小學教師招聘簡章(精選5篇)
小學教師招聘簡章 篇1
一 招聘崗位
數(shù)學教師1名:承擔小學數(shù)學教學任務。
二 招聘程序
1.發(fā)布招聘信息:招聘信息于x年10月28日在教育網(wǎng)公布。
2.報名方式:先發(fā)送郵件預報名,學校將對所發(fā)送的材料進行保密。
3.報名時間:
x年10月28日—x年11月8日
4.報名地點:
將報名表以電子稿形式發(fā)到電子郵箱,報名表原件和證明材料復印件(原件當場驗對即可)于面試當天送交面試地點。
辦公室聯(lián)系人:曾
咨詢電話:
小學教師招聘簡章 篇2
按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定,x年xx市擬面向社會補充招聘教師22名(招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)應聘人員須為1976年1月1日(含)以后出生。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后,可報考招聘同等學歷層次國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。
(六)具有全日制普通高等院校大學本科以上文化程度。
(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向基層服務畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報考:煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志愿者服務西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務項目的高校畢業(yè)生(以下簡稱“基層服務畢業(yè)生”),符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指x2年、x3年、x4年招募和選派人員,含x4年續(xù)聘的大學生村官)應聘的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(對于某些與報考崗位要求專業(yè)相近的專業(yè),經(jīng)xx市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后予以增加并在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站及時公布)。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書),應聘人員均須于報名結(jié)束(x年11月28日)之前取得。定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應聘人員不得報考與本人有應回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中、被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得參加招考。在讀全日制普通高校學生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。每人限報一個崗位。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
(一)報名時間:
報名時間:x年11月26日9:00-11月28日16:00;
查詢時間:x年11月26日12:00-11月29日11:00;
繳費時間:x年11月26日12:00-11月29日16:00。
報名網(wǎng)址:
xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)
教育信息網(wǎng)
(二)具體要求:
1、網(wǎng)上報名:報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站,點擊“網(wǎng)上報名”,進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),如實填寫、準確提交相關(guān)個人報考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應保證清晰可辨。網(wǎng)上報名必須使用二代身份證。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過,不能更改。
2、網(wǎng)上初審:審核部門在指定報名期間安排專人負責(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,對3小時前報考人員進行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至11月29日11時前登錄網(wǎng)站,查詢報名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報名信息,供資格審查時參考。報名人員對報名初審結(jié)果持有異議,可在11月29日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。報名系統(tǒng)于11月28日16:00自動關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費:通過網(wǎng)上初審的人員,務于x年11月26日12:00-11月29日16:00登錄xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng),進行網(wǎng)上繳費。逾期未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯價費函﹝x8﹞13號文件的規(guī)定,筆試考務費收取標準為:每人每科40元。網(wǎng)上繳費成功后,考生于x年12月9日14:00-12月11日9:30下載打印《xx市補充招聘教師報名登記表》、《應聘教師誠信承諾書》、筆試準考證。筆試準考證無需蓋章。
享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,應于x年11月26日-11月29日上午11:00到xx市教育體育局政工科(xx市港城大道1001號行政中心216房間)辦理筆試考務費減免手續(xù),具體要求詳見附件2。
報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向基層服務畢業(yè)生”招聘崗位B核減的計劃調(diào)整到本招聘單位招聘崗位A。招聘計劃取消的崗位,原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續(xù)。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準,可適當放寬報考比例。
三、資格審查
對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的,隨時取消考試、聘用等資格。
進入面試的應聘人員,須按照指定的時間和地點參加現(xiàn)場資格審查(具體時間、地點請在筆試成績公布后登錄xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢)。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料(見附件2)。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報考證明信(見附件3)因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后兩個工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意,可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。
四、考試
招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
1、筆試科目和時間
筆試科目為一科,考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,筆試時間為x年12月11日上午9:00-11:30。具體要求見準考證。
2、進入面試人員的確定
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、xx市教育信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢。在筆試成績合格線內(nèi),進入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:崗位招聘計劃在4人(含)以下的按1:3的比例確定,招聘計劃在5人以上的按1:2的比例確定,崗位另有要求除外。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。
筆試成績合格線、進入面試范圍的人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯價費函﹝x8﹞13號文件的規(guī)定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員,經(jīng)本人申請,可免繳面試考務費。
(二)面試
面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關(guān)注xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站)。
面試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公布。
五、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
考察與體檢工作由xx市教育體育局負責組織。成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢辦法和標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)﹝x5﹞1號),人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝x0﹞19號),人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝x0﹞82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘單位主管部門組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,由招聘主管機關(guān)組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由招聘主管機關(guān)會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,有關(guān)體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織部門同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
辦理聘用手續(xù),由xx市教育體育局填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報xx市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,新聘用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期),試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,招聘主管機關(guān)將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝x9﹞126號)有關(guān)規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機關(guān)給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
本簡章由xx市教育體育局負責解釋。
咨詢電話:
監(jiān)督電話:
報名、筆試成績查詢及面試公告、公示網(wǎng)站:
xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)
教育信息網(wǎng)
附件1:x年xx市補充招聘教師崗位需求表
小學教師招聘簡章 篇3
電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立于x年,前身為國內(nèi)唯一從事工業(yè)電加熱設備技術(shù)研發(fā)的專業(yè)研究所。x年經(jīng)中冶集團(MCC)與陜西省科技廳共同出資改制重組,發(fā)展成為工業(yè)加熱設備、工業(yè)燃燒設備和爐外精煉設備的研發(fā)、專業(yè)技術(shù)設計制造及工程項目管理的專業(yè)化技術(shù)工程公司,產(chǎn)品廣泛應用于鋼鐵冶金、有色、航空航天、核電、新材料、機械制造等領域;完成的科研、設計、新產(chǎn)品開發(fā)項目1650多項,獲得國家和省部級科技進步獎 112項。
電爐所為國家工業(yè)加熱設備的行業(yè)歸口管理單位,主辦或承擔的行業(yè)機構(gòu)有:國家電爐質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心,全國工業(yè)電熱設備標準化技術(shù)委員會,核心期刊《工業(yè)加熱》雜志社,中國電器工業(yè)協(xié)會電爐及工業(yè)爐分會,中國電工技術(shù)學會電熱專業(yè)委員會,中國機械工程學會工業(yè)爐分會等。
與國際電熱學會(UIE)、英國貝利克( BIRLEC)等公司、美國SUNBEAM等公司、日本東方工程株式會社等、意大利達涅利等公司及國內(nèi)外多所大學建立和保持著良好的合作伙伴關(guān)系,共同致力于國際電熱領域先進技術(shù)研發(fā)、推廣和應用。
現(xiàn)因發(fā)展需要,特聘以下崗位:歡迎勤奮、有理想有報負的才俊加入!
