的開、關、調試及正

  常運作;

  四名成員進行簽到簽走及現場秩序;

  宣傳部:負責制作海報,并張貼

  新聞部:負責交流會期間的拍照和會后

  獎項設置:

  凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到簽走)

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇2

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展現我區(qū)護理戰(zhàn)線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己,照亮別人”的高貴品質、精神風貌、職業(yè)風范和才藝激情,激勵全體護理工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,促進全區(qū)護理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。經研究決定,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動。具體活動方案如下:

  一、活動主題

  弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富文化生活,使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎護理,改善護理服務,落實人文關懷,提高護理質量,促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。

  二、組織領導

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  活動辦公室:

  三、活動內容

  (一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;

  (二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”展評活動;

  (三)舉辦“5.12”國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。具體議程:

  1、領導致辭;

  2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;

  3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;

  4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;

  5、“樹形象,展風采”---紀念“5.12”國際護士節(jié)暨文藝演出。

  四、時間安排

  (一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;

  (二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;

  (三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。

  五、表彰獎勵

  (一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;

  (二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

  (三)“護理風采”圖文評選:最佳組織、優(yōu)秀設計、最佳圖文獲得。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇3

  為慶祝“5.12”國際護士節(jié),護理部擬定于護士節(jié)期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動,活動方案具體如下:

  一、活動內容:

  1、護士長拓展訓練;

  2、護士短跑接力賽;

  3、“5.12”護士節(jié)晚會。

  二、參加人員及流程:

  1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監(jiān)控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。

  2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績?yōu)闇省?/p>

  3、“5.12”護士節(jié)晚會:全體護理人員。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇4

  為了隆重紀念20xxxx年5.12護士節(jié)活動方案年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:(常務)

  成員:

  四、活動內容

  (一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

  (二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

  (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  (二)“星級護士站”評選條件

  1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;

  2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;

  3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇5

  為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經研究,決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。

  一、活動主題

  紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由第一范文網提供!

  二、活動內容

  (一)演講比賽

  1.主題及要求

  以“推介”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。

  2.比賽程序

  比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行,現場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

  3.參賽對象

  全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

  (二)護理禮儀比賽

  1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

  2.比賽程序。(同演講比賽)

  3.比賽內容。具體方案另行下發(fā)。

  (三)評選20xx年度優(yōu)秀護士

  1.評選范圍和名額

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

  2.評選條件

  (1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

  (2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;

  (3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內工作中未發(fā)生差錯。

  3.評選的方法和要求

  (1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。

  (2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

  (3)評選領導小組研究,并在縣局網站公示無異議后確定。

  (4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

  二、組織領導機構

  成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領導小組,成員如下:

  組 長:顏榮林

  副組長:洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

  成 員:鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志。

  由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動,林秀蘭同志負責演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

  領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公,負責整個活動的組織協(xié)調、后期保障、以及日常事務等,成員如下:

  主 任:林秀蘭

  副主任:鐘秀業(yè)

  成 員:黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

  三、幾點要求

  (一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。

  (二)各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由第一范文網提供!

  (三)嚴格遵守有關財經紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇6

  一、活動主題

  營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。

  二、活動內容

  (一)評選20xx年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

  推薦方法:1.不記名投票,2.工作表現,上年度有無違紀情況

  1.優(yōu)秀護士長的評選條件

  A 積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

  B以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

  2.優(yōu)秀護士的評選條件

  A 積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

  B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

  C 熱愛護理事業(yè),積極開拓進取,不斷提高護理專業(yè)水平在本專科醫(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

  D 愛崗敬業(yè),清正廉潔,且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。

  3.評選時間:四月下旬

  (二)護理崗位技能競賽

  1.競賽內容:過敏性休克的搶救

  2.競賽選手:一名醫(yī)生兩名護士為一組

  3.時間:四月27--28日

  (三)護理演講比賽

  演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

  1.演講內容:如何做好一名責任護士

  2.參加人員:各科臨床護士。

  3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。

  時間:四月29--30日

  (四)成績評定與獎項設置

  由兩組分數取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎數名。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇7

  一、活動背景: “5.12”國際護士節(jié)是為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

  護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。 二、活動目標:

  1、了解護士節(jié)的來歷,學會尊重護士。

  2、懂得一些自我保護和護理的方法。

  3、了解護士的工作,懂得關心護士。

  環(huán)境創(chuàng)設:

  在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

  活動一:了解護士節(jié)的來歷

  1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜。

  2、老師來告訴大家是“護士節(jié)”,你們都猜對了嗎?

