1 公司安環部對每位職工要建立“職工安全教育培訓檔案”,檔案要詳細記錄每位職工所接受的教育培訓情況,職工檔案和考試成績試卷應保存完好。2 檔案記錄要實事求是,不得造假。...

第一章 總則第一條 為使公司的員工培訓工作長期穩定統一和規范地運行，為企業需要培育和造就一支高素養的人才隊伍，滿足企業長期進展的需要，使員工培訓管理有所遵循，特制定本制度。...

1、任課教師要保證教室衛生，上課前必須打掃衛生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛生情況另定。2、教師要為人師表，嚴于律己；不許著奇裝異服，不許穿鞋拖。...

一、培訓計劃制度1.1每年要根據公司的方針目標，由市場部培訓人員制訂與年度營銷戰略目標相一致的長期、中期和短期培訓計劃。1.2長期計劃時間跨度為一個財務年度，計劃中需明確各季度參加培訓的對象、人數，全年培訓課程的設置，時間安排...

第一條本規定適用于北京zz房地產開發有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條員工培訓出勤管理由公司人力資源部負責。第三條培訓期間不得隨意請假，如確因公請假，須填寫培訓學員請假單，并呈請相關主管核準交至人力資源部備查，否則以曠...

高校膳食操作管理規范:二次更衣室二次更衣室使用管理規定:1、食堂二次更衣室內除掛放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。2、工作服、工作帽需對號上掛衣架,不得混放。...

第一章總則第一條目的為提高員工素質，增進知識、技能，開發員工潛能，使員工具備與企業發展相適應的素質、業務能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和內部培訓兩種。...

為了進一步提高教育科研檔案管理水平，發揮科研檔案在教科研工作中的作用，實現教育科研檔案管理的系統化、規范化、科學化，特制定本制度。一.由教科室負責學校所有省市級課題資料的收集歸檔工作。...

各位領導、同事：大家好。目前，公司各個項目、各項業務都在不斷地快速推進和發展，結合公司整體發展目標，今年，我們倡導的是“標準化管理”，推行的是“制度先行”文化。...

1、 為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,提高員工安全生產意識、安全防護能力和安全生產技術水平,保護員工的生命安全與健康,根據《安全生產法》、《勞動法》和勞動部《企業職工安全衛生教育管理規定》的要求,結合...

一、培訓機制組 長：劉欣、夏延剛副組長：胡志輝、梁惠林成 員：學校辦公室、教科室、教務處、教育處、各學科召集人二、培訓目標1.師德方面：熱愛人民教育事業，師德高尚，遵紀守法，以飽滿的熱情積極投身于教學改革實踐之中，推進我校素...

某商城經營管理制度:人事、培訓管理第五章人事、培訓管理一、采取統一的營業人員人事上崗培訓制度。二、經營者自己招的營業員(包括親屬、朋友等)都必須參加上崗培訓,由培訓部考核合格后上崗。...

第一章、總則一、目的：促進公司員工學習，不斷提供員工整體素質，建立優秀的團隊；二、原則：1、系統性:全方位考慮公司對人才的需求情況及員工的職業發展；2、主動性：鼓勵員工自學及參加各種提高性培訓3、階段性：根據不同層級對培訓要...

游樂場員工日常行為規范一、目的提高員工整體素質，規范員工日常行為，樹立樂園良好形象。二、適用范圍樂園全體員工（包括樂園臨時工）三、具體規范（一）行為準則遵紀守法、誠實守信；愛護公物，忠于樂園；豁達明理，熱愛樂園。...

一、學習培訓形式及內容1、每日一題2、自救互救3、班組長培訓5、手指口述、崗位描述6、優秀員工經驗交流7、風險預控管理二、學習培訓時間每日班前會及臨時安排的'集體培訓時間三、學習培訓管理制度1、各位員工必須按時參加相應的培訓,并做...