社團(tuán)規(guī)章制度4篇
英語(yǔ)沙龍?jiān)谏鐖F(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則，對(duì)社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對(duì)社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會(huì)和退會(huì)自由的同時(shí)在社團(tuán)組織中要服從英語(yǔ)沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)。
一、具體管理?xiàng)l例如下：
1、英語(yǔ)沙龍社員須有熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對(duì)分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù);
2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有損英語(yǔ)沙龍形象的事情;
3、社員不得在與會(huì)期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過(guò)、開(kāi)除等相應(yīng)的處分;
4、開(kāi)社團(tuán)及部門(mén)會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無(wú)故不到。若有事有病，須先向部門(mén)負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假，遲到早退達(dá)5次者、無(wú)故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退;
5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評(píng)、通告、辭退;
6、培養(yǎng)社團(tuán)意識(shí)，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：
1、堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2、強(qiáng)化法律意識(shí)，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會(huì)員，配合社團(tuán)各部門(mén)工作。
4、遵守英語(yǔ)沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件指示精神，執(zhí)行各項(xiàng)決議。
5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，提高自身素質(zhì)。
6、重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語(yǔ)沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。英語(yǔ)沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語(yǔ)沙龍監(jiān)督的三維一體化。對(duì)此，我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個(gè)部門(mén)的行為、明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)部門(mén)的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。
社團(tuán)規(guī)章制度
各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計(jì)劃。
1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類(lèi)事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報(bào))，給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動(dòng)時(shí)，必須具備四份書(shū)面材料：活動(dòng)前三份(申請(qǐng)活動(dòng)書(shū)，活動(dòng)計(jì)劃書(shū)、活動(dòng)具體內(nèi)容)，活動(dòng)后一份(活動(dòng)后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份，活動(dòng)不能舉行。沒(méi)有活動(dòng)后總結(jié)書(shū)的，在社團(tuán)考核中扣0.5分!
「 1」 「 2」
3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動(dòng)或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。
4、社團(tuán)組織活動(dòng)期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無(wú)法避免的事件另外處理)，屬于社團(tuán)部門(mén)的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分!
5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動(dòng)者，在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動(dòng)時(shí)不認(rèn)真，缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!
7、社團(tuán)組織活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵(lì)!
8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類(lèi)似事件，將對(duì)其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分!并對(duì)該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)和留職察看!
9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該面向全校各個(gè)班級(jí)(特殊活動(dòng)除外)，如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級(jí)別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!
10、各社團(tuán)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動(dòng)，要充分作好活動(dòng)前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動(dòng)，成功一次!”
本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人(團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外)無(wú)權(quán)修改!希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動(dòng)，很好的為同學(xué)們服務(wù)!
快樂(lè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)章程和規(guī)章制度
第一章 總 則
第二章 準(zhǔn) 則
