教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文（通用20篇）

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇1

　　學(xué)校為每個教室配備了空調(diào)，改善了我校教學(xué)環(huán)境。為保證節(jié)能與安全，更合理、有效使用空調(diào)，特制訂如下教室空調(diào)使用規(guī)定：

　　一、空調(diào)作為學(xué)校固定資產(chǎn)，空調(diào)所在班級班主任為空調(diào)管理責(zé)任人，要加強對學(xué)生愛護公物的教育，切實負起管理責(zé)任。班主任根據(jù)實物清點，然后簽名，一式兩份，一份上墻，一份上交總務(wù)處。

　　二、學(xué)區(qū)對本學(xué)區(qū)班級使用空調(diào)情況列入每日常規(guī)檢查，并有相關(guān)情況記錄，列入班級考核。

　　三、如遇教室調(diào)整和班級變更時，各班應(yīng)聽從統(tǒng)一調(diào)度，并做好交接時的檢查工作，分清破損原因及責(zé)任歸屬。

　　四、總務(wù)處每學(xué)期對班級空調(diào)進行期初、期中、期末三次定期安全檢查，根據(jù)《校產(chǎn)管理制度》和《賠償考核細則》定損。

　　五、班級要指定空調(diào)管理員，負責(zé)日常管理和開關(guān)機。

　　六、空調(diào)在連續(xù)兩天氣溫超過二十八度，當天氣溫超過二十八度以上可以開機且制冷溫度不能低于25度�？照{(diào)在氣溫低于零度時，可以啟用，且制熱溫度不能超過18度。

　　七、切忌在開窗、開門情況下連續(xù)使用空調(diào)，否則將損壞空調(diào)壓縮機。不要長時間運行空調(diào)，應(yīng)適時停機開窗換氣，保持教室空氣清新。

　　八、嚴禁擅自移動空調(diào)內(nèi)機，不得在空調(diào)邊打鬧推攘，擅自移動空調(diào)內(nèi)機或搖動空調(diào)內(nèi)機將破壞空調(diào)銅管及其他設(shè)備，造成空調(diào)損壞。空調(diào)人為損壞的，由損壞人賠償。

　　九、嚴禁擅自插拔電源插頭!嚴禁使用電源插座作其他用途取電!

　　十、愛護空調(diào)，不得頻繁開關(guān)機，不得頻繁翻動出風(fēng)口風(fēng)葉。

　　十一、嚴禁攀爬空調(diào)外機，嚴禁在空調(diào)內(nèi)外機上擺放任何物品。

　　十二、不得在空調(diào)內(nèi)外機上亂涂亂寫，隨意張貼，保持空調(diào)本身及周邊的清潔衛(wèi)生。

　　十三、及時關(guān)好窗門，做好防水防雨工作。

　　十四、如發(fā)現(xiàn)故障，不要自己處理，馬上報告老師，及時填寫報修單聯(lián)系總務(wù)處。

　　十五、德育處將對空調(diào)使用情況進行日常檢查，并納入學(xué)區(qū)、班級考核。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇2

　　為給本校師生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，學(xué)校于20xx年暑假期間投入大量資金，在每個教室安裝了立式大功率空調(diào)，供師生們夏季防暑降溫使用。為合理使用空調(diào)，節(jié)約用電，特制定空調(diào)的管理與使用規(guī)定，本規(guī)定從20xx年秋期起執(zhí)行。

　　一、使用條件

　　我校采用空調(diào)與風(fēng)扇兼用的辦法度過夏季，根據(jù)天氣情況，最高氣溫超過30℃時，根據(jù)學(xué)校安排統(tǒng)一打開空調(diào)電源，由班級自主管理使用。

　　二、使用要求

　　1、制冷時，空調(diào)設(shè)定溫度不得低于25℃。

　　2、空調(diào)使用實行“專人負責(zé)制”。各班電教委員為具體負責(zé)人,主要負責(zé)空調(diào)的使用和管理�？照{(diào)遙控器由電教委員負責(zé)，遙控器不得丟失、損壞、否則，將按原價賠償�？照{(diào)使用期結(jié)束時，遙控器要及時交到后勤處，以便下一年正常使用。

　　3、空調(diào)使用過程中，為節(jié)約用電，各班應(yīng)關(guān)閉門窗，但要注意利用大課間、午休時間關(guān)閉空調(diào)開窗通風(fēng)，以保持室內(nèi)空氣新鮮。

　　4、第一節(jié)上課前、大課間、午休、課外活動期間各班必須將空調(diào)關(guān)閉，遇有不在教室上課的情況，也必須將空調(diào)關(guān)閉。晚自習(xí)結(jié)束后，各班應(yīng)確保將空調(diào)關(guān)閉。

　　5、后勤處負責(zé)空調(diào)的定期檢查和維護供電線路，保證用電的安全可靠及空調(diào)維修工作。各樓層管理員負責(zé)送電和斷電工作。任何人不得隨意拆卸、移動空調(diào)、調(diào)高或降低空調(diào)溫度，要保證空調(diào)使用的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤處報告。

　　6、空調(diào)使用時間及溫度設(shè)置：按照國家有關(guān)辦公及公共場所空調(diào)使用的有關(guān)規(guī)定，夏季氣溫超過30°C以上方由學(xué)校統(tǒng)一安排可使用空調(diào)，教室空調(diào)溫度設(shè)定不能低于25°C，以防止學(xué)生進出教室時溫差過大，影響身體健康。具體安排如下：上午7：50—12：10，下午14：20—17：10，晚自習(xí)：18：30—21：50(高三可延遲到22：20)，若遇特殊情況另外申請。

　　三、違規(guī)情況處理

　　學(xué)校對各班空調(diào)使用情況作不定期檢查，檢查結(jié)果納入學(xué)校班級量化考核，白天大課間或上其他課離開教室時沒有關(guān)機的，扣5分/次;中午放學(xué)時人走未關(guān)機，扣10分/次;晚自習(xí)結(jié)束后人走未關(guān)機的，扣20分/次。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇3

　　為安全、健康、節(jié)約、環(huán)保地使用空調(diào)，制訂天健小學(xué)教室空調(diào)使用管理辦法。

　　1、教室空調(diào)使用幾不準：

　　(1)有流感、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病疫情時不準使用教室空調(diào)。

　　(2) 體育課結(jié)束回教室后的下一節(jié)課不準使用教室空調(diào)。

　　(3)氣溫低于30度時不準使用教室空調(diào)。

　　(4 )不在教室上課，而在功能室(科學(xué)室、探究室、電教室等等)或體育場(館)上課時，不準使用教室空調(diào)。

　　2、空調(diào)的電源是專用電源，具體送電時間周一至周五9:30—12:20 14：00——16:10。

　　3、教室空調(diào)遙控器要有專人保管，并具體實施空調(diào)開關(guān)機時間。不得在空調(diào)開機運行后再頻繁開關(guān)機，防止損壞壓縮機。

　　4、在空調(diào)使用過程中關(guān)閉教室門窗，使之達到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00，教室門窗必須打開、通風(fēng)。關(guān)閉、開啟門窗時注意安全。

　　5、空調(diào)開機后使用上下或者左右擺風(fēng)功能。溫度調(diào)控不能低于26度。

　　6、保持教室衛(wèi)生，不要放置異味物品在教室。

　　7、如果空調(diào)出現(xiàn)故障請馬上關(guān)閉空調(diào)，并及時通知總務(wù)處維修。

　　電話：838、814(內(nèi)線)

　　各班加強對學(xué)生進行安全、節(jié)約、健康、環(huán)保的教育，切實管理好教室空調(diào)的使用。學(xué)校將對各班使用空調(diào)情況不定時進行檢查，如有發(fā)現(xiàn)使用空調(diào)不當情況，將通報批評。

　　總務(wù)處

　　20xx-6-5

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇4

　　為切實加強學(xué)�？照{(diào)的使用管理，保障學(xué)�？照{(diào)使用的合理性，增強使用學(xué)�？照{(diào)的規(guī)范意識，創(chuàng)建節(jié)約型校園，進一步強化節(jié)能意識，延長空調(diào)的使用壽命，特對學(xué)�？照{(diào)使用作如下規(guī)定：

　　1.實行專人負責(zé)。各場所空調(diào)管理負責(zé)人具體明確如下：教師辦公室確定一人負責(zé);行政辦公室為所在人員;行政樓會客室、會議室、報告廳為活動主持人;微機教室為上課教師;教室為各班主任和上課教師;學(xué)生宿舍為當值宿管員;傳達室為當值保安。

　　2.溫度控制規(guī)定。按本市發(fā)布的當天天氣報告和具體通知，夏季室外氣溫在攝氏30℃以上或冬季室外氣溫在攝氏2℃以下，方可開機使用空調(diào);空調(diào)使用時溫度設(shè)置的規(guī)定：制冷最低不低于26℃，制熱最高不高于20℃。教室空調(diào)和特定場所的空調(diào)使用由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)生宿舍空調(diào)使用由學(xué)校政教處具體安排通知。

　　3.節(jié)約安全用電。辦公室和教室無人時應(yīng)及時關(guān)機。不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān)，也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線，如造成損失由當事人與負責(zé)人共同承擔(dān)。

　　4.遙控器領(lǐng)用保管。空調(diào)遙控器由負責(zé)人領(lǐng)用保管，當負責(zé)人搬離本辦公室時，應(yīng)及時辦理空調(diào)遙控器移交手續(xù)。長期不使用空調(diào)時，應(yīng)取出遙控器電池，以免損壞遙控器。

