延退方案今年將公開征求意見(圖)

　　延遲退休年齡時間表出爐了?

　　最近，中國社科院研究人員提出，在今后30年里逐漸延長法定退休年齡，最終實現65歲退休。

　　近日，一份《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》在微信朋友圈熱傳，表中不同年齡男性、女性的延遲退休時間計劃已經明確，不少人開始對照這個表計算自己的退休時間。

　　對照這個表，生于1958年的男性和1963年的女性，會最先被延遲退休波及，退休年齡分別推遲到61歲和56歲，2019年退休;1983出生的男性，則65歲才能退休，延遲5年;1983年生的女性，也要到62歲才能退休。

　　吐槽：對此，廣大網友議論紛紛。有的調侃未來自己上班時的拐杖該放在哪;有的預期未來領導記憶力差了是不是就可以早退了……

　　假的，每年只會延長幾個月

　　這個表是不是真的呢?我們從兩個角度來求證：

　　第一，按照人社部部長尹蔚民2019年初給出的時間表，真正的延遲退休方案將在今年向公眾征求意見，2019年才會正式出臺。為了留出時間讓大家做好心理準備，政策出臺后至少五年才會漸進式實施。說白了，首次延長退休年齡最早會在2022年，而不是表格中所謂的“2019年”。

　　第二，按照網傳表格，政策實施的第一年，所有人就比現行政策晚一年退休。事實上，人社部新聞發言人李忠強調，正在制定的延遲退休政策，一個最根本的原則就是“小步慢走，漸進到位”，每年只會延長幾個月的退休年齡。

　　結論：看來網上流傳的這張表真是假的，大家不要再以訛傳訛了。

　　【原因】

　　為什么要實行延遲退休

　　眼下我國執行的女職工50歲、女干部55歲，男性60歲的退休年齡標準，是在新中國成立初期，人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，我們的預期壽命已超過73歲，養老保險的贍養比也下降到了3：1，2050年則會低至1.3：1。在可預見的范圍內，養老金將面臨巨大的收支壓力。

　　中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文說，在中國平均壽命增高、多數家庭只有一個孩子的背景下，要想維持退休金的水平不變，只有三個渠道：一是提高繳費率，但中國現在的費率已經是世界最高的了;二是更多的財政補貼，但這也是納稅人的錢，這兒用多了，其他的地方就只能少用;第三個渠道就是提高退休年齡。“這三個辦法哪個最有可行性?顯然是提高退休年齡。”

　　人社部部長尹蔚民表示，“延遲退休”是應對養老金收不抵支風險的有效選擇。

　　中國勞動學會副會長蘇海南認為，延遲退休年齡走的肯定是彈性的路子，分步驟穩步推進，不可能一下子延遲很多年。同時，允許勞動者做出自由選擇，是否選擇延遲退休自己說了算，與此同時，其領取的退休金也是不一樣的。

　　●小消息

　　女干部和女白領

　　或成延退先行者

　　一位曾參與延遲退休方案討論的專家告訴記者，在“小步慢走，逐漸到位”的思路下，女干部和女白領很可能會成為延遲退休的先行者，因為她們是腦力勞動者，對延遲退休的抵觸稍弱，且延遲退休對社會的貢獻也更大。

　　2019年上半年，中組部、人社部聯合下發了《關于機關事業單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》。該通知要求，自2019年3月1日起，中國正副處級女干部退休年齡延至60周歲。但若本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。

　　●學經驗

　　其他國家的退休制度

　　目前，不少國家都在實行彈性退休制。比如，法國人的法定退休年齡是60歲，法國人60歲即可領取養老金，但不能領取全額;退休者要想獲得100%的退休金，還需滿足兩個條件之一：繳費滿40年或年滿65歲退休。

　　再如，美國的退休制度分三個層次：一是提前退休，年滿62歲就可以開始領退休金，但只能領到全額養老金的70%，每推遲一個月領取，就可能多領一些退休金;二是正常退休：正常退休的人可以領取全額退休金;三是延遲退休，延遲退休的人在原有退休金基礎上還能獲得獎勵性收益。

　　●神算賬

　　延遲退休：活多久才“合算”

　　延遲退休后，要活多久才能把養老金賺回來?對此，有網友算了一筆賬。

　　假設小白領王三在北京工作且長期定居，月薪是一萬元，連續交滿了30年養老金，那么他交的總額是：1000028%3012=100萬，個人繳納部分是29萬。

　　他退休后每個月可領取的養老金分兩部分，一部分是個人繳納除以168，也就是1700元，另一部分是社會平均工資的30%，因為他交了30年，467230%=1400元。兩者相加為3100元。

　　很幸運，他只需要花27年就能夠拿回本金，此時他已經87歲。由于社會平均預期壽命是74歲，你必須要活過平均年齡2019年，才能拿回本金。(非專業核算僅供參考)

　　假如延遲到65歲退休，交35年養老保險，他和用人單位共交1176000元，需要活到96歲才能收回全部成本。

　　●通古今

　　古代官員都什么時候退休

　　我國是規定退休年齡較早的國家。《禮記·曲禮(上)》中有這樣的文字：“大夫七十而致事”。到南北朝時期的南齊武帝永明七年(公元489年)，這一人事制度才有了法律內涵。時御史中丞沈淵表奏：“百官年老七十者，皆令致仕。”

　　退休年齡發生變化出現于明朝。朱元璋(明太祖)當了皇帝后，規定了新的退休年齡，公元1380年，朱元璋“命文武官員六十以上者，皆聽致仕”，這是中國歷史上首次將退休年齡提前至60歲。5年后，朱元璋又將相當于今部隊、警察系統的中下級官員退休年齡提前至50歲。

　　退休年齡在明代不斷反復，但基本是60歲以上。朱樘(明孝宗)當皇帝時，還出現了類似今天“內退”的規定。