潮流系、家族群管理制度

　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　嚴厲打擊高官欺騙成員qb發現重處罰：(成員必看)

　　╭－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╮

　　嚴厲打擊、高層、騙取成員分系成員qb,發現立刻退職.

　　成員切記！不得給高官qb,

　　如果你是自愿就另當別論..如果你被動的情況下充值了qb,被騙了上當了,別怪沒被提醒.家族不負此責任/和任何賠償.

　　╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯家族管理必備原則

　　╭－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╮

　　樹立管理形象、矗立族風威嚴、給成員做一個好榜樣、執行自己的責任、

　　不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問題爭執須耐心的給予合理解決、

　　及時回復族成員提出的合理問題、不得高姿態、需要個人時間提前請假、

　　家族人員成員不得無理由退家族、私自開群或隨意飛人、發現一律清理、

　　家族不接受進進出出退進家族者、如有擅自無原由退家族的管理將一律不再善用、

　　╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯

　　◆、

　　家族管理階層分類

　　╭－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╮

　　1.人氣型管理：

　　每天人氣最低100百以上 留言須在100以上

　　2.技術型管理：

　　會設計p圖或mc、具有優良的頭腦和前衛的審美觀

　　作品必須原創 每2天必須有作品提交家族 留言黃鉆無限制

　　3.執行類管理：

　　空間留言以上 認真服從家族安排 每天上線6個小時

　　即時排查審核群新成員 改完資料就發家族群號給新成員

　　群號發放按照要求發放 排查清理任何對家族不利的人員

　　╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯

　　◆、.各個高官職責（如下）：

　　形象總顧問，形象大使，總代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.嚴格要求臉蛋有一定的人氣者優先

　　統領：為家族發展需要捐助資源

　　首席，副首席：首席代表著整個家族的形象.簡潔經理.安排家族大小活動.管理家族一切事.隨人都必須聽從

　　助理：整理會議材料，總結會議核心內容并記載在文檔里

　　副創：輔佐創始管理好家族，管理好所有高層,高層之間發生矛盾由副創解決

　　常委：主持成員和高層日常工作的

　　族長，副族長：處理家族所有大小務.多協助副創始管理家族制度

　　導師，副導師：管理家族一切,教導家族高官管理家族素質,觀查家族高官做事行為

　　總裁，副總裁：管理群內秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從負責管理群內所有事情.分配高層任務

　　總監，副監：監督高層管理的工作.如有高層偷懶 .要交計劃書沒交上來.一律報告上級

　　總督，副總督：監督群里大小事.調查下部的工作過程.下層的要匯報每星期的工作如何

　　指揮，副指揮：督促管理員做好本分工作

　　執行，副執行：

　　外交官：多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份

　　投訴長：接受成員投訴，并向創始及時報告

　　宣傳部：到外面做宣傳.廣告.發布公告.及家族新消息發布到各群里 （本部門由宣傳部長全權負責）

　　審核部：審核新成員是否合格.再分配到各個群.必須資料.空間名齊全（本部門由審核部長全權負責）

　　檢查部：檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成員直接報告群管理，然后t出家族，以及其他家族來本家族濫竽充數（本部門由檢查部長全權負責）

　　《懲罰》

　　一. 假借職權.作威作福的.

　　二. 不服從上級領導.蓄意破壞的.

　　三. 品行不端.影響家族形象的.

　　四. 不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語言攻擊的.

　　五. 經常換馬甲.造成不好影響的

　　《家族權限》

　　第一條：平等權：凡是本家族中人都是人人平等家族進行管理時按任職高低劃分.

　　第二條：選舉權與被選舉權：凡是本家族中人都有選舉與被選舉的權利任何人不得干涉, 除創始.統領.

　　第三條：議論權：凡是本家族成員都有議論工會內部事務，以及提出個人觀點的權利.

　　第四條：監督權：凡是本家族成員都有互相監督，學習的權利.

　　第五條：維護家族統一和家族成員團結.

　　第六條：遵守家族紀律保守家族秘密提高個人素質心系家族榮辱.

　　第七條：愛護家族團結家族共.　積極參加家族活動.