值班制度參考（精選19篇）

值班制度參考 篇1

　　一、嚴(yán)格遵守交接班制度，安全防火制度;嚴(yán)格遵守和自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程;認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)完成好物業(yè)部經(jīng)理安排、布置的各項(xiàng)工作。

　　三、負(fù)責(zé)做好水泵房、空調(diào)機(jī)房及各樓層風(fēng)機(jī)房、電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

　　四、負(fù)責(zé)做好電梯、空調(diào)、冷凍、安保中心、電話機(jī)房、常備電源的電器設(shè)備保養(yǎng)及故障檢修。

　　五、負(fù)責(zé)做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動(dòng)力照明電器設(shè)備的保養(yǎng)及故障檢修。

　　六、負(fù)責(zé)做好主樓、裙樓所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

　　七、負(fù)責(zé)做好公共區(qū)域，包括大廳內(nèi)外照明燈具，泛光照明正常使用和維修保養(yǎng)。

　　八、堅(jiān)守工作崗位，自覺執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事。

　　九、除完成好日常維修及計(jì)劃維修任務(wù)外，還應(yīng)有計(jì)劃的盡可能完成好其它零星工程任務(wù)。

　　十、積極協(xié)調(diào)好班次與員工相互間的工作關(guān)系，及時(shí)正確處理好突發(fā)事故。

　　十一、做好每天巡樓點(diǎn)檢工作，并對(duì)在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果如實(shí)記錄在冊(cè)。

　　十二、當(dāng)班時(shí)如發(fā)生電器故障應(yīng)盡可能在本班次內(nèi)解決，不能及時(shí)解決的，經(jīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可移交下一班解決;交接班時(shí)發(fā)生的故障原則上兩班共同解決。

　　十三、及時(shí)做好報(bào)修工作的登記、復(fù)查、驗(yàn)收工作，包括維修內(nèi)容、維修工時(shí)、維修時(shí)所耗用的材料，報(bào)修人所在部門的領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)修人的驗(yàn)收簽名。

　　十四、對(duì)任何設(shè)備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意，不得隨意更改原接線方式或損傷原裝飾格調(diào)，維修后均應(yīng)做到工完、料盡、場(chǎng)地清。

　　十五、正確使用、及時(shí)清點(diǎn)維修所用的各種工具，做到?jīng)]有遺留工具在現(xiàn)場(chǎng)，愛護(hù)使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。

　　十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊(cè)工作，及時(shí)向物業(yè)管理部申購常用、備用、易耗材料，如照明燈管燈泡、插座、開關(guān)、啟輝器、絕緣膠帶等，做到既不影響正常使用，又不過多儲(chǔ)存?zhèn)淦芳��?/p>

　　十七、由于維修電工、值班電工工作不負(fù)責(zé)任，粗心大意或違反以上各項(xiàng)工作制度，給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴(kuò)大事故損失的，或由于違紀(jì)違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的，其責(zé)任自負(fù)，同時(shí)將受到相應(yīng)處罰。

值班制度參考 篇2

　　一、辦公室值班實(shí)行輪流值班制。正常工作時(shí)間由 秘書 科專人值班，夜間和雙休日由機(jī)要室、 秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個(gè)別人員因事需調(diào)班的，由所在科(室)負(fù)責(zé)調(diào)整。

　　二、值班人員必須按時(shí)交接班，堅(jiān)守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時(shí)向辦公室主任匯報(bào)，根據(jù)主任要求及時(shí)做出處理。當(dāng)班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

　　三、對(duì) 領(lǐng)導(dǎo) 在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延誤。

　　四、值班人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對(duì)各部門(單位)職責(zé)范圍、主要負(fù)責(zé)人和常用電話號(hào)碼記憶清楚。

　　五、主動(dòng)向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

　　六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎;值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時(shí)間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協(xié)助機(jī)關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護(hù)正常的工作秩序，保證 領(lǐng)導(dǎo) 同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動(dòng)詢問，進(jìn)行勸阻。

　　八、愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

值班制度參考 篇3

　　一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　1、社區(qū)值班工作由黨政主管領(lǐng)導(dǎo)分管，由辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　2、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)編制值班人員輪流表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。

　　二、值班時(shí)間：

　　1、雙休日、節(jié)假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.

　　2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.