　　5.做好空調(diào)維護�？照{(diào)一旦出現(xiàn)故障，各負責(zé)人應(yīng)及時報告總務(wù)處，由總務(wù)處請專人維修�？倓�(wù)處應(yīng)經(jīng)常對全校的空調(diào)線路、開關(guān)、接線盒等設(shè)施設(shè)備進行常規(guī)檢查和維護，發(fā)現(xiàn)故障及時修理。

　　6.加強巡視檢查�？倓�(wù)處和值周值日教師加強巡視，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用應(yīng)及時處理并記錄匯報。違反空調(diào)溫度控制規(guī)定的、無人情況下空調(diào)未關(guān)的等情況，給予責(zé)任人經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的影響其學(xué)期考核。本條規(guī)定適用于學(xué)校其它所有用電設(shè)備的日常管理。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇5

　　學(xué)校本著正確使用、安全管理、節(jié)約能耗的原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化，對各辦公室及各班級空調(diào)的啟用、管理作如下規(guī)定：

　　一、空調(diào)的啟用：

　　1、空調(diào)開啟的外界溫度標準：夏季室外最高氣溫不低于30℃，冬季室外最低氣溫不高于5℃;以前一日氣象部門發(fā)布預(yù)報溫度為準。

　　2、空調(diào)開啟的設(shè)置溫度標準：為節(jié)約能耗和延長空調(diào)的使用壽命，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃。

　　3、空調(diào)的啟動應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。

　　二.空調(diào)的使用與責(zé)任管理：

　　1、空調(diào)的保管及合理使用：班級空調(diào)由班主任負責(zé)、各教研組空調(diào)由教研組長負責(zé)、各處室空調(diào)由處室負責(zé)人負責(zé)。

　　2、室內(nèi)無人時，應(yīng)保持空調(diào)關(guān)閉。

　　3、空調(diào)遙控器要妥善保管，避免造成丟失或損壞。

　　4、注意用電安全，發(fā)現(xiàn)電路或空調(diào)故障要及時停止使用到總務(wù)處報修，由總務(wù)處安排專業(yè)人員排除故障，任何人不得隨意拆卸、移動空調(diào)。

　　5、長時間不用空調(diào)，應(yīng)將插頭拔下，將遙控器內(nèi)電池取出，同時做好室內(nèi)和室外機的保潔工作。

　　6、本規(guī)定即日起實施。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇6

　　為加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，經(jīng)研究，制定本規(guī)定：

　　1、 全臺人員實行電腦刷卡考勤。工作人員每天上下班應(yīng)持考勤專用磁卡進行刷卡。

　　2、 考勤刷卡及電腦統(tǒng)計實行專人管理，專管人員應(yīng)不定期進行抽查，現(xiàn)場督促工作人員按規(guī)定刷卡。

　　3、 考勤卡每人一張，工作人員只準持本人磁卡刷卡，不得代他人刷卡，如發(fā)現(xiàn)有他人替代或替他人刷卡者，一次扣發(fā)雙方三個月獎金，二次以上扣發(fā)年獎。

　　4、 工作人員應(yīng)按時上班，不得早退。凡遲到早退每次超過10分鐘，每月累計五次(含五次)以上，扣發(fā)月獎;遲到早退每月累計十次(含十次)以上，扣發(fā)月工資。全臺大會遲到者，每次扣發(fā)獎金100元，無故缺席者，扣發(fā)月獎。

　　5、 因公出差或請假而不能按作息時間刷卡的工作人員應(yīng)及時辦理補卡手續(xù)，并由部室主任簽名證明，交辦公室考勤人員匯總登記。部室主任若出具假證明，視同替代他人刷卡進行處罰。出差單或請假條于豎月1日前送交辦公室登記、核銷，逾期不予受理。

　　6、 當班外勤記者必須按采訪任務(wù)通知時間提前15分鐘到位，若每月遲到一次者，扣發(fā)半個月獎金，遲到兩次者，扣發(fā)當月獎金。因遲到而影響重要采訪任務(wù)或造成不良影響的，視情節(jié)給予公開批評，扣發(fā)月獎、年獎、調(diào)換崗位，臺內(nèi)待崗以至紀律處分。外勤記者及駕駛員允許每天早晨上班和下午下班各刷一次卡。

　　7、 工作時間內(nèi)離開工作崗位要請假，未經(jīng)批準擅離工作崗位，每次超過一小時者，視為曠工。曠工一次者，扣發(fā)當月獎金;曠工兩次以上者，扣發(fā)當月工資、獎金，全年曠工累計三次以上者扣發(fā)年獎;經(jīng)常曠工和擅離職守者給予行政紀律處分直至下崗、辭退。

　　8、 工作人員請假，應(yīng)事先填寫請假單，請假兩天(含兩天)以內(nèi)由部室主任審批;部室主任請假兩天(含兩天)以內(nèi)由分管臺長審批;請假兩天以上者，報臺長批準。非突發(fā)病等特殊原因口頭請假的，視為擅離工作崗位。

　　9、 請事假一周以上，扣發(fā)當月獎金;請病假按假期長短扣發(fā)獎金;請?zhí)接H假、婚假、喪假、產(chǎn)假，在國家規(guī)定期限內(nèi)，按月獎比例扣發(fā)獎金。超過期限請假的，視同事假;超過準假期限沒有補假的，視同曠工。

　　10、 考勤情況不僅作為發(fā)放月獎、年獎的依據(jù)，并作為年度考核、職務(wù)升降、職稱評聘和勞動用工的參考依據(jù)。

　　11、 本規(guī)定自20xx年4月1日起執(zhí)行。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇7

　　1、學(xué)習(xí)制度。準時參加學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真做好會議記錄。經(jīng)常讀書看報，每學(xué)期閱讀一本教育專著，做好讀書筆記。每學(xué)期課改實驗老師撰寫5篇教學(xué)反思或隨筆，1篇教學(xué)經(jīng)驗論文，余者撰寫1篇教學(xué)反思或隨筆，1篇教學(xué)經(jīng)驗論文;

　　2、研討制度。樂意承擔(dān)公開課教學(xué)，主動搜集教學(xué)信息和改進教學(xué)方法。評議要注意聽取他人意見、汲取他人精華、發(fā)表自己見解。每學(xué)期每位教師在南安教育信息網(wǎng)和九都教育網(wǎng)上發(fā)表的信息報道分別不少于1篇;

　　3、請假制度。嚴格執(zhí)行《南安市教職工管理暫行規(guī)定》，堅持做到有事先請假、無事不請假、小事少請假。請假須按程序按手續(xù)辦理，3天以內(nèi)的公假或私假應(yīng)自找老師代課并告知教導(dǎo)處，假后自找時間補上;

　　4、辦公制度。在時間上做到“四準”：準時起床、準時用膳、準時上課、準時下課。辦公期間杜絕玩游戲或做影響他人辦公的事;

　　5、課程制度。認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足每門課程，無經(jīng)教導(dǎo)處批準，不得隨意調(diào)換功課;

　　6、早會制度。做操或集會時全體教師均應(yīng)到操場維持秩序，做操后班主任應(yīng)根據(jù)集會時提出的要求，結(jié)合學(xué)生思想動態(tài)，及時進行強調(diào)、宣傳、引導(dǎo);

　　7、上課制度。做到“三不”：不上無準備的課，不坐著上課，不歧視后進生;力求“三多”：多采用直觀教學(xué)，多采用普通話教學(xué)，多給學(xué)生思考的時空;

　　8、聽課制度。建立跟班聽課、幫扶聽課制度，養(yǎng)成專心聽課、認真做好聽課記錄的良好習(xí)慣，聽課后要及時跟授課老師交流。每學(xué)期校長、教導(dǎo)和課改實驗老師聽課不少于15節(jié)，非實驗老師聽課不少于8節(jié);

　　9、備課制度。圍繞學(xué)科課程標準、班級學(xué)生實際和學(xué)校工作計劃制定任教學(xué)科教學(xué)計劃。教師課前必須寫好教案。教案一般應(yīng)包括課題、教學(xué)目標、教學(xué)重難點、教學(xué)準備、教學(xué)過程等;

　　10、作業(yè)布置。少布置機械重復(fù)的作業(yè)，多布置實踐性、發(fā)展性、自選性的作業(yè)。學(xué)生作業(yè)量要適當，一般一、二年級不留書面的家庭作業(yè)，其他年級的書面作業(yè)控制在一小時內(nèi)。應(yīng)督促教育學(xué)生獨立、認真、按時完成作業(yè)，養(yǎng)成良好習(xí)慣;

　　11、作業(yè)批改。語文科作業(yè)按課批改，數(shù)學(xué)科作業(yè)當天批改，美術(shù)科、自然科實驗作業(yè)按次批改。每次批改都應(yīng)注明批改日期，使用統(tǒng)一的修改符號，批注提倡短語加等級。學(xué)生作業(yè)中的錯誤之處應(yīng)讓學(xué)生更正并批改。應(yīng)要求學(xué)生使用統(tǒng)一規(guī)格的作業(yè)本，按規(guī)定的格式完成，字跡要工整，少寫錯別字，按時按量完成。學(xué)生作業(yè)應(yīng)及時批改，及時反饋，多采取面批面改形式。作業(yè)批改可把教師批改與學(xué)生自主批改、學(xué)生互動批改有機結(jié)合。

