編外人員招聘簡章（精選3篇）

編外人員招聘簡章 篇1

　　我支隊根據實際工作需要現委托高新派遣公司招聘支隊編外人員10名：

　　其中接警工作人員8人，主要從事報警臺接警工作以及信息上傳下達等;計算機網絡維護2人，主要從事計算機、網絡、監控的運維和視頻會議保障。

　　(一) 接警員：

　　1、政治條件：政治思想堅定，熱愛本職工作，服務群眾意識強，有良好的個人素質和品行，積極進取，勤奮工作，遵紀守法，為人誠實，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

　　2、身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙。

　　3、年齡性別條件：20歲至35歲，男性。

　　4、戶籍條件：擁有包頭市常住戶籍或在包頭市居住生活3年以上的人員，普通話標準且能說能懂本地方言，熟悉包頭市地形地貌。

　　5、具有大專(含)以上學歷，有一定的寫作和口頭表達能力，能熟練操作計算機。

　　6、以上同等條件下，能說能懂蒙古族語言或持車輛駕駛執照B本以上者優先考慮。

　　(二) 計算機網絡維護員

　　1、政治思想堅定，熱愛消防工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織;

　　2、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙;

　　3、年齡35周歲(含)以下，即1981年1月1日以后出生，男性;

　　4、擁有包頭市戶籍;

　　5、具有國家承認的全日制大學專科(含)以上學歷，計算機及相關專業，有網絡系統維護相關工作經驗優先;

　　6、熟悉常見計算機軟硬件，可獨立進行軟硬件安裝、調試及故障排除，熟悉局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建，熟悉網絡設備的日常維護和故障處理;

　　7、有一定的寫作和口頭表達能力;

　　8、有良好的個人素質和品行，工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神;

　　9、持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛。

　　四、薪酬待遇

　　1、工資待遇：接警員和計算機網絡維護員試用期為兩個月，試用期工資為2500元/月。正式錄用后，基本工資為每月3500-4000元/月(含五險)，五險由勞務派遣公司自行繳納。

　　2、食宿安排：全年實行兩班倒，即上24小時休24小時(包括國家法定節假日)，上班期間，免費在部隊食堂就餐。部隊不提供住宿。

　　3、服裝費用：為保持整齊劃一的部隊正規化工作秩序，文職人員上班期間實行統一著裝，服裝經費由支隊負責保障，按照每人每年3000元核算。

　　報名簡歷投遞至郵箱：

　　高新派遣公司咨詢電話：5

編外人員招聘簡章 篇2

　　因工作需要，經研究決定：招聘編外人員3名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次招聘崗位為行政輔助性崗位

　　二、招聘條件和對象

　　1、政治立場堅定，擁護中國共產黨;遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為;

　　2、年齡在18至35周歲之間(出生時間：1981年11月22日至1998年11月22日)，瓶窯地區(、瓶窯、徑山、鸕鳥、百丈)戶籍人員，身體健康，無生理缺陷;

　　3、本科及以上文化程度;

　　4、本人及直系親屬無違法用地、違章建房行為。

　　三、報名辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按公開報名、資格審查、面試、體檢考察等程序進行。

　　1、報名時間：x6年11月30日——12月2日(上午8點30分至下午4點30分)。

　　2、報名地點：xx鎮政府一樓黨群辦108辦公室。

　　3、報名須知：應聘者持本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷證書原件及復印件，一寸近期免冠照片1張。報名現場填寫《報名登記表》。

　　四、錄用辦法

　　根據報名情況，通過資格審查后，進行筆試、面試、體檢、考察后擇優錄取。

　　1、筆試：報名結束，經資格審查后，參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內容為公共基礎知識和職業能力測試等相關知識。筆試時間和地點另行通知。

　　2、面試：根據筆試成績，從高分到低分按照1比2的比例確定面試人選。面試時間待筆試結束后再行通知。

　　3、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績，根據綜合成績排名，按照與擬招聘人員名額1比1的比例進入體檢。

　　4、考察。

　　5、考察結束，經公示無異議后辦理聘用手續。公示期為三個工作日。

　　五、錄用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格，每年簽定勞動用工合同，具體待遇根據工作崗位確定。

　　六、咨詢電話

　　xx市xx區xx鎮黨群工作辦公室

　　x6年11月23日

編外人員招聘簡章 篇3

　　崗位一：綜合主管

　　崗位職責：

　　1、負責公司內各項制度、工作標準、工作流程等的制定及完善;

