2017員工宿舍管理制度
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 住宿員工必須物品擺放整齊，保持個人及宿舍衛(wèi)生。個人衛(wèi)生差勁的取消當月優(yōu)秀員工評比資格。
3、 離職員工須經行政管理人員批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。
4、 晚上下班后，做完個人私事后，應及時回到宿舍。
5、 住宿員工若要晚上不歸者，應向經理或宿舍長請示(休息天除外)
6、 在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息。
7、 不得私自帶領外界人員(非本公司員工)留在宿舍過夜，如有違反將嚴格處理。
8、 愛護宿舍內的設施，設備等公共財物，如有損壞按原價賠償，故意損壞者雙倍賠償。
9、 宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。
10、 節(jié)約用水、用電，人走燈熄，避免自來水長流,如有違反者將嚴格處理。
11、 不得在宿舍內打架，斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有發(fā)現(xiàn)給予記過，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
12、 遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。
13、 住宿員工應配合宿舍長等人事管理人員的安排。