　　三、值班人員的主要責(zé)任：

　　1、處理工作來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。

　　2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

　　3、處理突發(fā)事件和緊急工作。

　　4、向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

　　5、做好社區(qū)的安全防護(hù)，做好值班記錄。

　　四、對(duì)值班工作的具體要求：

　　1、記錄好工作來電，接電話應(yīng)做好來電人的單位、姓名、

　　聯(lián)系方式，來電內(nèi)容，并將來電內(nèi)容及時(shí)報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)，并由帶班領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)的處理。

　　2、對(duì)突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)，除少數(shù)人員留崗而外，其余人員應(yīng)由帶班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)。

　　3、對(duì)縣、鎮(zhèn)相關(guān)來電應(yīng)及時(shí)匯報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)，如遇緊急會(huì)議通知，突發(fā)事件。

　　4、值班期間如遇上級(jí)部門檢查工作，群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真接待，認(rèn)真做好記錄。

　　五、值班紀(jì)律：

　　1、值班人員如在值班期間離崗，應(yīng)作出相應(yīng)的處罰。

　　2、在值班期間離崗，發(fā)生重大事故，應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、認(rèn)真做好交接班，在交接班時(shí)應(yīng)對(duì)未處理完的工作作交接。

值班制度參考 篇4

　　1.目的

　　為加強(qiáng)公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時(shí)匯報(bào)處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度。

　　2.范圍

　　輪值時(shí)間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員

　　主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

　　3、值班要求

　　3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀(jì)的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　3.2 輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細(xì)記錄，有權(quán)合理化建議。

　　3.3 輪值人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門主管。

　　3.4 輪值人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，若出現(xiàn)玩忽職守，在當(dāng)值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴(yán)重者，公司將追求其連帶責(zé)任。

　　3.5 輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　3.6 輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

　　3.7 輪值人員須詳細(xì)填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。

　　3.8 輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

　　3.9 輪值人員若遇到特殊情況不能當(dāng)值時(shí)，可自行協(xié)商調(diào)班，同時(shí)須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報(bào)批評(píng)。

　　4、輪值安排：附后

　　5、值班日志：附后

　　值班細(xì)則(試行)

　　1、值班時(shí)間：7：00—7：30 17：00-18：00

　　2、值班內(nèi)容：

　　2.1 廠規(guī)、廠紀(jì)、考勤監(jiān)督

　　2.1.1詳細(xì)記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡，是否存在代打、漏打或者重復(fù)打卡的現(xiàn)象。

　　2.1.2督促員工規(guī)范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

　　2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關(guān)的東西帶入車間。

　　2.1.4維護(hù)正常的上班秩序，。

　　2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀(jì)的行為。

　　3、6s的檢查內(nèi)容：

　　3.1 檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;

　　3.2 檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點(diǎn)定置;

　　3.3 檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;

　　3.4 檢查車間地面是否存在零配件;

　　3.5 檢查車間設(shè)備電源是否關(guān)閉;

　　3.6 檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

　　3.7 檢查車間門窗是否關(guān)閉。

　　4、清潔衛(wèi)生

　　4.1 檢查下班是否安排人員進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。

　　4.2 檢查現(xiàn)場(chǎng)或者所負(fù)責(zé)的樓層區(qū)域是否清潔，地面是否存在煙頭、紙屑、雜物;員工工位或者流水線是否存在灰塵;墻壁是否存在蛛網(wǎng)或者油漬;

　　4.3 檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;

　　5、倉庫

　　5.1 檢查倉庫是否做好安全工作;

　　5.2 檢查倉庫物資是否按照規(guī)定放置;

　　5.3 檢查倉庫的6s執(zhí)行情況

值班制度參考 篇5

　　1、實(shí)行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合值班制度。

　　2、值班教師按時(shí)到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請(qǐng)假手續(xù)。

　　3、值班時(shí)間不擅離崗位，不做私活。

　　4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級(jí)來涵，有事及時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。

　　5、定時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)或其它突發(fā)事宜及處理并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步解決。

　　6、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人隨便進(jìn)出。

　　7、做好校園門前三包工作。

　　8、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119。

值班制度參考 篇6

　　1.院總值班由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承辦急辦事項(xiàng)。

　　2.負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。

　　3.協(xié)助科室組織對(duì)危重病人的搶救、會(huì)診及傷員的特殊善后處理及其他事務(wù)性工作。

　　4.對(duì)發(fā)生重大事故、災(zāi)害及其它緊急情況應(yīng)立即報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復(fù)。