第一條：根據(jù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略需求，提高當(dāng)代大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；快樂(lè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下，由一群積極的業(yè)務(wù)精英和管理人才齊聚一起；經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核院團(tuán)委注冊(cè)成立的學(xué)生社團(tuán)組織，社團(tuán)干部全部來(lái)自我們湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生；
第二條：本社團(tuán)是在院團(tuán)委監(jiān)督及院社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)的管理下，由愛(ài)好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生直接參與“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”；并通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力和實(shí)力，提高協(xié)會(huì)綜合水平和整體素質(zhì)；讓大家在參與社團(tuán)的工作中：“自我鍛煉、自我總結(jié)、自我反省”不斷地提高個(gè)人的實(shí)踐能力；社團(tuán)的口號(hào)和發(fā)展方向符合當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的需求；
第三條：本社團(tuán)本著堅(jiān)持:“人性化管理，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合”為宗旨，讓更多的人認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己，熱愛(ài)社團(tuán)工作，服務(wù)科貿(mào)，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參與社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)。宣傳口號(hào)：“奮斗的大一、夢(mèng)想的起步、需學(xué)習(xí)規(guī)劃、堅(jiān)持到底”；
第四條：“以人為本、服務(wù)為先、自我管理”為工作理念，發(fā)揚(yáng)“為他人植樹(shù)乘涼”的奉獻(xiàn)精神！按照：“指導(dǎo)思想明確、工作思路清新、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)要求完善自己的管理服務(wù)水平！
第五條 本章程是本社團(tuán)一切活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，各會(huì)員必須遵照?qǐng)?zhí)行；
第三章 活動(dòng)宗旨和內(nèi)容：
第一條 活動(dòng)的宗旨：提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和個(gè)人口才；
1、 社團(tuán)活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家和學(xué)院規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。組織開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提升協(xié)會(huì)內(nèi)在實(shí)力；
2、 加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織和其他組織之間的思想學(xué)術(shù)交流,增進(jìn)學(xué)生之間友誼和建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系；
3、 組織承辦各類(lèi)型校園文化活動(dòng)；
4、 加強(qiáng)培養(yǎng)協(xié)會(huì)干部的管理和社會(huì)實(shí)踐能力；
第二條 協(xié)會(huì)活動(dòng)范圍：
進(jìn)行理論學(xué)習(xí)（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、學(xué)術(shù)科技（口才技巧）、文化娛樂(lè)、社會(huì)實(shí)踐（業(yè)務(wù)拓展）、志愿服務(wù)（農(nóng)村支教）、體育競(jìng)技（武術(shù)培訓(xùn)）等；
第四章 社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)：
一、主席團(tuán)、信息部、各部門(mén)工作部署及構(gòu)想：
1、主席團(tuán)（會(huì)長(zhǎng)團(tuán)）：
會(huì) 長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)分別作每學(xué)期的工作計(jì)劃和工作部署；分工負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作開(kāi)展情況和工作成績(jī)的評(píng)審；相互監(jiān)督和考核工作能力；每個(gè)月開(kāi)一次全體協(xié)會(huì)干部工作總結(jié)大會(huì)，以及根據(jù)實(shí)際情況作下個(gè)月工作打算；每學(xué)期期末做協(xié)會(huì)工作的獎(jiǎng)評(píng)和干部選拔；每學(xué)期開(kāi)展二到三場(chǎng)有意義的文化活動(dòng)（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)和開(kāi)展各項(xiàng)工作交流；
2、信息部（秘書(shū)處）：
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)新的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、總結(jié)等重大文件的起草，協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展日常工作、協(xié)調(diào)工作；管理主席團(tuán)、各部門(mén)文件檔案（工作計(jì)劃和備案）；對(duì)學(xué)生干部每期進(jìn)行注冊(cè)、備案；負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的通知、簽到、組織會(huì)議等工作（各部門(mén)負(fù)責(zé)人每期的工作計(jì)劃和每星期一次例會(huì)、每月一份工作總結(jié)以及年度全體所有部門(mén)的工作報(bào)告總結(jié)表彰大會(huì)）；對(duì)各部門(mén)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行評(píng)分，完善部門(mén)責(zé)任分工到人，秘書(shū)處每次派專(zhuān)人到主席團(tuán)、各部門(mén)參加日常會(huì)議并做會(huì)議記錄和資料整理；
3、學(xué)聯(lián)部：