  3、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?(幼兒討論)

  4、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的。

  活動二:了解護士的工作

  (一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

  快速聯(lián)想:1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

  2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

  (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

  1、先討論再個別幼兒回答。

  2、教師講述護士的工作情況。

  活動三:邀請護士講解護士的工作。

  (一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

  1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

  2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

  3、護士講述自己的工作。

  4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

  5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。

  (二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

  1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

  2、幼兒派代表來說一說。

  3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

  活動四:觀看護士工作的一段錄象

  1、現在我們一起來看看護士在工作時的一段錄象。

  2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇8

  一、活動目標

  通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領導

  為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  略

  三、參賽范圍

  全院各臨床科室

  四、參賽內容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《2019年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2019〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

  2、禮儀知識問答

  為特設項目,內容包括《2019年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2019〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

  3、風采展示

  遵照“2019年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

  五、參賽規(guī)則

  1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

  2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。

  4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

  6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位,若出現同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式決定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

  所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  六、獎項設置

  本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設最佳禮儀獎和最佳風采獎。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇9

  今年的“5.12”國際護士節(jié),為了進一步弘揚南丁格爾的精神,調動廣大護士的積極性、主動性,增強護理隊伍凝聚力,使護士以更加樂觀的心態(tài)、飽滿的熱情,投入醫(yī)院的發(fā)展中,更好的為人民群眾健康提供優(yōu)質服務,擬舉行以“友愛、互助、進步”為主題的戶外拓展活動。同時,結合醫(yī)院“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)醫(yī)院優(yōu)質服務”活動,舉辦以“天使風采,大雁團隊”為主題的征文、攝影比賽,旨在通過此項活動活躍護理人員文體生活,提高護理人員的身體素質,增強團結創(chuàng)新意識,構建和諧團隊。具體方案如下:

  一、活動主題:友愛、互助、進步

  二、組織領導:

  組長:劉春娥

  副組長:韋欣、徐美華、劉毅

  成員:趙林、安金翠、曲廣新、范榮

  三、具體活動:

  (一)戶外活動:5月17日(周日)、5月23日(周六)分兩次到旅順進行戶外活動,每次活動安排4名安全負責人。

  (二、)征文、攝影比賽:

  1、主題:天使風采,大雁團隊

  2、征文要求:

  結合本次活動及醫(yī)院創(chuàng)優(yōu)質服務活動,題目自擬,體裁不限,內容積極,緊扣主題,以反映護理隊伍建設,培養(yǎng)團隊精神,提高護理質量為主,結構嚴謹,思路清晰。

  3、攝影要求:用鏡頭展現“白衣天使”風采

  題材:①熱愛自然、熱愛生活,反映護士積極向上的風貌;

  ②創(chuàng)醫(yī)院優(yōu)質服務工程中感人的事和瞬間等,體現愛心、細心、責任心的工作風采。

  4、參賽方式:將征文、參賽攝影作品(正規(guī)7寸照片)以科系為單位送至護理部。

  5、比賽征稿日期:即日起至5月30日。

  6、護理部將組織評選委員會對參賽作品進行評選,優(yōu)秀的參賽作品予以相應獎勵。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇10

  為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內容

  (一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

  2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

  (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

  (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

  7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

  10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇11

  在鮮花怒放的五月,我們又迎來了一個神圣的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。為宏揚南丁格爾精神,增強護理專業(yè)凝聚力,展現護理奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5.12的到來之際,隆重舉行主題為“Godisagirl”的5.12國際護士節(jié)系列活動。

  活動目錄:

  1.護士節(jié)主題征文

  時間:5月8日-5.12

  2.美化實驗室

  時間:5月8日地點:理一306

  3.愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳

  時間:5月8日地點:各食堂門口

  4.護理職業(yè)生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初

  時間:5月10日14:00地點:理三117

  5.5.12護士節(jié)授帽儀式暨文藝晚會

  時間:5月10日18:30地點:理三117

  6.天使在翱翔之醫(yī)院行

  時間:5月11日-5.12地點:浙江大學各附屬醫(yī)院及省內各醫(yī)院

  7.天使在翱翔之社區(qū)行

  時間:5月11日-5.12

  8.國際護士節(jié)千人環(huán)湖賽跑

  時間:5月12日12:30地點:平湖秋月對面大草坪

  9.急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及

  網上學心肺復蘇CPR時間:5月9日地點:

  心肺復蘇CPR培訓時間:5月9日18:30地點:理一306

  心肺復蘇CPR場景摹擬時間:5月12日地點:南校區(qū)籃球場

  10.安全護理SafeStaffingSavesLives(20xx國際護理主題)

  時間:5月12日18:30地點:理三

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇12

  在“5·12”國際護士節(jié)到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

  一、活動主題

  “追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節(jié)系列活動。

  宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才

  二、活動內容

  最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手,健康一起走”手拉手聯(lián)誼活動;首屆“天使載青春,夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節(jié)慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

  三、時間安排

  20xx年3月 1日—20xx年5月12日

  四、組織領導

  總策劃:湯善鈞

  組長: 李希科

  副組長:朱仁書 董凱霞 徐明錄

  成員: 王文生 常風云 耿秀雙李風萍 李銀紅 裴麗霞 全體輔導員

  活動辦公室:董凱霞 徐明錄 李鳴捷 張娟

  五、具體活動

  1.護理系最牛女生評選活動

  活動時間:初賽:3月9日

  復賽:3月16日

  決賽:3月25日

  主辦單位:護理系學生會

  承辦單位:體育部、文藝部

  指導老師:董凱霞

  責任人:張琳琳、游方子

  參賽對象:全體護理系同學

  參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

  表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇13

  一、組織機構

  1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:

  成 員: ....及各科室科長、主任、護士長。

  2.護理部負責本次活動日常工作。

  3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

  二、活動內容

  (一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

  (二)天使風采攝影大賽(見X醫(yī)【20xx】X號文件)。

  (三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”

  (四)參加20xx年5.12護士節(jié)活動方案縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

  三、時間地點安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

  (二)4月30日全天完成攝影作品評選20xx年慶祝“5.12”國際護士節(jié)活動方案20xx年慶祝“5.12”國際護士節(jié)活動方案。

  (三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

  (四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

  四、評選條件

  (一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

  1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

  2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作,在優(yōu)質服務工作中成績突出;

  4.科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

  5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

  6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

  7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (二)“優(yōu)質護理明星護士”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高成績顯著;

  6.必須是科室護理服務明星方可參選。

  7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

  (三)榮譽護士評選條件

  1.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  2.護理崗位的在崗人員;

  3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);

  4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故20xx年慶祝“5.12”國際護士節(jié)活動方案文章20xx年慶祝“5.12”國際護

  20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

  (四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

  1.符合帶教老師條件。

  2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

  3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W生認真負責。

  五、評選要求

  (一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

  (二)優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

  (三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

  (四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產生。

  (五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作20xx年慶祝“5.12”國際護士節(jié)活動方案其它技能(六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

  (七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

  優(yōu)秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

  六、評選方式

  (一)優(yōu)秀護士長

  1.護士長工作質量50%;

  2.護理部測評(70—100分)20% ;

  3.院領導測評(70—100分)20% ;

  4.護士長之間測評(70—100分)10% ;

  5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

  (二)優(yōu)質護理明星護士(優(yōu)秀護士)

  1.工作質量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

  2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

  3.科主任(70—100分)10%;

  4.護士長(70—100分)10%;

  5.護理部測評占5%,未達標不得分。

  20xx年5.12護士節(jié)活動方案人民醫(yī)院

  20xx年4月22日

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇14

  205.12護士節(jié)活動方案年“5.12”護士節(jié)活動方案

  為深入開展“優(yōu)質護理服務”與“感動患者細節(jié)服務”活動,增強護理人員的服務意識,提高護理工作的實踐水平,鼓勵護理人員在工作中勤于思考、從內部管理與服務的細節(jié)著手,著力提高醫(yī)院護理服務整體水平和運行效率,讓群眾切實體會到來自醫(yī)院及護理工作者的真誠關懷和溫暖,改變看病就醫(yī)的感受,得到看得見、摸得著的實惠,提高滿意度。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)“優(yōu)質護理·細節(jié)服務”演講競賽活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,加強護理隊伍精神文明建設。激勵大家從臨床實際出發(fā),本著方便病人、服務病人、關心病人的宗旨,從小事入手、從細節(jié)做起,捕捉細節(jié)服務、管理創(chuàng)新靈感,發(fā)揮自身聰明才智,深入持續(xù)推進優(yōu)質護理、改善護理服務,提高護理服務水平,惠及更多患者20xx年護士節(jié)活動方案20xx年護士節(jié)活動方案。