　　2、負責監督指導各基層項目部的工作按照標準化、規范化、程序化和專業化的要求，滿足體系文件及其他相關要求;

　　3、負責對各基層項目部的服務品質監督、現場業務落實、及基礎業務提升工作;

　　4、負責檢查各專業崗位員工服務規范、工作狀態，確保高能、有效、熱情的服務。

　　任職資格：

　　1、年齡30-45歲，統招本科及以上學歷，3年以上部門管理崗位相關工作背景或物業行業工作背景;

　　2、熟練使用WORD、PPT等軟件， 具有一定的文字編輯及制度梳理能力。

　　工作地點：xx區路。

　　崗位二：安全質量主管

　　崗位職責：

　　1、負責組織安全品質管理、安全品質檢查標準等制度的擬定、檢查、監督、控制及執行。

　　2、負責組織制定并實施安全、質量、環境體系要求下的相關獎懲考核工作;

　　3、負責對公司管理體系下的所有項目進行監督檢查、整改跟進及服務提升工作;

　　4、負責公司安全及品質事故的應急預案制定及事件的處理;

　　5、負責公司安全網絡的搭建及運轉的管理工作。

　　任職資格：

　　1、男，年齡30-45歲，本科以上學歷，3年以上物業管理經驗,有物業客服、安全、品質方面管理工作經驗;

　　2、具有良好的執行力、分析解決問題能力、溝通協調能力及文字編輯能力;

　　3、熟悉體系文件編寫、內部審核和標書編制，熟悉物業項目現場安全品質檢查工作的流程與方法。

　　工作地點：x區路

　　崗位三：環境主管

　　崗位職責：

　　1、負責對項目內保潔、綠化工作的檢查督導，及各項工作標準及作業流程執行情況的落實;

　　2、負責對項目內保潔及綠化人員的專業培訓、工作安排，以及人均作業面積等標準的制定及考核;

　　3、負責對項目整體環境衛生、綠化養護工作的管理。

　　任職資格：

　　1、男，30-45歲以下，大專以上學歷，林學類相關專業，有保潔作業管理及綠化管理方面工作經驗。

　　2、熟悉室外苗木/花卉的特性，熟悉維護流程。具有一定的理論基礎知識和園林設計能力，及景觀設計造型能力。

　　3、責任心強、工作積極主動，較強的文字編輯及表達能力;

　　4、有對外包方管理和作業監督的工作經驗，抗壓性強。

　　工作地點：根據公司及項目需要安排。

　　崗位四：辦公室綜合專責

　　崗位職責：

　　1、負責辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;

　　2、負責公司和所投資企業黨、工、團的管理工作，負責公司的紀檢監察工作;

　　3、負責組織各種活動的策劃;

　　4、起草公司通知、公告、講話材料等各類行政類文書、文稿，報上級審批;

　　5、負責企業印章管理工作;

　　6、負責企業證照、檔案 、資料文件管理工作;

　　7、負責后勤管理工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，統招本科及以上學歷，行政、中文、經濟等相關專業;

　　2、3年以上行政管理相關經驗，大型企業工作經驗;

　　3、熟悉行政管理知識，掌握行政管理相關業務技能;

　　4、熟悉使用辦公軟件，掌握檔案管理知識，熟悉公司檔案管理制度;

　　5、有較強的溝通協調能力、團隊合作能力、問題處理能力、文案寫作能力。

　　工作地點：xx區路。

　　崗位五：招投標專責

　　崗位職責：

　　1、按照公司規章制度及要求，負責本部門各項招投標及競爭性談判工作;

　　2、負責查看招標信息、匯總上報，負責招投標工作安排和實施;并與每月末上報本月投標完成情況;

　　3、整理招投標資料，負責投標項目標書購買和制作;

　　4、對已完成的投標文件，進行歸檔整理并建立臺賬;

　　5、負責標書資料庫的更新工作;

　　6、負責建立投標分析表，跟蹤開標情況;

　　7、協調投標各參與部門的銜接和配合;

　　8、負責完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，統招本科及以上學歷，性別不限，2年以上招投標工作經驗;

　　2、熟練掌握招投標管理程序及相關法律法規、行業規定;

