社區關工委工作制度（通用3篇）

社區關工委工作制度 篇1

　　為了社區青少年健康成長，促進家庭、學校、社會教育同步進行，根據洪山鎮黨委、政府的有關精神，結合社區工作實際制定本制度。

　　一、關心下一代工作委員會是培育引導社區青少年健康成長的社會大課堂，配合學校、幼兒園積極開展多種形式的義務教育活動，促進青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、積極營造關心下一代健康成長的社區氛圍，加強對社區青少年開展愛國主義、集體主義和社會主義的思想教育，配合學校建立社區青少年社會實踐教育基地，寓教于樂，開拓視野，為青少年營造一個積極向上、科學文明的社會環境。

　　三、結合社區青少年的愛好、特長發展規律，協調學校組織青少年積極參與社區文體活動，以老、中、青、少相結合原則，促進青少年德、智、體全面發展。

　　四、配合學校定期邀請心理專家、法律顧問對社區青少年上健康教育課、教育青少年“珍惜生命，遠離毒品”，遵紀守法，好學向上。

　　五、利用社區法制專欄、科普長廊等對社區青少年進行宣傳教育，協調學校每學期組織2至3次青少年到社區開展社會主義實踐教育，參與社區建設，清理亂張貼、打掃衛生等，教育青少年從小養成愛學習、愛勞動、愛思考的良好習慣，引導鼓勵青少年刻苦學習文化科學知識，長大爭做一個國家有用的棟梁之材。

社區關工委工作制度 篇2

　　xx社區關工委成立于x年年初。一年來，在區、街關工委的正確領導下，社區關工委努力挖掘社區資源，充分發揮“五老”隊伍作用，針對未成年人身心發展特點，抓住社會關注的熱點問題，以創造性的工作思維和扎實的工作作風，不斷探索社區關工委在加強和改進未成年人思想道德建設中的有效途徑，構建起較為完善的社區關工委工作管理體系。特制定面圖xx社區關工委工作制度。

　　一、學習制度

　　1、關工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國、省、市、區、街各級政府會議精神和關心下一代工作業務知識及相關工作經驗等。

　　2、每年必須參加一次街道關工委組織的培訓活動。

　　3、個人利用休息時間采用多途徑的學習方式增強關心下一代的工作能力，每年至少讀一本相關書籍。

　　二、會議制度

　　1、每年至少召開一次社區青少年問題研究會，邀請街道青少年教育辦公室領導、轄區內中小學校法制副校長、學校教導主任、管段戶籍等人參加，共同制定相關措施，不斷加強轄區青少年的思想道德建設，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。

　　2、每月20日召開社區關工委例會，組織策劃各類青教活動，匯報幫教小組對問題青少年幫教進展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。

　　三、工作制度

　　1、年初將根據街關工委的工作重點制定社區關工委工作計劃，年終進行工作總結。

　　2、接受街關工委的日常檢查、年終考核。

　　3、每次活動進行詳細記載，圖片資料詳實。

　　4、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關工委工作、宣傳學生先進事跡、營造創建育人的氛圍。

社區關工委工作制度 篇3

　　第一章：工作制度

　　第一條：為進一步推動我院關心下一代工作的開展，使之實現組織網絡化;工作規范化、制度化;活動經�；�;根據上級教育系統關心下一代工作意見和有關文件精神，結合我院實際情況，制定本工作制度。

　　第二條：關心下一代，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接-班人，是我校的根本任務。老同志是培養、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我院離退休教育工作者組織起來，開展關心下一代工作，是對青年學生和青年教職員工進行教育的好形式。

　　第三條：我院關心下一代工作委員會(以下簡稱關工委)是在院黨政領導下的以離退休同志為主體，在職同志參加的、熱心教育的志愿者參與的群眾性組織，是配合學院推進素質教育，促進學院的重要形式，是一支特殊的思想政治工作隊伍，是學院教學的參謀和助手。

　　第四條：關工委要發揮離退休同志在政治、知識、經驗、威望和時空等方面的優勢，堅持以培養“四有”新人為中心，用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想教育青年學生和青年教職員工，提高他們的思想道德和科學文化等方面的素質。

