保安部管理制度與規定

　　保安部的管理制度與規定

　　（一） 辦公室值班管理制度

　　1、 員值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無特殊情況不得擅自離開工作崗位。對于上級交給的各項工作任務必須積極圓滿完成。

　　2、 對辦公室內的一切物品、設施負責。無特殊情況不得外借。

　　3、 必須禮貌受理來自各方的電話，重要事情的電話要詳細做好記錄，并及時轉告受話人。

　　4、 當接到其他部門報來的事故（事件）電話時，及時向部門經理報告。

　　5、 嚴禁外部人員進入部門辦公室。嚴禁撥打私人電話。值班電話不得外借。

　　6、 必須保持室內清潔衛生。嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧。

　　7、 要嚴格交接班制度，詳細填寫值班記錄。需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚。

　　（二） 保安部巡邏管理制度

　　1、 人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。

　　2、 巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉。

　　3、 夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。

　　4、 巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。

　　5、 巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監督實施 。

　　6、 巡邏人員應服從當值領班的統籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。

　　（三） 保安部各崗交接班制度

　　1、交班制度。

　　（1）由在崗班組領班提前30分鐘叫班。

　　（2）交班人員要仔細檢查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人員。

　　（3）交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。

　　（4）交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。

　　2、接班制度。

　　（1） 接班班組聽到叫班后，迅速按規定著裝，做好班前準備工作。

　　（2） 接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。

　　（3） 接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。

　　（4） 接班班組由領班整隊帶至值勤崗位，與上一班交接。

　　（5） 接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。

　　保安部的管理制度

　　（四）保安部警械使用管理制度

　　1、 保安人員配備警械要登記造岫，由帶隊人同統一監督。并建立警械保管使用手續，做到防盜、防丟失，便于使用。

　　2、 各班配發的警械只供值勤時使用，非執勤或訓練時不準個人攜帶。

　　3、 嚴格交接班手續。嚴禁將警械轉借他人或私自調換，換崗時只換人不換警械。對私自將警械轉借他人或因責任心不強，造成警械丟失及損失的，要嚴肅處理，并賠償全部損失。