團委宣傳部部門考核制度
為了進一步完善本部門部員管理制度，提高部員的綜合素質，充分調動部員的積極性與主動性，培養合格的學生干部隊伍，特制定以下細則。一、 考核對象：法學院團委宣傳部部員 二、 考核方式：月考核制三、 考核內容：分為德、勤、能、績四部分，有關內容見表：考核指標及評分標準優良中差德政治思想模范作用政治思想上要求進步，嚴格自律，以身作則，身體力行，處處起干部模范帶頭作用，并帶動同學一起進步。10863團結協作積極配合部長搞好工作，搞好部員與部員之間的團結。10862原則性秉公辦事，不徇私情。敢于制止學生的不良言行，能夠從思想上正確地引導他們。10862勤工作態度態度端正，努力工作，積極肯干，主動性、責任心強。151293工作紀律按時出席各種會議，執行組織決議，保守秘密等。10862能工作能力熟悉業務，業務能力強，具有一定的組織管理及口頭、文字表達能力、創新意識。2016124績工作成績認真完成組織交給的各項任務，使自己負責的工作取得明顯成績和進步。2520155四、處罰制度：1、對于部門例會，未到一次扣3分，無因遲到扣1分；2、學辦值班，未到一次扣3分，無因遲到扣1分；3、平時工作中出現重大失誤、過失扣5分，造成嚴重后果及影響者向分團委建議撤銷其部員資格。