1. 網(wǎng)絡運營暑期實習生(2名)
崗位要求:
① 本科及以上學歷,機械、熱能、冶金或電子商務、網(wǎng)絡營銷等相關(guān)專業(yè);
②有一定的文字組織、語言表達能力,具備良好的學習創(chuàng)新能力、團隊合作精神,善于和他人進行溝通交流,性格開朗,能吃苦耐勞,責任心強;
③了解網(wǎng)站美工或者網(wǎng)絡推廣,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
④工作上進,對于自己有明確的期望值及目標。
2. 檢測實驗室副主任/檢測工程師(2名)
崗位要求:
① 碩士及以上學歷,機械、電氣、冶金、新材料等相關(guān)專業(yè);
② 熟悉機械、電氣知識,了解實驗室管理體系,工業(yè)電熱/電爐產(chǎn)品標準和檢驗方法;
③ 掌握熱工、電工儀器儀表的調(diào)試、操作及維護知識;
④ 忠誠負責,具有營銷和團隊意識,良好的溝通和管理能力。
3. 期刊副主編/編輯(2名)
崗位要求:
① 碩士及以上學歷,金屬材料、熱能、電氣、冶金等相關(guān)專業(yè),英語6級以上;
② 具備高質(zhì)量完成工業(yè)加熱學術(shù)期刊的審核編輯工作的能力,了解一定的行業(yè)情況;
③ 文字功底好,對論文(邏輯、層次、行文語言)有較強的把握能力;
④ 忠誠負責,具有營銷和團隊意識,良好的溝通和管理能力。
公司地點:xx市xx區(qū)xx大街南段號
乘車路線(一):乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交車至朱雀大街青松路口站下車,往東100米左右;
乘車路線(二):乘坐地鐵2號線至緯一街站下車,B口出,沿八里村向西約800米左右(中國兵器213所對面)。
福利:五險二金 工作餐 年休假 取暖補貼 降溫費 績效獎金 年終獎金 體檢
應聘方式:將應聘簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵箱地址:;
聯(lián)系人:顧女士 聯(lián)系電話:
工作地點:中國-陜西省-
小學教師招聘簡章 篇4
因工作需要,經(jīng)研究決定:招聘編外人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
此次招聘崗位為行政輔助性崗位
二、招聘條件和對象
1、政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法,品行端正,無違法犯罪行為;
2、年齡在18至35周歲之間(出生時間:1981年11月22日至1998年11月22日),瓶窯地區(qū)(、瓶窯、徑山、鸕鳥、百丈)戶籍人員,身體健康,無生理缺陷;
3、本科及以上文化程度;
4、本人及直系親屬無違法用地、違章建房行為。
三、報名辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按公開報名、資格審查、面試、體檢考察等程序進行。
1、報名時間:x6年11月30日——12月2日(上午8點30分至下午4點30分)。
2、報名地點:xx鎮(zhèn)政府一樓黨群辦108辦公室。
3、報名須知:應聘者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷證書原件及復印件,一寸近期免冠照片1張。報名現(xiàn)場填寫《報名登記表》。
四、錄用辦法
根據(jù)報名情況,通過資格審查后,進行筆試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)錄取。
1、筆試:報名結(jié)束,經(jīng)資格審查后,參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績滿分為100分,內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試等相關(guān)知識。筆試時間和地點另行通知。
2、面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照1比2的比例確定面試人選。面試時間待筆試結(jié)束后再行通知。
3、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績,根據(jù)綜合成績排名,按照與擬招聘人員名額1比1的比例進入體檢。
4、考察。
5、考察結(jié)束,經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。公示期為三個工作日。
五、錄用人員實行3個月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格,每年簽定勞動用工合同,具體待遇根據(jù)工作崗位確定。
六、咨詢電話
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)黨群工作辦公室
x6年11月23日
小學教師招聘簡章 篇5
本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議,現(xiàn)提供崗位5000個。
凡在團隊組織各高校出去的學生都必須具備以下條件:
本人自愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團隊提供的勤工儉學機會;
本人這次離開學校出去勤工儉學不會影響自己的學業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學業(yè);
有強烈的獨立欲望,有良好的抗壓能力,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自我;
月綜合工資嚴格按當?shù)貏趧臃藴视嬎愎べY(底薪+加班費+各種補貼+獎金),一般在1800到3x元/月
所有崗位本單位都進行嚴格的考核,本單位會和學生簽訂相關(guān)協(xié)議。