建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織考評細(xì)則
（征求意見稿）
考評
指標(biāo) 考評項目 考 評 內(nèi) 容 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分
一 學(xué)習(xí)目標(biāo)體系（8分）
目標(biāo)任務(wù)
（8分） 召開專門的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)會議，制定實施方案，黨員干部和職工對建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織認(rèn)識高，樹立學(xué)習(xí)工作化、日常化和終身化的學(xué)習(xí)理念，黨組織學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 查文字記錄每缺一項
扣2分
二 學(xué)習(xí)任務(wù)體系
（分）
（5分） 按照《實施意見》中五大學(xué)習(xí)內(nèi)容，科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)書目、時間、數(shù)量有明確要求，中心組學(xué)習(xí)、述學(xué)考學(xué)評學(xué)、學(xué)習(xí)競賽、培訓(xùn)有進(jìn)度安排表。 少一項
扣1分
集中學(xué)習(xí)
（6分） 抓好黨委（黨組）中心組、黨支部集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天。學(xué)習(xí)考勤、研討制度健全。參學(xué)率達(dá)90%以上，中心組每季度研討不少于1次，并做好集中學(xué)習(xí)人員、時間和內(nèi)容的記錄。 少一次
扣2分
個人自學(xué)（6分）
個人學(xué)習(xí)做到“四有”：有學(xué)習(xí)計劃；有閱讀書目，處級干部每年讀書4本以上，科級及以下干部3本以上，有一萬字以上的學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)成果，撰寫學(xué)習(xí)心得體會、理論文章，處級干部不少于2篇，科級及以下干部不少于1篇。 少一項
扣1分
學(xué)習(xí)交流（6分） 開展讀書月、社科普及月等多種形式的讀書活動，堅持“四講”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員講體會，每年每項內(nèi)容至少組織1次。 少1次
扣1分
實踐學(xué)習(xí)（6分） 建立健全調(diào)查研究制度，落實“堅持科學(xué)發(fā)展，加快后發(fā)趕超，實現(xiàn)富民強(qiáng)市”主題調(diào)研有調(diào)研計劃、調(diào)研課題和調(diào)研成果。黨委（黨組）成員每年下基層調(diào)研不少于30天，撰寫調(diào)研報告不少于2篇。 無計劃扣2分，調(diào)研時間少一天扣0.5分，調(diào)研報告少一篇扣1分
學(xué)習(xí)培訓(xùn)（6分） 科學(xué)安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)、理論培訓(xùn)等，參訓(xùn)率達(dá)100%。縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)每年不少于110學(xué)時，其它干部不少于80學(xué)時。鼓勵、支持參加學(xué)歷教育、自學(xué)考試等在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 少1人次扣1分，時間未達(dá)到要求扣1分
學(xué)習(xí)競賽（7分） 扎實執(zhí)行黨委（組）成員述學(xué)制度，認(rèn)真參與全市理論考試，專題競賽、體會交流、成果評選等學(xué)習(xí)競賽活動廣泛開展。“五學(xué)五比”活動有實施方案、有競賽成果。 每少1項
扣1分
三 學(xué)習(xí)保障體系
（分）
組織保障（5分） 落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨組織抓落實的責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中發(fā)揮示范作用；將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)納入單位黨組（黨委）議事日程、納入機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)、納入機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理內(nèi)容，年初作出工作安排，年底進(jìn)行檢查考核。 責(zé)任制不健全扣2分, “三個納入”少一個
扣1分
經(jīng)費保障（5分） 開展工作給予基本經(jīng)費保證，購書經(jīng)費、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費有保障。縣處級以上黨員每年購書經(jīng)費不少于400元，科級及以下黨員不少于200元。 經(jīng)費未達(dá)到要求缺一項扣2分
設(shè)施保障（3分） 有集中學(xué)習(xí)場所和圖書閱覽室；有現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)設(shè)備，滿足電化教育的要求；各類學(xué)習(xí)資料豐富，學(xué)習(xí)資源得到充分利用。 少一項
扣1 分
制度保障（7分） 建立健全學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制、述學(xué)考學(xué)評學(xué)機(jī)制、激勵表彰機(jī)制、中心組學(xué)習(xí)制度、專項調(diào)研制度較為完善。 制度少一項扣1.5分
四 學(xué)習(xí)成效體系
（分）
工作作風(fēng)(10分)
機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，工作效率進(jìn)一步提高，認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)關(guān)系民生的突出問題，基層和群眾對工作認(rèn)可，無重大不良問題反映，對黨組織的滿意率測評達(dá)到85%以上。 測評結(jié)果每差1個百分點扣1分，
扣完為止
工作創(chuàng)新（10分）
積極探索和實踐工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑和機(jī)制，形成新的思路、方法和舉措，形成有利于科學(xué)發(fā)展的政策導(dǎo)向和體制機(jī)制；每年有針對性地解決單位改革發(fā)展中存在的1至2個突出問題。 無創(chuàng)新典型案例扣2分