組織有意義的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)答；讓同學(xué)們產(chǎn)生主動(dòng)去學(xué)習(xí)的興趣，而不是被動(dòng)的去學(xué)習(xí)知識(shí)理論；通過(guò)實(shí)踐的理論（演講）比賽來(lái)鍛煉同學(xué)們的膽量和口才；把學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握放在首位，用學(xué)習(xí)、工作成績(jī)來(lái)回報(bào)學(xué)院、父母的教育培養(yǎng)；以及組織我們協(xié)會(huì)開(kāi)展的文化、文藝工作的宣傳，通過(guò)一些校園文化活動(dòng)（班級(jí)才藝競(jìng)技），娛樂(lè)校園沉寂的氣氛；提供大家一個(gè)輕松的學(xué)習(xí)和工作交流的平臺(tái)，在自己創(chuàng)造的舞臺(tái)上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長(zhǎng)的表演展現(xiàn)我們大學(xué)生的能力，弘揚(yáng)豐富多彩的校園生活；
4、宣傳部：
a、 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文材料。
b、 負(fù)責(zé)社團(tuán)橫幅、海報(bào)的繪制和宣傳；
c、 負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
d、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作、活動(dòng)的宣傳和報(bào)道；協(xié)助各部門(mén)對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學(xué)生組織各項(xiàng)宣傳工作；
5、商務(wù)部：
為我們協(xié)會(huì)開(kāi)展的大型活動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)贊助和外界大力的物質(zhì)和精神支持；與兄弟高校學(xué)生組織建立合作關(guān)系，開(kāi)展各項(xiàng)工作交流活動(dòng)；維護(hù)我們協(xié)會(huì)的正當(dāng)利益，承擔(dān)就學(xué)生工作問(wèn)題與學(xué)院各學(xué)生組織的咨詢(xún)工作；負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外其他學(xué)生社團(tuán)組織的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。深入市場(chǎng)（或?qū)W院）調(diào)查：了解基本的本地特有的人文、生活習(xí)慣、消費(fèi)水平進(jìn)行研究分析并做好記錄；
6、策劃部：
負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)（籌備策劃書(shū)）和制定招新宣傳資料（運(yùn)作方式、營(yíng)銷(xiāo)模式）；做好二方面準(zhǔn)備：通過(guò)對(duì)學(xué)院（市場(chǎng)）實(shí)際調(diào)查擬定對(duì)協(xié)會(huì)的工作、業(yè)務(wù)提出可性的方案和策劃；備用活動(dòng)的流程和實(shí)施方案；協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。
7、業(yè)務(wù)部：
主管全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，由協(xié)會(huì)信息部秘書(shū)長(zhǎng)管理本部人員、業(yè)務(wù)資料；總代理和業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)1-3個(gè)不同的業(yè)務(wù)任務(wù)量；業(yè)務(wù)員必須從事1個(gè)業(yè)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)；主管根據(jù)業(yè)績(jī)的程度可對(duì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升優(yōu)秀業(yè)務(wù)員晉升代理；根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放任務(wù)量和任務(wù)目標(biāo)；對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行記錄和總結(jié)向主席團(tuán)、信息部回報(bào)工作內(nèi)容；積極參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)勤工儉學(xué)工作，培養(yǎng)自己的銷(xiāo)售水平和營(yíng)銷(xiāo)技巧！
8、人事部：（干部選拔、考核、培養(yǎng)建設(shè)方案）
a、合作機(jī)制： 加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的工作、活動(dòng)合作，提升我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的實(shí)力和影響力；增強(qiáng)各部門(mén)工作上的協(xié)調(diào)和整體凝聚力；我們要先做到整合內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，再走出科貿(mào)，吸引和學(xué)習(xí)其他高校組織的管理模式加以運(yùn)用；
b、決策機(jī)制： 各項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)，先由各部門(mén)進(jìn)行討論和策劃，再上報(bào)主席團(tuán)進(jìn)行工作安排部署分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)；做 到三點(diǎn)工作上的：“管理、理論、思想”創(chuàng)新；1、在管理上，我們要完善我們的組織機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)工作存在的問(wèn)題，解決和落實(shí)工作中漏洞；2、理論上：我們要建立適合我們學(xué)生會(huì)組織發(fā)展的章程和工作計(jì)劃；3、思想上：用“責(zé)任和分工”解決職務(wù)管理造成不當(dāng)?shù)挠绊懀辉谛膽B(tài)上：要樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀念，敢于無(wú)私奉獻(xiàn)，把我們學(xué)生會(huì)組織當(dāng)著我們的家一樣去建設(shè)；
c、激勵(lì)機(jī)制： 對(duì)工作表現(xiàn)突出和工作能力強(qiáng)的干部進(jìn)行提升和評(píng)優(yōu)；對(duì)于主席團(tuán)、各部門(mén)干部的評(píng)審公平公正對(duì)待；對(duì)我們學(xué)生會(huì)組織存在的難點(diǎn)和弊端進(jìn)行整頓，不合格者進(jìn)行辭退；
d、自律機(jī)制： 學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)；提升我們整體的辦事效率和能力；
e、反饋機(jī)制： 學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任；杜絕搞派系拉關(guān)系，保持良好的作風(fēng)和相互督察舉報(bào)；部長(zhǎng)帶隊(duì)考核協(xié)會(huì)干部在信息部的工作記錄和工作內(nèi)容作為評(píng)優(yōu)的前提；對(duì)工作業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行審核上報(bào)主席團(tuán)；組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作開(kāi)展；加強(qiáng)協(xié)會(huì)運(yùn)作能力和規(guī)章制度；
9、武術(shù)教練、武術(shù)助教：（負(fù)責(zé)培訓(xùn)“宏楠武術(shù)培訓(xùn)小組）
