貴港市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局工作制度
一、實(shí)行局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，局長(zhǎng)主持全面工作，向市政府、市人大負(fù)責(zé)。局長(zhǎng)外出時(shí)，指定一名副局長(zhǎng)主持全面工作。
二、副局長(zhǎng)在局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)分管的科室負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)作出決定。
三、各科室科長(zhǎng)(主任)，對(duì)本科室負(fù)責(zé)，有權(quán)對(duì)本科室職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作作出決定，并對(duì)所承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作提出建議或意見，副科長(zhǎng)(副主任)協(xié)助科長(zhǎng)(主任)工作。
四、堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大問(wèn)題，通過(guò)集體討論決定。
五、實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確規(guī)定工作人員的職責(zé)、權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)。屬職權(quán)范圍的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，各司其職，各盡其責(zé)。
六、每半年有工作安排和小結(jié)，全年有工作計(jì)劃和總結(jié)。各科室要有半年、一年的具體工作計(jì)劃和總結(jié)。專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有專題匯報(bào)和總結(jié)。
七、各科室要將每月工作完成情況和下月工作打算填好表交辦公室，由辦公室匯總報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。
八、各科室受理上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)和下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示、報(bào)告，要及時(shí)辦結(jié)或提出處理意見。信訪案件查實(shí)一般在60日內(nèi)辦結(jié)。因特殊情況不能按期完成
的，要告知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位。
九、各科室及全體工作人員，既要明確分工，又要協(xié)同工作。科室之間要加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)常交流;需協(xié)商辦理的事項(xiàng)，由主管科室征求有關(guān)科室意見后辦理。
十、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度;實(shí)行局長(zhǎng)一支筆劃撥各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
十一、加強(qiáng)干部職工思想政治工作。局和科室領(lǐng)導(dǎo)都要努力做好干部職工的思想政治工作。經(jīng)常與干部職工談心，了解他們的思想、工作、生 活 情 況。
十二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性。按時(shí)上下班，不遲到、不早退，堅(jiān)持請(qǐng)假制度。職工因事請(qǐng)假，一天內(nèi)由本科室科長(zhǎng)(主任)審批，請(qǐng)假二天以下由分管副局長(zhǎng)審批;請(qǐng)假三天以上和請(qǐng)年休假、探親假的，由本人提出申請(qǐng)，呈報(bào)局辦公室，由分管副局長(zhǎng)提出意見后，呈局長(zhǎng)審批;病休假持縣級(jí)以上人民醫(yī)院開具的病休證明為準(zhǔn)。病休證明和審批后的假條由辦公室留存。
十三、認(rèn)真做好本部門干部職工及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的年度考核工作。考核后的情況要書面向局長(zhǎng)報(bào)告，由局長(zhǎng)辦公會(huì)議審查決定。
十四、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。堅(jiān)持周一衛(wèi)生日制度，保持辦公室、局大院和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生。
十五、加強(qiáng)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化管理。違反水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)規(guī)定行為的行政處罰，必須以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，量罰公正，程序合法。
十六、強(qiáng)化監(jiān)督管理工作。有關(guān)證照的核發(fā)由有關(guān)科室按法定程序辦理核發(fā)，辦公室、財(cái)務(wù)室等相關(guān)科室在蓋章、收費(fèi)上要互相監(jiān)督。