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禁煙規(guī)章制度

發(fā)布時(shí)間:2022-07-22

禁煙規(guī)章制度(精選4篇)

禁煙規(guī)章制度 篇1

  第一條 為了有效地控制吸煙危害,保障人民群眾身體健康,減少火災(zāi)隱患,凈化環(huán)境,根據(jù)國(guó)務(wù)院《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《貴陽(yáng)市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定,制定本規(guī)定。

  第二條 貴陽(yáng)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本市公共場(chǎng)所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。

  第三條 下列公共場(chǎng)所禁止吸煙:

  (一)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場(chǎng)所、會(huì)議室、會(huì)場(chǎng);

  (二)影劇院、音樂(lè)廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂(lè)場(chǎng)所;

  (三)青少年宮、文化宮、室內(nèi)體育館的觀眾廳和比賽廳;

  (四)圖書(shū)館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳;

  (五)車、船、飛機(jī)等公共交通工具內(nèi)及其等候室;

  (六)大中專院校、中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)的教室、寢室、實(shí)驗(yàn)室和會(huì)議室;

  (七)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的候診室、診療室和病房;

  (八)商場(chǎng)(店)、書(shū)店以及郵電、金融、證券的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所;

  (九)公共浴室、理發(fā)店、美容院;

  (十)市衛(wèi)生局規(guī)定的其他公共場(chǎng)所。

  第四條 禁止吸煙的公共場(chǎng)所,可設(shè)置與公共場(chǎng)所隔離、有抽風(fēng)排煙裝置的吸煙室。

  第五條 禁止吸煙場(chǎng)所所屬單位必須履行下列職責(zé):

  (一)有禁止吸煙的制度;

  (二)在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi),設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志;

  (三)在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)不得放置吸煙器具。

  第六條 被動(dòng)吸煙者有下列權(quán)利:

  (一)在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)有權(quán)要求在該場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者停止吸煙;

  (二)監(jiān)督公共場(chǎng)所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度;

  (三)對(duì)違反本規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。

  第七條 衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應(yīng)切實(shí)對(duì)所屬單位禁止吸煙場(chǎng)所實(shí)施監(jiān)督,街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對(duì)所管轄區(qū)域的公共場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督。

  第八條 健康教育所、報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)當(dāng)開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳活動(dòng)。

  開(kāi)展全市無(wú)吸煙單位評(píng)選工作,市健康教育所負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的無(wú)吸煙單位進(jìn)行審查考核。

  第九條 任何單位和個(gè)人不得違反國(guó)家規(guī)定進(jìn)行煙草廣告宣傳。

  第十條 違反本規(guī)定在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)吸煙的,責(zé)令立即改正,并可處以10元罰款。

  第十一條 違反本規(guī)定第五條規(guī)定的,責(zé)令限期改正;逾期不改的,處以100元以上1000元以下罰款。

  第十二條 對(duì)違反本規(guī)定的行為,市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實(shí)施行政處罰。

  第十三條 對(duì)拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的,由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第十四條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者是向人民法院起訴;逾期不申請(qǐng)復(fù)議,不起訴,又不履行行政處罰的,作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第十五條 禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分。

  第十六條 本規(guī)定具體應(yīng)用中的問(wèn)題,由市政府法制局負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條 本規(guī)定自公布之日起施行。

禁煙規(guī)章制度 篇2

  第一條 為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護(hù)公共場(chǎng)所無(wú)煙 環(huán)境,依據(jù)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本街道實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條 全街道干部職工要自覺(jué)遵守本制度,不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。

  第三條 本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:

  (一)機(jī)關(guān)各科室、公共辦公室和會(huì)議室;

  (二)機(jī)會(huì)關(guān)所有檔案資料室;

  (三)職工活動(dòng)室;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。

  第四條 凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志,不設(shè)置任何,吸煙器具,不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

  第五條 街道控制煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,各村居及單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,并履行以下職責(zé):

  (一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作;

  (二) 在禁止吸煙場(chǎng)所設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志;

  (三) 及時(shí)勸阻在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為;

  第六條 全街道干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對(duì)人體健康的危害。 第七條 禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門,應(yīng)當(dāng)對(duì)違反規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育,對(duì)不聽(tīng)勸告者責(zé)令其離開(kāi)該場(chǎng)所。

  第八條 本規(guī)定由街道控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。

禁煙規(guī)章制度 篇3

  第一條 為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護(hù)公共場(chǎng)所無(wú)煙 環(huán)境,依據(jù)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本街道實(shí)際情況,特制定本制度。

  第二條 全街道干部職工要自覺(jué)遵守本制度,不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。

  第三條 本單位禁止吸煙的公共場(chǎng)所包括:

  (一)機(jī)關(guān)各科室、公共辦公室和會(huì)議室;

  (二)機(jī)會(huì)關(guān)所有檔案資料室;

  (三)職工活動(dòng)室;

  (四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場(chǎng)所。

  第四條 凡禁止吸煙的公共場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志,不設(shè)置任何,吸煙器具,不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

  第五條 街道控制煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,各村居及單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙工作,并履行以下職責(zé):