武術(shù)教練等同“副會(huì)長(zhǎng)”只專(zhuān)職負(fù)責(zé)武術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)和組織協(xié)會(huì)開(kāi)展的武術(shù)訓(xùn)練，制定訓(xùn)練計(jì)劃和工作安排；協(xié)助主席團(tuán)組織武術(shù)學(xué)員應(yīng)對(duì)協(xié)會(huì)或?qū)W院開(kāi)展的各種類(lèi)型的校園文化活動(dòng)的演出；
第五章 社團(tuán)管理運(yùn)作條例：
第一條 湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委，院社團(tuán)社團(tuán)部是本協(xié)會(huì)的主管部門(mén)本社團(tuán)受院團(tuán)委、院社團(tuán)社團(tuán)部的直接領(lǐng)導(dǎo)，由院體育部協(xié)助指導(dǎo)管理工作，并接受各方面的監(jiān)督。
第二條 本社團(tuán)管理實(shí)行民主集中制。本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)定于每年的六月及十二月份舉行，屆時(shí)全體會(huì)員選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人
第三條：協(xié)會(huì)全體成員大會(huì)職責(zé)
1、 制定、修改章程。
2、 審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。
3、籌備召開(kāi)社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)。
4、向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
5、決定會(huì)員的吸收和除名。
6、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。
7、決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任和干部的選拔。
8、領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。
9、決定其他重要事項(xiàng)。
第四條 本社團(tuán)設(shè)置會(huì)長(zhǎng)一名和副會(huì)長(zhǎng)三名，本社團(tuán)的社團(tuán)干部由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，會(huì)長(zhǎng)由社團(tuán)干部選舉產(chǎn)生，任期為一年（第一任正副會(huì)長(zhǎng)由創(chuàng)始人擔(dān)任和任命）。
1、社長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)具體處理本會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)本會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)，對(duì)本會(huì)重大事務(wù)作出決定； 有權(quán)調(diào)整本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)人員；監(jiān)督各部門(mén)工作，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考評(píng)。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)或校外單位聯(lián)系；代表協(xié)會(huì)參加學(xué)校召開(kāi)的社團(tuán)會(huì)議，下達(dá)會(huì)議的具體情況忽然布置各項(xiàng)工作。
2、副社長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)招新工作；與會(huì)長(zhǎng)共同管理協(xié)會(huì)，如會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，副會(huì)長(zhǎng)有權(quán)對(duì)重大事務(wù)做出決定，可以召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議，代表會(huì)長(zhǎng)參加學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議及處理相關(guān)事宜。
3、協(xié)會(huì)干部職責(zé)：以學(xué)習(xí)為首，熱愛(ài)協(xié)會(huì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的球技和籃球常識(shí)，精通本社團(tuán)工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良；工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)于助人，有奉獻(xiàn)精神；
第四條：本社團(tuán)的重大決議需以會(huì)員總數(shù)3/4以上出席，并由出席人數(shù)的過(guò)半通過(guò)后方起作用，更變社團(tuán)宗旨，口號(hào)及解散社團(tuán)，修改章程，任免正副會(huì)長(zhǎng)，須由會(huì)員總數(shù)3/4以上出席，出席會(huì)議的4/5以上通過(guò)后方有效 第六章 會(huì)費(fèi)管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)劃：
第一條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括：會(huì)員會(huì)費(fèi)收入、贊助和其他收入。
第二條 普通會(huì)員入會(huì)時(shí)須交納會(huì)費(fèi)30元/期，社團(tuán)成員須交納會(huì)費(fèi)
20元/期，本社團(tuán)開(kāi)出會(huì)費(fèi)收據(jù)和發(fā)放會(huì)員卡。
第三條 財(cái)務(wù)部每學(xué)期需提交一份經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告，并接受所有會(huì)員的監(jiān)督。
第四條 本社團(tuán)本著量入為出、少花錢(qián)多辦事的原則，按有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃的開(kāi)支，本社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括：
1、宣傳費(fèi)用 2、訂購(gòu)協(xié)會(huì)日常工作費(fèi)用的費(fèi)用 3、開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)
4、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員的獎(jiǎng)金 5、臨時(shí)的特殊經(jīng)費(fèi)（工作報(bào)銷(xiāo)）
6、協(xié)會(huì)購(gòu)買(mǎi)武術(shù)器材支出
其他一切項(xiàng)目不予支出，特殊經(jīng)費(fèi)需有會(huì)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部共同通過(guò)。
第七章 社團(tuán)規(guī)章制度
1.》在工作上嚴(yán)重失職有損協(xié)會(huì)形象者：可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