  二、活動主題

  優(yōu)質護理·細節(jié)服務

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

  組 長:宮心明

  副組長:張曉榮

  成 員:常玉玲、徐 莉、張彩俠、劉 靜

  四、競賽方式

  本次競賽分護士長組和護士組兩組進行;每個科室護士長必須參賽;護士組參賽選手每個科室至少1名護士參賽。

  五、競賽參與對象

  全院在職護理人員。

  六、時間安排

  (一)4月28日8:00護士長組預賽;14:00護士組預賽。

  (二)4月29日14:00進行決賽。

  七、演講比賽要求 (一)參賽須知

  1、各參賽選手必須遵守相關規(guī)定,按時參加抽簽、比賽。

  2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。

  3、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講;遵守會場紀律,做文明觀眾。

  4、時間安排:參賽選手于4月28日7:30準時到八樓示教室進行抽簽,比賽于8:00準時開始。以上時間如臨時有變動,另行通知。

  (二)評分標準

  1、本次比賽中主題演講采用100分制進行評判,要求正確的思想內容和完美的表達形式相統(tǒng)一。

  (1)演講內容占75分。要求:主題鮮明集中,條理清楚,內容充實具體,以情感人、以理服人,理念先進,演講內容貼近臨床,符合實際。

  (2)語言表達占15分。要求:使用普通話,口齒清晰,對演講內容熟悉、語言組織具有邏輯性、嚴謹性、準確性,要求表達流暢,語言自然生動、有感染力。

  (3)儀表儀容占5分。要求:服飾整潔,樸素大方,儀態(tài)端莊,符合規(guī)范。

  (4)演講時間占5分。要求:演講時限5--8分鐘超時不滿1分鐘扣1分,超時1分鐘以上扣2分。

  2、由評委評分當場打分,第3位選手演講完畢后,評委進行分析,把握評分尺度,然后分別為前3位選手打分第四位選手開始逐一打分。

  3、取評委的平均分為選手最后得分(保留到小數點后兩位)。

  (三)演講要求

  1、選手參賽必須使用普通話,采用站立式演講。

  2、比賽順序由抽簽決定,選手遲到10分鐘視為棄權。

  3、選手上臺時先作自我介紹(姓名,來自科,演講題目是),接著進行正文演講。演講結束時必須采用結束提示語,如“演講完畢”等。

  4、預賽前10名選手進入決賽。

  5、各科室護理人員務必于4月20日將名單報至護理部公共郵箱

  (thxyyhl@)。

  八、獎項設置

  本次比賽將評出一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。

  護理部

  205.12護士節(jié)活動方案年4月6日

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇15

  為進一步傳播健康知識,開展惠民服務,展示行業(yè)形象,推進衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設,積極構建和諧社會,經研究,決定于“國際護士節(jié)”前夕舉辦“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

  一、活動主題

  攜手社區(qū)、共贏健康。

  二、主辦單位

  南潯區(qū)衛(wèi)生與人口計劃生育局。

  三、活動時間

  20xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。

  四、參加單位和活動方式

  本次活動共派出醫(yī)療小分隊11個,分赴全區(qū)主要社區(qū)開展大型義診活動。其中:南潯人民醫(yī)院組派2個分隊,赴南潯鎮(zhèn)三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫(yī)院組派2個分隊,赴南潯鎮(zhèn)東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫(yī)院組派3個分隊,赴舊館鎮(zhèn)、和孚鎮(zhèn)重兆、善璉鎮(zhèn)開展義診活動;菱湖人民醫(yī)院組派2個分隊,赴千金鎮(zhèn)、石淙鎮(zhèn)開展義診活動;練市醫(yī)院組派2個分隊,赴練市鎮(zhèn)洪塘、水口開展義診活動。

  五、活動內容

  1.衛(wèi)生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發(fā)放健康知識材料等,宣傳衛(wèi)生健康知識和疾病防治知識。

  2.義診惠民服務

  活動當天免收患者掛號費、普通檢查費,免費測血壓,優(yōu)惠化驗等。

  六、活動要求

  1.活動當天現場統(tǒng)一懸掛橫幅。內容為:南潯區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“攜手社區(qū)、共贏健康”大型義診活動。

  2.各單位可以適當形式展示單位形象,為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍,引導全社會的關注和支持。

  3.各單位于5月20日前將活動總結報送至局醫(yī)政科。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇16

  為了隆重紀念205.12護士節(jié)活動方案年“5.12”國際護士節(jié)104周年,

  弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,促進我院護理工作的發(fā)展,進一步推動我院優(yōu)質服務建設,為我院的長足發(fā)展發(fā)揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,提升以優(yōu)質服務,提供以病人為中心的服務思想,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質護理”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  細節(jié)服務,安全護理

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下: 組 長:

  副組長:

  成 員:

  四、活動內容

  (一)以“”為主體的演講比賽。

  (二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教,健康體檢活動。

  五、時間安排

  (一)參賽報名時間在5月1日前,由各科室推出優(yōu)秀一名選手參賽。

  (三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加),統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

  (四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

  六、演講評選辦法和要求

  (一)各科室按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦選手質量。

  (二)演講內容以“轉變觀念,全面提升服務品質”為主題,字數在1000-205.12護士節(jié)活動方案字之間,內容突出如何提升服務品質,在提升服務這項工作中,作為護士該如何做等。

  (三)演講時儀表端莊,著正裝、淡妝演講,時間控制在5-10分鐘之內。

  (四)裁判成員:。

  (五)獎項設置:一等獎一名獎金400元,二等獎一名獎金300元,三等獎一名獎金200元,其余為鼓勵獎獎金100元。

  (六)經費預算:

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇17

  為更好地迎接20xx年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經研究決定,在全院范圍內開展5.12國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動主題。

  以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。

  二、活動內容。

  1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”,開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

  2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調。

  3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

  4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

  三、時間安排。

  1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

  2、5月8日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

  3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表,送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

  4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

  四、活動要求。

  1、提高認識,加強領導。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。

  2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫(yī)政科。

  4、精心組織,務求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇18

  一、總負責:高曉良、強亞鋒

  二、具體負責領導:景俊強、羅俊杰、張友宜、黃愛玲

  三、參與單位:縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、縣合療經辦中心、陽峪中心衛(wèi)生院、臨平中心衛(wèi)生院

  四、指揮組:總指揮:趙兵兵,再聘請兩名專業(yè)指揮人員。

  五:工作人員:景濤、高星、南楠、馬瑛、宋進軍、陳向群

  六、活動安排:

  1、時間:5月11日早 8 點整

  2、地點:縣疾控中心

  3、游行路線:北街小學什字--向東縣醫(yī)院--糧食賓館--向南到縣委門口--乾師什字--向東婦幼院--東大街燈塔什字--向南電力局--向西中醫(yī)院--黌學街什字--向北乾師什字--向西南什字--向北北什字--終點第一廣場--彩旗及橫牌、標志牌擺放指定位置,各方陣按劃定位置入座。