　　5.做好值班記錄，認(rèn)真交接班，不得擅自離開崗位。

　　6.每月末由院務(wù)部排班，定時(shí)接班。

　　7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時(shí)接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內(nèi)調(diào)整，并通知院務(wù)部。

　　8.值班完畢將值班本交回院務(wù)部

值班制度參考 篇7

　　1.0目的

　　為了確保本小區(qū)公共服務(wù)系統(tǒng)能保持24小時(shí)正常管理和運(yùn)行，管理處工程維護(hù)部實(shí)行24小時(shí)值班。

　　2.0適用范圍

　　小區(qū)工程維護(hù)部夜間值班管理工作

　　3.0職責(zé)

　　3.1早中班值班人員對(duì)本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，確保小區(qū)設(shè)備安全運(yùn)行。

　　3.2夜間值班人員代表工程部全權(quán)管理本小區(qū)低壓房、給排水系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、低壓電氣等設(shè)備、設(shè)施巡查及發(fā)現(xiàn)問題的處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，確保小區(qū)設(shè)備安全運(yùn)行。

　　3.3確保本小區(qū)各系統(tǒng)在當(dāng)值期間的安全運(yùn)行;

　　3.4根據(jù)本小區(qū)的實(shí)際情況，不斷調(diào)整各系統(tǒng)的運(yùn)行方式，力保在安全運(yùn)行的前提下節(jié)能降耗;

　　3.5故障/事故發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)指揮組織當(dāng)值人員對(duì)事故作臨時(shí)處理，確保各系統(tǒng)安全運(yùn)行，并迅速報(bào)告工程部部長/主管作進(jìn)一步處理;

　　3.6當(dāng)值期間應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

　　3.7認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，記錄各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題作好記錄，能處理的及時(shí)處理或做好備注說明。

　　3.8工程維護(hù)部主管根據(jù)記錄對(duì)需要處理的事情,安排人員進(jìn)行跟進(jìn)處理.

　　4.0相關(guān)記錄

　　《工程維護(hù)部交接-班記錄》

　　值班制度篇4

　　(一)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。

　　(二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

　　(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。

　　(四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

　　(五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。

　　(六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(八)按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任

值班制度參考 篇8

　　1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組節(jié)假日、星期天值班制度，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照《值班輪值表》要求，認(rèn)真完成值班工作。

　　2、實(shí)行校長查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費(fèi)，而且從績效中扣除50元，每天查崗至少2次。

　　3、做好校園巡邏工作，每一個(gè)小時(shí)巡邏一次，對(duì)不關(guān)燈、不鎖門、不關(guān)窗戶的班級(jí)作好記錄，給予通報(bào)，扣除班主任津貼20元。

　　4、按時(shí)值班，處理應(yīng)急事務(wù)或突發(fā)事件，保障校園正常工作和安全。

　　5、如果值班學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失按價(jià)賠償。

　　6、不準(zhǔn)換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調(diào)劑別的領(lǐng)導(dǎo)值班。

　　7、星期天所有大、小門全鎖，不準(zhǔn)開門。

　　8、做好交接手續(xù)。

　　__學(xué)區(qū)中心學(xué)校

　　__年9月6日

值班制度參考 篇9

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時(shí)上達(dá)，上情及時(shí)下傳，及時(shí)掌握校內(nèi)外動(dòng)態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

　　2、值班工作的任務(wù)：

　　實(shí)行24小時(shí)晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負(fù)責(zé)上下公務(wù)電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動(dòng)報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告;受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　3、值班工作處理問題的原則：

　　(1)嚴(yán)肅認(rèn)真，迅速準(zhǔn)確，實(shí)事求是，符合政策。

　　(2)屬應(yīng)該辦理的，要及時(shí)辦理,較大的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　(3)各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件，按照預(yù)案做好各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。

　　4、值班工作程序：

　　(1)做好記錄。對(duì)來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等，要在《值班記錄》上認(rèn)真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要，重點(diǎn)突出，文字通順，字跡清晰。對(duì)來電的重要情節(jié)，應(yīng)逐句核實(shí)。

　　(2)匯報(bào)請(qǐng)示。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。

　　(3)督促催辦。對(duì)重大、緊急事項(xiàng)的辦理情況，承辦部門要及時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　5、值班工作人員守則：

