社區(qū)關工委工作制度（通用3篇）

社區(qū)關工委工作制度 篇1

　　為了社區(qū)青少年健康成長，促進家庭、學校、社會教育同步進行，根據(jù)洪山鎮(zhèn)黨委、政府的有關精神，結(jié)合社區(qū)工作實際制定本制度。

　　一、關心下一代工作委員會是培育引導社區(qū)青少年健康成長的社會大課堂，配合學校、幼兒園積極開展多種形式的義務教育活動，促進青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、積極營造關心下一代健康成長的社區(qū)氛圍，加強對社區(qū)青少年開展愛國主義、集體主義和社會主義的思想教育，配合學校建立社區(qū)青少年社會實踐教育基地，寓教于樂，開拓視野，為青少年營造一個積極向上、科學文明的社會環(huán)境。

　　三、結(jié)合社區(qū)青少年的愛好、特長發(fā)展規(guī)律，協(xié)調(diào)學校組織青少年積極參與社區(qū)文體活動，以老、中、青、少相結(jié)合原則，促進青少年德、智、體全面發(fā)展。

　　四、配合學校定期邀請心理專家、法律顧問對社區(qū)青少年上健康教育課、教育青少年“珍惜生命，遠離毒品”，遵紀守法，好學向上。

　　五、利用社區(qū)法制專欄、科普長廊等對社區(qū)青少年進行宣傳教育，協(xié)調(diào)學校每學期組織2至3次青少年到社區(qū)開展社會主義實踐教育，參與社區(qū)建設，清理亂張貼、打掃衛(wèi)生等，教育青少年從小養(yǎng)成愛學習、愛勞動、愛思考的良好習慣，引導鼓勵青少年刻苦學習文化科學知識，長大爭做一個國家有用的棟梁之材。

社區(qū)關工委工作制度 篇2

　　xx社區(qū)關工委成立于x年年初。一年來，在區(qū)、街關工委的正確領導下，社區(qū)關工委努力挖掘社區(qū)資源，充分發(fā)揮“五老”隊伍作用，針對未成年人身心發(fā)展特點，抓住社會關注的熱點問題，以創(chuàng)造性的工作思維和扎實的工作作風，不斷探索社區(qū)關工委在加強和改進未成年人思想道德建設中的有效途徑，構(gòu)建起較為完善的社區(qū)關工委工作管理體系。特制定面圖xx社區(qū)關工委工作制度。

　　一、學習制度

　　1、關工委全體成員每月集中一到兩個半天共同學習全國、省、市、區(qū)、街各級政府會議精神和關心下一代工作業(yè)務知識及相關工作經(jīng)驗等。

　　2、每年必須參加一次街道關工委組織的培訓活動。

　　3、個人利用休息時間采用多途徑的學習方式增強關心下一代的工作能力，每年至少讀一本相關書籍。

　　二、會議制度

　　1、每年至少召開一次社區(qū)青少年問題研究會，邀請街道青少年教育辦公室領導、轄區(qū)內(nèi)中小學校法制副校長、學校教導主任、管段戶籍等人參加，共同制定相關措施，不斷加強轄區(qū)青少年的思想道德建設，減少和杜絕未成年人犯罪，幫扶弱勢青少年。

　　2、每月20日召開社區(qū)關工委例會，組織策劃各類青教活動，匯報幫教小組對問題青少年幫教進展情況，討論青少年中存在的共性問題，部署下一階段工作。

　　三、工作制度

　　1、年初將根據(jù)街關工委的工作重點制定社區(qū)關工委工作計劃，年終進行工作總結(jié)。

　　2、接受街關工委的日常檢查、年終考核。

　　3、每次活動進行詳細記載，圖片資料詳實。

　　4、利用各種會議以及宣傳櫥窗、黑板報宣傳關工委工作、宣傳學生先進事跡、營造創(chuàng)建育人的氛圍。

社區(qū)關工委工作制度 篇3

　　一、認真學習貫徹黨的xx大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力堅持科學發(fā)展觀，在上級關工委的指導下積極開展工作。

　　二、以按照民主集中的原則，實行主管領導下的分工職責，各負其責，做好工作，每月召開一次會議，研究工作、解決工作中出現(xiàn)的有關情況，促進工作的順利開展。辦公室負責處理日常事情，做好協(xié)調(diào)服務工作，起草關工委報告、工作計劃、安排、總結(jié)、匯報等材料。

　　三、主任實行駐會制，每周一、三、五駐會。主要處理工作事務。基層調(diào)研、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，抓好工作落實。

　　四、關工委成員要積極主動認真完成所擔負的工作，并搞好協(xié)調(diào)，顧全大局，把各項工作落到實處。

　　五、年初工作會制度：年初組織關工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂當年工作計劃;落實常規(guī)工作的責任，明確分工，落實責任。

　　六、年中工作調(diào)度會制度：定期召開一次關工委工作調(diào)度會，學習有關文件和業(yè)務知識;匯報關工階段性開展工作情況;研究、部署下階段的工作，根據(jù)新的形勢調(diào)整工作內(nèi)容。

　　七、期末工作總結(jié)會制度：半年召集關工委全體成員召開一次總結(jié)會，各關工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。

　　八、年終工作總結(jié)會制度：年底召集關工委全體成員，開好工作總結(jié)會，匯報年度工作計劃完成情況，研究明年的工作意見。

　　關工委學習制度

　　1、關工委領導成員每季度集中學習一次，每次學習時間不少于2小時，關工委主任為學習召集人。

　　2、要認真組織學習黨中央及各級黨委政府有關加強和改進未成年人思想道德建設方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質(zhì)。

　　3、對上級關工委的有關文件和重要指示要及時組織學習，認真領會其精神實質(zhì)，自覺的用于指導關心下一代的各項工作中去。

　　4、關工委組織學習根據(jù)需要可通知基層關工組織負責人或者負責日常工作的五老人員參加學習、討論。

　　5、學習要注重實效，不走過場，做到理論聯(lián)系實際、自覺指導實踐。每次學習要做好參學人員登記和學習記錄，除規(guī)定的學習時間外，主要以分散學習為主。

　　鎮(zhèn)關工委(五老志愿組)建設制度

　　一、鎮(zhèn)關工委下設辦公室，負責日常工作。重大事項及時向關工委主任、副主任請示或報告。

　　二、每星期一至五正常上班時間，處理日常事務、心理咨詢、完成領導交辦的工作，做好記錄。

　　三、鎮(zhèn)關工委每月開展一次學習。學習內(nèi)容包括政治和業(yè)務兩方面。政治學習以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的方針政策、政府文件;業(yè)務學習以《中國火炬》和《源流》雜志為主。

　　四、每年召開一次全體會議;每月召開一次辦公會議，做好會議記錄。

　　五、每半年召開一次協(xié)調(diào)會，研究、溝通關心下一代工作情況。