2.》損害協(xié)會(huì)利益或泄露協(xié)會(huì)機(jī)密者：可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
3.》開(kāi)會(huì)期間進(jìn)行考勤登記、會(huì)議記錄、有特殊情況需向信息部匯報(bào)，以及事 后一定要進(jìn)行書(shū)面形式請(qǐng)假在信息部存檔；缺勤達(dá)10次上者：無(wú)法勝任該職務(wù)，可立即終止其權(quán)利，并自行承擔(dān)責(zé)任；
4.》各部門(mén)之間應(yīng)：相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務(wù)維護(hù)本協(xié)會(huì)利益；
5.》每一位成員必須嚴(yán)格要求自己：應(yīng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂(lè)于助人；
6.》每一位成員應(yīng)具有：強(qiáng)烈的責(zé)任感、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；以及服從協(xié)會(huì)的工作安排；積極參與協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)和業(yè)務(wù)；
7.》每一位成員都可以對(duì)協(xié)會(huì)開(kāi)展的工作和規(guī)章制度，提出合理的建議和正確的方案；
8.》本協(xié)會(huì)全體成員一律平等，只是“責(zé)任和分工”的不同；
9.》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長(zhǎng)級(jí)上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權(quán)利；以及享有協(xié)會(huì)每月和年終評(píng)優(yōu)權(quán)利；
10. 》本協(xié)會(huì)的各位成員必須認(rèn)真對(duì)待協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作安排和任務(wù)分配；
11. 》每月評(píng)出對(duì)協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn)的四名成員進(jìn)行證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)和二名紅包獎(jiǎng)勵(lì)以及部長(zhǎng)級(jí)以上干部做每月工作總結(jié)、以及工作內(nèi)容在信息部存檔，作為評(píng)優(yōu)的前提；
12. 》本協(xié)會(huì)每月開(kāi)一次全體大會(huì)：部長(zhǎng)級(jí)干部作工作內(nèi)容總結(jié)和成員自由言論，以及評(píng)出每月的優(yōu)秀干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；協(xié)會(huì)任何一位成員在參與協(xié)會(huì)的工作中獲得利潤(rùn)的20% 回報(bào)給協(xié)會(huì)，作為協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)基金；
13. 》以上的規(guī)定從-3-26號(hào)起生效并嚴(yán)格執(zhí)行；
注：本手冊(cè)規(guī)定、解釋、修改權(quán)最終歸《快樂(lè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)》；
第八章 社團(tuán)紀(jì)律
第一條 遵守校紀(jì)校規(guī)，服從院團(tuán)委、院社團(tuán)部和本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條 會(huì)員應(yīng)積極參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在各項(xiàng)活動(dòng)中維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益。
第三條 不做有損學(xué)生自我形象和社團(tuán)形象的事。
第四條 不做有損社團(tuán)和其他社團(tuán)利益的事。
第五條 按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，如有特殊情況缺席必須履行請(qǐng)假手續(xù)。一學(xué)期會(huì)議、武術(shù)等事項(xiàng)無(wú)故缺席活動(dòng)累計(jì)達(dá)五次者，做自動(dòng)退社處理
第九章 會(huì)員的權(quán)利
第一條 會(huì)員有自由加入和退出社團(tuán)的權(quán)利（退社必須書(shū)面通知社團(tuán)，經(jīng)社團(tuán)統(tǒng)一方可退社）。
第二條 會(huì)員向社團(tuán)提出建議，指出社團(tuán)工作中存在的缺點(diǎn)和不足的權(quán)利。
第三條 會(huì)員擁有參加社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第四條 會(huì)員擁有競(jìng)選社團(tuán)干部的權(quán)利，有權(quán)選舉擔(dān)任本社領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第五條 會(huì)員擁有向協(xié)會(huì)提出組織比賽或其他活動(dòng)的權(quán)利。
第六條 會(huì)員享受贊助商9折待遇（會(huì)員證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借，若有遺失可以申請(qǐng)補(bǔ)辦，一次10元）。
第七條 優(yōu)秀會(huì)員可可由本會(huì)推薦參加全國(guó)籃球裁判員資格等級(jí)證，合格后將獲得全國(guó)統(tǒng)一的裁判員合格證書(shū)。
第十章 會(huì)員的義務(wù)
第一條 會(huì)員的義務(wù)是必須履行協(xié)會(huì)的紀(jì)律（第六章）。
第二條 會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)懲方法（第九章）
第三條 合理安排時(shí)間，協(xié)調(diào)處理好活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系，按時(shí)、按質(zhì)完成協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第四條 按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，逾期不交者，做自動(dòng)退會(huì)處理；
第十一章 協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)懲辦法
第一條 在本社團(tuán)所組織的各類(lèi)活動(dòng)中，給取得優(yōu)異成績(jī)的隊(duì)伍和優(yōu)秀隊(duì)員以及積極參與者給予證書(shū)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并張榜公布。
第二條 在本社團(tuán)所組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，如有不文明或過(guò)激行為的會(huì)員，經(jīng)協(xié)會(huì)討論給予相應(yīng)的處罰，視其情節(jié)輕重，最高給以開(kāi)除會(huì)籍的處理。
第三條 對(duì)本社團(tuán)有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員，社團(tuán)推薦為“優(yōu)秀社團(tuán)干部”，并向該會(huì)員所屬系院反映。
第十二章 附 則