　　(1)值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國定節(jié)假日白天由學(xué)校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　(2)值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉學(xué)校日常工作，會(huì)熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　(3)承辦值班工作事項(xiàng)，必須按照工作程序，做到有報(bào)告、有登記、有落實(shí)、有反饋，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真及時(shí)地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處。

　　(4)遵守值班制度，堅(jiān)守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　(5)工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

　　(6)對(duì)經(jīng)辦的事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。對(duì)受理的工作要迅速準(zhǔn)確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯(cuò)。

　　(7)處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　(8)要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機(jī)密事項(xiàng)。

　　6、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：

　　(1)為加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作，并做到值班工作“五落實(shí)”(值班人員、時(shí)間、地點(diǎn)、電話和制度落實(shí))。

　　(2)建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點(diǎn)、聯(lián)系電話、傳呼或手機(jī)號(hào)碼。遇有突發(fā)事件，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)特別要堅(jiān)守值班崗位，落實(shí)防范措施，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，及時(shí)掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級(jí)失去聯(lián)絡(luò)時(shí)，應(yīng)采取應(yīng)急措施，主動(dòng)派人及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

　　(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會(huì)議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)他們的積極性。并使值班人員既相對(duì)穩(wěn)定，又及時(shí)交流

值班制度參考 篇10

　　1、春節(jié)期間隊(duì)干人員分三班24小時(shí)輪流值班，所有值班人員按時(shí)簽到，不得在值班期間請(qǐng)假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。

　　2、值班期間嚴(yán)禁私自外出，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時(shí)保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。

　　3、值班人員要合理安排吃飯時(shí)間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅(jiān)守。

　　4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

　　5、堅(jiān)持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查。

　　6、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

　　7、修理工根據(jù)車輛運(yùn)行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運(yùn)行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運(yùn)行，對(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

　　8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會(huì)期間重查工人的精神狀況，重點(diǎn)檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后入井上崗，對(duì)酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

　　9、節(jié)日期間，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除按時(shí)跟值班外，加強(qiáng)車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

　　10、為確保安全，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

　　11、認(rèn)真落實(shí)值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細(xì)編排值班表，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時(shí)簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助妥善處理。同時(shí)要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對(duì)性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

值班制度參考 篇11

　　一、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

　　二、熟悉業(yè)務(wù)，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

　　三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門匯報(bào)請(qǐng)示。

　　四、增強(qiáng)安全責(zé)任，保守秘密。

　　五、遇特殊情況需換班，要請(qǐng)示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　六、按規(guī)定時(shí)間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

　　七、值班值宿人員，每天都要對(duì)辦公樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施適時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并做記錄。

　　八、嚴(yán)禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進(jìn)辦公樓內(nèi)。

　　九、機(jī)關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時(shí)，要由分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　十、值班值宿期間，嚴(yán)禁喝酒和非公務(wù)活動(dòng)禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿。

值班制度參考 篇12

　　第一章 總則

　　第一條 為了更好地開展本協(xié)會(huì)工作，樹立協(xié)會(huì)在社會(huì)中的'良好形象，嚴(yán)格加強(qiáng)并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。

　　第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《中國超級(jí)人才協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定。

　　第三條 本制度對(duì)協(xié)會(huì)值班人員及值班期間拜訪協(xié)會(huì)辦公地點(diǎn)的會(huì)員及其他人員有效。

　　第二章辦公室值班安排

　　第四條 值班時(shí)間:

　　第五條 值班地點(diǎn):

　　第三章 值班人員職責(zé)

　　第六條 值班人數(shù)

　　第七條 所有人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)。

　　第八條值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時(shí)間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請(qǐng)假，假條需有值班負(fù)責(zé)人簽字。補(bǔ)交的假條無效。

　　第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項(xiàng)目處管轄團(tuán)隊(duì)數(shù)量之多，值班人員必須詳細(xì)做好值班記錄，并同時(shí)整理好廣大師生對(duì)本協(xié)會(huì)的意見和建議，并及時(shí)由負(fù)責(zé)人處理。

　　第十條 值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任心，熱情接待工作電話及來訪者。認(rèn)真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。　　第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請(qǐng)示秘書長或辦公室主任，必要時(shí)立即向理事會(huì)成員或有關(guān)部門匯報(bào)。

　　第十二條值班人員要嚴(yán)格維護(hù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合會(huì)形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁在辦公室進(jìn)行任何違反協(xié)會(huì)規(guī)定的活動(dòng)。

