2022最低規(guī)章制度（精選4篇）

2022最低規(guī)章制度 篇1

　　山東20__年最低工資標準

　　山東最低工資標準提高至1710元。

　　今年9地區(qū)提高最低工資標準

　　北京市人社局10日宣布，北京市最低工資標準由目前的每月1720元調(diào)整為1890元，增加170元。同時，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時18.7元提高到每小時21元。本次最低工資標準調(diào)整自20__年9月1日起執(zhí)行。

　　今年以來，已有重慶、遼寧、江蘇、上海、海南、山東、天津、河北、北京等9個地區(qū)提高了最低工資標準。

　　具體來看，自20__年7月1日起，天津月最低工資標準提高到1950元，河北最高檔月最低工資標準提高到1650元;自20__年6月1日起，山東第一檔月最低工資標準提高到1710元;自20__年5月1日起，海南省一類地區(qū)月最低工資標準調(diào)整為1430元。

　　自20__年4月1日起，上海月最低工資標準從20__元調(diào)整到2190元;自20__年1月1日起，重慶第一檔地區(qū)月最低工資標準由1250元調(diào)整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標準由1300元增加至1530元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標準漲至1770元。

　　其中，全國月最低工資標準最高的是上海，達到2190元;小時最低工資標準最高的是北京，達21元。

　　山東最低工資標準調(diào)整為1710元、1550元、1390元

　　20__年山東省最低工資標準于5月份公布。調(diào)整后的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。新標準從20__年6月1日起執(zhí)行。

　　據(jù)悉，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。此外，20__年企業(yè)工資指導(dǎo)線也同時發(fā)布，其中，企業(yè)職工貨幣工資增長上線和增長下線分別為13%和3%，基準線為8%。

　　據(jù)介紹，今年我省將有多項增加城鄉(xiāng)居民收入的政策陸續(xù)出臺，包括提高退休人員養(yǎng)老金、提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、調(diào)整失業(yè)保險和工傷保險待遇、調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準、適當降低社會保險費率等。

　　山東等省份最低工資增幅比去年有所下降

　　今年最低工資標準的調(diào)整呈現(xiàn)出新的特點。人社部副部長信長星7月8日在國務(wù)院政策例行吹風會上表示，今年上半年6個地區(qū)提高了最低工資標準，去年是13個，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是11%，這是比去年同期有所下降的，去年同期13個地區(qū)提高之后平均增幅是13.5%。

　　據(jù)山東省人社廳相關(guān)人士表示，最低工資標準調(diào)整也充分考慮經(jīng)濟下行壓力加大的實際，適當放緩了調(diào)整頻率、合理控制了調(diào)整幅度。據(jù)了解，近年來我省最低工資標準增幅逐年放緩，近三年來的平均增幅分別是：10%(20__年)、7 . 41%(20__年)、6 . 9%(20__年)。

2022最低規(guī)章制度 篇2

　　山西省人民政府對于20__年省最低工資標準事項通知如下：

　　一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。

　　同時，相應(yīng)提高小時最低工資標準。調(diào)整后，全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

　　二、根據(jù)我省各地經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調(diào)兩個類別，其他縣(市、區(qū))類別不變。

　　三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

　　(一)加班加點工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　山西省具體各縣市20__年最低工資標準如下圖：

2022最低規(guī)章制度 篇3

　　浙江最低工資標準20__年最新消息有哪些?這些問題都是浙江省職工十分關(guān)注的問題。

　　根據(jù)最新消息，浙江最低工資標準20__年暫未出臺，想要了解浙江省20__年最低工資可以根據(jù)20__年浙江省最低工資標準進行參考了解。

　　浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，為了穩(wěn)步提高低收入者特別是生產(chǎn)一線員工的工資水平，浙江省政府決定從20__年8月1日起，調(diào)整最低工資標準，平均增幅達12.5%。浙江調(diào)整該省最低工資標準，與現(xiàn)行最低工資標準相比，平均增長幅度達到12.5%。非全日制工作的最低小時工資標準也調(diào)整為13.5元。

　　此次調(diào)整，浙江省政府將最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，調(diào)整前分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)被劃為第一檔;蕭山區(qū)、富陽市、余姚市等為第二檔;淳安縣、臨安市、建德市等為第三檔;平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣等為第四檔。浙江省最低工資是多少?市民可以根據(jù)自己所在地屬于哪檔地區(qū)得知當?shù)氐淖畹凸べY水平。浙江最低工資標準20__年在20__年的基礎(chǔ)上應(yīng)該有所上調(diào)，但詳情還得等浙江最低工資標準最新消息出臺。

2022最低規(guī)章制度 篇4

　　根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》，在調(diào)整最低工資標準時，

　　主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、

　　調(diào)整失業(yè)保險金標準：為切實提高失業(yè)人員的生活保障水平，4月1日起將調(diào)整失業(yè)保險金標準。這是本市連續(xù)第8年調(diào)整失業(yè)保險金標準。

　　本市失業(yè)保險金標準根據(jù)失業(yè)人員的累積繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第1-12個月失業(yè)保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24個月的失業(yè)保險金標準為第1-12個月的失業(yè)保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標準10元左右確定托底標準。

　　調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標準：從4月1日起，本市青年職業(yè)見習、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整，青年職業(yè)見習學員生活費補貼將從1296元/月提高到1456元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從810元/月提高到910元/月。

　　同時，將單位吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的補貼標準從13000元/年提高到16000元/年，吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市協(xié)保人員的補貼標準從6500元/年提高到8000元/年。

　　此外，本市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員，在現(xiàn)有收入標準1740元/月的基礎(chǔ)上每人每月增加200元，為1940元/月。千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四保”公益性崗位從業(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。

　　經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。