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中學工會工作制度

發布時間:2019-02-11

中學工會工作制度

  一、在上級工會和學校黨支部的領導下,按照《工會法》和《工會章程》,圍繞學校的工作大局,積極開展工作,依法行使權利和履行義務。

  二、積極推進政務公開、民主管理工作,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,認真履行 “維護、建設、參與、教育”職能。

  三、籌備召開工會會員代表大會和教職工代表大會,并組織貫徹執行大會的決定,行使會員大會工作機構和教代會工作機構的職能,做好日常工作。

  四、完善教代會制度建設,積極推進“二級教代會”。

  五、加強工會自身建設,有計劃地培訓工會專兼職干部,提高工會干部素質和工作水平。

  六、切實維護廣大教職工的合法權益,及時向學校領導及有關部門反映教職工的合理意見和建議,積極參與學校涉及教職工切身利益的有關政策的制訂。

  七、會同有關部門組織開展“三育人”及“樹、創、獻”活動,加強教職工的職業道德教育。

  八、維護女教職工的合法權益和特殊利益,做好女教職工的工作,開展“巾幗建功”創建活動。

  九、努力為教職工辦實事,辦好事,大力開展“送溫暖”活動,及時關心和幫助困難教職工,做好教職工的福利工作。

  十、加強教工活動陣地建設,搞好“教工之家”建設。

  十一、負責發展會員、接轉會員組織關系、管理會員會籍檔案。

  十二、負責收繳、管理和使用好工會經費,認真管理和維護工會財產。

  十三、完成上級工會及學校領導交辦的其他工作。

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