　　第十三條 值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤并如實(shí)記錄反映，辦公中心人員負(fù)責(zé)監(jiān)督值班情況。

　　第十四條 值班結(jié)束時(shí)，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。考勤人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，并填寫考勤日記。

　　第四章 外來人員規(guī)定

　　第十五條外來人員進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關(guān)的活動(dòng)。

　　第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

　　第十七條外來人員應(yīng)在辦完事之后及時(shí)離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。

　　第五章 附則　　第十八條 值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　第十九條 本制度頒布之日?qǐng)?zhí)行。

　　第二十條 本制度解釋權(quán)歸協(xié)會(huì)秘書處。

值班制度參考 篇13

　　1、 值班人員準(zhǔn)時(shí)在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生。

　　2、 來接幼兒的家長不認(rèn)識(shí)的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認(rèn)，如無法確認(rèn)的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失。

　　3、 值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便，關(guān)心他們的冷暖、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等，如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長、園長，危險(xiǎn)情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理。

　　4、 值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織、無紀(jì)律地進(jìn)行活動(dòng)，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時(shí)間。防止幼兒出現(xiàn)事故。

　　5、 值班人員在值班時(shí)間不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不接待朋友等等。

　　6、 值班人員交接時(shí)未能及時(shí)來接崗，不得擅自離崗，一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。

　　7、 晚上6：00時(shí)正關(guān)緊班、上鎖，全部幼兒放學(xué)后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關(guān)好，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。

　　8、 凡違反以上制度，視情況扣獎(jiǎng)金。

　　禮士中心幼兒園全。

值班制度參考 篇14

　　值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

　　值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化安全管理，落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí)。

　　1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離職守，如有事必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

　　2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。

　　3、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取響應(yīng)的措施。

　　4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

　　5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對(duì)技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

　　6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動(dòng)，要積極主動(dòng)配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對(duì)巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

　　8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人，對(duì)單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

值班制度參考 篇15

　　一、 值班制度

　　1、值班時(shí)間：周一至周五 上午7：50-11：45 下午14：00-17：10

　　2、值班調(diào)換：由辦公室統(tǒng)一安排，個(gè)別人員特殊原因須臨時(shí)調(diào)換值班日期，需提前1-2天向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，征得同意后方可調(diào)換，調(diào)班有辦公室協(xié)調(diào)，并在值班記錄本上注明。

　　3、值班要求：

　　(1)值班同學(xué)一定要明確自己值班的具體時(shí)間，并且上、下班要做好銜接。上一班要及時(shí)通知下一班。

　　(2)值班的學(xué)生干部必須準(zhǔn)時(shí)到崗，并做好個(gè)人值班登記;值班負(fù)責(zé)人不定時(shí)的到辦公室對(duì)值班情況進(jìn)行督促、檢查。

　　(3)值班人員應(yīng)打掃房間衛(wèi)生，勤倒垃圾，保持學(xué)生會(huì)辦公室清潔;收發(fā)和整理報(bào)紙、文件及信件，負(fù)責(zé)接納來訪，并作好記錄，傳達(dá)上級(jí)指示，協(xié)助各部門當(dāng)天工作;遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告學(xué)辦老師或?qū)W生會(huì)主要學(xué)生干部。在值班結(jié)束前，檢查公物有無損壞或遺失，門窗是否關(guān)好，電源是否切斷，最后由值班人員完成值班記錄并簽字。

　　(4)值班有專門的《值班記錄本》及《文件收發(fā)登記表》，值班人員應(yīng)記明值班日期、星期、人員;值班內(nèi)容應(yīng)記明當(dāng)日活動(dòng)、重要信件，并寫明活動(dòng)部門、時(shí)間及大致內(nèi)容;重要信件記明來電單位、大體事由及處理結(jié)果;其他重要事件由值班人員靈活處理，并予詳細(xì)記錄。如有記錄不明造成的工作延誤、失誤，將追究值班人員的責(zé)任。

　　(5)值班人員應(yīng)禮貌待人、文明工作，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩及打鬧，必須 保持我院學(xué)生工作系統(tǒng)的良好形象。

　　(6)值班人員不得隨意翻看其它部門或人員的辦公文件及材料，如果由于工作 關(guān)系有此需要時(shí)，應(yīng)先征得對(duì)方負(fù)責(zé)人同意方可翻閱。

