茗山中學(xué)班級(jí)工作考核評(píng)估制度

　　為了適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，提高班級(jí)管理的質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)科任老師主動(dòng)參與班級(jí)管理的積極性，全面發(fā)揮班主任的主導(dǎo)職能，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，真正讓教師教得輕松、學(xué)生學(xué)得愉快，落實(shí)“教學(xué)管理雙管齊下，全體老師齊抓共管”的指導(dǎo)思想，根據(jù)本校實(shí)際情況，特作以下規(guī)定：

　　一、考核時(shí)間：以每個(gè)教學(xué)月為單位，一月一考核，一月一計(jì)獎(jiǎng)。

　　二、計(jì)分方法：月滿分為200分，本規(guī)定以扣分為主，扣后的剩余分?jǐn)?shù)之和加獎(jiǎng)分等于本月總積分。

　　三、記獎(jiǎng)方法：各年級(jí)組同類班級(jí)取第一名為文明班級(jí)。如若特長(zhǎng)班第二名與第一名月積分小于或等于10分，可享受二等獎(jiǎng)，若特長(zhǎng)班第三名與第一名月積分小于或等于20分，可享受三等獎(jiǎng),大于20分無獎(jiǎng)；如若平行班第二名與第一名月積分小于或等于20分，可享受二等獎(jiǎng),如若平行班第三名與第一名月積分小于或等于30分，可享受三等獎(jiǎng),大于30分無獎(jiǎng);一(6)班的評(píng)獎(jiǎng)方法是:與一(4)班、一（5）班減去寢室的月積分相比，若高于或等于第一名的月積分，可享受一等獎(jiǎng),如此例推；二（4）班的評(píng)獎(jiǎng)方法是：減去5個(gè)流失生的分?jǐn)?shù)，與二（1）班、二（2）班、二（3）班的最后一個(gè)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的班級(jí)相比，如若月積分小于或等于20分，可享受一等獎(jiǎng),若月積分小于或等于30分，可享受二等獎(jiǎng), 如若月積分小于或等于40分，可享受三等獎(jiǎng),大于40分無獎(jiǎng),若在同級(jí)同類班級(jí)中月積分小于3分，每班可同時(shí)享受一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)（平行班月扣分達(dá)80分以上取消評(píng)獎(jiǎng)資格，特長(zhǎng)班月扣分達(dá)50分以上取消評(píng)獎(jiǎng)資格）。

　　四、獎(jiǎng)金分配：初一、初二住讀班、特長(zhǎng)班、初三走讀班按班數(shù)每班每月拿出0.5個(gè)崗位值來作為總獎(jiǎng)金,初一、初二走讀班按班數(shù)每班每月拿出0.4個(gè)崗位值來作為總獎(jiǎng)金,初三特長(zhǎng)班、住讀班按班數(shù)每班每月拿出0.6個(gè)崗位值來作為總獎(jiǎng)金,(一等獎(jiǎng)：二等獎(jiǎng):三等獎(jiǎng)=4：3:2, 一等獎(jiǎng)：二等獎(jiǎng)=3：2），未取的獎(jiǎng)項(xiàng),由同級(jí)同類獲獎(jiǎng)的班級(jí)平分。

　　該項(xiàng)獎(jiǎng)金由班主任處理。

　　五、評(píng)分細(xì)則：

　　紀(jì)律：學(xué)生抽煙、喝酒、賭博、出入臺(tái)球室、網(wǎng)吧、游戲機(jī)室一人次扣2分，男生染發(fā)留長(zhǎng)發(fā)一人次扣1分；頂撞老師、打架一人次扣3分，惡性事件或打群架一次扣8分。嚴(yán)禁學(xué)生翻圍墻、欄桿，在校內(nèi)燃放煙花爆竹每發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。學(xué)生出入校園必須佩戴學(xué)生證，不得轉(zhuǎn)借學(xué)生證，否則沒收證件并各扣2分。考試提前交卷一人次扣2分。白天（大晴天）嚴(yán)禁點(diǎn)燈，電扇用后，要及時(shí)關(guān)。