　　12、家校聯(lián)系。班主任和科任老師每學(xué)期對每位學(xué)生至少進行一次家訪。各個班主任應(yīng)健全學(xué)生家長的聯(lián)系電話，學(xué)校應(yīng)健全住宿學(xué)生家長的電話簿，遇到學(xué)生曠課或突發(fā)事件應(yīng)及時與家長聯(lián)系，該緊急處理的及時處理，該向上報告的要及時報告。

      教師管理規(guī)定范文3

　　為了更好的管理我校教師，樹立良好的形象，努力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍，不斷加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度。

　　一、教師是學(xué)校教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)�、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

　　二、教師要加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。

　　三、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則，教育性原則，理論聯(lián)系實際的原則，啟發(fā)性原則，因材施教原則，循序漸漸進原則，鞏固性原則，直觀性原則。

　　四、教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核學(xué)生五個環(huán)節(jié)。對教師在各個環(huán)節(jié)內(nèi)的基本要求是：

　　一、備課

　　1.開學(xué)前組織教師學(xué)習(xí)課程標準，了解課程理念，明確課程要求，擬訂學(xué)期教學(xué)計劃。

　　2.通讀全冊教材，熟悉內(nèi)容體系，了解教材編寫意圖，明確本冊教材的三維目標的基本要求，明確教材各單元知識的聯(lián)系與銜接。

　　3.教師備超周課，不能臨教臨備，更不能教后補備。中青年教師備詳案，老年教師寫詳簡案。

　　4.正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗。一是要先“鉆”后“參”，不能以“參”代“鉆”;二是對他人經(jīng)驗(或優(yōu)秀教案)應(yīng)聯(lián)系實際，分析研究，消化吸收，不能照搬照抄。

　　5.備課時教師心中要有學(xué)生，要把“假如我是學(xué)生”作為座右銘。既要根據(jù)學(xué)生的年齡特點，把握教學(xué)最佳時間的教學(xué)密度，完成教學(xué)任務(wù)，又要從學(xué)生的實際出發(fā)選擇教法與學(xué)法。

　　6.做好集體備課工作。同年級同學(xué)科教師，每兩周組織一次集體備課，每次時間不少于1.5小時，做到“三定”(定時、定課題、定主備中心發(fā)言人)認真研討集思廣益，并做好集體備課記錄。

　　二、授課

　　1.教師按照課表上課，做好課前準備。

　　2.發(fā)揮課堂最大教學(xué)效益，進教室上課要關(guān)閉通訊工具，無特殊情況不會客，不走出課堂，準時上下課，保證學(xué)生課間活動時間。

　　3.上課時教師要做到精神飽滿，不帶個人情緒，站立講課。用普通話，語言要準確、精煉、生動，教態(tài)要端莊、親切、自然。

　　4.嚴格要求學(xué)生，使他們?nèi)�神貫注，精神飽滿。課堂秩序應(yīng)始終良好，教學(xué)氣氛應(yīng)活潑而不亂，嚴而不死板，教師不得體罰和變相體罰學(xué)生。

　　5.課后認真撰寫“課后反思”。

　　三、作業(yè)與輔導(dǎo)

　　1.作業(yè)應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，設(shè)計富有針對性，有彈性的作業(yè)，以適應(yīng)不同程度的學(xué)生，作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè)，口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等，不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)。

　　2.減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)，控制家庭作業(yè)量。語文、數(shù)學(xué)、外語以外的學(xué)科不留書面家庭作業(yè)，可布置適當?shù)钠渌�形式的作業(yè)。語文、數(shù)學(xué)、英語可留書面家庭作業(yè)。一、二年級一般不留書面的家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)，每天控制在一小時以內(nèi)。

　　3.教師要認真批改作業(yè)。課堂作業(yè)和練習(xí)冊要全批改，批改作業(yè)所使用的符號應(yīng)當規(guī)范統(tǒng)一，批注提倡短語加等級，適當做好記錄。不得叫學(xué)生批改作業(yè)。

　　4.加強對學(xué)生課外閱讀的督促與指導(dǎo)，以保證完成課程標準所規(guī)定的課外閱讀任務(wù)。

　　四、評價與考核

　　1.評價學(xué)生要以《綱要》和教育部《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》為指導(dǎo)，以課程標準為基本依據(jù)，明確評價的目的、內(nèi)容，以開放、多元、多樣的評價方式，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣、習(xí)慣、方法、知識與技能、實踐能力、創(chuàng)新精神和解決問題能力發(fā)展現(xiàn)狀等方面進行檢測和評價。

　　2.重視過程性評價，采取階段性(終結(jié)性)評價和過程性評價相結(jié)合的方式考查和評價學(xué)生。每學(xué)期、學(xué)年結(jié)束時，教師要對每個學(xué)生進行階段性評價。評價內(nèi)容應(yīng)包括各學(xué)科的學(xué)業(yè)狀況評價和教師的評語評價。要發(fā)揮評價的激勵、反饋、調(diào)整和改進功能，使評價成為促進學(xué)生發(fā)展的過程。

　　五、教學(xué)研究

　　1.完善教研機構(gòu)，健全以校為本的教研制度。要整合學(xué)校教導(dǎo)處、教研組(室)、備課組和課題組等力量，建立直接服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)。教研組每兩周活動一次，每次時間不少于1小時，做到“三定”：定時、定主題、定中心發(fā)言人，認真研討，并做好記錄。

　　2.教師要積極參與課題研究，教研組(備課組)應(yīng)根據(jù)本年段的特點，承擔(dān)課題研究的一部分任務(wù)，及時整理研究經(jīng)驗，一學(xué)年結(jié)束要進行階段性結(jié)題。

　　3.每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，要做好記錄和簡評，并積極參加評課活動。

　　4.教師對于“有效教學(xué)”、“自育自學(xué)”課題研究取得的成果，要及時形成文字材料，在并積極投稿，對發(fā)表的論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆等，學(xué)校給予獎勵。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇8

　　1. 目的

　　為規(guī)范公司軟件、程序的管理，確保開發(fā)、使用、變更等過程得以受控，根據(jù)本公司實際情況，特制定本規(guī)范。

　　2. 適用范圍

　　本規(guī)范適用于公司所有自主開發(fā)、外購、客供軟件、程序的管理。(如無特別說明,本規(guī)范內(nèi)“軟件”包含軟件、程序)

　　3. 軟件分類:

　　3.1產(chǎn)品源程序:

　　由研發(fā)部軟件開發(fā)工程師編寫，實現(xiàn)產(chǎn)品功能的燒錄文件。

　　3.2 ATE測試軟件及測試程序：

　　是指由信息技術(shù)部負責(zé)編寫的配套ATE硬件使用的產(chǎn)品測試軟件平臺,及在此平臺下針對不同型號產(chǎn)品編寫的測試程序。

　　3.3 設(shè)備應(yīng)用程序:

　　是指工程部在設(shè)備操作系統(tǒng)下針對不同產(chǎn)品型號編寫的對應(yīng)程序(ATE除外)。如：打碼程序、貼片程序、SPI檢測程序、AOI檢測程序、分板程序、回流焊程序、X-Ray測試程序等。

　　3.4管理應(yīng)用軟件:

　　是指企業(yè)使用的電子化管理工具或系統(tǒng)平臺。如:ERP系統(tǒng)、品質(zhì)管理系統(tǒng)、SPC系統(tǒng)、生產(chǎn)報表系統(tǒng)、電子看板系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等

　　3.5辦公軟件：Windows、office、Coremail、PDM、AutoCAD、殺毒軟件等。

　　4、職責(zé)定義:

　　原則上公司各部門均可依據(jù)自身需求提出軟件申請，由技術(shù)部門進行開發(fā)，交由使用部門進行管理，異常無法解決時,可向技術(shù)部門尋求技術(shù)支援。具體定義如下： 4.1 需求提出部門:依據(jù)公司或者部門的實際情況,提出軟件需求申請。軟件需求多由軟件使用部門提出，但也可以由其它部門提出。

　　4.2使用/管理部門:對提出的申請進行評估,確定需求后向開發(fā)部門發(fā)起正式申請;在軟件驗收合格后負責(zé)日常的管理、維護等;當異常時且無法解決時，及時向開發(fā)部門反饋,并要求協(xié)助處理。

　　4.3開發(fā)部門:對于使用/管理部門提出的申請進行評估,確定執(zhí)行方案,并最終完成軟件開發(fā);開發(fā)部門也負責(zé)后期的技術(shù)支援。

　　4.4監(jiān)控部門:負責(zé)對軟件驗收完成后的使用過程進行監(jiān)控，確保不出現(xiàn)使用錯誤,維規(guī)操作,使用非法軟件及機密軟件外流等。

　　5.軟件管理規(guī)范：

　　5.1軟件申請、開發(fā)、使用管理流程

　　5.2開發(fā)管理

　　當申請部門提出軟件需求申請后，軟件開發(fā)部門技術(shù)評審、立項管理、及軟件編寫、完成及后期調(diào)試、受控、驗收的過程。詳見《軟件開發(fā)管理規(guī)范》 5.3命名管理:

　　軟件命名一般要求具有使用對像、功能說明、版本說明。各軟件命名規(guī)則具體如下: 5.31產(chǎn)品源程序:

　　命各規(guī)則:工程代號(客戶型號)-版本_年月日.文件格式，

　　如：22W6006(M040)-A_xx1212.SENC表示的意思是：客戶型號為M040，工程代號22W6006，軟件版本A，生產(chǎn)日期(xx年12月12日)，燒錄的軟件格式為SENC。關(guān)于產(chǎn)品源程序命名規(guī)則詳見《軟件命名規(guī)則》

　　5.32 ATE測試軟件:使用對像+功能說明+版本號，如：飛斯卡爾單片機燒錄軟件V1.0 5.33 ATE測試程序:

　　命各規(guī)則:公司名-----工程代碼-----產(chǎn)品型號-----程序版本-----機器代碼 如：-1204020(M066401)-A-AT 表示：藍微產(chǎn)品M066401ATE測試程序A版。詳見《設(shè)備程序編寫命名規(guī)范》 5.34 設(shè)備應(yīng)用程序:

　　命各規(guī)則:公司名-----工程代碼-----產(chǎn)品型號-----PCB(A面)----機器代碼 如：-1204020(M066401)-01-J，表示：藍微產(chǎn)品M066401 A面貼片程序。詳見《設(shè)備程序編寫命名規(guī)范》

　　5.35管理程應(yīng)用軟件:軟名+版本號，如:SPC V1.0版。 5.36辦公軟件:軟件名+版本號，如:Excel 20xx版。 5.4受控管理：

　　軟件在完成試用驗收合格后,需要完成受控，才能給到相應(yīng)部門進行使用。各軟件的受控要求、受控流程略有不同，具體如下:

　　5.41產(chǎn)品源程序受控：新編寫的產(chǎn)品源程序及變更的產(chǎn)品源程序均可按照軟件受控(變更)流程進行受控。

　　5.42 ATE測試軟件及測試程序受控：

　　4.421 ATE測試軟件受控流程：參照軟件受控(變更)流程進行。

　　4.422 ATE測試程序：參照軟件受控(變更)流程進行。

　　5.43設(shè)備應(yīng)用程序受控：

　　設(shè)備應(yīng)用程序：如打碼軟件、貼片程序、AOI檢測程序、分板程序、回流焊程序等 不做單獨受控要求,但需要保證與SOP程序各稱、版本保持一致。

　　5.44 辦公軟件受控：

　　辦公軟件,一般是外購軟件,以不違返知識產(chǎn)權(quán)保護法律、法規(guī)為前提，不做具體受控要求。 5.5軟件變更：

　　5.51 4M變更管理：產(chǎn)品源程序、測試軟件變更必須進行4M變更管理。

　　5.52 軟件升級管理：軟件升級之后，版本號需要有相應(yīng)的升級;對于未進行版本管理的設(shè)備應(yīng)用程序需要《設(shè)備程序變更履歷表》進行記錄，同時舊的軟件必須及時歸檔，不可與新程序同時存在，以確保新程序的唯一正確性。 5.6軟件使用權(quán)限:

　　5.61使用范圍:公司現(xiàn)有軟件僅限公司內(nèi)部使用,不得私自復(fù)制、出售給外部人員使用,一經(jīng)查實，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。

　　5.62軟件使用權(quán)限:未經(jīng)授權(quán)，不得盜用他人權(quán)限使用軟件。

　　5.63限制型軟件使用:不得在公司電腦、設(shè)備上傳播、使用病毒軟件、攻擊型軟件或者與工作無關(guān)的軟件，如游戲軟件、視頻軟件等。

　　6.記錄表格

　　1.軟件開發(fā)管理規(guī)范 2.軟件命名規(guī)則 3. 軟件受控(變更)流程 4.設(shè)備程序編寫命名規(guī)范 5. 軟件版本履歷表 6.設(shè)備程序變更履歷表

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇9

　　為使我公司招待所最大限度地發(fā)揮好服務(wù)職能，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營的需要，提供最佳的服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合公司實際，特規(guī)定如下：

　　一、招待所原則上只允許外單位(上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位、業(yè)務(wù)廠家)人員住宿，本公司職工家屬入住需經(jīng)辦公室主任批準同意后，方能住宿。

　　二、符合入住條件人員，必須填寫入住申請單，經(jīng)部門分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，綜合辦填寫入住通知單，憑入住通知單登記住宿。

　　三、招待所管理員必須做好入住登記，包括住宿人姓名、性別、年齡、身份證號碼、住宿事由、單位名稱、住宿時間及離開時間等內(nèi)容。

　　四、上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位如遇檢查或參觀學(xué)習(xí)需中午休息者，必須經(jīng)本專業(yè)分管礦領(lǐng)導(dǎo)同意，報綜合辦統(tǒng)一安排休息。

　　五、住宿人員要遵守招待所文明公約及管理制度，嚴格按照管理員安排入住，住宿后嚴禁大聲喧嘩，聚眾賭博;未經(jīng)招待所管理人員允許，不得擅自調(diào)換房間，不得留宿他人，要愛護室內(nèi)設(shè)備，不得隨意搬動、損壞東西，嚴格遵守防火規(guī)則，嚴防火災(zāi)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、對廠家人員及非集團公司人員(地方檢查人員除外)實行收費管理，標準為15元/日/床，并交納200元抵押金。住宿人員必須愛護房間內(nèi)的用品和設(shè)施，如有人為毀壞，酌情扣除抵押金。

　　八、招待所內(nèi)用品和設(shè)施必須保持整潔、衛(wèi)生，住宿人員走后即時換洗被褥。客房內(nèi)每天應(yīng)做到 “六潔凈”： 墻壁潔凈、屋頂潔凈、地面潔凈、門窗潔凈、玻璃潔凈、家具電器和用具(如 床單、被套、被褥、枕頭、枕巾等)潔凈，并按統(tǒng)一規(guī)格疊放整齊，否則每查住一次，處罰責(zé)任人員10元。

　　九、管理員要注意住宿安全，發(fā)現(xiàn)可疑情況和不安全苗頭及時向綜合辦主任匯報，并要做到眼勤、腿勤、嘴勤，不擅離職守。

　　十、切實做好招待所的物資和日用品的管理使用工作，管理人員不得私自占用招待所的公用物品。

　　十一、住宿人員必須遵守招待所作息時間，因故不能歸宿或在外留宿者，應(yīng)事先通知管理人員。

　　十二、本規(guī)定自20xx年12月1日起正式實施。

　　億欣煤業(yè)綜合辦公室

　　20xx年12月1日

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇10

　　第一、二、三條

　　第一條 為了加強對公司注冊資本及實收資本的登記管理，規(guī)范公司登記行為，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司登記管理條例》)等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條 有限責(zé)任公司的注冊資本[1]為在公司登記機關(guān)依法登記的全體股東認繳的出資額。

　　股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)依法登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。

　　股份有限公司采取募集設(shè)立方式設(shè)立的，注冊資本為在公司登記機關(guān)依法登記的實收股本總額。

　　第三條 公司的實收資本是全體股東或者發(fā)起人實際交付并經(jīng)公司登記機關(guān)依法登記的出資額或者股本總額。

　　第四、五、六條

　　第四條 公司登記機關(guān)依據(jù)法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定登記公司的注冊資本及實收資本，對符合規(guī)定的，予以登記;對不符合規(guī)定的，不予登記。

　　第五條 公司注冊資本及實收資本數(shù)額、股東或者發(fā)起人的出資時間及出資方式，應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

　　第六條 公司設(shè)立時股東或者發(fā)起人的首次出資、公司變更注冊資本及實收資本，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗資機構(gòu)驗資并出具驗資證明。

　　第七、八、九條

　　第七條 作為股東或者發(fā)起人出資的非貨幣財產(chǎn)，應(yīng)當由具有評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)評估作價后，由驗資機構(gòu)進行驗資。

　　第八條 股東或者發(fā)起人可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。

　　股東或者發(fā)起人以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)以外的其他財產(chǎn)出資的，應(yīng)當符合國家工商行政管理總局會同國務(wù)院有關(guān)部門制定的有關(guān)規(guī)定。

　　股東或者發(fā)起人不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資。

　　第九條 股東或者發(fā)起人必須以自己的名義出資。

　　第十、十一、十二條

　　第十條 有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元，一人有限責(zé)任公司的注冊

　　資本最低限額為人民幣十萬元，股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。法律、行政法規(guī)對有限責(zé)任公司、股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　公司全體股東或者發(fā)起人的貨幣出資金額不得低于公司注冊資本的百分之三十。

　　募集設(shè)立的股份有限公司發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十一條 有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

　　發(fā)起設(shè)立的股份有限公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于公司注冊資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。

　　第十二條 股東或者發(fā)起人應(yīng)當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額或者所認購的股份。以貨幣出資的，應(yīng)當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財產(chǎn)出資的，應(yīng)當依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　公司設(shè)立登記時，股東或者發(fā)起人的首次出資是非貨幣財產(chǎn)的，應(yīng)當提交已辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明文件。

　　公司成立后，股東或者發(fā)起人按照公司章程規(guī)定的出資時間繳納出資，屬于非貨幣財產(chǎn)的，應(yīng)當在依法辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，申請辦理公司實收資本的變更登記。

　　第十三、十四、十五條

　　第十三條 設(shè)立公司的驗資證明應(yīng)當載明以下內(nèi)容：

　　一)公司名稱;

　　二)公司類型;

　　三)股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名;