第一條 本章程解釋權(quán)，修改權(quán)屬本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)。
第二條社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺(jué)接受各方監(jiān)督。本章程自頒布之日起施行。
英語(yǔ)沙龍?jiān)谏鐖F(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則，對(duì)社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對(duì)社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會(huì)和退會(huì)自由的同時(shí)在社團(tuán)組織中要服從英語(yǔ)沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)。
一、具體管理?xiàng)l例如下：
1、英語(yǔ)沙龍社員須有熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力，對(duì)分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成任務(wù)；
2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有損英語(yǔ)沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會(huì)期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過(guò)、開(kāi)除等相應(yīng)的處分；
4、開(kāi)社團(tuán)及部門(mén)會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無(wú)故不到。若有事有病，須先向部門(mén)負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假，遲到早退達(dá)5次者、無(wú)故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；
5、社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評(píng)、通告、辭退；
6、培養(yǎng)社團(tuán)意識(shí)，全面了解社團(tuán)，為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、正確行使社員權(quán)利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：1、堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
2、強(qiáng)化法律意識(shí)，遵守校規(guī)、校紀(jì)，注重師表形象，做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任感，團(tuán)結(jié)社團(tuán)會(huì)員，配合社團(tuán)各部門(mén)工作。
4、遵守英語(yǔ)沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件指示精神，執(zhí)行各項(xiàng)決議。
5、結(jié)合社團(tuán)特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，提高自身素質(zhì)。
6、重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語(yǔ)沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充，是校園文化建設(shè)的重要載體，是學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。英語(yǔ)沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)社團(tuán)進(jìn)行管理，把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為，實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語(yǔ)沙龍監(jiān)督的三維一體化。對(duì)此，我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理，規(guī)范各個(gè)部門(mén)的行為、明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)部門(mén)的工作，進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。
法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)英語(yǔ)沙龍
社團(tuán)規(guī)章制度
各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計(jì)劃。
1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類(lèi)事件發(fā)生（包括被別的同學(xué)舉報(bào)），給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動(dòng)時(shí)，必須具備四份書(shū)面材料：活動(dòng)前三份（申請(qǐng)活動(dòng)書(shū)，活動(dòng)計(jì)劃書(shū)、活動(dòng)具體內(nèi)容），活動(dòng)后一份（活動(dòng)后的總結(jié)）。前三份材料缺少其中任何一份，活動(dòng)不能舉行。沒(méi)有活動(dòng)后總結(jié)書(shū)的，在社團(tuán)考核中扣0.5分！
3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動(dòng)或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。
4、社團(tuán)組織活動(dòng)期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無(wú)法避免的事件另外處理），屬于社團(tuán)部門(mén)的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分！
5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動(dòng)者，在考核中扣3分！造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動(dòng)時(shí)不認(rèn)真，缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰！
7、社團(tuán)組織活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵(lì)！
8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類(lèi)似事件，將對(duì)其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分！并對(duì)該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)和留職察看！
9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該面向全校各個(gè)班級(jí)（特殊活動(dòng)除外），如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級(jí)別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰！給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分！
