董事會管理制度

　　     為規范合伙經營的組建方式、決策程序和行為準則，保證合伙經營人員依法行使職權、履行職責，保障全體股東的利益，特制定本制度。

　　一、合伙經營組成及職責范圍

　　本合伙經營實行服務中心主任領導下的具體事務分工負責制，辦公地點在晉中學院新校區東區學生服務中心頂端閣樓，設立主任辦公室、財務部、市場運營部、后勤保障部、安全部。

　　一、財務部：

　　職責：建立規范完善的財務管理制度，確保帳目的清晰準確，保證合伙人資金的安全。

　　二、市場運營部：

　　職責：負責學生服務中心的具體招商工作、對所有入住商戶的合同簽訂、檔案建立和行為規范的培訓等工作，對入住商戶進行有效的監督和管理使其健康、文明經營，給學生創造一個和諧、溫馨的消費環境。

　　三、后勤保障部：

　　職責：負責學生服務中心的日常維護、環境衛生等工作，確保學生服務中心內所有商業活動的正常運行。

　　四、安全部：

　　職責：負責學生服務中心內的消防、禁煙、用電、防盜等。

　　二、行為準則

　　全體人員應履行下列職責，自覺維護股東權益、自覺履行對股東權益的忠實義務和勤勉義務、自覺保守秘密；

　　1、在其職責范圍內行使權利，不得越權。

　　2、未經全體合伙人批準，不得私自與其他利益方進行私下交易。

　　3、不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益。

　　4、不得從事損害全體合伙人利益的活動。

　　5、不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占合伙人的財產。

　　6、不得挪用合伙人資金或者將合伙人資金借貸給他人；

　　7、不得利用職務便利為自己或他人侵占或者接受本應屬于合伙人的商業機會。

　　8、不得將合伙資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶儲存。

　　9、不得以合伙人的資產為自己或者其他個人債務提供擔保。

　　10、未經合伙成員知情的情況下同意，不得泄漏任何機密信息。

　　三、獎勵與懲罰

　　為了更好的維護全體合伙人的權益，增強合伙經營人員的責任意識，采取獎勵與懲罰并行制度。

　　1、全體合伙經營人員每年進行一次考核，對于有突出貢獻的給予獎勵；對于恪盡職守的予以補助。

　　2、對不能履行職責的，經全體合伙人表決通過，可令其退出合伙經營管理層，但保留其股東權利；

　　3、進行私下交易，損壞股東利益的，必須承擔相應的賠償責任。造成重大損失的經全體合伙人表決，收回其股權。

　　4、利用職權收受賄賂、謀取其它收入者，沒收其非法收入并令其退出合伙經營管理層，不再行使管理權。

　　5、恪守機密是每個股東應履行的最基本義務，泄露機密給合伙人造成損失的，產生嚴重后果的，經合伙成員表決通過，將不再參加管理工作，直至收回股權。

　　二〇一三年四月一日