　　四)公司注冊資本額、股東或者發(fā)起人的認繳或者認購額、出資時間、出資方式;以募集方式設(shè)立的股份有限公司應(yīng)當載明發(fā)起人認購的股份和該股份占公司股份總數(shù)的比例;

　　五)公司實收資本額、實收資本占注冊資本的比例、股東或者發(fā)起人實際繳納出資額、出資時間、出資方式。以貨幣出資的說明股東或者發(fā)起人出資時間、出資額、公司的開戶銀行、戶名及賬號;以非貨幣出資的須說明其評估情況和評估結(jié)果，以及非貨幣出資權(quán)屬轉(zhuǎn)移情況;

　　六)全部貨幣出資所占注冊資本的比例;

　　七)其他事項。

　　第十四條 公司增加注冊資本的，有限責(zé)任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股，應(yīng)當分別依照《公司法》設(shè)立有限責(zé)任公司和股份有限公司繳納出資和繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。股份有限公司以公開發(fā)行新股方式或者上市公司以非公開發(fā)行新股方式增加注冊資本的，還應(yīng)當提交國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)的核準文件。

　　第十五條 公司減少注冊資本，應(yīng)當符合《公司法》規(guī)定的程序，減少后的注冊資本及實收資本數(shù)額應(yīng)當達到法律、行政法規(guī)規(guī)定的公司注冊資本的最低限額并經(jīng)驗資機構(gòu)驗資。

　　公司全體股東或者發(fā)起人足額繳納出資和繳納股款后，公司申請減少注冊資本，應(yīng)當同時辦理減少實收資本變更登記。

　　第十六、十七、十八條

　　第十六條 有限責(zé)任公司依據(jù)《公司法》第七十五條的規(guī)定收購其股東的股權(quán)的，應(yīng)當依法申請減少注冊資本及相應(yīng)的實收資本的變更登記。

　　第十七條 非公司企業(yè)按《公司法》改制為公司、有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時，折合的實收股本總額不得高于公司凈資產(chǎn)額。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時，應(yīng)當依法辦理。

　　原非公司企業(yè)、有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當由具有評估資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)評估作價，并由驗資機構(gòu)進行驗資。

　　第十八條 公司注冊資本、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認購額、出資或者認購的時間及方式由公司章程規(guī)定。公司注冊資本及實收資本數(shù)額、股東出資數(shù)額或者發(fā)起人的認購額、出資或者認購的時間及方式發(fā)生變化，應(yīng)當修改公司章程并向公司登記機關(guān)依法申請辦理變更登記。

　　第十九、二十、二一條

　　第十九條 變更注冊資本、實收資本的驗資證明應(yīng)當載明以下內(nèi)容：

　　一) 公司名稱;

　　二) 公司類型;

　　三) 變更前后股東或者發(fā)起人的名稱或者姓名、出資額和出資方式、出資時間。

　　四) 變更前后的注冊資本及實收資本數(shù)額;

　　五)增加注冊資本的實際繳納情況。以貨幣出資的，應(yīng)當說明股東或者發(fā)起人的出資額、出資時間、開戶銀行、入資戶名及賬號;以實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資的，應(yīng)當說明股東辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的情況、評估情況;以資本公積、盈余公積和未分配利潤轉(zhuǎn)增注冊資本及實收資本的，應(yīng)當說明轉(zhuǎn)增數(shù)額、公司實施轉(zhuǎn)增的基準日期、財務(wù)報表的調(diào)整情況、留存的該項公積金不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的百分之二十五、轉(zhuǎn)增前后財務(wù)報表相關(guān)科目的實際情況、轉(zhuǎn)增后股東的出資額;

　　六)減少注冊資本及實收資本的，應(yīng)當說明公司履行《公司法》規(guī)定程序情況和股東或者發(fā)起人對公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況。

　　第二十條 公司成立后，股東或者發(fā)起人作為出資的實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程規(guī)定數(shù)額的，應(yīng)當由交付該出資的股東或者發(fā)起人補交其差額。原出資中的實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)及其他非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當重新進行評估作價。公司實收資本應(yīng)當進行重新驗證并由驗資機構(gòu)出具驗資證明。

　　第二十一條 公司成立后，公司登記機關(guān)發(fā)現(xiàn)公司涉嫌實收資本不實的，可以要求公司到指定的驗資機構(gòu)進行驗證，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)提交驗資證明。

　　第二二、二三、二四條

　　第二十二條 虛報注冊資本，取得公司登記的，由公司登記機關(guān)依照《公司登記管理條例》第六十八條予以處罰。

　　第二十三條 公司的股東或者發(fā)起人虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財產(chǎn)的，由公司登記機關(guān)依照《公司登記管理條例》第七十條予以處罰。公司的

　　股東或者發(fā)起人拒不改正的，公司登記機關(guān)責(zé)令公司限期辦理注冊資本、出資期限變更登記，逾期不辦理的，按照《公司登記管理條例》第七十三條處罰。公司成立兩年后，其中，投資公司成立五年后，公司股東或者發(fā)起人仍未交付或者未足額交付出資，且公司未辦理變更登記的，按照《公司登記管理條例》第六十八條處罰。

　　第二十四條 股東或者發(fā)起人在公司成立后抽逃其出資的，由公司登記機關(guān)依照《公司登記管理條例》第 七十一條予以處罰。

　　第二五、二六、二七條

　　第二十五條 公司注冊資本及實收資本發(fā)生變動，公司未及時辦理變更登記的，由公司登記機關(guān)依照《公司登記管理條例》第七十三條予以處罰。

　　第二十六條 驗資機構(gòu)、資產(chǎn)評估機構(gòu)出具虛假證明文件的，公司登記機關(guān)應(yīng)當依照《公司登記管理條例》第七十九條予以處罰。

　　第二十七條 撤銷變更登記涉及公司注冊資本及股東或者發(fā)起人出資額和出資方式變動的，恢復(fù)公司該次登記前的登記狀態(tài)。

　　第二八、二九條

　　第二十八條 外商投資企業(yè)注冊資本及實收資本的登記管理適用本規(guī)定，法律另有規(guī)定的除外。

　　第二十九條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。20xx年6月14日國家工商行政管理總局發(fā)布的《公司注冊資本登記管理規(guī)定》同時廢止。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇11

　　一、 目的

　　為確�？照{(diào)安全運行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境，加強對空調(diào)的啟動、使用和責(zé)任管理，特制訂本規(guī)定。

　　二、 適用范圍

　　本制度所指空調(diào)包括集團所有辦公場所、活動區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。

　　三、 空調(diào)管理責(zé)任人

　　空調(diào)使用實行“部門主管負責(zé)制”，責(zé)任到人并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。大廳空調(diào)的管理維護與使用由當天值日人員負責(zé)。各辦公室空調(diào)由該辦公室人員負責(zé)。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào)，切實保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用并避免能源浪費。夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊�？照{(diào)一旦出現(xiàn)故障，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時通知集團辦。

　　四、 空調(diào)使用條件

　　使用空調(diào)時，應(yīng)先關(guān)閉門窗，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。下班時當天值日人員要提前10分鐘關(guān)閉空調(diào)，堅決杜絕下班時忘記關(guān)空調(diào)導(dǎo)致資源浪費，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

　　五、 空調(diào)使用注意事項

　　全體員工必須增強節(jié)約用電，安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)開關(guān)，也不得在空調(diào)線路上亂接線。不得讓部門以外其它任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調(diào)�？照{(diào)使

　　用中不得隨意改變風(fēng)葉方向，人為因素造成空調(diào)設(shè)備或遙控器損壞的，所發(fā)生的維修費用由損壞人承擔(dān)。

　　六、 違規(guī)責(zé)任

　　凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的，給與責(zé)任人每人罰款100元/次的處罰。凡發(fā)現(xiàn)各辦公室人員離開辦公室外出辦事，空調(diào)仍開放的，給與該辦公室主管每人罰款100元/次的處罰。凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由當天值日人員承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。

　　七、 其它

　　凡違反本制度規(guī)定的，由集團辦就處理情況進行通告批評。 本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　江蘇中能集團

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇12

　　1、學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作需要，將公司統(tǒng)一配發(fā)的 電腦交給工作，教學(xué)保存與使用。

　　2、辦公用電腦除指定保存使用人外，其他人員未經(jīng)允許不得擅自使用電腦，偷看他人資料;因教學(xué)任務(wù)變更、教室辦公室調(diào)整，按照“機隨人走”的原則，由使用保存人帶電腦搬移。

　　3、非指定使用人一律不準隨意動用辦公用電腦，特殊原因需使用者必須經(jīng)保存使用人在場并同意方可。如違反，處以指定使用人和動用人每次罰款50元。

　　4、指定保存使用人要妥善保管和維護所配用的電腦，設(shè)備丟失或人為損壞，保存使用人要負全部責(zé)任并照價賠付。

　　5、機箱后有封條，指定保存使用人不得擅自拆開機箱。如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件須向行政部網(wǎng)絡(luò)管理中心報告，由網(wǎng)絡(luò)中心處理，否則造成的后果自負。

　　6、辦公用電腦用于教學(xué)、管理等工作使用，不得利用電腦上網(wǎng)聊天、游戲或瀏覽不正當網(wǎng)站。除工作需要查資料、發(fā)郵件外不得隨便上網(wǎng)。

　　7、不準用學(xué)校電腦、打印機打印私人資料，不準將學(xué)校資料外傳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元。涉及學(xué)校保密資料另作處理。

