第一條后勤產業處公章、各部門的公章、合同專用章應有專人保管、啟用，嚴格執行領導批準使用制度。其次條任何部門的公章，未經單位、部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。...

保密工作必須貫穿公司的各個環節,適用于各部門及全體組織成員,既針對各個部門負責人,又針對每一個員工。1、公司各類資料要嚴格確定密級和保密期限、保密范圍,并在規定的載體上予以注明。...

第一條為了維護單位利益，特制訂本規定，全體工作人員必須嚴格遵守。第二條秘密分為三等級：絕密、機密、秘密。第三條嚴守秘密，不得以任何方式向單位外無關人員散布、泄漏單位機密或涉及單位機密。...

一、保密室應當設在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設施。二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經指定的管理人員負責收發，有關調查案件材料、人事檔案材料等，可由經辦單位負責。...

第一條各單位信息中心負責計算機網絡的統一建設和管理，維護網絡正常運轉。第二條國家秘密信息不得在與國際互聯網聯網的計算機中存儲、處理、傳遞。涉密的網絡必須與國際互聯網物理隔離。各單位接涉密網絡的計算機不得上國際互聯網。...

一、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，以及其他有關檔案管理工作的規定。二、各種檔案必須科學管理，存放有序，查找方便。三、嚴格執行保密制度，做好檔案安全保密工作。...

一、總則1.1為保守公司秘密，維護公司的發展和利益，特制定本制度。1.2公司秘密是關系公司權利和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限定一定范圍的人員知悉的事項。1.3公司全體員工都有保守公司秘密的義務。...

根據國家有關保密法規，結合我局工作實際，制定本制度。一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領導負責保密工作，經常組織學習保密法規，增強保密意識。...

保密監督檢查制度第一條 為加強保密監督檢查，使機關保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據國家有關保密法律、法規，結合我局實際，制定本制度。...

各部門：為了加強公司的管理、促進公司穩步發展，維護員工之間的良好關系，使公司內部有一個和諧的工作氛圍，同時讓員工能夠透過自己的努力，到達所期望的薪資水平，特制定本保密規定。...

為加強保密管理工作,嚴防失泄密事件發生,確保國家秘密安全,結合單位實際，制定本制度。一、保密守則(一)不該說的機密，絕對不說。(二)不該問的機密，絕對不問。(三)不該的看機密，絕對不看。(四)不該記錄的機密，絕對不記錄。...

檔案庫房保密管理制度一、檔案管理人員和利用者均應樹立保密觀念，貫徹執行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機密。二、對各類檔案均應按規定的范圍進行查、借閱，并嚴格履行手續。查、借閱機密檔案要經主管領導批準。...

員工薪資保密制度本公司為鼓勵各級員工恪盡職守，且能為公司盈利與發展用心帶給貢獻的目的，實施以貢獻論酬精神的薪資制度，為培養以貢獻為爭取高薪的風氣與避免優秀人員遭嫉妒起見，特推行薪資保密管理辦法。...

一、總則第一條：為保守公司秘密，維護公司的合法權益不受侵犯，保證公司正常經營管理秩序特制定本制度。第二條：公司秘密是關系公司權利和權益，依照特定程序確定，在必須時間內只限必須范圍的人員知悉的事項。...

第一條：為維護公司發展和利益，保守公司秘密，制定本制度。第二條：在對外交往和合作中，須個性注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密。第三條：全體員工都有保守公司秘密的義務。...