解放軍士官長制度最新解讀

　　什么是解放軍士官長制度?解放軍士官長制度的主要內容是什么?解放軍士官長制度改革后士官的工資是多少?下面是應屆畢業生就業指導網的小編為您搜集整理的相關資料，僅供參考閱讀。

　　【什么是解放軍士官長制度】

　　“士官長”是一個新鮮的稱呼，它很容易讓人聯系到“軍士長”這個詞，但在我軍兩者之間存在較大不同。

　　軍士長是我軍士兵軍銜之一。1988年，第七屆全國人大常委會第二次會議通過的《中國人民解放軍軍官軍銜條例》規定，被任命擔任基層行政或者專業技術領導職務的士兵經過軍隊院校培訓后授予軍士長軍銜。1998年通過的《中華人民共和國兵役法》將士兵軍銜改為一級至六級士官，而XX年頒發《深化士官制度改革方案》則進一步調整為下士、中士、上士以及四級到一級軍士長共七個銜級。

　　我軍目前設立的士官長并不是軍銜，而是一種職務。士官長依然是一個兵，但可能會負責目前軍官所承擔的一些職能任務，如組織部隊日常軍事訓練、管理教育等工作，這一舉措將大大拓寬士官的發展空間。

　　美軍營級以上部隊都會設立類似的士官長，直接協助主官負責部隊的日常訓練。美國陸、海、空軍以及海軍陸戰隊還各設有一位總士官長，這是其他國家軍隊沒有的，其職責是在合適的時間和地點作為所在軍種士兵隊伍的代表，向各軍種首長(軍種參謀長)負責提供士兵的意見，以利于軍兵種首長在擬訂各項計劃時作出更正確的判斷。

　　設立士官長將會為士官隊伍成長提供更廣闊的空間，士兵們可以擁有更多樣化的發展途徑，他們的工作范圍不再局限于駕駛室和發射席，更有可能成為各級軍官的得力助手，協助軍官展開各種行政事務，對士兵組織教育和進行管理工作，成為加強部隊基層建設的新生骨干力量。

　　可以說，士官長一職將讓士官不再僅僅是個“士”，也開始像個“官”了。

　　據了解，沈陽軍區首次任命的36名士官長全部為黨員，90%具有大專以上學歷，100%在部隊擔任過班長以上職務，個個軍政素質過硬，人人是基層戰斗力建設骨干。毫無疑問，這些部隊生活經驗和專業知識豐富、軍事技能和文化水平較高的士官群體，通過新的崗位將對加強部隊日常建設、提高軍隊戰備水平發揮重要作用。

　　士官長，既是兵頭，又是將尾，在各級軍官的指導下充分發揮其在官與兵之間的橋梁紐帶作用，共同促使我們這支隊伍更加團結、更加有戰斗力，這就是設立士官長一職的真正目的。

　　輔以相關配套措施，可以預見士官的服役年限將更長、職能任務將更廣，這對于調整軍隊官兵比例、優化人才隊伍結構、提高軍事資源使用效益，特別是加強部隊基層建設將大有裨益。由此可想，士官長制度的設立，也許真正拉開的是我軍軍事人才建設和使用深化改革的大帷幕。

　　【解放軍士官長待遇大幅提升　平均工資7000元以上】

　　據央視報道，士官是部隊當中的兵頭將尾，去年以來全國在沈陽、濟南、廣州軍區，分別展開了士官制度改革的試點。近日廣州軍區首批士官長上崗了，作為基層訓練管理的主力，士官長和軍官分工有什么不同又有什么區別呢，我們一起了解一下。

　　這是第42集團軍某特戰旅每月例行的野外長途拉練，和過去訓練不同的是，這次組織訓練的不是軍官，而是首次上崗的士官長。在特戰旅服役了XX年的劉輝已經XX年保持軍事訓練全優，獲得過全軍優秀士官人才獎一等獎。廣州軍區某部首批任命的3名士官長涵蓋了旅團營連4個級別，他們從優秀三級士官中層層選拔出來，他們負責協助軍官抓基礎訓練基層日常管理，有了士官長，營連干部不再負責基礎訓練，可以集中精力展開作戰方案戰法訓法研究和訓練。1連士官長蔡春雄是全旅出了名的武教頭，他抓訓練戰士們都很服氣。

　　談到士官制度的改革，士官長王軍表示，連隊干部有更多的時間去進行像戰略戰法研究這樣偏訓漏訓的科目，同時也使連隊的正規化管理水平得到進一步提高。

　　士官長劉輝認為，按照以前的規定，作戰營里是沒有高級士官編制的，當了士官長之后，我有更多的競爭機會選高級士官。

　　據悉，士官長最高服役年限可達29年，他們比同級別的普通士官每月多400元崗位津貼，平均工資7000元以上，并有獨立的辦公住宿房間。士官長制度為基層士官人才長期部隊服役提供了條件，給他們選擇退休、自主擇業等出路提供了更多的可能性。

　　事實+士官長制度有益于軍隊職業化

　　士官長制度可以提升軍隊的職業化程度，提高對現代化先進裝備的運用水平，強化軍事技能、作戰經驗的傳承、延續和開拓。士官在軍隊各類人員中地位特殊、作用突出。近年在各國紛紛裁減軍隊員額的大背景下，士官隊伍不但沒有縮減，反而在各國軍隊總兵力中所占比重越來越大。目前英軍的士官比例為38%，法軍為37%，美軍達到了50%以上。

　　實際上，為了適應軍隊建設發展的要求，進一步提高士官隊伍培養和使用效能，除了沈陽軍區以外，XX年以來，我軍已經陸續在一些部隊開展了相關試點，在建制旅(團)、營、連分別設立士官長，明確了相關士官崗位的職能定位。

　　我軍目前設立的士官長并不是軍銜，而是一種職務。可以說，士官長一職將讓士官不再僅僅是個“士”，也開始像個“官”了。士官長依然是一個兵，但可能會負責目前軍官所承擔的一些職能任務，如組織部隊日常軍事訓練、管理教育等工作，這一舉措將大大拓寬士官的發展空間。

　　反觀外軍，美軍營級以上部隊都會設立類似的士官長，直接協助主官負責部隊的日常訓練。美國陸、海、空軍以及海軍陸戰隊還各設有一位總士官長，這是其他國家軍隊沒有的，其職責是在合適的時間和地點作為所在軍種士兵隊伍的代表，向各軍種首長(軍種參謀長)負責提供士兵的意見，以利于軍兵種首長在擬訂各項計劃時作出更正確的判斷。