  4、方陣每行人數安排:彩旗隊伍每行4人,方陣隊伍每行6人。

  5、游行隊伍排列順序:標志車輛隊伍--衛(wèi)生局兩個橫牌(一個橫牌一行)--鑼鼓隊方陣(4人一行)--彩旗方隊--優(yōu)秀護士和30護齡方隊--縣醫(yī)院方隊--中醫(yī)院方隊--婦幼院方隊--衛(wèi)生監(jiān)督所方隊--合療經辦中心方隊

  6、彩旗隊伍安排:由疾控中心租賃彩旗50面,并購買粗細長短一致旗桿50個。組織旗手30人,完成彩旗的準備,再發(fā)放給衛(wèi)生監(jiān)督所補充挑選的20名旗手,組成彩旗隊伍、服裝統(tǒng)一,上身白短袖,下身蘭褲子。

  7、橫牌及標志牌安排:參與單位每個單位一個標志牌,縣醫(yī)院、中醫(yī)院增加 2 個橫牌,婦幼院增加一個橫牌,增加橫牌的單位的標語口號必須于5月5日提供給衛(wèi)生局,無橫牌的單位要確定一名有氣質的打標志牌的同志,有橫牌的單位既要確定一名打標志牌的同志,又要每個橫牌確定6名同志輪換抬牌。打標志牌和抬橫牌的同志著裝統(tǒng)一和打彩旗的一樣。衛(wèi)生局的兩個橫牌由臨平中心衛(wèi)生院和陽峪中心衛(wèi)生院各挑選6名同志承擔。

  8、優(yōu)秀護士和30年護齡護士因為要佩戴彩帶,由所在單位通知,統(tǒng)一于5月11日7點半前到縣疾控中心集中,按要求組織方陣隊伍。

  9、參與單位方陣組成的要求:第一排標志牌--橫牌(一個橫牌一行)--護士方陣(統(tǒng)一著裝)--觀眾方陣。縣疾控中心標志牌在彩旗隊伍之前。

  10、參與單位人數安排:除受表彰的護士和打標志牌及抬橫牌的人員外,縣醫(yī)院護士方陣42人,觀眾方陣42人,中醫(yī)院護士方陣30人,觀眾方陣30人,婦幼院護士方陣18人,觀眾方陣18人,監(jiān)督所觀眾方陣30人,合療經辦中心觀眾方陣12人。各單位要確保參與人數,不能以任何借口隨意減少。要抽出時間提前編排好游行的方陣隊伍進行預演。并對每行人員位置畫圖表示,使參加人員心中有數。同時,對游行所有人員提前召開會議進行動員,造冊登記,并于5月5日上報衛(wèi)生局,確保游行人員全部準時到位,萬無一失參加游行。

  11、各參與單位領導和同志,必須于5月11日早7點半各自組織好自己的方陣隊伍,于8點準時到疾控中心參加游行。因而要提前預演,防止一窩蜂涌進疾控中心,或因方陣隊伍遲遲不能到達指定地點,導致整個游行隊伍秩序混亂,造成不堪設想后果。

  12、各參與單位要確定一名領導和工作人員,專門負責協(xié)調此項工作,預防和解決本單位在游行中可能出現的困難和問題。

  七、人員分工

  1、趙兵兵:總指揮,再請兩名專業(yè)指揮人員,總負責、總協(xié)調、總安排整個游行隊伍,統(tǒng)籌兼顧,全面解決游行隊伍當中的一切事宜。

  2、景濤:負責聯(lián)系指導縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院,記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單,指導方陣隊伍編成并預演,并于5月11日早8點前督促兩單位到縣疾控中心參加游行。

  3、馬瑛:負責聯(lián)系指導婦幼院、疾控中心受表彰的所有護士,記錄清楚參與游行人員的數額、分工名單,指導方陣隊伍編成并預演,并通知組織受表彰的所有護士,于5月11日早7點半到疾控中心佩戴彩帶組成方陣隊伍,督促婦幼院、疾控中心受表彰的護士方隊準時參加游行。

  4、陳向群:負責聯(lián)系指導監(jiān)督所、合療經辦中心、臨平中心衛(wèi)生院、陽峪中心衛(wèi)生院,記錄清楚參與人員數額、分工名單,指導方陣隊伍編成并預演,并督促以上單位及人員準時到達疾控中心參加游行。

  5、高星:負責聯(lián)系抓好7個橫牌和 6 個標志牌的制作,于5月10日下午制作到位,并負責通知有關單位領取,負責聯(lián)系鑼鼓隊,高質量準時參與游行。

  6、南楠:負責與黃書記聯(lián)系,購買好小低凳,黃書記組織人員準時擺放在廣場。

  7、宋進軍協(xié)助趙兵兵搞好指揮工作,負責聯(lián)系督促縣醫(yī)院、中醫(yī)院各兩輛標志車,疾控中心、監(jiān)督所各一輛標志車,于11日早7點30分到糧食賓館前集中,準時參與游行。

  七、要求:

  1、各參與單位的主要領導要從講大局、講團結、講和諧的高度,重視安排此項工作,支持具體負責的領導和同志,不折不扣的完成衛(wèi)生局分配的各項任務。由于時間緊,任務重,人數多,戰(zhàn)線長,難免安排有不到之處,要求參與單位要早布置、早謀劃、早預演,切實負起責任,挑選足夠的人員和力量,戰(zhàn)前動員,注意每一個細節(jié),同時,自始自終跟隨游行隊伍,領導在前,工作人員在后,從打標志牌、抬橫牌到護士方陣、觀眾方陣的每一個同志,從陣容整齊、步調一致、人員安全都要安排周到,心中有數,落實到人,夯實責任,保證本單位萬無一失的完成任務。

  2、衛(wèi)生局參與工作人員要按照局的要求,對照方案要求,深入到聯(lián)系單位,記錄清楚打標志牌、抬橫牌及方陣隊伍的同志名單,精心指導聯(lián)系單位方陣排列及預演,下情上達,互通情報,查漏補缺,克服工作中的困難和問題,保證全面完成領導交給的任務。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇19

  為紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動優(yōu)質護理服務活動,展示徐州市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,結合醫(yī)院護理重點專科建設。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。

  一、活動目的

  紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進徐州市中醫(yī)院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  “以人為本,細節(jié)服務,科教引導,護理創(chuàng)新”

  三、活動內容

  1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”和“優(yōu)質護理服務先進科室”活動。

  2、開展第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動。

  3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業(yè)務,②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優(yōu)質護理服務先進護士” 和“優(yōu)質護理服務先進科室”,⑥“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件:1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;2. 熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現象;4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;6.近一年未發(fā)生護理差錯事故;7.近一年未出現病人投訴。

  (二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件:1、開展優(yōu)質護理服務>6個月。 2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。 3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。4、臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現專科特點,保障醫(yī)療質量和患者安全。5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。 6、醫(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士”1-2名及“優(yōu)質護理服務先進科室”1個。

  (二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”與 “優(yōu)質護理服務先進科室”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“杏葉杯”護理創(chuàng)新競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名。

  (四)“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇20

  一、活動主題

  轉變護理理念,推進優(yōu)質護理

  二、活動內容

  (一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

  (二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)開展以“優(yōu)質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

  (五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

  (六)院領導慰問臨床一線護士活動;

  (七)參加護理節(jié)活動。

  三、活動安排與具體要求

  (一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動,要求各科室護士長合理排班。

  (二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會,邀請3年內獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流,倡導愛崗敬業(yè),無私奉獻的南丁格爾精神。

  (三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會,圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論,以提升護士長管理能力。本護士節(jié)活動方案的操作性很強。

  (四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽,由理論考試和實際操作兩部分組成,其中理論成績占30%,實際操作成績占70%,命題根據《臨床護理實踐指南(20xx版)》標準執(zhí)行,將產生一等獎1名,二等獎3名、三等獎5名。

  (五)5月23日下午開展以“優(yōu)質護理之我想”為主題的質量改進座談會議,要求各護理單元選擇優(yōu)質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論,護士長與科室質量改進小組人員參加。

  (六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士,送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。將專業(yè)知識比賽、節(jié)日慰問融合在一起,這個護士節(jié)活動方案很有創(chuàng)新。

  (七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優(yōu)質護理服務 打造特色護理品牌”活動。

  護士節(jié)活動方案不僅僅是一次活動具體實施的安排,它體現的是大家對南丁格爾精神的傳承和發(fā)揚,彰顯的是醫(yī)護工作者的歷史使命感和社會責任感。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇21

  為隆重紀念XX年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,同時,展示護士風采,豐富護士們的文化生活。擬在全范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準,為全市患者提供優(yōu)質服務,充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,構建和諧護患關系,推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質護理服務”為主題。

  三、活動內容

  1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。

  2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調。

  3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務”活動。結合“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇22

  每年的5月12日是國際護士節(jié)。該節(jié)是為紀念現代護理學科的創(chuàng)始人弗勞倫斯·南丁格爾,于設立的。 下面由第一范文網小編整理了5.12護士節(jié)活動方案,供大家參考!

  5.12護士節(jié)活動方案篇1

  為了紀念“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內容

  (一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

  2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

  (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

  (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

  7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

  10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

  (二) “杰出護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

  6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

  (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病

  區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

  (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇23

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫(yī)院

  三、活動內容

  (一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度

  2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣 吸入”。

  (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作; (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

  1、擔任護士長半年以上,且一直在臨(小學秋游活動方案20xx)床護理一線工作;

  2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

  6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

  7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

  10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

  (二) “杰出護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思 想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高, 成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人, 在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

  6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經營意識,成本控制觀念強,積 極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發(fā)生重大護理差錯(轉 載 于: 海達:護士節(jié)活動方案)事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

  (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

  (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百

  分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

  護理部

  205.12護士節(jié)活動方案.4

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇24

  為紀念“5.12”國際護士節(jié),深化優(yōu)質護理服務,展示xx市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,結合醫(yī)院護理重點專科建設。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。

  一、活動目的:為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題:“立足實際,以人為本,維護健康,創(chuàng)先爭優(yōu)”