　　(7)不能以查看通知及與辦公室工作相關(guān)的之外的目以外的目的使用辦公室電腦，若因使用不當(dāng)而引起電腦中毒、資料丟失則要承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(8)謹(jǐn)慎對(duì)待辦公室內(nèi)的所有文件、資料。未經(jīng)允許不得翻閱資料，經(jīng)過允許亦不能將其中涉及隱私的資料向外透露。妥善保管各類資料，不論是在做衛(wèi)生清掃或是在整理資料，在未經(jīng)輔導(dǎo)員老師或研究生學(xué)姐的允許的情況下不能擅自丟棄資料。因各種原因造成資料損壞、丟失、泄露(引起不良后果的)要承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(9)在離開時(shí)關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)閉電器(電腦，空調(diào))，若因沒有關(guān)門、關(guān)門引起辦公室物品遺失的需承擔(dān)一定責(zé)任。(注：需做到這點(diǎn)的是早上和下午的末班值班同學(xué)，其他同學(xué)若在值班途中稍有離開則只需關(guān)門即可)

　　二、辦公室使用制度

　　1、衛(wèi)生管理?xiàng)l例：

　　(1)值班人員應(yīng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，無灰塵和異味。

　　(2)辦公室禁止吸煙，禁止隨地吐痰，垃圾不得隨意亂扔，宣傳部在每次做完 橫幅以后，應(yīng)及時(shí)打掃衛(wèi)生，地面不能粘有不干膠。

　　(3)辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內(nèi)進(jìn)行掃除。

　　2、其它紀(jì)律要求：

　　(1)進(jìn)入辦公室需保持衣冠整潔，不得穿拖鞋、背心、運(yùn)動(dòng)短褲。

　　(2)不得在辦公室大聲喧嘩、打鬧;非學(xué)生干部不得隨意進(jìn)出學(xué)生辦公室。

　　(3)注意節(jié)約用電，人走不忘關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)電扇、關(guān)飲水機(jī)、鎖門。

　　人文學(xué)院辦公室

值班制度參考 篇16

　　1、門衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。

　　2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴(yán)把第一關(guān)。

　　3、外來人員(家長、其他辦事人員)到我園辦事，門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)登記人員來園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰、辦什么事，離園時(shí)核實(shí)登記。發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物人員要提高警惕，及時(shí)報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可登記入園。

　　4、平時(shí)要關(guān)鎖好大門。中途有幼兒的家長來接幼兒，門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問事由，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí)，防止幼兒誤接和丟失。

　　5、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護(hù)工作，嚴(yán)禁各種車輛進(jìn)入幼兒園，盡量保持幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。

　　6、做好幼兒園的防火巡查工作，并做好巡查記錄。

　　7、下午下班之前要做好清園工作，并與值班教師進(jìn)行交接。

值班制度參考 篇17

　　春節(jié)臨近，為確保職工過一個(gè)祥和、歡樂的春節(jié)并保證節(jié)日期間正常生產(chǎn)用車需求，按照生產(chǎn)工作的總體安排，確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，特制定本制度:

　　1、春節(jié)期間隊(duì)干人員分三班24小時(shí)輪流值班，所有值班人員按時(shí)簽到，不得在值班期間請(qǐng)假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。 2、值班期間嚴(yán)禁私自外出，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時(shí)保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。

　　3、值班人員要合理安排吃飯時(shí)間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅(jiān)守。

　　4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

　　5、堅(jiān)持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查。

　　6、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

　　7、修理工根據(jù)車輛運(yùn)行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運(yùn)行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運(yùn)行，對(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

　　8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會(huì)期間重查工人的精神狀況，重點(diǎn)檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后入井上崗，對(duì)酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

　　9、節(jié)日期間，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除按時(shí)跟值班外，加強(qiáng)車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

　　10、為確保安全，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

　　11、認(rèn)真落實(shí)值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細(xì)編排值班表，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時(shí)簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助妥善處理。同時(shí)要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對(duì)性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

值班制度參考 篇18

　　幼兒園門衛(wèi)值班制度

　　人員要嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，既儀表整潔、禮貌待人，又按章辦事。

　　二、做好來訪登記和驗(yàn)證，并填寫會(huì)客單。園外人員未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)出校門。來訪本園員工，應(yīng)先與被訪者電話聯(lián)系，確認(rèn)后方可允許入園。

