公司安全保衛(wèi)工作制度（精選3篇）

公司安全保衛(wèi)工作制度 篇1

　　一、管理人員職責:

　　1.由行政人事部后勤主管負責公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作，保證公司各項工作正常運轉(zhuǎn)，建立切實有效的保障和管理體系。

　　2.負責制定安全保衛(wèi)的各項管理制度。

　　3.對全廠安全保衛(wèi)實行監(jiān)督與檢查，對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負責。

　　二、保安員工作職責:

　　1.負責公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設(shè)備、宿舍及重要部位的安全，對廠區(qū)治安負責。

　　2.負責公司門衛(wèi)值班，實行24小時上崗，按時交接班，認真做好值班記錄，做好報刊、信件的收發(fā)登記工作，不出差錯。

　　3.熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。

　　4.負責公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要的措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　5.協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設(shè)施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。

　　6.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。

　　三、保安員日常行為規(guī)范:

　　1.對工作盡職盡責，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全 和正常的工作秩序。

　　2.互相配合，真誠合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀守法。

　　3.上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態(tài)。

　　4.不準留長發(fā)、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。

　　5.所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班，不許脫崗，未經(jīng)同意不得自行調(diào)班。做到不遲到、不早退、不曠工。

　　6.保安人員要有高度的警惕性和責任感，忠于職守。認真學習有關(guān)法規(guī)和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。

　　四、保安員執(zhí)勤要求:

　　1.注意觀察判斷各種往來人員的動向，機動靈活，細心觀察，發(fā)現(xiàn)意外情況及時解決。

　　2.有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。物品出入公司，憑相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的《放行條》放行，要堅持原則，遵守制度，不得徇以私情。

　　3.維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經(jīng)允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內(nèi)。

　　4.夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點部位，水、電、門窗關(guān)閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。

　　5.值班人員實行就餐輪換制，就餐時間不得超過三十分鐘。

　　6.發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應(yīng)立即報警，并封鎖公司所有進出口;拘捕疑犯后，應(yīng)交公安機關(guān)處理，嚴禁虐待及毆打捕獲的疑犯。

　　7.詳細記錄有關(guān)政府部門的電話，以便需要時尋求協(xié)助。

　　8.做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發(fā)生的事情和各種案件，應(yīng)做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接班人員。

　　9.注意防火、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領(lǐng)導(dǎo)，切實消除隱患。

　　10.每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)及消防部門，并立即處理。

　　11.在緊急情況下，所有保安人員，均應(yīng)服從公司主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，通力合作，發(fā)揚見義勇為、奮不顧身的精神，全力保護公司財產(chǎn)和員工生命的安全，保證公司正常運轉(zhuǎn)。

公司安全保衛(wèi)工作制度 篇2

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司行政區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。

　　第三條安全保衛(wèi)工作由綜合管理部歸口管理，公司自設(shè)安保人員或委托保安公司進行行政區(qū)域內(nèi)的安保工作。

　　第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

　　第五條出入管理

　　1、員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。

　　2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　3、職工個人車輛應(yīng)登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應(yīng)履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應(yīng)開門(蓋)檢查。

　　4、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。

　　5、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。

　　6、外來人員約見公司領(lǐng)導(dǎo)的，保安人員在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進入。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

　　7、外來車輛一般不準進入公司院內(nèi)，上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機關(guān)、紀檢部門、重要客人及領(lǐng)導(dǎo)同意進入的除外。

　　8、有長期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應(yīng)辦理臨時通行證，臨時通行證應(yīng)每年更換，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

　　9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。

　　10、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛和值班維修車輛外，其它車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。

　　第六條保安人員應(yīng)對站場及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。

　　1、保安人員應(yīng)根據(jù)綜合管理部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、營業(yè)廳周圍、站場和消防配電等重點部位加強巡查，每小時最少一次。

　　2、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

　　3、保安人員應(yīng)對公司辦公樓外圍監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于4小時。

　　4、保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。

　　5、如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門:(1)在廠區(qū)、工作區(qū)域或集體宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀看或傳播黃色淫穢物品等;(2)擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設(shè)施者;(3)私自啟動或關(guān)閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設(shè)施或其他機器設(shè)施的;(4)在廠區(qū)內(nèi)亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的;(5)亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境 衛(wèi)生的行為;(6)巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的;(7)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的;(8)外界人員聚眾鬧事、造訪領(lǐng)導(dǎo)或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應(yīng)有效阻止并立即向綜合管理部門報告;(9)嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合管理部經(jīng)理或調(diào)度值班班長報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

　　第八條門衛(wèi)檢查時應(yīng)注意:(1)不可觸及人身。(2)主要檢查有無公司材料設(shè)備、工作器具等公司財物。(3)檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。(4)嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　第九條保安人員的工作守則

　　1、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　2、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

　　3、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

　　4、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

　　5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

　　6、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。

　　7、應(yīng)熟記公司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

　　8、應(yīng)服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　9、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

　　第十條委托保安公司進行安保服務(wù)的，應(yīng)在合同中明確雙方的責任和義務(wù)，保全公司財產(chǎn)和人身安全。

　　第十一條公司自聘安保人員應(yīng)建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò)對接機制，確保安保工作有效實施。

　　第十二條本制度從x年十月一日起實行。

　　以上是公文站小編給大家分享的公司安全保衛(wèi)工作制度，僅供參考。

公司安全保衛(wèi)工作制度 篇3

　　一、節(jié)假日安排專人值班。

　　二、重點部門要隨時關(guān)鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。

　　三、值班人員要了解消防栓的位置，會使用消防栓，滅火器。

　　四、使用電器、機械設(shè)備要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

　　五、靜園后及節(jié)假日，門衛(wèi)及值班人員要對全園進行巡視，做好交接班記錄。

　　六、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，開大門后、門衛(wèi)、值班人員要堅守崗位，防止幼兒擅自離開。

　　七、安全防護小組負責全園安全保衛(wèi)工作，定期召開會議，每逢假日前對全園教職工進行安全教育。

　　八、實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，行政24小時值班制度，負責對全園各部門安全防護工作進行巡視，檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。

　　九、工作人員下班時要關(guān)好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等，檢查完畢將門窗鎖好，下班后值班人員要對全園進行一次巡視，做好防火、防盜工作。

　　十、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小給予不同處罰。

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