　　8、如因工作或個人原因辭職、離職，須將電腦交回公司或照價付款后自行帶走。

　　保存使用人認同簽字：

　　學(xué)習(xí)有限公司

　　年 月 日

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇13

　　第一條 為規(guī)范本所值班補助及夜班補助標準，根據(jù)本所實際，特制定本規(guī)定。

　　第二條 值班補助及夜班補助對象為特殊工種及特殊崗位人員。

　　第三條 管理人員及地調(diào)科研人員日常業(yè)務(wù)加班原則上不發(fā)放加班費。由于臨時增加工作任務(wù)需加班的，報主管所長批準后按實際天數(shù)發(fā)放加班費。

　　第四條 值班補助及夜班補助標準如下：

　　1.國家規(guī)定的法定節(jié)假日(不含雙休日)，由所統(tǒng)一安排值班且時間超過4小時的，每人每天按30元標準計發(fā)，不足4小時者，不得發(fā)放值班費。

　　2.雙休日及夜間值班：

　�、俦Ｐl(wèi)人員白天值班按每天每人12元標準計發(fā);夜間巡邏按每晚每人4元標準計發(fā)。

　�、陂T衛(wèi)夜間值班夜餐補助標準為：18:00-24:00時，按每人每班2元標準計發(fā);0:00-7:00時按每人每班4元標準計發(fā)。

　�、垴{駛員雙休日經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排加班的，每人每天按12元標準計發(fā)，平時八小時以外領(lǐng)導(dǎo)安排臨時用車，由部門安排補休。

　　④電工雙休日值班(含夜班)每人每天按12元標準計發(fā)，日常夜間值班按每人每晚2.5元標準計發(fā)。

　�、葆t(yī)務(wù)室及其他公益服務(wù)崗(維修等)八小時以外及雙休日臨時加班，由部門安排補休。

　　3.基建現(xiàn)場管理人員工地補貼標準：

　　①本所職工每天在現(xiàn)場工作時間4小時以上，每天按3元標準計發(fā)工地補貼;如有特殊任務(wù)需晚上加班4小時以上，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后可按每晚4元標準計發(fā)夜餐補貼;雙休日加班4小時以上，每天按12元標準計發(fā)加班費。

　�、谕馄富蚍灯溉藛T按合同約定執(zhí)行。

　　第五條 加班費及夜餐補貼在嚴格考勤的基礎(chǔ)上，由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認于每月28日前報人事教育處審核后由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

　　第六條 本所獨立核算的法人單位，可按國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合各自實際制定相關(guān)管理規(guī)定，報人事教育處備案后實施。

　　第七條 本規(guī)定由人事教育處負責(zé)解釋。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇14

　　公司印章是公司合法存在的標志，是企業(yè)權(quán)力的象征, 是公司經(jīng)營管理活動中行使職權(quán)的重要憑證和工具。為了保證公司印章的合法性、可靠性和嚴肅性，為了有效維護公司的利益，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生，特制定本制度。

　　總經(jīng)理授權(quán)由行政部全面負責(zé)公司印章(各類印章共計枚)的管理、發(fā)放、回收、監(jiān)督、保管和使用。行政部行政主管負責(zé)存放。

　　一、印章的雕刻

　　1.公司印章的雕刻由部門負責(zé)人據(jù)據(jù)工作需要提出雕刻印章的申請，交行政部審核，報總經(jīng)理審批。

　　2.未經(jīng)公司總經(jīng)理批準，任何單位和個人不得擅自雕刻本部門的印章。經(jīng)過批準后的雕刻申請，統(tǒng)一由行政部辦理。

　　3.行政章、財務(wù)章、合同章，由行政部開具公司介紹信統(tǒng)一到指定的公安機關(guān)辦理雕刻手續(xù)，印章的形體、規(guī)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.公司各部門的專用章(含人事章等)，由各部門根據(jù)工作需要自行決定其形體、規(guī)格。

　　二、印章的啟用

　　1.新印章要做好戳記，并統(tǒng)一在行政部留樣保存，以便備查。

　　2.新印章啟用前應(yīng)由行政部下發(fā)啟用通知，并注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。

　　三、印章的使用范圍

　　公司的印章主要包括公司行政章、專項業(yè)務(wù)章(合同章、財務(wù)章、人事章、生產(chǎn)章)。公司所有印章必須按規(guī)定范圍使用，不得超出范圍使用。

　　1.公司行政章的使用范圍主要為：

　�、俟�司對外簽發(fā)的文件。

　�、诠�司與相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件。

　　③由公司出具的證明及有關(guān)材料。

　　④公司對外提供的財務(wù)報告。

　�、莨�司章程、協(xié)議。

　�、迒T工調(diào)動。

　�、邌T工的任免聘用。

　　⑧協(xié)議(合同)資金擔(dān)保承諾書。

　　2.公司合同專用章的使用范圍主要為：

　　①對外投資、合資、合作協(xié)議。

　�、诟黝惤�(jīng)濟合同等。

　　3.財務(wù)專用章:主要用于貨幣結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4.公司各職能部門專用章僅限于公司內(nèi)部工作聯(lián)系使用，不得對外。

　　四、印章的管理職責(zé)

　　1、公司總經(jīng)理

　　負責(zé)合同章、行政章的使用審批工作。

　　2、公司副總經(jīng)理

　　負責(zé)分管部門授權(quán)范圍內(nèi)的印章使用監(jiān)督工作。

　　3、印章管理員

　　①負責(zé)印章的保管。

　　②負責(zé)設(shè)立印章使用登記臺帳。

　�、圬撠�(zé)印章使用的審核工作。

　�、茇撠�(zé)制定所保管印章的使用程序。

　　⑤公司印章的管理、使用及保管。

　　五、印章的管理

　　1、公司行政章、合同專用章由行政部行政主管專人負責(zé)管理。

　　2、專項業(yè)務(wù)章(財務(wù)章、人事章等)由各部門指定專人負責(zé)管理。

　　3、各部門章由各部門指定專人負責(zé)管理。

　　各部門須將印章管理員名單報行政部備案(注明印章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準人、圖樣等信息)，行政部建立印章管理表，專人領(lǐng)取和歸還印章情況均在表上予以記錄。印章管理員必須切實負責(zé)，保管印章必須安全可靠(須加鎖保存，印章不可私自委托他人代管)，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人。如因事離開崗位需移交他人的，可由部門負責(zé)人指定專人代替，但必須辦理移交手續(xù)，并填寫印章移交登記表。如有遺失，必須及時向公司行政部經(jīng)理報告(印章持有情況納入員工離職時移交工作的一部分，如員工持有公司印章的，須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù))。印章管理員如因工作變動，應(yīng)及時上繳印章，并與新印章管理員辦理接交印章手續(xù)，以免貽誤工作。同時印章應(yīng)及時維護、確保其清晰、端正。印章保管有異常現(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護現(xiàn)場，管理員應(yīng)及時向行政部主管報告，并備案，配合查處。

　　為了保證資金的絕對安全，財務(wù)專用章、法人個人名章等銀行預(yù)留印章須由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用，做到一人無法簽發(fā)支票、匯票，一人無法提出現(xiàn)金。

　　六、印章的使用

　　1、印章的使用必須嚴格遵循印章使用審批程序。公司各級人員每次需使用印章時須按要求填寫印章使用單(見附件一)，將其與所需印的文件一并逐級上報，按照印章的使用范圍，經(jīng)審批后方可用章。

　　①合同章的使用：須有訂貨產(chǎn)品清單，且報價審核后的附件，經(jīng)部門經(jīng)理審核, 總經(jīng)理簽署后 (如涉及價格需財務(wù)部經(jīng)理評審價格及付款方式)，將合同傳遞給行政部蓋章，否則不予以蓋章。

　�、诠�章的使用：經(jīng)行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽署，由行政主管蓋章(部分合同需加蓋公章的，公章使用權(quán)限等同合同章)。

　�、圬攧�(wù)專用章由財務(wù)部門按崗位職責(zé)權(quán)限使用。

　　④私章的使用：適用于簽發(fā)支票、文件等，須經(jīng)過其本人或其授權(quán)人確認，方可蓋章。如合同中需使用私章，也須先征得同意后才可辦理。 ⑤董事長簽名章(大、小各一枚)：適用于需其簽名的文件以及對外財務(wù)會計報告、納稅申報表等;原則上須經(jīng)其書面確認(使用《印章使用單》)后方可蓋章，特殊情況下可通過電話確認(應(yīng)有記錄)，事后補簽單。

　　⑥以公司名義簽定的合同、協(xié)議、訂購單等，由行政部審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可蓋章。(對加蓋印章的材料，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要齊年蓋月，字跡端正，圖形清晰。) ⑦私人取物、取款、掛失、辦理各種證明，需用單位介紹信時，由行政部嚴格審批，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度。

　�、鄬σ颜{(diào)出、解除、終止勞動關(guān)系人員要求出示相關(guān)證明的，必須持有效證件材料，經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后方可蓋章。

　　印章的使用由各管理員設(shè)立使用登記臺帳，嚴格審批和登記制度。同時印章保管人應(yīng)對文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對，經(jīng)核對無誤的方可蓋章。無特殊情況一般規(guī)定五分鐘內(nèi)給予落實。在逐級審核過程中被否決的，該文件予以退回. 嚴禁員工私自將公司印章帶出公司使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用，需填寫攜帶印章外出申請表后，由分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽批后方可帶出，印章外出期間，借用人只可將印章用于申請事由，并對印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。