　　3、具備良好的敬業精神和職業道德操守，能適應加班工作安排。

　　工作地點：xx區路。

　　崗位六：預核算專責

　　崗位職責：

　　1、負責項目估算、 概算、預算、結算、決算、款項核算及審核撥付工作。

　　2、負責各基層項目部費用的統計核算，包括餐費、物業費等相關費用。

　　3、負責物業合同的費用預算和成本分解。

　　4、負責物業合同的成本測算和分包價格測算。

　　5、負責完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡38歲以下，統招本科及以上學歷，性別不限，2年以上相關崗位工作經驗;

　　2、熟悉國家相關法律、法規及物業行業各項規章制度;

　　3、關注物業行業及有關費用調整政策;

　　4、掌握財務知識，具有較強的數字分析及處理能力;

　　5、具有職業敏感度、吃苦耐勞，能適應快節奏工作，能接受加班。

　　工作地點：xx區路。

　　崗位七：綜合專責

　　崗位職責：

　　1、負責部室內文字處理、資料管理、會議記錄、檔案整理以及標準化方面相關工作;

　　2、負責本部室日常事務性工作的跟進完成;

　　3、負責本部室所涉及專業類崗位工作流程、考核標準、重點工作事項的跟進、督辦工作;

　　4、負責與項目的日常溝通、對接工作;

　　5、完成公司領導交辦的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、年齡38歲以下，統招本科及以上學歷，具有3年以上行政管理、項目管理相關工作經驗;

　　2、熟練使用word、excel、Photoshop等辦公軟件，學習能力強，一定的文字編輯能力;

　　3、具備較好的溝通協調能力及良好的團隊合作精神和服務意識。

　　工作地點：xx區路

　　崗位八：會務接待

　　崗位職責：

　　1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

　　2、負責會議期前會議室的準備工作和引導工作，以及會議期間的服務工作;

　　3、負責對會議服務工作中出現的各種問題及時匯報，提出工作改進意見。

　　任職資格：

　　1、女，年齡20-35歲之間，身高162cm以上，體重60kg以下形象氣質佳;

　　2、熟悉會議接待工作，熱情、主動、禮貌，普通話流利標準;

　　3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件;

　　4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力，具備一定商務禮儀知識。

　　工作地點：xx市低碳產業園

　　崗位九：庫管員

　　崗位職責：

　　1、負責整理庫房、保持庫房、貨架的清潔衛生，物品碼放整齊。

　　2、對貨品進行分區分類上架碼放，按照先進先出原則出貨。

　　3、嚴格管控物品數量入庫驗收，出庫核對。

　　4、做好倉庫物品的盤點工作。

　　5、做好庫房安全檢查工作，“防火、防盜、 防鼠”，及時向上級反饋倉庫異常狀況。

　　任職資格：

　　1、25-40歲，大專及以上學歷, 熟練操作辦公及ERP管理軟件;

　　2、具有2年以上庫房管理經驗，有餐飲行業庫管相關工作經驗者優先;

　　3、熟悉庫存管理流程，掌握進銷存管理基本知識;

　　4、具備一定的數據統計及分析能力;

　　5、工作認真，責任心強，良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞。

　　工作地點：

　　1、xx市國網客服北方園區項目。

　　崗位十：機務運行人員

　　崗位職責：

　　1、具有主要中央空調、大型水制冷機組、熱力轉動機械及相關專業知識。

　　2、具有一般的計算機操作能力。

　　3、具有一般的電氣及電動機知識。

　　4、有相關工作經驗的成熟人才優先。

　　任職資格：

　　1、限男性，年齡20—40周歲，�？萍跋喈斠陨衔幕�程度，專業對口者優先。

　　2、品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法、無不良嗜好。

　　3、工作認真踏實，有責任心，積極上進。

　　4、有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

　　工作地點：

　　1、xx市國網客服北方園區項目。

　　崗位十一：電氣運行人員

　　崗位職責：

　　1、具有高壓電工證、高壓進網作業證。

　　2、具有一年及以上電氣方面工作經驗。

　　3、具有一般的計算機操作能力。

　　任職資格：

　　1、限男性，年齡20—40周歲，�？萍跋喈斠陨衔幕�程度，專業對口者優先。

　　2、品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法、無不良嗜好。

　　3、工作認真踏實，有責任心，積極上進。

　　4、有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

　　工作地點：

　　1、xx市國網客服北方園區項目。