工商局重點工作督查制度

　　為轉變工作作風，提高工作效能，確保政令暢通和重點工作落實，結合我局實際，特制定本制度。

　　一、督查的對象

　　全局干部職工。

　　二、督查的內容

　　圍繞年度工作重點，著重突出如下五個方面的內容：

　　1、落實上級局及縣局的重大決策和工作部署情況;

　　2、依法行政、履行崗位職責情況;

　　3、黨風廉政建設責任制落實情況;

　　4、隊伍建設、作風紀律情況。

　　5、其它重點工作情況。

　　三、督查的方式

　　督查主要采取全面檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式進行，實行“六個結合”：即圍繞中心督查與階段推進督查相結合，點上督查和面上推動督查相結合，全面督查與隨機抽查相結合，督查反饋與督查督辦相結合，領導督查與部門督查相結合，紀檢監察督查與職能部門督查相結合。

　　四、督查的基本要求

　　1、組織實施。根據督查計劃或工作安排，由牽頭領導負責，有關部門、人員組成督查組具體實施。

　　2、督查程序。督查時，督查人員要按照督查內容如實填寫督查記錄表，督查領導和督查人員簽字后生效。

　　3、督查紀律。督查人員要實事求是，做到有一說一，不夸大其詞，嚴格執行廉潔自律有關規定。

　　4、督查通報。為推動督查工作的開展和督查事項的落實，對督查的情況及結果必須進行督查通報。

　　延伸閱讀：桂平市工商局多舉措力促重點工作

　　2019年伊始，桂平市工商局一改往年先松后緊的局面，早謀劃、早部署，舉措不斷，努力推進各項工作，主要職能工作成績翻倍增長，實現首季重點工作開門紅，達到市委市政府落實“六個年”目標要求。1-3月，組織業務學習11期，舉辦培訓班3期，參學人數620多人次;在主流媒體發表新聞報道32篇，政務信息6條;新增企業217家、個體工商戶1132戶、農民專業合作社110家，企業年報率44.08%、個體工商戶年報率54.75%、農民專業合作社年報率47.25%;辦結行政處罰案件143件，案值46.72萬元，罰沒款37.79萬元。

　　抓緊抓早，制定重點工作量化實施方案。今年1月，該局推出2019年重點工作量化完成情況進度表，并將進度表在局機關辦公樓出入處醒目的地方上墻公布。局辦公室按照各單位報送的數據進行匯總統計，每月月初通報上月工作完成情況，以此激勵先進，鞭策落后，形成你追我趕的工作局面。

　　注重學習，落實全年政治業務學習計劃。制定全年政治業務學習計劃，確定每周二上午為學習時間，每月輪一個股室準備學習內容，制作PPT課件，由股室負責人授課，通過看投影學習，學習效果明顯提高。在每層辦公樓平臺設置宣傳專欄，結合當前工作重點，股室輪流提供宣傳內容，制作宣傳板報，圖文并茂，供干部職工學習參考，及時了解工作動態、交流經驗，業務水平得到進一步提高。

　　突出重點，著力抓好執法監管和年報公示工作。該局在全面鋪開工作的基礎上緊握“兩個拳頭”，一是狠抓執法辦案，二是常抓年報公示。執法辦案方面，從人、財、物上大力支持，不斷加大執法力度，加強對市場主體事中事后監管;年報公示方面，采取設定階段目標，建立年報主體臺帳，多渠道、多方位宣傳，舉辦培訓班，現場操作演示，定期通報進度等措施，堅持不懈地宣傳、指導市場主體做好年報公示工作。1-3月，發出年報宣傳單近萬份，每日在城區的各大型電子屏滾動播放工商局年報公告，不斷提高市場主體年報公示知曉率。

　　有張有弛，開展豐富多彩的文體活動。在抓緊抓好各項工作的同時，修繕文體活動場所，工作之余開放體育球館，職工自發組織打球、健身活動。“三八”節組織全系統女職工進行包餃子比賽、有獎趣味活動、男女混合汽排球比賽，豐富了干部職工的業余生活，增強了干部隊伍的凝聚力和戰斗力，激發了同志們的工作熱情，對推動各項工作順利進行起到了積極作用。