　　一般情況下，不允許在空白單證、紙張上加蓋印章。確因業(yè)務(wù)需要，須經(jīng)總經(jīng)理批準后方能蓋章. 公章一般應(yīng)在上班時間內(nèi)使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章。

　　非印章保管人使用印章蓋章與印章保管人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　七、印章的停用

　　1、有下列情況，印章須停用：

　　①公司名稱變動。

　　②印章使用損壞。

　　③印章遺失或被竊，聲明作廢。

　　2、經(jīng)確認作廢的印章由使用部門提出銷毀申請，填寫印章銷毀申請(見附件3)經(jīng)行政副總審核，總經(jīng)理批準后方能銷毀。及時將停用印章送行政部封存或銷毀，建立印章上交、存檔、銷毀的登記檔案。

　　八、印章的其它事項

　　1、涉及法律等重要事項需使用印章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問審核簽字。

　　2、財務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用財務(wù)印章無須經(jīng)上述程序。

　　3、用印后該印章使用單作為用印憑據(jù)由印章保管人留存，定期進行整理后交行政部歸檔。

　　4、公章的使用絕對決定權(quán)歸總經(jīng)理，其他各印章的使用決定權(quán)由總經(jīng)理根據(jù)實際工作需要進行授權(quán)。

　　任何人員必須嚴格依照本辦法規(guī)定程序使用印章，未經(jīng)本辦法規(guī)定的程序，不得擅自使用。違反本辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，由公司對違紀者予以行政處分，造成嚴重損失或情節(jié)嚴重的，移送有關(guān)機關(guān)處理。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇15

　　一、各部門須指定專人到財務(wù)部辦理支票領(lǐng)用和經(jīng)費開支報銷業(yè)務(wù)。對外結(jié)算金額在1000元以上的一律使用支票支付。

　　二、領(lǐng)用支票時，須事先辦理用款申請或購置計劃，根據(jù)相應(yīng)批示由總經(jīng)理、總會計師、分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部長簽字后到財務(wù)部領(lǐng)用支票。

　　三、領(lǐng)用支票時，領(lǐng)用人須登記領(lǐng)用日期、支票號碼、款項用途、用款限額等項目并簽字。財會人員在簽發(fā)支票時，須填寫簽發(fā)日期、收款單位、用途、大小寫金額;遇特殊情況的，仍必須填寫簽發(fā)日期、用途和經(jīng)費限額。

　　四、禁止攜帶空白支票外出采購物資。確因采購地點不明、價格不清或其他特殊情況需攜帶空白支票時，必須經(jīng)部門正職負責(zé)人批準后，報財務(wù)部部長審批。

　　五、支票必須在規(guī)定的支付限額內(nèi)使用。遇到特殊情況支付額超過規(guī)定的支付限額時，必須事先報知財務(wù)部，并報經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可使用。

　　六、支票開好后，領(lǐng)用人必須將存根數(shù)字和支票票面數(shù)字核對相符;支票存根必須按規(guī)定填寫收款單位名稱、金額、款項用途。

　　七、領(lǐng)用人須按規(guī)定及時索取相關(guān)票據(jù)，并報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，在規(guī)定的時間內(nèi)與支票存根一并到財務(wù)部報銷清賬。

　　八、逾期未支付、丟失、未使用的支票，須在確認相關(guān)事實的當日及時報知財務(wù)部，并及時辦理更換、掛失、收回等相關(guān)手續(xù)，避免造成財產(chǎn)損失。

　　九、領(lǐng)用支票人員必須對所領(lǐng)用支票妥善保管，防止丟失、損毀，支票不得涂改。因使用不當造成財產(chǎn)損失的，要追究當事人的責(zé)任，并根據(jù)情況賠償損失。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇16

　　1、目的:加強商場勞動紀律的管理，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。

　　2、考勤范圍:

　　2、1商場在冊員工。

　　2、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。

　　3、考勤方法:

　　3、1商場實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;

　　3、2考勤工作由辦公室專人負責(zé)，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作，同時由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門、請假等情況的記錄、上報等工作。

　　4、考勤打卡時間:

　　4、1冬季:白班上午7:50至11:30，下午13:00至17:00晚班17:30至23:30;夏季:白班上午7:50至11:30，下午13:30至17:30晚班18:00至24:00

　　5、有關(guān)規(guī)定:

　　5、1考勤規(guī)定

　　5、1、1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號，每天上下班應(yīng)依次排隊進行刷卡，每個人只能刷本人的考勤卡才有效，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元。

　　5、1、2因公外出辦事無法返回或忘打卡者，次日必須填寫出門單說明原因，部門主管確認后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒打卡處理。

　　5、1、3員工必須自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時內(nèi)扣10元，以此類推;遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。

　　5、1、4連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工6天，給予除名處理;

　　5、1、5曠工半天以上者，取消當月獎金;

　　5、1、6曠工的扣罰標準

　　曠工天數(shù)0、5天1天1、5天2天2、5天3天

　　扣月工資(含計件)10%25%40%60%80%100%

　　5、1、7持卡的員工必須保管好自己的考勤卡，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)馬上向辦公室人員申請補領(lǐng)考勤卡，并支付工本費10元。若丟失后不及時補領(lǐng)，空缺的考勤記錄視同無打卡處理;

　　5、1、8辦公室應(yīng)對考勤工作進行全方位的監(jiān)督與檢查、落實，及時協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題，對嚴重違反制度及時處理。

　　5、1、9上班時間不許串崗閑聊、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴禁吸煙，違者一次罰款10元，(休息時間食堂可吸煙)。

　　5、2請假、外出手續(xù)

　　5、2、1員工因公外出、或請病、事假、事先向部門(車間)辦理書面請假手續(xù)。特殊情況口頭請假事后補辦。5、2、2請假時間二天，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報辦公室審批，其他行政管理人員請假超過二天報副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批。

　　5、2、3請假同意后<請假單>一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開商場，請假一天扣減一天工資。臨時請假(如請假半小時、1小時等)每月進行累計扣工資。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。

　　5、2、4上班時間內(nèi)，若員工需外出辦事，必須憑經(jīng)部門主管簽具的<出門單>方可出門，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準。若未辦理手續(xù)出門，按離崗處理。當班門衛(wèi)必須如實記錄員工進出、請假、各項記錄，報辦公室核實若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或失職現(xiàn)象，予以50–200元的罰款處理;

　　5、2、5因工作需要經(jīng)常出入的人員(如銷售外勤、司機、采購人員等)，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具<出門單>。

　　5、3探親假、春假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工資、路費、報銷制度

　　5、3、1在本企業(yè)連續(xù)工作滿1年、配偶居住外地的中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人員(中級職稱)，每年可享受15天探親假(包括星期天)，可分2次休假，路費報銷1次來回(溫州至配偶地)。探親假期工資照發(fā)，獎金按<績效工資管理制度>執(zhí)行，不影響效益工資。

　　5、3、2外地員工(不包括溫州三區(qū)及各縣)春節(jié) 期間可享受10天春假，假期工資照扣，獎金按獎金制度執(zhí)行。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當年6月30日前進廠上班)的外地員工(包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工)春節(jié)期間探親，可報銷路費1趟。中干、專業(yè)技術(shù)、本科以上學(xué)歷可報路費來回。

　　5、3、3探親路費報銷要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣�？h、市內(nèi)交通費自負。報銷標準以火車硬座、普通客車、輪船三等艙為限，不包括市內(nèi)交通費，超支部份自負;副總、總工可報機票。

　　5、3、4探親報銷手續(xù):經(jīng)辦公室審核、登記，報總經(jīng)理審批。

　　5、4婚假:

　　法定婚齡(男年滿22周歲，女滿20周歲)員工，憑合法結(jié)婚證，婚假3天，晚婚假期6天。

　　婚假期間工資照發(fā)，獎金按<績效工資管理制度>執(zhí)行，不影響效益工資。

　　5、5喪假:

　　員工的配偶、父母、子女逝世，可申請喪假三天。

　　喪假期間工資照發(fā)，獎金按<績效工資管理制度>執(zhí)行，不影響效益工資。

　　5、6產(chǎn)假:

　　女員工符合計劃生育條例，產(chǎn)假為90天。

　　工資、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。

　　5、7銷售外勤和其他人員出差、逢節(jié)假日補休制度。

　　5、7、1銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補休，但如學(xué)汽車駕駛、結(jié)婚、病假可以補休，補休必須辦理有關(guān)手續(xù)，先打補休單，經(jīng)部門負責(zé)人批準，累計補休超過12天的，由部門負責(zé)人報商場總經(jīng)理批準;超出天數(shù)按事假處理;

　　5、7、2補休期間工資照發(fā)，但超出時間一律照扣工資，擅自超假作曠工論處;

　　5、7、3具體考勤辦法由部門考核，門衛(wèi)監(jiān)督，商場辦公室執(zhí)行。

　　5、8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差，逢節(jié)假日計算加班費(年薪制除外)委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定。

　　5、9本制度20xx年2月9日修訂，20xx年2月13日開始執(zhí)行。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇17

　　1、在小區(qū)沒有租車位的車主，請把車停放在小區(qū)臨時車位，小區(qū)商鋪前面的車位為臨時車位。不得占用他人車位，每個車位如果貼有車牌號碼則表示已有主人的了。