　　第五條：我院開展關心下一代工作主要面向院內，以學院為主陣地，以青年學生和青年教職員工為主要對象開展工作。

　　第六條：學院關工委要堅持“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而為、立足基層、注重實效”的工作方針。

　　第七條：關工委要積極主動向學院工作，及時請示重要的工作問題，認真貫徹落實上級的指示和要求。積極協助主渠道，主動與相關部門聯系，共同做好關心下一代工作。根據形勢發展的需要，開拓創新，講求實效，擺正自己的位置，不喧賓奪主，牢牢把握“圍繞中心、配合補充、到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一臺戲、共育接-班人。”

　　第二章主要任務

　　第八條：加強對學生的理想信念教育和思想道德素質教育，主要內容為：

　　(1)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想教育;

　　(2)愛國主義、社會主義、集體主義教育;

　　(3)世界觀、人生觀和價值觀教育;

　　(4)國際形勢、時事政治教育;

　　(5)熱愛勞動、勤儉節約、艱苦奮斗、革命歷史和光榮傳統教育;

　　(6)社會公德、職業道德、家庭美德、校園文化教育;

　　(7)遵紀守法教育，增強法制觀念;

　　(8)心理咨詢和心理健康教育。

　　第九條：加強對青年教職員工的思想政治、道德素質教育，主要內容為：

　　(1)崇尚教師職業與愛崗敬業教育;

　　(2)為人師表與師德教育;

　　(3)嚴謹治學與成才教育;

　　(4)業務素質教育;

　　(5)法規意識和責任感教育。

　　第十條：配合有關部門參與社區精神文明建設與校園文化建設，優化社會環境，開展健康有宜的文化、體育和公益活動。

　　第十一條：調查研究教育對象的思想狀況，提出相應對策和建議。

　　第十二條：完成校長交辦的咨詢、調研、輔導等其他工作任務。

　　第三章教育措施與形式

　　第十三條：對學生進行教育時，主要采取以下措施與形式：

　　(1)組織離退休同志，根據實際需要針對某一個問題進行專題講座;

　　(2)以黨課和團課的形式進行教育;

　　(3)邀請身邊的先進模范人物及學校有成就的畢業生作報告;

　　(4)組織座談會，個別談心;

　　(5)利用重大節日進行教育;

　　(6)組織觀看具有教育意義的電視和展覽等;

　　(7)組織離隊休老同志和青年學生(生活困難學生為主)開展“雙向服務、雙向關心”活動;

　　(8)協助有關方面組織知識競賽活動等。

　　第十四條：對青年教職員工進行教育時，主要采取以下措施：

　　(1)請師德高尚的老教師進行師德教育;

　　(2)參與組織青年教師課堂教育技藝競賽和“多媒體教學的觀摩”等工作。

　　第四章組織與隊伍建設

　　第十五條：學院關心下一代工作委員會在學院領導展開工作，同時，接受上級教育局關工委的工作指導。

　　第十六條：組織機構

　　(1)學院關工委設主任一名，委員若干名。

　　(2)學院關工委設有辦公室，做到事情有人管、工作有人干、上下聯系方便。

　　第十七條：對參加關工委工作的老同志學校要從政治上關心、生活上體貼、健康上照顧，幫助他們解決實際困難，對他們做出的成績要獎勵，大力宣傳老同志無私奉獻精神和敬業精神。

　　第五章制度建設

　　第十八條：加強關工委自身建設，不斷提高思想水平、工作水平和業務能力，保證各項工作順利開展，進而使我校關心下一代工作規范化、制度化和科學化。

　　第六章活動經費

　　第十九條：經費來源

　　根據有關文件精神，關工委的活動經費，由學校負責解決。

　　第二十條：經費支出

　　(1)辦公設備、辦公用品、差旅費及開展活動必須的支出;

　　(2)對做常務工作的老同志給予適當的津貼。

　　第七章附則

　　第二十一條：本實施細則由學校關工委負責解釋，自印發之日起試行。