10、各社團(tuán)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動(dòng)，要充分作好活動(dòng)前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動(dòng)，成功一次！”
本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人（團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外）無(wú)權(quán)修改！希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動(dòng)，很好的為同學(xué)們服務(wù)！
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室
規(guī)章制度
為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，有效地發(fā)揮辦公室的職能，推進(jìn)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的規(guī)范化管理，提高全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確的依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度
第一章 總則
第一條 東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在我校校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織，對(duì)各級(jí)各類(lèi)社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效地管理和服務(wù)。校社聯(lián)由辦公室、督導(dǎo)部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部、宣傳部等五個(gè)部門(mén)組成，現(xiàn)有27個(gè)社團(tuán)。
第二條 辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門(mén)，工作職能總體分為傳達(dá)大會(huì)決議，同時(shí)積極協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展的工作，收集社團(tuán)計(jì)劃方案及總結(jié)報(bào)告，定期發(fā)布社團(tuán)活動(dòng)列表，負(fù)責(zé)社聯(lián)文件起草和檔案管理工作。
第三條 辦公室干事必須做到遵守校紀(jì)校規(guī)，積極參加社團(tuán)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)各部門(mén)成員，保持良好的通訊和溝通，與其他部門(mén)和協(xié)會(huì)保持良好的協(xié)作關(guān)系。促進(jìn)社聯(lián)工作的順利進(jìn)行。
第四條 辦公室各人員必須嚴(yán)格遵守辦公室工作章程及規(guī)章制度。
第一章 例會(huì)制度
第一條 每周定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席。會(huì)前請(qǐng)自動(dòng)將手機(jī)設(shè)為靜音或震動(dòng) ，不得影響會(huì)議正常舉行。
第二條 每次例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到，不到者請(qǐng)說(shuō)明理由，三次以上未請(qǐng)假不參加例會(huì)按照督導(dǎo)部門(mén)相關(guān)規(guī)定處理。
第三條 會(huì)議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié)，具體安排本周各部門(mén)工作和具體活動(dòng)的人員部署。在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問(wèn)題。辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第四條 若有緊急情況，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
第二章 值班制度
第一條 合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，不得無(wú)故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。
第二條 因故不能按時(shí)到崗值班人員，應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)班調(diào)整。
第三條 辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會(huì)形象的行為。
第四條 辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動(dòng)，使用完畢，各物品應(yīng)放回原處，愛(ài)護(hù)辦公室用品，有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修，注意保持辦公室整潔。
第五條 辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結(jié)束后，請(qǐng)熄燈，鎖好門(mén)窗。
第四章 檔案（物品）管理制度
第一條 管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)；對(duì)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的物品進(jìn)行統(tǒng)一管理。
第二條 辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉(zhuǎn)借，要征得辦公室人員同意，并如實(shí)做好記錄。
第三條 申請(qǐng)的各種物品，在使用時(shí)要注意節(jié)約，不得浪費(fèi)。
第四條 所有交上的檔案統(tǒng)一用a4紙打印，且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類(lèi)檔案必須有規(guī)范的格式；計(jì)劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。
第五條 對(duì)于損壞或變質(zhì)的檔案，要及時(shí)修復(fù)或復(fù)制；對(duì)于流失檔案，要及時(shí)補(bǔ)救；遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，進(jìn)行處理。
第六條 檔案管理實(shí)行部門(mén)管理負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問(wèn)題將依照有關(guān)條例予以追究。
第五章 附則
第一條 本條例的最終解釋權(quán)屬于東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室。
第二條 規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門(mén)商討修改。
第三條 本制度自公布之日起實(shí)施。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室
XX年9月3日