最新合伙人制度
還在找合伙人制度嗎，下面小編為大家搜集的一篇“最新合伙人制度”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
第一條 合伙人制度的主要目標是分享網站影響力，幫助合伙人通過網絡獲得更多價值信息、拓展人脈、提升個人能力，最終達到促進行業發展的公益性目的,目前計劃發展合伙人規模為三十人左右。
第二條 本網站對合伙人具有約束力。全體合伙人(不分主張)平等的享有權利和承擔義務。
第三條 合伙人的權利和義務
全體合伙人均享有：CHISC合伙人冠名權，CHISC合伙人可以用CHISC網站的名義與業內同行進行交流，可以分享本網站相關內部信息，合伙人信息在本網站顯著位置顯示，成為本網站合伙人不享有固定報酬，合伙人可通過本網站的幫助完成相關項目獲得收入。
全體合伙人必須甘于無私奉獻于醫療信息化事業，在業內有較好的影響力和信譽度，樂于與業內人士分享經驗、致力于促進國內醫療信息化行業的發展。
第四條 合伙人的管理機構
管理機構成員：網站創始人、合伙人團隊。
創始人依據制度行使權力，接受合伙人的監督。創始人負責選擇和撤換合伙人。
第五條 取消合伙人資格
創始人的權力只能用于維護合伙人團隊，不得用權力解決觀點之爭，排斥異己。有下列情形之一者，創始人可以取消合伙人資格。
1、泄露相關信息引起法律糾紛者;
2、以合伙人的名義攻擊業內同行者;
3、合伙人有影響網站發展的行為者;
4、合伙人利用本網站獲得的相關內容新建網站或把泄露本網站相關內部信息者;
第六條 合伙人可選擇的部份工作內容
1 利用本站資源為業內人士提供相關咨詢;
2 組織當地圈內好友進行相關交流活動;
3 利用網站資源編寫相關行業研究報告
4 管理網站首頁、資料庫及論壇相關內容
5 管理、維護網站相關QQ群
6 管理、維護網站官方微博、微信
第七條 合伙人淘汰辦法
合伙人在每年公歷6月和12月向網站創始人提交半年工作總結，內容主要包括本年度本人對醫療信息化行業及本網站的貢獻，創始人有權淘汰未提交總結或當年無任何貢獻的部份合伙人。