  (一) 做好禁止吸煙的宣傳教育工作;

  (二) 在禁止吸煙場(chǎng)所設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志;

  (三) 及時(shí)勸阻在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為;

  第六條 全街道干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對(duì)人體健康的危害。 第七條 禁止吸煙場(chǎng)所的管理部門,應(yīng)當(dāng)對(duì)違反規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育,對(duì)不聽(tīng)勸告者責(zé)令其離開(kāi)該場(chǎng)所。

  第八條 本規(guī)定由街道控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。

  醫(yī)院禁煙管理制度

  為減少吸煙造成的危害,保障身體健康,創(chuàng)造良好的公共場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合中醫(yī)院實(shí)際,制定本管理制度:

  1. 本制度適用于通化縣中醫(yī)院范圍內(nèi)的所有公共場(chǎng)所的控制吸煙監(jiān)督管理活動(dòng),活動(dòng)遵循加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場(chǎng)所、專人負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理的原則。

  2. 所有公共區(qū)域禁止吸煙,設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識(shí)。

  3. 中醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準(zhǔn)抽游煙。

  4. 不在中醫(yī)院禁止吸煙場(chǎng)所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在中醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識(shí)和物品。

  5. 設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,對(duì)在院內(nèi)禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙的行為予以制止,內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的,可予以罰款五十元的處罰。

  6. 所有員工需對(duì)患者及家屬做好禁煙、控?zé)煹膭駥?dǎo)和解釋工作,在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。

  本管理制度自x年3月1日起施行

禁煙規(guī)章制度 篇4

  1、員工在每月無(wú)遲到,早退,請(qǐng)假等情況,凡屬于滿勤的均獎(jiǎng)勵(lì)100元全勤獎(jiǎng)

  2、為優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)100元。(按全面表現(xiàn)評(píng)定,如無(wú)表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月獎(jiǎng)金存入專項(xiàng)資金)

  3、網(wǎng)吧鼓勵(lì)員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧效益明顯提高探索改革被網(wǎng)吧采納的(需提交書(shū)面文本)保護(hù)網(wǎng)吧利益,積極與壞人壞事做斗爭(zhēng),避免網(wǎng)吧損失,可領(lǐng)取30-200元的的獎(jiǎng)金.

  4、重大節(jié)假日加班雙倍工資計(jì)算.

  5、每班每月享有公司充值到員工會(huì)員號(hào)60小時(shí)上機(jī)費(fèi)。

  6、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)不限時(shí)間、名額及崗位。為網(wǎng)吧贏得榮譽(yù)或作出貢獻(xiàn),由網(wǎng)吧視其貢獻(xiàn)大小作出獎(jiǎng)勵(lì)。如拾金不昧、降低水電運(yùn)營(yíng)成本等。

  7、若要申請(qǐng)假期,必須提三天申請(qǐng),特殊情況必須得到經(jīng)理允許,否則不予批準(zhǔn)

  (未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理)請(qǐng)假需得到管理者的簽字

  員工額外福利

  員工福利待遇滿半年工齡并續(xù)簽合同的員工每半年工資增加50元。 (即為一年后的每半年給予長(zhǎng)薪一次)

  節(jié)假日福利待遇:

  ㈠ 三八婦女節(jié)由網(wǎng)吧發(fā)給每位女員工紀(jì)念品一份

  ㈡ 五元旦當(dāng)班員工發(fā)加班費(fèi)20元。

  ㈢ 端午節(jié)、中秋節(jié)員工每人補(bǔ)助伙食費(fèi)8元,春節(jié)從除夕到初三每人每餐標(biāo)準(zhǔn)不低于15元,除夕晚餐標(biāo)準(zhǔn)不低余100元

  ㈣ 初初初三上班員工雙倍工資計(jì)發(fā)。

  ㈤ 所有員工生日,網(wǎng)吧發(fā)給20元紅包一個(gè),以示祝賀。(從專項(xiàng)資金里扣出)

  ㈥ 每月有一次員工聚餐。(從專項(xiàng)資金里扣出)

  專項(xiàng)資金解釋

  員工專項(xiàng)資金的積累存入須知

  老板200元/月 店長(zhǎng)/經(jīng)理 100元/月

  領(lǐng) 班 30元/月 網(wǎng)管/收銀 30元/月

  員工專項(xiàng)資金用于網(wǎng)吧員工遇到如(生日,傷病,聚餐,等其他困難)等情況支出.

  員工專項(xiàng)資金任何個(gè)人沒(méi)有支取使用權(quán).員工資金僅代表員工與員工間的關(guān)懷.