  三、活動內容

  1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。

  2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

  3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

  4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

  5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內容:①20xx年度護理技術三新業(yè)務,②20xx年護理三基理論與操作考核前10名,③20xx年夜班出勤前10名,④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

  四、時間安排

  1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件:

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天,

  (二)“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件:

  1、開展優(yōu)質護理服務>1年。

  2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內涵和服務項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責患者數<8-10個。

  4、臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現專科特點,保障醫(yī)療質量和患者安全。

  5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴。

  (三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;

  2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力,科室管理科學規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理管理與專科知識,護理技術操作熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士1-2名、“優(yōu)質護理服務先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。

  (二)申報“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,需附1000字以內的事跡介紹,于4月25日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

  (四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織,各護理單元按排好工作積極參與。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇25

  為了貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神,推動衛(wèi)生系統(tǒng)樹人民衛(wèi)生優(yōu)良形象、樹白衣天使光輝形象(以下簡稱“兩樹”)活動廣泛、深入開展,不斷豐富全系統(tǒng)精神文化生活,展示白衣天使的風采,經局黨委研究決定,市衛(wèi)生局與市總工會聯(lián)合舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)電信“天翼杯”“5•12”國際護士節(jié)文藝匯演和護理崗位技能競賽活動,特制定如下方案:

  一、活動主題

  以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以“兩樹”活動為主題,進一步深化醫(yī)院管理年活動,在全系統(tǒng)廣泛開展崗位練兵活動,努力提高護士隊伍業(yè)務技能,改善護理服務質量;通過豐富多彩的文藝活動,展示衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務工作者心系群眾、服務人民、奉獻社會的崇高精神風貌,推動“兩樹”活動深入開展,提高衛(wèi)生隊伍人文素質。

  二、組織領導

  為保障活動的順利開展,市衛(wèi)生局成立活動領導小組:

  組 長: 閔銀華 衛(wèi)生局黨委書記、局長

  副組長: 張雁冰 衛(wèi)生局黨委副書記、副局長

  徐 濤 衛(wèi)生局黨委委員、副局長

  韓銀燈 衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長

  張 新 衛(wèi)生局黨委委員、工會主席

  成 員: 鄭國強 衛(wèi)生局黨辦主任

  楊志剛 衛(wèi)生局辦公室主任

  高 慧 衛(wèi)生局基婦科科長

  操緒文 衛(wèi)生局醫(yī)政科科長

  肖 兵 衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長

  黃曉梅 衛(wèi)生局審計科科長

  李德勇 衛(wèi)生局黨辦副主任兼監(jiān)察室副主任

  殷嬋玉 衛(wèi)生局工會辦干事

  領導小組下設辦公室,由局黨委委員、工會主席張新任辦公室主任。同時成立四個工作專班,各負其責,緊密配合。

  1、策劃組:由局黨委委員、工會主席張新任組長,局工會辦、醫(yī)政科具體負責協(xié)調活動的組織、各級領導和各類人員的邀請工作。

  2、技能競賽組:由衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長韓銀燈任組長,局醫(yī)政科具體負責對護理崗位技能競賽的組織、評審等工作。

  3、節(jié)目編排組:由衛(wèi)生局黨委委員、副局長徐濤任組長,局黨辦、監(jiān)察室、基婦科、計財科具體負責對文藝匯演節(jié)目的選取和編排工作。

  4、后勤組:由衛(wèi)生局黨委副書記、副局長張雁冰任組長,局辦公室、計財科、工會辦具體負責協(xié)調場址、布置會場、會場保安和專項費用資金等工作。

  三、活動安排

  (一)文藝匯演活動

  1、參演單位

  全市各醫(yī)療衛(wèi)生機構。

  2、節(jié)目安排

  市一醫(yī)、市中醫(yī)院各選送3個文藝節(jié)目,其他單位各選送2個節(jié)目。

  3、節(jié)目要求

  此次匯演采取歌曲、舞蹈、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式。

  節(jié)目要求主題鮮明、健康向上,準確、真實地反映衛(wèi)生系統(tǒng)現實生活,富有時代氣息,體現時代精神; 表演形式要求遵循藝術規(guī)律,具有一定的表演技巧。

  歌曲、舞蹈類節(jié)目要求演出時間不超過6分鐘,小品類節(jié)目演出時間不超過10分鐘;每個節(jié)目表演人員不得超過20人。

  4、演出安排

  選送節(jié)目名冊必須在4月30日前送到節(jié)目編排組,并于五月五日下午2:00在市花源酒店演播廳進行節(jié)目篩選,被選定節(jié)目分別于五月九日下午在市花源酒店演播廳和五月十二日晚(雨天順延)在市體操廣場演出。

  5、獎項設置

  本次活動設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  (二)護理崗位技能競賽活動

  1、競賽內容

  競賽分為理論考試和實踐技能考試兩類。

  理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

  實踐技能競賽內容:靜脈輸液、氧氣吸入、鋪床法、無菌技術、心肺復蘇。

  2、競賽選手

  全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員代表。

  競賽分為甲、乙兩組進行,具體名額分配如下:

  甲組(二級醫(yī)院):市一醫(yī)、市中醫(yī)院(含南區(qū))各3人,市婦保院、三醫(yī)、腦醫(yī)、血防醫(yī)院、江漢醫(yī)院各2人,市職工醫(yī)院、皮防院、計生服務中心各1人。

  乙組(一級醫(yī)院):15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、8所地名衛(wèi)生院、城區(qū)三辦防保站、市精神病院、紅十字會醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、創(chuàng)傷骨科醫(yī)院和仁愛醫(yī)院各1人。

  3、競賽時間和地點

  競賽時間:20xx年5月10日

  競賽地點:市一醫(yī)

  4、成績評定及評獎辦法

  理論考試和護理技能操作考試均采用百分制。各選手個人成績由理論考試和操作技能考試兩部分成績組成,其中,理論考試成績占總成績的30%,操作技能考試占總成績的70%。

  5、獎項設置

  本次競賽甲、乙兩組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

  四、有關要求

  1、提高認識,加強領導。各單位要充分認識此次慶祝活動的重要意義,要確定一名領導主抓此項工作,指定專人具體負責,認真組織,切實在人員、活動經費上予以落實,確保活動順利開展。

  2、分工明確,責任到位。各工作專班相關領導和科室要明確職責,緊密配合,保障活動正常進行。文藝匯演各參演單位要按照時間要求,做好節(jié)目編排和選送工作。護理崗位技能競賽活動要按照“公平、公正、公開”的原則,嚴格遵守比賽紀律,不得弄虛作假,不得以任何名目和理由,向評委贈送禮金或禮物。凡在競賽過程中弄虛作假的,一經查實,取消其參賽資格。參評專家不得擅自透露競賽內容和成績,不得收受禮品、禮金,保證評分公正,杜絕打“人情分”、“關系分”。

  3、大力宣傳,廣泛參與。各單位要組織開展多種形式的慶祝表彰活動,要按本方案要求,積極選送高水平參賽選手和文藝節(jié)目,組織職工及家屬按期觀看比賽和演出。同時,各單位要以此次活動為契機,認真學習宣傳貫徹《護士條例》,進一步重視和加強護理管理,促進《護士條例》進一步落實,維護護士合法權益,為我市護理工作創(chuàng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇26

  為紀念五·一二國際護士節(jié),展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵廣大護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,在促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和構建和諧社會中發(fā)揮更大的作用,經省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局研究決定,在五·一二國際護士節(jié)期間開展紀念活動。具體活動方案如下: 一、指導思想

  以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c,以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,促進護患關系和諧為目標,推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。

  二、組織機構

  (一)省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組,負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下:

  組長:李殿富 廳長

  副組長:楊明信 副廳長

  邱德亮 局長

  成員:曲日勝 辦公室主任

  郭齊祥 醫(yī)政處處長

  溫治宇 監(jiān)察室主任

  劉中正 人事處處長

  趙慶陽 規(guī)劃財務處處長

  周振元 監(jiān)督處處長

  姚鳳華 科教處處長

  李紅梅 省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長

  領導小組下設辦公室,辦公室設在醫(yī)政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:胡淑平。

  (二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動的組織和實施工作。

  三、活動內容

  (一)評選“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選活動的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作,省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

  (二)組建先進事跡報告團,在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“XX省模范護士” 和“XX省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團,在全省九個市州做巡回報告。

  (三)在五·一二國際護士節(jié)期間,召開 “XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者” 表彰暨先進事跡報告會。

  四、時間安排

  3月25日前,各市州衛(wèi)生局、XX大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。

  3月30日前,各市州衛(wèi)生局、XX大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。

  4月5日前,省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”。

  4 月10日前,省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

  4月10日-30日,省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

  5月 10日(擬定),省衛(wèi)生廳在長春舉行“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

  五、活動要求

  (一)各地、各單位要高度重視 “XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選活動,要嚴格按照“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦,本著公開、公正、公平的原則,高標準、高質量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來,予以表彰。

  (二)各地、各單位要按時限要求將“XX省模范護士”和“XX省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。

  (三)各地、各單位在“XX省模范護士”和 “XX省模范護理管理工作者”人選上報過程中,要注意發(fā)現和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動順利進行。

5.12護士節(jié)活動方案2023 篇27

  今年5月12日是國際護士節(jié)93周年紀念日,為了在全系統(tǒng)開展紀念活動,提高護理人員整體素質,我局擬于5月12日下午

  2:30在XX區(qū)醫(yī)院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護人員參加。具體方案安排如下:

  1、參加對象:正副局長、局科室長(8名),院長、書記(20名),評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。

  2、比賽內容:給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。

  3、比賽形式:現場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目,對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結合。由評委評出比賽結果,取前五名,設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。

  4、活動用款:共計5000元正。

  (1) 技能比賽設:一等獎一名(三百元正)

  二等獎二名(各二百元)

  三等獎二名(各一百元)

  鼓勵獎二十名(各五十元)

  (2) 會議餐費:60人,共計2400元

  (3) 其他費用:700元。

  5、表彰:由區(qū)、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。

  6、其它事項:會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負責,簽到由局工作人員負責(科長)。

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