　　1、遵守交通管理規(guī)定，愛護小區(qū)的道路、公用設(shè)施，不亂停放車輛。

　　2、小區(qū)內(nèi)車輛行駛、停放須服從管理人員的指揮，應(yīng)注意前后左右車輛安全，并在規(guī)定位置停放。

　　3、停放好車輛后，必須鎖好車門，調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，車內(nèi)貴重物品須隨身帶走。

　　4、機動車輛在本區(qū)行駛，時速不得超過15公里，嚴禁超車。

　　5、機動車輛在小區(qū)內(nèi)禁止鳴號。

　　6、不準在小區(qū)內(nèi)任何場所試車、修車及練習(xí)。

　　7、不準輾壓綠化草地，損壞路牌和各類標識，不準損壞路面及公用設(shè)施。

　　8、不準在人行道、車行道、消防通道上停放車輛，非機動車必須停放在架空層的非機車位。

　　9、車輛帶貨駛離小區(qū)，必須有相應(yīng)證明，屬貴重、大件物品或搬家物品，必須由住戶到物業(yè)服務(wù)處辦理有關(guān)物資放行手續(xù)，方可放行。

　　10、除執(zhí)行任務(wù)的車輛(消防車、警車、巡邏車)外，其他車輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇18

　　為規(guī)范員工就餐行為，塑造文明、和諧、清潔的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定：

　　1、講究文明衛(wèi)生，保持食堂清潔，不隨地吐痰、亂丟垃圾，食堂之內(nèi)禁止抽煙。

　　2、就餐時請有序排隊，不準擁擠、插隊，不準協(xié)助他人插隊和一人打多份，違者罰款20元/人。

　　3、就餐時須保持安靜，不得大聲喧嘩嬉戲，碗、筷、匙不得故作撞擊聲，影響他人就餐，不得使用不文明用語、做不雅動作等有損公司形象的行為。

　　4、員工就餐以吃飽為原則，厲行節(jié)約，飯吃多少盛多少，不允許剩飯、剩菜，避免浪費，如發(fā)現(xiàn)故意浪費食物者將嚴肅處理。

　　5、愛護食堂桌椅、餐具等財物，如有損壞將按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　6、公司實行刷卡就餐制，員工一律刷卡就餐，員工休息期間飯卡不得借給他人使用，違反者罰款處理，刷卡時請告知食堂工作人員，如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決，不能及時解決的飯后解決，不得與食堂工作人員爭吵，甚至辱罵。

　　7、外來人員就餐由接待部門到總經(jīng)辦領(lǐng)取餐券就餐，員工不得私自帶領(lǐng)外人進食堂就餐。

　　8、飯后須各自整理桌面，食物殘渣倒入指定的桶內(nèi)，禁止將剩菜剩飯帶出食堂，餐具用完后一律交回“飯盤回收處”，餐具回收時要輕拿輕放，未經(jīng)允許攜帶食堂餐具出食堂區(qū)域范圍者，作偷盜論處。

　　9、食堂管理員及食堂員工負責(zé)監(jiān)督、檢查就餐情況，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象應(yīng)及時制止。對屢教不改者，視情節(jié)給予處理。

　　10、為了您有一個良好的用餐環(huán)境，請各位員工自覺遵守員工就餐管理規(guī)定。

　　總經(jīng)辦

　　20xx年3月8日

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇19

　　為了正確行使權(quán)力，避免工作失誤，根據(jù)民政部、公安部對印章使用和管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本村實際，現(xiàn)對村委會公章的使用管理制定本制度：

　　一、公章的制發(fā)

　　村民委員會公章一律由鄉(xiāng)人民政府負責(zé)制發(fā)。公章要妥善保管，如有遺失要及時向制發(fā)機關(guān)報告并申請補發(fā)，由制發(fā)機關(guān)登記后辦理補發(fā)。使用已作廢公章的，按私刻公章行為處理。

　　二、公章的使用

　　(一)下列事項須由村委會主任簽署意見后印章保管人方可加蓋公章：

　　1、各種責(zé)任狀、年、季、月(臨時)報表;

　　2、各類請示、申請、報告、合同(協(xié)議)文書;

　　3、村民建房申請、民政救助要求;

　　4、上級政府部門、機關(guān)單位、村外單位及企業(yè)和個人須使用村民委員會印章的各種文書、報表、證明材料等。

　　(二)下列事項印章保管人可直接加蓋公章：

　　1、證明村民年齡、文化、民族、職業(yè)、婚姻狀況等基本情況的;

　　2、村民要求參加各類專業(yè)技能培訓(xùn)的申請;

　　3、村民戶籍遷移、出具死亡證明書等，保管公章人員應(yīng)本著高度負責(zé)、實事求是的態(tài)度給予辦理。

　　(三)凡涉及貸款、重大工程項目發(fā)包、擔(dān)保等重大問題使用村委會公章時，應(yīng)由村民會議或村民代表參加的會議表決通過后

　　方可蓋章。如有違規(guī)行為的，保管公章人員有權(quán)阻止或拒蓋公章

　　三、公章的保管及責(zé)任追究

　　(一)村民委員會公章由專人保管。

　　1、印章保管人使用村民委員會印章時，須逐一認真登記用印時間、用印事由、審批人、并簽注用印人姓名;

　　2、印章保管人應(yīng)不詢私情、堅持原則、不得利用公章圖謀私利;

　　3、印章保管人私自用印，出于個人目的，尚未造成集體損失和不良后果的，視情形給予批評、教育;造成集體損失和不良后果的，印章保管人應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任;

　　4、私用印章觸犯國家法律法規(guī)的將依法追究法律責(zé)任;

　　5、不準非保管公章人員擅自隨身攜帶公章外出，不準將公章隨意托人代管、代蓋，未經(jīng)同意，不得將公章帶離辦公場所，不準在空白紙上蓋公章;

　　6、不得借機吃、拿、卡、要，違者按規(guī)定予以撤換和處理。

　　(二)村黨支部書記，村委會主任、村經(jīng)濟合作組織負責(zé)人原則上不得直接保管和使用公章。

教室空調(diào)使用管理規(guī)定范文 篇20

　　1、嚴禁在樓道、樓梯及出口處堆放車輛或雜物，保證樓道暢通無阻

　　2、上、下樓時要遵守規(guī)定，堅持輕聲慢步禮讓的原則，上下樓梯要靠右行。

　　3、在樓道及樓梯上嚴禁追逐打鬧、推搡他人、勾肩搭背、拉手插兜、攀爬欄桿、高聲喧嘩。

　　4、集中下樓時要分樓層分時間段進行，中午放學(xué)時，星期一、三、五單號樓層先下樓，間隔10分鐘雙號樓層下樓;星期二、四、六雙號樓層先下樓，間隔10分鐘單號樓層下樓。下午晚上放學(xué)時，星期一、三、五單號樓層先下樓，間隔5分鐘雙號樓層下樓;星期二、四、六雙號樓層先下樓，間隔5分鐘單號樓層下樓。

　　5、每逢學(xué)生回家、上晚自習(xí)停電或遇突發(fā)事件時，須等候?qū)W校值班室通知下樓，并由上該班本節(jié)課的教師負責(zé)該班的學(xué)生疏導(dǎo)工作，并到樓口指揮學(xué)生有序下樓，避免因推搡擁擠而發(fā)生意外事故。

　　6、課間操、國旗下講話或大型集會等大型活動中學(xué)生下樓時，由上該班本節(jié)課的教師負責(zé)該班的學(xué)生疏導(dǎo)工作，并到樓口指揮學(xué)生有序下樓，避免因推搡擁擠而發(fā)生意外事故。學(xué)生解散時必須依次按要求退場，U型樓各樓梯退場順序均為使用本樓梯的四樓班級、三樓班級、二樓班級、一樓班級;綜合教學(xué)樓退場順序均為使用本樓梯的五樓班級、四樓班級、三樓班級、二樓班級 、一樓班級。

　　7、學(xué)生在升旗、課間操、大型集會時，已經(jīng)上樓的學(xué)生須待所有學(xué)生上樓后，方可出班活動，防止學(xué)生有上、有下發(fā)生擁擠現(xiàn)象。

　　8、集中上下樓時，必須走本班固定的樓梯及樓道口，嚴禁逆行，嚴禁串樓道口。

　　9、圖書樓報告廳上下樓，原則是 誰使用誰負責(zé)。由使用報告廳的教師負責(zé)上下樓秩序。

　　10、所有教師必須準時到崗，認真負責(zé)。 11、U型樓各班學(xué)生使用樓梯規(guī)定：

　　U東樓中廳樓梯(中廳樓梯兩側(cè)兩個班及北樓東側(cè)兩個班)

　　U北樓梯(北樓西側(cè)三個班)

　　U東南角樓梯(南樓東側(cè)兩個班)

　　U西南角樓梯(南樓西側(cè)三個班) 綜合教學(xué)樓(共用一個樓梯)

　　12、綜合教學(xué)樓上班級教室靠近走廊的窗戶不宜開得過大，以免因占用空間過大而發(fā)生碰傷學(xué)生的事故。

　　13、冬季時間，嚴禁在過道、樓梯等地面灑水，以防因結(jié)冰而使學(xué)生滑倒受傷。

　　14、教學(xué)樓上班級的學(xué)生不得將身體探出欄桿或窗外，謹防不慎發(fā)生意外墜樓的危險。