　　衛(wèi)生：實(shí)行一日兩掃制，即早餐和午餐各掃一次，1次未掃扣10分。衛(wèi)生課期間，班主任老師要勤到位、多督促，每周至少三次，缺1次扣1分。學(xué)生破壞衛(wèi)生亂丟亂扔一人次扣1分。其它衛(wèi)生積分情況見團(tuán)委記錄。

　　安全：嚴(yán)禁學(xué)生騎車帶人，推車進(jìn)出校門，校內(nèi)不得騎車否則一人次扣1分。教室或?qū)嬍矣芯�路開關(guān)故障，門窗玻璃不定、床架不穩(wěn)等非安全因素，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣3分。凡出現(xiàn)安全事故，有關(guān)老師未能及時(shí)到場(chǎng)處理，一次扣10分。

　　班會(huì)：班會(huì)課每周一節(jié)，班主任老師應(yīng)充分利用好班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，不得挪作他用否則一節(jié)扣3分。班主任工作會(huì)議中，無故曠會(huì)一次扣5分。班務(wù)日志對(duì)教學(xué)日事務(wù)記載齊全，缺記一日扣2分，無日志扣15分。

　　學(xué)生考勤：含課堂考勤、就寢考勤、出操考勤，缺一人次扣0.5分。

　　午睡:優(yōu)、良、中不扣分，差一次扣2分。

　　兩督：即早督起，晚督寢，值日老師要按時(shí)到位并及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本班學(xué)生情況及人數(shù)，否則一次扣3分。學(xué)生吵鬧，不按時(shí)作息，一人次扣1分。 集體吵鬧(3次以上)一次扣3分。

　　財(cái)產(chǎn)：每月至少查一次，損壞公物要照價(jià)賠償，且予以扣分，玻璃一塊扣1分，桌椅損壞一張扣2分，門破窗垮一次扣5分。

　　大型集會(huì)：如升旗、運(yùn)動(dòng)會(huì)、課間操……等班主任必須到操場(chǎng)組織學(xué)生站隊(duì)，確保隊(duì)伍質(zhì)量，真正做到快齊靜，班主任一次未到扣1分。班級(jí)被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)一次扣1分。班級(jí)無故缺會(huì)一次扣10分。

　　宣傳：黑板報(bào)每月辦一期，以學(xué)校安排為主，未安排時(shí)各班自行主辦，否則未辦一次扣5分，在學(xué)校大型宣傳活動(dòng)中，不投稿、不配合1次扣5分 ，其它酌情扣分。

　　控流：各班以開學(xué)在坐人數(shù)為準(zhǔn)，中途流失一人扣2分，前面流失的人，后面繼續(xù)算基數(shù)，月月扣。

　　臨時(shí)任務(wù)：學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)無故推脫或不能按時(shí)保質(zhì)保量完成一次扣5分。

　　獎(jiǎng)分：一般性好人好事獎(jiǎng)1分，拾物價(jià)值達(dá)50元以上獎(jiǎng)3分，拾物價(jià)值達(dá)100元以上獎(jiǎng)5分；學(xué)校或年級(jí)組布置的額外任務(wù)，按任務(wù)的輕重獎(jiǎng)2--5分；學(xué)校組織的同年級(jí)同類班級(jí)均參加的運(yùn)動(dòng)會(huì)、競(jìng)賽、考試，按照獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)次先后分別獎(jiǎng)10、8、6、4分，年級(jí)組組織的分別獎(jiǎng)6、4、2、1分。（如若本月結(jié)果未出，延至下月再算）

　　教師：作為一名科任老師，有義務(wù)接受班主任安排。主動(dòng)參予班級(jí)管理。若反之，有學(xué)生、班主任或其它老師反應(yīng)×老師對(duì)班級(jí)之事不聞不問(例：對(duì)學(xué)生打架視而不見，當(dāng)課時(shí)教室門口有垃圾不管等)，經(jīng)查屬實(shí)，該老師當(dāng)學(xué)期取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。