　　三、外來機(jī)動(dòng)車不能進(jìn)校門。非機(jī)動(dòng)車進(jìn)出校門應(yīng)下車推行。

　　四、嚴(yán)禁在幼兒園門口亂停車、設(shè)攤。確保園門口的道路暢通。

　　五、家長接送幼兒應(yīng)使用接送卡，如需早接幼兒，家長應(yīng)在門衛(wèi)處做登記，由各班教師負(fù)責(zé)帶至門衛(wèi)室。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行國家和幼兒園的有關(guān)規(guī)定，不得將危險(xiǎn)物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小動(dòng)物、大功率電器等帶入學(xué)校。凡將幼兒園財(cái)產(chǎn)物品帶出校門的，必須持有相關(guān)部門的出門證。

　　七、定期對(duì)園內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查巡邏，并認(rèn)真做好檢查巡邏(夜間)記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。

　　八、經(jīng)常檢查門衛(wèi)室的通訊設(shè)備，報(bào)警視頻監(jiān)控裝置，確保其完好有效。

　　九、未經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，外來人員不得留宿校內(nèi)。

　　十、園內(nèi)教職工不得帶無關(guān)人員進(jìn)園。會(huì)客一般安排在門衛(wèi)室。

值班制度參考 篇19

　　1.目的

　　為保證安全生產(chǎn)，維護(hù)資產(chǎn)安全，應(yīng)對(duì)突發(fā)事態(tài)，強(qiáng)化值班管理，特制定本文件。

　　2.適用范圍

　　本條例適用于全體參加值班人員。

　　3.職責(zé)

　　3.1辦公室負(fù)責(zé)確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

　　3.2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn)，應(yīng)對(duì)緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。

　　3.3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。

　　3.4辦公室負(fù)責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。

　　4.內(nèi)容

　　4.1值班人員資格

　　在公司工作一個(gè)月以上正式員工，擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4.2節(jié)日值班規(guī)定：

　　4.2.1春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時(shí)間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。

　　4.2.2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認(rèn)真完成值班任務(wù)，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)、緊急事件。

　　4.2.3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實(shí)有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員。

　　4.2.4值班人員保證上、下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好工作交接和記錄，及時(shí)、妥善處理各種特殊情況。

　　4.2.5節(jié)日值班補(bǔ)助按照公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4.3周末值班規(guī)定

　　4.3.1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要，合理自主安排周末值班人員。

　　4.3.2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息。

　　4.4夜間值班規(guī)定：

　　4.4.1夜間值班時(shí)間為夏季17：30-8：00;冬季17：00-8：00。

　　4.4.2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進(jìn)行工作接洽。

　　4.4.3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚。

　　4.4.4值班人員應(yīng)保證通訊暢通，能夠隨時(shí)隨地能夠取得聯(lián)系。

　　4.4.5值班人員應(yīng)對(duì)廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強(qiáng)巡視，確保安全無事故。

　　4.4.6值班人員應(yīng)做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

　　4.4.7值班人員必須高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

　　4.4.8值班人員確保車間安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理。

　　4.4.9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理。

　　4.4.10按照順序值班，原則上不許換(替)班，如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部。

　　4.4.11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作，做好值班記錄。

　　4.4.12夜間值班補(bǔ)助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5.值班考核辦法

　　5.1值班人員忠于職守，履行職責(zé)，妥善處理突發(fā)事件，切實(shí)保護(hù)公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。

　　5.2公司對(duì)值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。

　　5.2.1獎(jiǎng)勵(lì)

　　依據(jù)《員工手冊(cè)》的規(guī)定，對(duì)在值班期間的表現(xiàn)情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。包括：

　　5.2.1.1為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的。

　　5.2.1.2為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　5.2.1.3為公司贏得重大社會(huì)榮譽(yù)的。

　　5.2.1.4 及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故，并及時(shí)采取果斷有效措施預(yù)防糾正的。

　　5.2.1.5其它應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的行為。

　　5.2.2處罰

　　5.2.2.1對(duì)脫崗行為的認(rèn)定和處理

　　認(rèn)定：確實(shí)值班但未與警衛(wèi)室進(jìn)行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。處罰：脫崗一次處以50元罰款。

　　5.2.2.2對(duì)漏崗行為的認(rèn)定和處理

　　認(rèn)定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

　　5.2.2.3對(duì)失職、瀆職行為的認(rèn)定和處理

　　認(rèn)定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任。