煙臺建立市管企業經營業績考核和薪酬管理制度
煙臺建立市管企業經營業績考核和薪酬管理制度,根據考核獎懲辦法,企業負責人的薪酬由基薪、績效薪金及任期一次性獎勵組成。基薪在延續該市原有企業分類測算辦法基礎上,按照職工平均收入的2-4倍確定。績效薪金主要根據企業年度利潤總額和凈資產收益率等指標完成情況,分a、b、c、d、e五個等級,在基薪0-3倍之間確定。任期一次性獎勵主要是對任期內固定資產投資較大、上繳國有資產收益較多或對全市經濟做出特殊貢獻的企業負責人給予的特別獎勵。
煙臺建立市管企業經營業績考核和薪酬管理制度
煙臺建立市管企業經營業績考核和薪酬管理制度,根據考核獎懲辦法,企業負責人的薪酬由基薪、績效薪金及任期一次性獎勵組成。基薪在延續該市原有企業分類測算辦法基礎上,按照職工平均收入的2-4倍確定。績效薪金主要根據企業年度利潤總額和凈資產收益率等指標完成情況,分a、b、c、d、e五個等級,在基薪0-3倍之間確定。任期一次性獎勵主要是對任期內固定資產投資較大、上繳國有資產收益較多或對全市經濟做出特殊貢獻的企業負責人給予的特別獎勵。
1.本標準規定了X有限公司對于內部會議召開的組織、安排及其它各項事宜。本標準適用于X有限公司對于召開內部會議的管理和控制。2 規范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。...
第一條、本公司員工就職時,除應辦理員工保證書投保信用保險外,另應依本辦法繳存身份保證金。第二條、員工應繳存的身份保證金,其金額如下:(一)總經理、副總經理:10萬元整。(二)第一、二階職員:6萬元整。(三)第三階職員:4萬元整。...
第一章總則第1條為規范單位和員工的行為,維護單位和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合本單位的實際情況,制定本規章制度。...
一、目的為了做好深圳市航誠投資管理有限公司(以下簡稱“公司”)辦公用車(公司購置的機動車輛)的管理工作,保證行車安全,節省車輛開支,科學、規范、合理、高效使用車輛,確保公司各項工作正常運轉,特制定本規定。...
一、妨礙公司管理法律后果1、妨礙公司管理以妨害對公司、企業的管理秩序論處。2、妨害對公司、企業的管理秩序罪是指公司、企業違反公司法、企業法或者其他法律、法規的規定,妨害國家對公司、企業的管理制度和管理活動,侵犯公司、企業及...
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定公司值日制度。1.每位同事應講衛生,養成良好的衛生習慣,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。...
第一節職工招用第1條職工應聘公司職位時,必須年滿16周歲,并持有居民身份證等合法證件。第2條職工應聘公司職位時,必須與其他用人單位合法解除或終止了勞動關系,如實填寫《應聘人員登記表》。...
《企業商標管理制度》是一篇好的范文,覺得應該跟大家分享,看完如果覺得有幫助請記得(CTRL+D)收藏本頁。第一章總則第一條為明確企業商標的設計、制定、注冊的職責,規范商標的使用,保護企業無形資產,加強知識產權的管理,按照國家商...
為加強財務管理,根據國家有關法律、法規及建設局財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執行財經紀律,以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨,財務管理工作要貫徹“勤...
一、銷售收款和其他收款。(一)銷貨收款。1、各經營公司收到銷貨款,現金必須于當日送存銀行并進行賬務處理。收取支票、匯票等,必須按《票據法》的有關要求,審查其有效性、真實性,當即出具發票或往來發票。...
為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。...
1、范圍本制度規定了現代企業管理工作的管理職能、管理內容與要求、制度的實施與監督檢查。本制度適用于現代企業管理工作的管理。2、引用標準下列標準所包含的條文,通過在本制度中引用而構成為本制度的條文。...
企業職業病防治宣傳教育培訓管理制度1 目的與范圍為規范職業病防治宣傳教育培訓工作,加強員工遵守職業衛生相關法律法規、規章制度、操作規程的自覺性,提高公司員工職業病防治意識和防范技能,保護勞動者的健康,結合公司實際,制定本制...
一、每一天對樓內外清掃,樓道內、停車場、綠化帶等,持續干凈,定時清運樓內垃圾。二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。...
一、總則為加強員工管理,規范員工行為,提高員工素質,特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規范員工言行的依據,是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項制度。...