  凡對(duì)以上有所不明可向(店長(zhǎng)/經(jīng)理)詢問(wèn)

  新員工培訓(xùn)規(guī)程

  1目的

  為規(guī)范員工進(jìn)廠培訓(xùn)和上崗考核,使新員工盡快適應(yīng)公司需要,企業(yè)盡快發(fā)揮新進(jìn)員工聰明才智,達(dá)成雙方的相互認(rèn)知和協(xié)調(diào)統(tǒng)一,特制訂本規(guī)程。

  2適用范圍

  適用于新進(jìn)公司員工的培訓(xùn)和聘用資格考核。

  3職責(zé)

  3.1人力資源部負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的歸口管理及組織公司相關(guān)制度的培

  3.1.1質(zhì)量部負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)。新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程。

  3.1.2安技處負(fù)責(zé)企業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn)。

  3.2綜合部負(fù)責(zé)介紹公司相關(guān)情況,員工行為規(guī)范以及辦事原則和程

  序的培訓(xùn)。

  3.3保安部負(fù)責(zé)新員工吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的訓(xùn)練工作。

  3.4各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)新員工熟悉本車間的工藝流程。

  4具體規(guī)定和要求

  4.1公司介紹(責(zé)任部門: 新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程來(lái)自適用范圍

  適用于新進(jìn)公司員工的培訓(xùn)和聘用資格考核。

  3 職責(zé)

  3.1 人力資源部 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的歸口管理及組織公司相關(guān)制度的培

  3.1.1質(zhì)量部 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)。

  3.1.2安技處 負(fù)責(zé)企業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn)。

  3.2 綜合部 負(fù)責(zé)介紹公司相關(guān)情況,員工行為規(guī)范以及辦事原則和程

  序的培訓(xùn)。

  3.3 保安部 負(fù)責(zé)新員工吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的訓(xùn)練工作。

  3.4 各生產(chǎn)車間 負(fù)責(zé)新員工熟悉本車間的工藝流程。

  4 具體規(guī)定和要求

  4.1 公司介紹 (責(zé)任部門:綜合部 4課時(shí)或1天)

  4.1.1 公司的地理位置:公司地處湖北省公安縣。

  4.1.2 公司生產(chǎn)的產(chǎn)品:公司生產(chǎn)各種型號(hào)的汽車齒輪和前后橋。

  4.1.3 公司組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)的介紹。

  4.1.4 公司的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的介紹。

  4.1.5 公司通過(guò)的質(zhì)量認(rèn)證的介紹。

  4.1.6 公司的發(fā)展思路:

  通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作,公司引入新的股東,新股東為公司帶來(lái)了新的發(fā)展思路和運(yùn)作機(jī)制,大大促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。新員工獎(jiǎng)勵(lì)制度及新員工培訓(xùn)規(guī)程安全管理常識(shí)。

  1、主導(dǎo)業(yè)務(wù):汽車零部件的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。

  2、路橋建設(shè)。

  3、城市基礎(chǔ)設(shè)施。

  4、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

  5、高科技領(lǐng)域。

  4.1.7 公司的創(chuàng)新機(jī)制:

  通過(guò)資產(chǎn)重組,公司的主業(yè)將會(huì)更加突出,并將在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域面臨更大的發(fā)展機(jī)遇,切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,以創(chuàng)新促發(fā)展,公司必將迎來(lái)一個(gè)嶄新而輝煌的明天。

  1、管理創(chuàng)新。

  2、技術(shù)創(chuàng)新。

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    1、員工在每月無(wú)遲到,早退,請(qǐng)假等情況,凡屬于滿勤的均獎(jiǎng)勵(lì)100元全勤獎(jiǎng)2、為優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)100元。(按全面表現(xiàn)評(píng)定,如無(wú)表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月獎(jiǎng)金存入專項(xiàng)資金)3、網(wǎng)吧鼓勵(lì)員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧效益明顯提高探索改革被網(wǎng)吧采納的(需提交...

  • 禁煙獎(jiǎng)懲制度(精選3篇)

    1、員工在每月無(wú)遲到,早退,請(qǐng)假等情況,凡屬于滿勤的均獎(jiǎng)勵(lì)100元全勤獎(jiǎng)2、為優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)100元。(按全面表現(xiàn)評(píng)定,如無(wú)表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月獎(jiǎng)金存入專項(xiàng)資金)3、網(wǎng)吧鼓勵(lì)員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧效益明顯提高探索改革被網(wǎng)吧采納的(需提交...

  • 公共場(chǎng)所禁煙管理制度(通用3篇)

    第一條 為了控制煙草危害,保障公民身心健康,維護(hù)公共場(chǎng)所無(wú)煙 環(huán)境,依據(jù)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本街道實(shí)際情況,特制定本制度。第二條 全街道干部職工要自覺(jué)遵守本制度,不得在禁煙場(chǎng)所吸煙。...

  • 禁煙獎(jiǎng)懲制度(精選5篇)

    1、員工在每月無(wú)遲到,早退,請(qǐng)假等情況,凡屬于滿勤的均獎(jiǎng)勵(lì)100元全勤獎(jiǎng)2、為優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)勵(lì)100元。(按全面表現(xiàn)評(píng)定,如無(wú)表現(xiàn)優(yōu)秀者當(dāng)月獎(jiǎng)金存入專項(xiàng)資金)3、網(wǎng)吧鼓勵(lì)員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧效益明顯提高探索改革被網(wǎng)吧采納的(需提交...

  • 規(guī)章制度
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